Alternance - Assistant RH (H/F)

  • Hermès recrutement
  • Paris, France
  • 07 juil., 2020
Alternance RH & Personnel & Formation

Description de l'offre

Mission Générale

Vous avez à cœur de participer aux développements personnels et à la montée en compétences des collaborateurs ? Vous souhaitez apprendre dans un environnement bienveillant et enrichissant ?  Vous aspirez à évoluer dans une Maison qui allie Tradition et Innovation ?

Nous vous proposons une alternance d'un an à pourvoir dès septembre 2020 (sous convention uniquement). Rejoignez-nous !

Eléments de contexte

Principales activités
* Gestion du personnel :gestion du courrier, participation à la gestion administrative du service RH (notamment la gestion des contrats de travail et avenants) en collaboration avec l’équipe RH, gestion du processus d’intégration, suivi administratif, suivi des tableaux de bord RH. Vous êtes un relais ponctuel de l’assistante RH. Votre rôle est de conseiller et d’accompagner les collaborateurs, en particulier sur toutes les questions liées à leurs contrats de travail et aux règles de vie collectives au sein de la maison Hermès.

* Développement RH :vous accompagnez les trois RRH dans la gestion de leurs outils quotidiens de suivi de leurs équipes

* Legal/IRP :vous participez à la gestion des dossiers disciplinaires (notamment préparation des courriers disciplinaires) et au fonctionnement des instances représentatives du personnel (IRP).

* Mobilité :vous aurez à gérer occasionnellement des mobilités internationales (VIE, expatriation….) et nationales

* Communication interne :vous aurez à rédiger des notes d’organisation (ex : annonces de prise de fonction), participez au développement des outils de communication interne

* Etudes sociales :vous suivrez les accords signés ; accord pénibilité, Accord senior, Accord sur l’égalité professionnelle

* Missions évolutives en fonction du profil

Finalités du poste

Profil recherché

* Vous êtes étudiant(e) en école ou université (Bac +4/+5)
* Bonne présentation, bonne communication écrite et orale
* Une première expérience dans le domaine RH est un plus
* Rigueur et organisation
* Réactivité : capacité à travailler dans l’urgence avec enthousiasme
* A l’aise avec les outils digitaux
* Goût du retail
* Informatique : maîtrise du Pack Office et notamment d’Excel avec agilité

Secteur

Luxe

Niveau d’expérience

Etudiant