Printemps recrutement

12 offre(s) à Printemps recrutement

Printemps recrutement Lille, France
23 mai, 2019
CDI Plein temps
Rattaché(e) au Responsable Commercial, vos principales missions seront les suivantes : Développer la performance commerciale du secteur femme Etre le véritable garant de la qualité de l'accueil et du service auprès de la clientèle en magasin Manager et animer au quotidien une équipe de près de 40 conseillers de vente Accompagner et développer les compétences et le projet professionnel de vos collaborateurs Optimiser votre espace de vente en collaboration avec les différents métiers du Printemps et les marques Assurer la présence et le merchandising de vos produits et services Participer activement à la mise en place et la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin   Profil   Vous avez une expérience de 10 ans minimum sur une fonction similaire au sein du secteur retail ? On vous reconnaît de jolies qualités managériales et une belle capacité à gérer des projets transverses ? Vous avez comme petit plus une appétence mode, beauté, luxe ?    N'hésitez plus, postulez ! 
Printemps recrutement Metz, France
23 mai, 2019
CDD Plein temps
Rattaché(e) au Responsable Visuel Merchandising du magasin de Metz, vos principales missions seront les suivantes : Identifier et mettre en valeur les produits Printemps sur les vitrines et podiums conformément aux consignes définies dans les dossiers d’installation, en collaboration avec les équipes de vente Réaliser et révéler les sélections de produits adaptées aux opérations commerciales du magasin pour constituer des silhouettes en accord avec le ton merchandising Printemps Effectuer une mise en place de la signalétique conforme aux règles de l’enseigne, en veillant au réglage de l’éclairage et à la tenue des caisses pour garantir la qualité de l’accueil client Garantir la bonne tenue des espaces Marques Propres de la Maison Printemps Participer aux projets d'aménagement et d'évolution du magasin   Profil   Votre profil : Formation spécialisée Bac +2 Compétences/Savoir-faire requis : Expertise dans la communication Bonne vision de l’espace et des proportions Bonnes connaissances dans l'art du silhouettage Mode et Luxe sur les mannequins Qualités recherchées : Esprit créatif Rigoureux/se Organisé(e) Connaissance de la mode et des nouvelles tendances Sens du détail Attrait pour l’univers des Grands Magasins
Printemps recrutement Paris, France
23 mai, 2019
Stage
Au sein du Pôle Intégration, l’assistant(e) Administratif aura pour principales missions de mettre à la disposition des nouveaux entrants l’ensemble des éléments liés à leur intégration et s’assurer de la mise à jour de la base de données du personnel extérieur. Accueil : Accueillir les nouveaux entrants : le personnel de démonstration, le personnel Printemps et les prestataires permanents (Stagiaires, CDD, CDI et Intérimaires). Remettre au nouvel entrant l’ensemble des éléments nécessaires à son intégration : badge d’accès, badge Printemps, règlement intérieur, livret d’accueil, remise d’un vestiaire… Gestion administrative des dossiers du personnel extérieur : Récupérer et centraliser les documents liés à la constitution des dossiers du personnel de démonstration et prestataires permanents : pièce d’identité, carte vitale, contrat de travail, … Saisir les dossiers du personnel extérieur et les tenir à jour dans la base de données Créer le badge d’accès pour chaque nouvel entrant Intégration & suivi : Inscrire les nouveaux entrants à la journée d’intégration et aux formations spécifiques (Encaissement, sécurité…) Suivre et organiser ces formations   Profil   Votre profil :  Profil Bac +2/3 de type Ecole de Commerce ou Université, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve) avec un bon relationnel. Vous disposez également d’un excellent sens d’analyse. Maitrise du pack office (Word, PowerPoint, Excel). DURÉE DU STAGE : Entre 2 à 6 mois.   LIEU DE LA MISSION : Printemps Haussmann
Printemps recrutement Paris, France
23 mai, 2019
CDI Plein temps
- Protéger les intérêts des sociétés du groupe printemps sur le plan juridique -Garantir la bonne application et le respect de la législation en vigueur en étudiant continuellement la jurisprudence et l'actualité juridique -Conseiller les directions opérationnelles en matière juridique - Garantir la régularité des décisions des organes sociaux des sociétés du groupe : comités de supervision, conseils d'administration et assemblées générales. -Management d'une personne   Le champ d'action concernent l'ensemble des domaines du droit des affaires (droit de la concurrence et de la consommation, droit des sociétés,contrats complexes, droit de la construction et de l'immobilier, droit bancaire, droit des assurances...)   Profil   Votre profil :  - Diplômé d'une formation juridique - Plus de 10 d'expérience dans le milieu juridique dont 3 ans minimum     sur un poste à responsabilité  - Qualités relationnelles - Rigueur et Organisation - Appétence pour l'opérationnel
Printemps recrutement Nancy, France
23 mai, 2019
CDD Plein temps
Rattaché(e) au Directeur de Magasin, vos principales missions seront les suivantes : Développer la performance commerciale de votre secteur Etre le véritable garant de la qualité de l'accueil et du service auprès de la clientèle en magasin Manager et animer au quotidien une équipe de près de 40 conseillers de vente (effectif variable selon les magasins et secteurs) Accompagner et développer les compétences et le projet professionnel de vos collaborateurs Optimiser votre espace de vente en collaboration avec les différents métiers du Printemps et les marques Assurer la présence et le merchandising de vos produits et services Participer activement à la mise en place et la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin Profil Votre profil : Expérience de 1-2 ans minimum sur une fonction similaire au sein du secteur retail. Compétences/Savoir-faire requis : Qualités managériales Capacité à gérer des projets Qualités recherchées : Qualités relationnelles Sensibilité mode/luxe
Printemps recrutement Paris, France
23 mai, 2019
Stage
Au sein d’une équipe de vente, vous contribuez à fidéliser les clients et à développer le chiffre d’affaires. Accueillir le client : Etre identifiable et se rendre disponible pour le client. Orienter et accompagner le client dans le magasin. Conseiller le client : Accompagner le client dans son choix. Proposer des produits de substitution et/ou additionnels. Décliner l’offre de services afin de lui faire vivre une expérience shopping unique. Développer et fidéliser un portefeuille de clients : Reconnaître et développer la relation client. Proposer et présenter les programmes de fidélisation.   Profil   Doté(e) d'un esprit curieux(se) et d’un bon relationnel, vous êtes rigoureux(se),  proactif et  sensible aux nouvelles tendances. Vous êtes à l’aise en anglais.  Vous faites preuve d’un véritable savoir-être et de capacités d’adaptation. Passionné(e) par la Mode, l’univers des Grands Magasins vous attire fortement.
Printemps recrutement Vélizy, Yvelines, France
23 mai, 2019
CDI Plein temps
Vous contribuez au développement du chiffre d’affaires par l’excellence de la relation client, la parfaite maîtrise du cérémonial de vente et de l’offre commerciale Printemps, tout en garantissant la fidélisation de la clientèle. Rattaché(e) au Manager des Ventes du secteur femme , vos principales missions seront les suivantes : Gérer la vente dans son intégralité : accueil, accompagnement et conseil, proposition de produits de substitution/additionnels, offre de services, fidélisation, conclusion de la vente et encaissement Optimiser l’espace de vente en assurant la présence et le merchandising produits, contribuer à la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin, en collaboration avec les différents métiers du Printemps Gérer et optimiser l’approvisionnement des stocks (étiquetage, antivol, disponibilité produits, rangement) Veiller à maintenir l’image et l’excellence de la Maison Printemps   Profil   Formation en commerce type Bac Pro Commerce ou BTS Management des Unités Commerciales Expérience 5 ans  minimum dans le secteur de la mode femme au sein d’un environnement mode et haut de gamme Compétences/Savoir-faire requis : Maîtrise des techniques de vente Sens irréprochable du service, du conseil et des codes du haut de gamme Connaissance des exigences de la clientèle [nationale / internationale] Anglais courant Qualités recherchées : Disponible Dynamique Aisance relationnelle Prise d’initiatives Goût du challenge et de la vente Travail d’équipe Attrait pour l’univers de la mode, du haut de gamme et des Grands Magasins
Printemps recrutement Vélizy, Yvelines, France
23 mai, 2019
CDI Temps partiel
Vous contribuez au développement du chiffre d’affaires par l’excellence de la relation client, la parfaite maîtrise du cérémonial de vente et de l’offre commerciale Printemps, tout en garantissant la fidélisation de la clientèle. Rattaché(e) au Manager des Ventes du secteur Beauté vos principales missions seront les suivantes : Gérer la vente dans son intégralité : accueil, accompagnement et conseil, proposition de produits de substitution/additionnels, offre de services, fidélisation, conclusion de la vente et encaissement Optimiser l’espace de vente en assurant la présence et le merchandising produits, contribuer à la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin, en collaboration avec les différents métiers du Printemps Gérer et optimiser l’approvisionnement des stocks (étiquetage, antivol, disponibilité produits, rangement) Veiller à maintenir l’image et l’excellence de la Maison Printemps   Profil   Formation en commerce type Bac Pro Commerce ou BTS Management des Unités Commerciales Expérience de 2/3 ans minimum d'animatrice de Marque de Beauté luxe et haut de gamme Compétences/Savoir-faire requis : Maîtrise des techniques de vente Sens irréprochable du service, du conseil et des codes du haut de gamme Connaissance des exigences de la clientèle [nationale / internationale] Anglais courant Qualités recherchées : Disponible Dynamique Aisance relationnelle Prise d’initiatives Goût du challenge et de la vente Travail d’équipe Attrait pour l’univers de la mode, du haut de gamme et des Grands Magasins
Printemps recrutement Yvelines, France
23 mai, 2019
CDI Plein temps
Vous contribuez au développement du chiffre d’affaires par l’excellence de la relation client, la parfaite maîtrise du cérémonial de vente et de l’offre commerciale Printemps, tout en garantissant la fidélisation de la clientèle. Rattaché(e) au Manager des Ventes du secteur BEAUTE vos principales missions seront les suivantes : Gérer la vente dans son intégralité : accueil, accompagnement et conseil, proposition de produits de substitution/additionnels, offre de services, fidélisation, conclusion de la vente et encaissement Optimiser l’espace de vente en assurant la présence et le merchandising produits, contribuer à la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin, en collaboration avec les différents métiers du Printemps Gérer et optimiser l’approvisionnement des stocks (étiquetage, antivol, disponibilité produits, rangement) Veiller à maintenir l’image et l’excellence de la Maison Printemps   Profil   Formation en commerce type Bac Pro Commerce ou BTS Management des Unités Commerciales Expérience de vente dans le secteur de la beautéau sein d’un environnement mode et haut de gamme] Compétences/Savoir-faire requis : Maîtrise des techniques de vente Sens irréprochable du service, du conseil et des codes du haut de gamme Connaissance des exigences de la clientèle [nationale / internationale] Anglais courant Qualités recherchées : Disponible Dynamique Aisance relationnelle Prise d’initiatives Goût du challenge et de la vente Travail d’équipe Attrait pour l’univers de la mode, du haut de gamme et des Grands Magasins
Printemps recrutement Paris, France
23 mai, 2019
CDI Plein temps
Rattaché(e) au directeur du magasin, et en tant que représentant(e) RH du magasin, vous aurez pour principales missions de : Décliner et mettre en œuvre la politique Ressources Humaines dans le cadre de la stratégie de l'Enseigne auprès de votre magasin.   Suivre les responsables opérationnels dans leur management de proximité pour garantir une communication interne de qualité, un plan de formation pertinent et un suivi qualitatif de l'ensemble des collaborateurs.   Assister les opérationnels dans leur analyse des besoins de recrutement et dans la définition du profil recherché.   Détecter les personnes souhaitant bénéficier d’une évolution, en lien avec l’encadrement, et les accompagner dans ce processus.   Participer à la mise en œuvre de la politique stagiaire du Printemps, et construire des partenariats avec les écoles de la région.   Veiller à la  qualité des relations du magasin avec les organismes extérieurs et les partenaires sociaux et contrôler l’application de la législation sociale.   Assurer la préparation de toutes les réunions paritaires et en animer certaines (CE, D.P., CHSCT) en fonction de l’importance des ordres du jour.   Assurer, en coordination avec le Responsable Commercial et le Responsable des Opérations, une gestion des frais de personnel et des effectifs en fonction des objectifs du magasin et proposer toute action pertinente permettant une optimisation.   Garantir le bon déroulement du processus de paie et des éléments qui la constituent et en conduire les évolutions.       Profil   Votre profil :   Formation : Bac +4/5 (universitaire ou école de Commerce) avec spécialisation RH Années d’expérience : au moins 4 ans dans la fonction RH Compétences/Savoir-faire requis: Maitrise des  techniques et méthodes de recrutement Solides connaissances en droit social Expérience des relations collectives Capacité à gérer un projet Connaissance du secteur de la distribution Sensibilité mode et luxe Qualités : Sens du service et qualités relationnelles Force de proposition Rigueur et organisation Goût du terrain  
Printemps recrutement Marseille, France
23 mai, 2019
CDI Plein temps
Vous contribuez à la réception, au contrôle, marquage et distribution des marchandises en magasin. Rattaché(e) au Responsable d’Equipe Logistique du magasin [NOM MAGASIN], vos principales missions seront les suivantes : Réceptionner les marchandises livrées en magasin : planification des rendez-vous, suivi et organisation des heures de livraison, prise en charge des déchargements à quai, distribution des marchandises Contrôler et marquer les marchandises ; prise en charge, vérification de l’état de la marchandise, comptage, réception et stockage des contenants litigieux, reconnaissance des produits via saisie informatique, préparation/distribution des marchandises en fonction du secteur Traiter les commandes en veillant au respect des délais et à la disponibilité des produits Réaliser les inventaires de stocks et remonter les alertes à la direction des approvisionnements   Profil   Votre profil : Première expérience professionnelle réussie dans le domaine de la gestion des stocks/logistique Compétences/Savoir-faire requis : Bonne gestion informatique de la logistique Connaissance basique de la gestion unitaire et/ou SAP Etre garant du respect des procédures et des consignes de sécurité Qualités recherchées : Réactivité face aux imprévus Sens pratique
Printemps recrutement Lille, France
23 mai, 2019
CDI Plein temps
Vous contribuez au développement du chiffre d’affaires par l’excellence de la relation client, la parfaite maîtrise du cérémonial de vente et de l’offre commerciale Printemps, tout en garantissant la fidélisation de la clientèle. Rattaché(e) au Manager des Ventes, vos principales missions seront les suivantes : Gérer la vente dans son intégralité : accueil, accompagnement et conseil, proposition de produits de substitution/additionnels, offre de services, fidélisation, conclusion de la vente et encaissement Optimiser l’espace de vente en assurant la présence et le merchandising produits, contribuer à la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin, en collaboration avec les différents métiers du Printemps Gérer et optimiser l’approvisionnement des stocks (étiquetage, antivol, disponibilité produits, rangement) Veiller à maintenir l’image et l’excellence de la Maison Printemps Profil Votre profil : Formation en commerce type Bac Pro Commerce ou BTS MUC, DUT TC ou équivalent. Expérience de 2/3 ans minimum dans le secteur de la distribution spécialisée ou au sein d’un environnement mode et haut de gamme ; Compétences/Savoir-faire requis : Maîtrise des techniques de vente Sens irréprochable du service, du conseil et des codes du haut de gamme Connaissance des exigences de la clientèle [nationale / internationale] Anglais souhaité Qualités recherchées Rigueur Aisance relationnelle Prise d’initiatives Goût du challenge et de la vente Travail d’équipe Attrait pour l’univers de la mode, du haut de gamme et des Grands Magasins