Gestionnaire Ressources Humaines Magasin H/F

  • Primark recrutement
  • Bordeaux, France
  • 16 juin, 2019
CDI Plein temps Vente au détail

Description de l'offre

Depuis son tout premier magasin Penneys en Irlande, l'histoire de Primark est marquée par le succès incontestable qu'il doit à la « fast fashion » et à la flexibilité de ses activités, un mélange unique : collections régulièrement renouvelées de vêtements et d'accessoires, inspirés des dernières tendances, à des prix défiants toute concurrence.

Venez participer à cette formidable aventure !
GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES MAGASIN H/F
CDD 6 mois - Poste basé à Bordeaux (33)
Nous recherchons pour notre nouveau magasin de Bordeaux un/une Gestionnaire Ressources Humaines.

Rattaché(e) au Responsable RH du magasin, vous êtes polyvalent(e) et compétent(e) sur la plupart des missions R.H. :

La gestion des entrées et sorties :
- Recrutement des équipes ;Réalisation des fiches de poste ;
- Rédaction des contrats de travail ;
- Etablissement des dossiers administratifs de chaque salarié ;
- Parcours d'intégration ;

La supervision de la gestion ADP :
- Suivi administratif du personnel et déclarations aux organismes sociaux (DUE, gestion des visites médicales, suivi disciplinaire...) ;
- Préparation des paies (éléments variables, IJSS, cotisations sociales, absences...) ;
- Élaboration des documents budgétaires et des différents bilans et rapports obligatoires.

La formation :
- Élaboration du plan de formation et mise en place de formations internes et externes ;
Mobilité interne des collaborateurs (revue du personnel, facilitation de la mobilité géographique...).
Pour être sélectionné(e), plusieurs points clé sont indispensables:
1. Etre issu(e) d'une formation supérieure RH et bénéficier d'une expérience de 2 à 4 ans en tant que RH Généraliste
2. Avoir une expérience sur un fort volume de recrutement (secteur distribution, retail ou restauration)
3. Maîtriser Excel et le Pack Office
4. Etre autonome
5. Etre flexible et déterminé(e) (travail le samedi et certains jours fériés/dimanches)
6. Avoir envie d'apprendre
7. Avoir l'esprit d'équipe
8. Avoir un très bon sens relationnel

En retour, nous offrons un environnement de travail stimulant, formateur avec de nombreux challenges à relever.

Êtes-vous prêt(e) pour une nouvelle expérience ? Qu'attendez-vous ? Allez-y…Postulez maintenant!

Secteur

Mode

Niveau d’expérience

0 à 2 ans