16 offre(s) d'emploi Marketing & Webmarketing

Missions Rattaché(e) à la Direction Marketing et Communication, vous participez au déploiement de la stratégie marketing/communication en lien avec les équipes France, Belgique, Hollande et la maison-mère en Italie. RELATIONS PRESSE * Mise à jours des fichiers presse existants (beauté et lifestyle) * Traduction des communiqués du Groupe (collections/supports divers, display, etc) et création de communiqués de presse locaux spécifiques * Diffusion et suivi des communiqués de presse * Envoi des visuels sur demande * Gestion des demandes shopping (envoi de produits, décharge des produits magasin/coursiers) * Gestion du calendrier rédactionnel et anticipation des sujets/shopping (choix et envoi des produits) * Suivi des parutions presse, reporting interne * Veille concurrentielle et réalisation de benchmark INFLUENCE * Développement des relations avec les influenceurs en lien avec la personne en charge de l'influence * Participation et organisation des événements presse/influenceurs, événements magasin EVENEMENTIEL * Suivi et accompagnement des magasins sur différents évènements (coordination et lien direct avec les managers) * Présence aux Fashion Week Amsterdam (septembre) et Paris (septembre /octobre) * Organisation de la course ODYSSEA (octobre) COMMUNICATION INTERNE * Production de contenu pour le journal interne, * Participation au comité d'animation Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer avec les projets de développement de la marque, notamment en termes de marketing (développement des activités-magasins). Profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure de type école de Commerce, ou école de communication, avec une spécialité Marketing-Communication et/ou Relations Presse, vous avez déjà une première expérience en communication/marketing acquise idéalement dans le secteur du Retail. En plus de votre excellente présentation et de votre passion pour la mode et le maquillage, vous faites preuve de dynamisme, d'enthousiasme et d'un excellent relationnel. Pour réussir dans vos missions : * Vous avez un excellent niveau de rédaction et d'élocution ; * Un esprit analytique et une grande capacité d'organisation et de réactivité seront exigés * Vous possédez d'excellentes compétences interpersonnelles, êtes très proactif(ve), ambitieux(se) avec un esprit tenace * Vous êtes créatif(ve), autonome et flexible * Vous faites preuve d'esprit d'initiative STAGE DE 6 mois convetionné. Anglais courant IMPERATIF Maîtrise des outils Microsoft Office obligatoire.

Dans notre Direction Marketing, au sein du service Marque et Communication, nous recherchons notre second Community Manager de la marque. A ce titre, vous pilotez la présence de Pimkie sur les réseaux sociaux à dimension internationale et êtes un contact direct et privilégié de nos communautés de clientes. Vous êtes en charge de l’e-réputation de la marque et le garant de la mise en place des plans d'animation sur l’ensemble des réseaux sociaux sur lesquels Pimkie est présent. Vous participezégalement à la réflexion relative à la stratégie d’influence sur les réseaux sociaux. Vous planifiez et assurez la gestion quotidienne des plannings éditoriaux sur nos réseaux sociaux. Vous prenez en charge la rédaction et la modération des posts en garantissant l'image de Pimkie sur le digital. Vous interagissez quotidiennement avec nos followers: vous répondez aux commentaires et impulsez des discussions autour de notre plan global. Au delà de votre parfaite connaissance et maitrise des réseaux sociaux, vous avez de grandes qualités créatives et une très bonne culture mode qui vous permettent d'alimenter les réseaux sociaux dans le respect de la stratégie de marque Pimkie. Vous prenez en charge la gestion des briefs avec les agences et les équipes créatives en interne. Vous participez à la création de contenu et à l’élaboration du plan Social Media. Vous analysez les performances des actions menées. Vous assurez un reporting hebdomadaire et mensuel pour valider la performance des contenus postés et actions menées sur nos différents marchés. Vous assurez une veille active sur les nouveautés sociales du marché international et êtes force de proposition sur les opportunités naissantes pour l'enseigne (nouveaux outils, présence sur d’autres réseaux, type de contenu…). En collaboration avec l'équipe Digitale et Communication, vous expérimentez de nouvelles fonctionnalités (animations, jeux, ...) et proposez des évolutions relatives aux nouvelles tendances. De manière ponctuelle, vous travaillez également sur des projets transverses Profil recherché Vous êtes passionné par l'actualité digitale et sociale, vous êtes curieux et possédez une forte sensibilité pour la mode. Votre créativité, votre dynamisme, votre ouverture d’esprit sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous avez une grande aisance rédactionnelle. Vous êtes rigoureux, proactif et réactif. Vous savez gérer les priorités et êtes agile en termes d’organisation. Vous possédez également de bonnes capacités de décision et de négociation. Vous êtes autonome mais aimez travailler en équipe : les projets transversaux sont quotidien ! De formation supérieure (BAC +5) type école de commerce spécialisée en Marketing/E-Marketing, vous disposez déjà d’une expérience significative en Community Management, idéalement dans l’univers du retail. Vous maitrisez les logiciels de montage vidéo ainsi que Photoshop. La maîtrise de l'anglais est indispensable. Le poste est à pourvoir dès que possible, au siège International Pimkie, à Villeneuve d’Ascq.

Eléments de contexte Hermès International, Holding du groupe, recherche pour son département E-business et Projets Digitaux : Une(e) stagiaire Chef de Projets E Commerce Stage conventionné à partir de janvier 2020 pour 6 mois, à temps plein Basé à Paris Principales activités Intégré au pôle e-catalogue au sein de l’équipe e-Commerce, vous avez pour principales missions : • Recette des sites e-commerce • Suivi du développement d’une plate-forme digitale mêlant expérience E-commerce et production de contenus • Suivi des corrections et évolutions sur les sites Hermes.com • Traitement de la base de données • Reporting et statistiques • Benchmarks sites e-commerce Profil recherché Etudiant en école de commerce ou équivalent possédant une forte culture internet et une sensibilité aux problématiques e-commerce, vous avez une première expérience en entreprise. Une spécialisation en digital/marketing/communication est un plus. Une connaissance des outils Magento, Drupal, PIM, Fred Hopper est un plus. Ce stage nécessite la pratique courante d’Internet et une maîtrise du Pack Office, ainsi que l’anglais courant. Organisé, rigoureux et autonome, vous disposez d’une bonne expression écrite et d’une réelle aisance relationnelle. Sensible aux produits hauts de gamme, vous souhaitez vous investir dans un stage riche et formateur.

Au sein de la Direction de l’Offre et dans le cadre d'un remplacement sur le pôle accessoire textile, tu accompagnes le Chef de produit dans le développement de la collection décoration et tu es en relai sur d'autres familles de produits (petits accessoires). Tes missions : En charge d’une famille de produit, tu assistes le Chef de produit aux rendez-vous fournisseurs et tu participes à l’élaboration de la présentation de la stratégie produit, Tu participes à la mise en production des produits (relances et validations) et assures la mise au point du packaging, Tu renseignes et assures le suivi des informations liées au produit dans les systèmes et dans le plan d’assortiment, Tu gères la salle d’échantillons, les mets à disposition selon les besoins internes et organises le tri et le stockage des échantillons validés, Tu assures la passation de commandes, les suivis et les relances des livraisons. Tu réalises la veille du marché (recherche Internet, relevé de prix, visite régulière des boutiques) et analyses la concurrence. Profil recherché Tu as le sens du produit et du commerce. Réactivité, agilité, organisation et rigueur sont les qualités qui t’animent. Tu apprécies le travail en équipe. Autonome, tu es créatif et curieux et es force de proposition.  De formation supérieure orientée marketing/produit, tu possèdes une première expérience en tant qu’assistant chef de produit et/ou gestionnaire de collection. La maîtrise du Pack Office et de l’anglais est impérative.

Eléments de contexte Hermès International, Holding du groupe, recherche pour sa Direction de la Communication un.e : Assistant.e Chef de Projets Communication Stage conventionné et à temps plein de 6 mois A pourvoir à partir de janvier - mars 2020 Poste basé à Paris Vous intégrez le Pôle Projets de notre Direction de la Communication Groupe. Il s’agit du point d'entrée de tous les projets concernant nos univers produits ou nos filiales basées à l’international. Le Pôle Projets a pour mission la compréhension des enjeux de communication et le pilotage de chaque projet par une réflexion stratégique et une coordination des expertises internes et externes. Principales activités Rattaché.e à un.e Chef de Projets, vous l’assistez de la conception à la livraison des projets de communication relatifs à un métier (Hermès Maison, Prêt à porter Femme, Hermès Maroquinerie...) ou à une région géographique (EMEA, Asie...) A ce titre, vous l’accompagnez dans les taches suivantes : 1) Conseil et accompagnement : - Analyse de la demande du métier, identification du message et construction du plan de communication - Définition du cahier des charges, élaboration de planning, coordination des équipes projets dans le respect des délais et du budget. - Interface entre le métier et la communication (création, production, fabrication, digital, presse, média) - Veille concurrentielle 2) Conduite du projet : - Pilotage de la conception à la livraison des évènements et des outils de communication - Coordination des différents interlocuteurs internes (équipes projets, métier) et externes (prestataires et agences) - Suivi des livrables en cohérence avec le plan d’activation - Réalisation du bilan de l’action (analyse des retombées, synthèse des différents reportings…) Profil recherché Etudiant en Grande Ecole (Sciences Po, CELSA, ou équivalent), école de mode, communication (IFM, ISCOM, ou équivalent), école de commerce ou université, vous suivez une spécialisation en communication et vous êtes à la recherche d’un stage riche et formateur. Vous disposez d’une première expérience professionnelle en communication (événementiel, gestion de projets) et avez pu démontrer votre autonomie, votre rigueur, votre sens du détail et votre sens du service. Vous possédez des connaissances des réseaux sociaux et des médias et une appétence pour ces problématiques. Vous êtes intéressé par les problématiques communication de notre maison (corporate ou produits) et souhaitez intégrer une Direction de la Communication. Vous savez appréhender des projets complexes, ayant une multiplicité d’interlocuteurs. Vous parlez couramment anglais et maîtrisez les outils informatiques (Powerpoint, Excel, etc.). La maîtrise d’une troisième langue est un plus.

Tu es passionné de mode et de e-com ? Alors rejoins l’équipe Pimkie dans son développement digital international ! Au sein de la Direction Offre Produits, tu participes activement au développement de Pimkie sur des marketplaces internationales comme Asos, Zalando…. Véritable ambassadeur de notre marque, tu contribues directement au chiffre d’affaires en répondant au cahier des charges produits de nos partenaires digitaux. Plus précisément : - Tu es l’interlocuteur privilégié de nos marketplaces partenaires et tu fais le lien avec les équipes en charge du développement de la collection. - Tu participes à la sélection des produits : proposition de notre collection, préparation de nos showrooms, synthèse des informations produits (prix, délai, gamme coloris, quantités…) que tu communiques à nos partenaires. - Tu assures le suivi des produits et des commandes. - Tu gères la mise en ligne de nos produits sur les marketplaces et à coordonner nos actions en interne : photographe, communication, supply, équipes produits… - Tu contribues à tous nos nouveaux projets de vente 2.0 ! Profil recherché Tu as le sens du produit et du commerce. Réactivité, agilité, organisation et rigueur sont les qualités qui t’animent. Tu apprécies le travail en équipe. Doté d’une bonne capacité d’écoute et d’un vrai sens client, tu sais gérer le relationnel avec recul et efficacité. De formation supérieure orientée marketing/commerce /e-commerce, tu possèdes une première expérience dans un environnement textile et/ou e-commerce. La maîtrise du Pack Office et de l’anglais est impérative et la connaissance de l’allemand (vocabulaire textile) est un plus. Le poste est à pourvoir à Villeneuve d’Ascq, en métropole Lilloise.

Intégré au Service Customer Excellence au sein de la Direction Commerce, vous êtes en charge de la déclinaison du plan commercial e-mail pour les sites Pimkie et êtes en contact régulier avec les interlocuteurs pays. Plus précisément, vous menez les missions majeures suivantes: → Réalisation des briefs auprès des Créas et participation aux réunions liées au Plan Commercial → Paramétrage des emails, SMS, push notifs et des scénarios simples (journeys) → La réalisation des bilans et des reportings (analyse hebdomadaire et semestrielle des résultats) → Le ciblage et le routage des newsletters. Profil recherché Vous avez une appétence pour la mode, êtes doté d’une aisance relationnelle et d’une forte sensibilité web. Vous êtes organisé, rigoureux et adaptable. Vous avez également la culture du résultat. De formation supérieure (Bac +2/3) en Ecole de Commerce, vous êtes à la recherche d’une alternance d’un an à partir de Juillet 2020. La maîtrise de l’anglais oral et écrit est souhaitée.

Il est le garant du processus de développement des modèles maille et twillaine pour toutes les collections, de la remise croquis, en passant par la mise au point des prototypes jusqu’à l’arrivée des répétitions de collection. Il supervise la fiabilité des informations tout au long du processus, dans les logiciels de développement (FPLM) et de production (M3) sur chaque modèle afin d’aboutir l’industrialisation. Il prépare avec le chef de produit les modèles et les outils nécessaires lors des différents temps forts de la collection (essayages, looks et défilé presse). Eléments de contexte Le titulaire rapporte au Responsable de Collection Maille et Défilé et entretient des relations étroites avec les équipes studio, les équipes du développement matières/fournitures et le pôle production. Il supervise un chef de produit et est épaulé par le stagiaire du pôle. Principales activités Développement de la collection : Sélection et proposition des fils pour chaque collection. Suivi du choix des couleurs. Contribue au quotidien à l’avancement et à la finalisation des développements chez les tricoteurs. Assiste aux essayages Participe au développement des mailles et l’envoi des essais, à la préparation des dossiers techniques et documents nécessaires pour les lancements chez les fabricants. Anticipe et centralise les besoins de fournitures et les commande auprès des personnes responsables. Vérifie la conformité des modèles lors de la livraison des collections avec le studio. Qualité de la collection : Est le garant des informations sur la réglementation et la qualité pour la maille Demande des échantillons aux tricoteurs tout au long de la collection afin de les communiquer au service production pour les tests qualité. Gestion de la collection : Assure la mise à jour des documents de suivi tout au long du processus de développement :  dimensionnement matières modèles/références/ lancements. Effectue les simulations de prix en cours de développement, avant chaque essayage ainsi que les simulations de prix finaux de la collection en rassemblant toutes les informations. Anticipe les négociations de prix en questionnant les tricoteurs sur des changements de finitions Effectue des analyses de fin de saison Est en alerte sur le respect des étapes de développement par rapport au rétroplanning général et anticipe les problématiques. Finalités du poste Profil recherché Expérience :  * Bac + 5 * 10 à 15 ans d’expérience professionnelle dans une fonction de développement de produits maille dans le Prêt à Porter, l’expérience dans un studio et le luxe est un plus. Dimensions personnelles : * Excellent relationnel et esprit de coordination * Bonne capacité organisationnelle * Sens des priorités * Sens du produit et de la mode * Capacité d’analyse et de synthèse * Rigueur, précision * Force de proposition * Réactivité * Italien et anglais

Stage  - Business Analyst H/F PETIT BATEAU ! Basé à Paris 2     Chaque jour, partout dans le monde, nous sommes plus de 3000 salariés, amoureux de la maille à partager l'aventure Petit Bateau. Un patrimoine vivant dont nous ne sommes pas peu fiers !     A bord de la Direction Commerciale France et au sein du Pôle Pilotage Commercial et Innovation (PCI), vous accompagnerez l'équipe en charge d'assurer l'optimisation de l'organisation et de l'exécution opérationnelle et de garantir la performance économique de notre marque,   Afin d'identifier les leviers d'amélioration du chiffre d'affaires et de la rentabilité avec les équipes commerciales, des réseaux Retail, Wholesale, GMS Europe, vous voguerez au fil des missions suivantes :   Création, déploiement et exécution des outils de pilotage commercial des différents réseaux Accompagner, et conseiller sur l'analyse commerciale  Etre force de proposition pour l'amélioration de la performance commerciale à partir d'analyses : Des indicateurs commerciaux clés de performance, via des reportings réguliers présentant l'activité commerciale : par zone géographique, canaux de distribution, produits... En fonction des besoins des interlocuteurs (direction commerciale, forces de vente) Améliorer et automatiser les outils de pilotage existants afin de gagner en pertinence de recommandation, en agilité et en productivité Participation à l'animation des équipes commerciales et soutien opérationnel du réseau Retail Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une école supérieure de Commerce ou formation universitaire équivalente, spécialisation contrôle de gestion, audit, analyse commerciale. A l'aise avec les chiffres et maîtrisant les outils informatiques et statistiques (Excel) , vous faites preuve d'une réelle sensibilité commerciale. Dynamique, organisé(e), rigoureux(euse), vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre ouverture d'esprit. Votre autonomie et votre maturité vous permettent de prendre du recul et gérer les priorités. Vous utilisez l'ensemble du pack office (maîtrise d'Excel, Power Point) ou Qlikview serait un plus   On parle de vous ?!! Alors n'attendez plus et venez rejoindre l'équipage Petit Bateau !

Entreprise leader dans la fabrication et la commercialisation de vêtements et sous vêtements pour enfants et adultes, notre marque est depuis toujours synonyme de qualité et de dynamisme. Notre état d'esprit qui repose sur les valeurs de l'enfance est récompensé par un développement constant en France et à l'international. Au sein des Directions Commerciales France & Internationale, vous suivrez et analyserez la performance commerciale des réseaux Retail, Wholesale et GMS. Vos principales missions seront de : Construire les tableaux de bord de suivi de l'activité commerciale (CA, Marge, CN, KPI, historiques, objectifs...) sur les trois réseaux Analyser la performance commerciale par pays, magasin, zone, client, compte clés Accompagner, conseiller et être force de proposition pour l'amélioration de la performance économique auprès des équipes commerciales France & International Suivre des budgets et des estimés en coordination avec le contrôle de gestion Etre garant de l'intérêt économique dans la gestion de projets retail : Loss Prevention, plans stratégiques à 3 ans Management d'un alternant, en charge de la production et de l'analyse des reportings récurrents   Profil recherché Après une première expérience de business analyst junior ou de contrôleur de gestion junior, vous souhaitez mettre à profit votre expérience au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en très forte proximité avec les équipes terrain et au coeur des projets d'innovation commerciale de Petit Bateau.  Vos principales qualités :  Rigueur et exigence Autonomie Sens commercial terrain Esprit d'équipe Réactivité et efficacité Une excellente maîtrise d'excel est indispensable. La connaissance de Qlikview, BW, est un vrai plus. 

Entreprise leader dans la fabrication et la commercialisation de vêtements et sous vêtements pour enfants et adultes, notre marque est depuis toujours synonyme de qualité et de dynamisme. Notre état d'esprit qui repose sur les valeurs de l'enfance est récompensé par un développement constant en France et à l'international. Au sein des Directions Commerciales France & Internationale, vous suivrez et analyserez la performance commerciale des réseaux Retail, Wholesale et GMS. Vos principales missions seront de : Construire les tableaux de bord de suivi de l'activité commerciale (CA, Marge, CN, KPI, historiques, objectifs...) sur les trois réseaux Analyser la performance commerciale par pays, magasin, zone, client, compte clés Accompagner, conseiller et être force de proposition pour l'amélioration de la performance économique auprès des équipes commerciales France & International Suivre des budgets et des estimés en coordination avec le contrôle de gestion Etre garant de l'intérêt économique dans la gestion de projets retail : Loss Prevention, plans stratégiques à 3 ans Management d'un alternant, en charge de la production et de l'analyse des reportings récurrents   Profil recherché Après une première expérience de business analyst junior ou de contrôleur de gestion junior, vous souhaitez mettre à profit votre expérience au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en très forte proximité avec les équipes terrain et au coeur des projets d'innovation commerciale de Petit Bateau.  Vos principales qualités :  Rigueur et exigence Autonomie Sens commercial terrain Esprit d'équipe Réactivité et efficacité Une excellente maîtrise d'excel est indispensable. La connaissance de Qlikview, BW, est un vrai plus. 

Mission Générale Au sein de l’organigramme général d’Hermès Sellier, le titulaire rapporte au Directeur des collections Accessoires bijoux. Il entretient des relations étroites avec la Direction Artistique du métier, les stylistes, l’équipe développement produit, l’équipe commercial et les équipes production. Eléments de contexte Les missions du Responsable de collection doivent concourir chaque saison à mettre au point, une collection réussie, dans le respect de l’esprit de qualité, d’innovation et des ambitions commerciales développées par Hermès. A ce titre, il prépare avec le Directeur des collections le plan de collection cible, en fonction des objectifs stratégiques, budgétaires et de croissance du Métier. Il partage les grandes orientations avec la Direction Artistique Homme. Les accessoires hommes connaissent une très forte croissance depuis ces dernières années et se renouvellent fortement chaque saison. Dans ce cadre, le responsable de collection veille tout au long du processus de développement des collections au respect des équilibres, dans les délais impartis. Il est aussi en charge de l’élaboration des outils d’aide à la vente et de tous les éléments nécessaires à l’équipe commerciale. Il est garant de la justesse des informations dans les systèmes et de l’utilisation des outils informatiques. Principales activités Le Responsable de collection Accessoires bijoux homme intervient sur l’ensemble des produits accessoires bijoux homme (bracelets, colliers, porte-clés, boutons de manchette), et sur des matières diverses incluant le cuir, le métal, l’email, sans y être limité. Il se charge également de répondre aux demandes spécifiques pour les défilés qui ont lieu 2 fois par an. Il anime une équipe de 1 CDP et 1 stagiaire podium. 1. Animer son équipe * Participer en accord avec le Directeur de Collections à la définition des objectifs du service et s’assurer de leur atteinte. * Adapter, mettre en place et suivre les outils nécessaires au suivi de l’activité du service. 2. Développement des collections COLLECTIONS * Elaborer chaque saison un brief collection en tenant compte des analyses de ventes, des remontées marchés et des objectifs stratégiques du Métier. * Animer un plan de collection cible sur les différents segments, en lien avec le brief et les objectifs de développement des métiers. * Organiser les réunions de remises de dessins techniques aux équipes développement  * Être le relais de la Direction Artistique concernant le développement des collections * Elaborer les gammes couleurs de la collection avec les stylistes, le Directeur de collection et la Direction Artistique TARIFS * Exploiter les remontées d’information marchés transmises par l’équipe commerciale et être à l‘écoute de la concurrence. * Coordonner le processus de simulation des prix de vente et alerter les différents intervenants lorsque les simulations anticipent un positionnement éloigné de la cible. COMMANDES SPECIALES ET DEFILE * Développer les éventuelles demandes de produits spécifiques pour les défilés PAP Homme en lien avec les stylistes. * Suivre les commandes spéciales, coordonner les réponses de l’ensemble des interlocuteurs du Métier ; s’assurer que les délais et conditions annoncés sont respectés. 3. Pilotage des Collections * Mettre en place les outils dynamiques de pilotage, de suivi des collections et le suivi des résultats de vente podium. * Piloter les budgets développement et collections, alerter en cas d’écart et proposer des arbitrages ou solutions * Superviser le référencement et être garant de la qualité des données et du workflow * Coordonner l’image au travers des différents outils de communication interne et externe * Être en lien avec le Juridique sur le dépôt des modèles et la réalisation des contrats d’achats 4. Organisation podium * Lancer le bon nombre de prototypes podium permettant d’assurer une bonne représentativité de la collection sur le stand et suivre l’avancement et la livraison * Participer à l’élaboration des outils d’aide à la vente et à la formation des vendeurs avec l’équipe développement commercial. * Participer au brief podium  Finalités du poste Profil recherché * Formation Ecole de commerce ou spécialisation Mode type IFM * Expérience confirmée en développement de collection, idéalement dans un univers Homme (PAP, maroquinerie, autres accessoires) * Capacité à manager une équipe en transverse * Capacité à travailler en mode projet * Forte sensibilité produit * Esprit créatif * Capacité d'analyse et esprit de synthèse  * Anglais courant 

Hermès recherche pour sa Division Bijouterie, un(e) stagiaire conventionné(e) : Assistant(e) Chef de Projet Formation é Expérience Client (H/F). Stage conventionné à temps plein de 6 mois pour Septembre 2020. Principales activités Au sein de la division Bijouterie, vous serez rattaché(e) à la Responsable Formation & Expérience Client : Organisation Showroom (Podium) : Les showrooms bijouterie, événement majeur du métier, ont lieu 4 fois par an. Avec la Coordinatrice Podium, Presse et Image, vous participerez à leur mise en place afin d’assurer une expérience unique et de qualité aux filiales de la Maison. * Gestion opérationnelle de l’événement (planning, organisation back office, outils, logistique) * Aide à la mise en place/production de Evènement, du visuel merchandising, scénographie produit… * Organisation du stock Bijouterie (assortiment, flux produits, gestion coffre, sécurité) * Organisation des sessions de formations de l’équipe de vente (6 personnes) Formation : * Aide à la développement et mise en place des contenus de formation/outils pédagogiques destinés aux équipes de ventes et formateurs locaux * Organisation des sessions de formation (logistiques, sélections produits, listing produits, gestion stock) * Pouvoir être amener à assister aux sessions de formation Expérience Client (Outils aide à la vente & Visual Merchandising) : * Organisation shooting produits/guidelines VM pour des nouvelles collections 2 x an * Aide à la : + Création des supports formation VM collection + Développement des outils d’aide à la vente (plateaux, outils nettoyage, notices) + Développement PLV magasin et suivi des lancements Finalités du poste Profil recherché Etudiant(e) en année de césure ou en dernière année d'Ecole de commerce, vous avez une première expérience de stage longue durée qui vous a permis de démontrer une grande maturité et un goût pour l’opérationnel, ainsi qu’une aisance dans l’analyse chiffrée. Votre sens de l’organisation et votre esprit d’initiative vous permettent de gérer plusieurs dossiers et de prioriser vos actions. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et vous savez travailler en équipe. Vous parlez anglais couramment et vous maîtrisez l’ensemble du pack Office. Maîtrisez les présentations Powerpoint (soucis du détail pour les présentations) et être force de proposition

Prêt à relever votre prochain challenge professionnel en représentant nos valeurs « Créativité, Collaboration et Confiance » ? Vous êtes convaincu que « par le sport nous avons le pouvoir de changer les vies » ? Gourou de la data et vous possédez un petit côté Geek ? Nous vous proposons de rejoindre notre équipe Marketing en devenant notre futur : Digital Analyst Manager adidas H/F CDD 7 mois à partir d’Avril 2020 Notre Newsroom regroupe les équipes digitales d’adidas France - experts en relations presse entertainment & influence, community managers, chefs de produit web, Digital Publisher- dans un espace visant à faciliter les interactions entre la marque et notre public en quasi-temps réel par la création de contenus et d’expérience digitale. Au cœur de l’équipe Newsroom , votre rôle sera d’analyser, de mesurer l’impact et la pertinence de nos campagnes médias (audience, optimisation de budget… ). Ainsi vous serez responsable de gérer les services digital analytics (Social/PR/Web/Influencer) pour atteindre nos objectifs business. Votre expérience professionnelle en Marketing ou en Communication digitale et idéalement en RP monitoring au sein d’une agence ou auprès d’une marque - de 3 ans au minimum - vous a permis d’acquérir une expertise approfondie de l’analyse des datas et des campagnes au sein des médias sociaux. Vous possédez également une solide expertise et agilité des principaux outils d’analyses (Adobe Analytics, Google Analytics, Facebook Business Manager, Sprinklr, Tubular, Trendkite, Microstrategy, CrowdTangle, Talkwalker et influencer marketing tools) Profil recherché Vous êtes reconnu pour votre sens de l’analyse, capacité de recommandation et compréhension des enjeux business de l’industrie du sport, de la mode ou l’entertainment. Enfin par votre curiosité et votre aisance relationnelle, vous saurez collaborer avec confiance avec les équipes internes en France, en Europe et les agences externes. Vous êtes parfaitement à l’aise en anglais et en présentation (Niveau C1 minimum). Ce poste reporte au Directeur de la Newsroom et est basé à Paris.   Recommandations Nous serions heureux de découvrir votre histoire et vos motivations pour nous rejoindre : Soumettez -nous ici votre candidature adidas France est une entreprise reconnue signataire de la charte de la diversité.

lntégré à la Direction Commerciale EMEI, vous serez rattaché à la Coordinatrice Commerciale et travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble de la Direction des Opérations. Vous serez le soutien du pôle dans le suivi et challenge des prévisions des marchés wholesale et retail. Eléments de contexte Stage de 6 mois . Stage basé à Paris. Principales activités 1. Commercial * Mise en place des synthèses hebdomadaires sur la tendance des marchés ; * Réalisation des tableaux de reporting marchés ; * Réalisation du reporting mensuel : bilan par pays et analyse de la performance des collections ; * Réalisation de mappings produits (par ligne / par usage) et de bestsellers par zone ; * Analyse de la performance par zone géographique, typologie de magasins et catégorie de produits (ventes, stocks, commandes) ; * Réf!exion sur l’optimisation des process et indicateurs de pilotage existants ; * Participation à l’organisation et à la vie du Showroom (planning et organisation des RDV, soutien lors des sessions de vente). 2. Marketing * Retail Marketing : participation à la mise en place du plan de Retail Marketing(animations en magasin, campagnes d’emails, installation des vitrines,); * Trade Marketing : participation à la mise en place d’activités marketing avec les grands comptes wholesale ; * E-marketing : participation au développement du canal e-commerce et des outils CRM. 3. Communication  * Préparation de la newsletter mensuelle interne ; * Organisation de sessions de formation. Finalités du poste Profil recherché * Etudiant de niveau Bac +4/5 en école de commerce, école d’ingénieur ou université ; * Vous êtes dynamique, organisé, rigoureux et curieux ; * Vous avez un goût prononcé pour l’analyse des chiffres (Excel indispensable), les systèmes d’information tout en faisant preuve d’une aisance relationnelle ; * Vous maîtrisez l’anglais.

En lien avec la Direction Artistique et reportant au Directeur Communication et Marketing, vous participez à la mise en œuvre du plan marketing global en organisant des actions en ligne, en magasin et auprès de la presse. Vous assurez le bon suivi de son déroulement notamment en termes de reporting. Vous contribuez particulièrement à l’optimisation du e-commerce (front office et back office) et à l’animation des plateformes digitales (johnlobb.com et réseaux sociaux). En lien avec la Directrice des Ressources Humaines, vous participez aux missions de communication interne. Eléments de contexte Stage de 6 mois . Stage basé à Paris. Principales activités 1/ Projets digitaux * Gestion des bases de données et des emailings * Participation à la gestion du contenu on-site et off-site (réseaux sociaux) * Veille sur la visibilité de Johnlobb.com 2/ Magasins * Gestion des outils de communication tels que les POS ou les brochures * Participation à la mise en place des vitrines 3/ Interne * Participation à l’élaboration des réunions internes * Collaboration au déroulement du quotidien dans les bureaux 4/ Outils visuels * En lien avec la Direction Artistique, participer à l’élaboration d’outils selon la charte définie 5/ Presse * Relation avec les agences RP * Contribution à l’organisation d’événements (showrooms, shootings) 6/ Communication interne * Animation du contenu en lien avec la DRH et les parties prenantes * Aide à l’élaboration des outils RH (forme et contenu) Finalités du poste Profil recherché 1. Formation – Expérience Etudiant de niveau bac +4/5 dans le domaine communication/marketing/digital, avec une forte appétence pour la création et le graphisme, ainsi qu’une première expérience en marketing opérationnel et/ou digital si possible dans un environnement international. Bonne maîtrise des principaux outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des outils de création (Photoshop, InDesign). 2. Qualités et Compétences * Implication, motivation et proactivité * Souplesse, sens des priorités et rigueur * Sens du service et esprit d’équipe * Curiosité * Aisance rédactionnelle en français et en anglais 3. Langues Anglais courant (lu, parlé, écrit) indispensable