6 offre(s) d'emploi Communication

La Collection E. Hermès a été créée à l’initiative d’Emile Hermès (1871-1951).  Continuellement enrichie depuis, elle réunit environ 17 000 œuvres de natures, d’époques et de provenances variées toutes liées aux grands thèmes d’inspiration d’Hermès tels que le cheval ou le voyage. Elles nourrissent la mémoire d’Hermès, sa culture et ses valeurs fondatrices, mais elles constituent également une source d’inspiration pour les dessinateurs et les créatifs de la Maison Hermès, contribuant au renouveau incessant de sa créativité et à l’authenticité de son image. Par ailleurs, ces œuvres accompagnées de la Collection de photographies contemporaines servent à la décoration des sites et des magasins Hermès dans le monde. La Collection Emile Hermès recherche un(e) stagiaire pour un stage de 6 mois à temps plein et conventionné à pourvoir dès que possible. Stage basé à Paris. Eléments de contexte Principales activités Finalités du poste Le ou la stagiaire aura pour mission d’assister l’équipe de la Collection E. Hermès dans la réalisation de leurs tâches quotidiennes. Régie des collections : -Gestion des mouvements (transferts réserves, prêts pour exposition, retour des décors de magasins) -Amélioration des réserves existantes (optimisation des espaces, mobilier complémentaire…) -Planification et suivi de mission de conservation restauration (dépoussiérage, marquage, conditionnement, recollement, restaurations) - Rédaction de documents de prêts (constats d’état, listes de colisage, bordereaux de prêt…) -Amélioration, mise à jour et animation du plan de sauvegarde existant Etudes documentaires : -Mise à jour de la base Ajaris : création de fiches d’inventaire et enrichissement des fiches existantes  -Recherches, rédaction de cartels et de notices dans le cadre de prêts pour exposition ou publications -Gestion des prises de vues dans le cadre de l’amélioration de la couverture photographique de la collection -Recherches d’œuvres et de documents de la collection Emile Hermès pour les décors de magasins -Préparation de dossiers « inspiration » Profil recherché Formation supérieure en Histoire de l’art et/ou régie des collections Savoir-faire : Anglais courant Capacités rédactionnelles Maîtrise du Pack Office indispensable, connaissance d’Indesign et de Photoshop appréciée Savoir-être :                                                                                                                                                              Rigueur, méthode et sens de l’organisation Qualités relationnelles et sens du travail en équipe Sensibilité pour l’art et intérêt pour le patrimoine culturel Autonomie et motivation Déplacements réguliers à Pantin à prévoir.

Prêt à relever votre prochain challenge professionnel ? Leadership, créativité, anticipation et compréhension des besoins des consommateurs font partie de vous ? Rejoignez notre équipe Marketing en devenant notre futur : Directeur Brand Communication H/F -adidas - Paris Votre rôle sera de définir et de diriger la stratégie, les actions de communication et d’activation de la marque adidas pour la France sur l’ensemble des catégories : Originals, Football, Running… Avec le support de votre équipe composée de 5 collaborateurs, vous piloterez les campagnes médias et l’ensemble de l’écosystème d’activations de la marque (événements, partenariats, mise en place de communautés etc…) pour construire la marque et ses catégories ainsi que pour améliorer les ventes. Pour se faire, vous collaborez étroitement avec les équipes Marketing Communication, Newsrooms, Omnichannel, Sport marketing, Merchandising et Key city. Vous dirigerez le plan de communication et les briefs agence en cohérence avec la stratégie Brand et les initiatives d’activation au niveau Européen. Vous analyserez et poserez des recommandations pertinentes par rapport aux enjeux du marché et l’élaboration du plan annuel Vous piloterez le budget et les KPIS des campagnes et assurez les bilans (maîtrise des résultats et des délais, analyse des performances pour impacter les plans). Profil recherché Le profil idéal Diplômé d’une formation supérieure Marketing ou Commerciale, vous possédez une solide experience en Marketing & Communication réussie de 8 ans minimum -avec une bonne connaissance du fonctionnement des agences conseils en communication et de l’annonceur (media et pub)- Vous avez une bonne connaissance du consommateur et de la distribution mode, sport ou streetwear. Vous disposez d’une culture digitale et des connaissances en marketing dans l'univers de la mode, du sport, de l'art ou de la musique. Vous avez une connaissance des stratégies et outils pour conquérir et fidéliser des consommateurs de vos catégories. Vous êtes reconnu pour votre capacité d’action, d’innovation et votre sens de l’analyse. Votre sensibilité créative vous permet d’agir de manière pro-active face aux enjeux en matière de communication.  Vous avez idéalement déjà manager une équipe et êtes parfaitement à l’aise pour communiquer en Français et en Anglais (C1 minimum).     Recommandations Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous serions heureux découvrir votre histoire et vos motivations pour diriger l’équipe Brand Communication : Soumettez -nous ici votre candidature ! La filiale adidas France est reconnue comme une entreprise où il fait bon de travailler. Elle est signataire de la charte de la diversité et à ce titre est une entreprise handi-accueillante #LI-FM1

Mission Générale 1ère période de Mars à Mai 2020  Préview : * Mise à jour liste badges & grilles infos * Réservation des hôtels pour les vendeurs détachés * Préparation des mails de confirmation pour les vendeurs détachés auprès des filiales (heure d’arrivée, de départ, hôtel…) Showroom :  * Mise à jour liste badges & grilles infos * Réservation des hôtels pour les vendeurs détachés * Book acheteurs Mise à jour du book  * Tableau des couvertures de catalogues * Mise à jour de la note Acheteurs FR et EN Créer une nouvelle trame en fonction du thème annuel Mise à jour des informations auprès des différentes parties prenantes * Mise à jour de la Note Organisation générale * Préparation mails invitation Direction Artistique * Mise à jour document présence filiales  2ème période de Juin à Juillet 2020  * Confection des badges * Faire des bons d’expéditions pour envoyer les badges en interne * Préparation des enveloppes pour envoi hôtels * Préparer les sacs podium dans le stock podium  * Mettre à jour la liste des visiteurs ponctuels – Excel * Aider à mettre à jour des présentations Powerpoint * Aide au vestiaire ponctuelle * Comptabilisation quotidienne des déjeuner * Prise du courrier  * Mise à jour quotidienne de la liste des accès * Mettre à jour l’inventaire du stock Eléments de contexte Principales activités Finalités du poste Profil recherché - Formation supérieure - Rigueur, sens du détail, qualités relationnelles et rédactionnelles, créativité, réactivité, sens de l'écoute, esprit d'équipe, capacités d'organisation  - Personnalité souple, flexible, orientée solutions, avec un esprit positif  - Maîtrise du pack Office

Dans le cadre d’une création de poste au sein de la Direction Presse, le/a Coordinateur/rice Presse France et International intervient en amont des projets presseinstitutionnels et métiers pour nourrir la réflexion et la collecte d’informations autour des sujets définis en fonction du calendrier international des événements internes. Le/a Coordinateur/rice Presse accompagne les attachés de presse France et International (chefs de projet et attachés de presse) sur l’ensemble des sujets liés à la documentation et au traitement de l’information en français et en anglais. Sa mission consiste à rassembler les informations, les analyser, en extraire l’essentiel pour pouvoir nourrir les projets prévus comme imprévus au calendrier. Eléments de contexte Principales activités Ce poste aura pour missions de : * Constituer et assurer le suivi des documents supports presse institutionnels afin de nourrir l’ensemble des projets institutionnels (ouvertures de magasins, expositions, événements autour des univers Homme, femme, maison ) * Synthétiser les process et les méthodologies pour pouvoir répondre aux besoins d’informations, * Alimenter les événements métiers et les revues de presse, * Faire des recherches par sujets d’actualités, par thème en lien avec le calendrier des événements internationaux, * Élaborer des Q&A, * Transcrire les interviews et en extraire les verbatims pour pouvoir les exploiter et nourrir d’autres sujets, * Consolider les retombées presse et faire un travail d’analyse et de synthèse sur les sujets presse, * Mettre à jour les biographies internes des portes paroles de la maison (DA, DM, …) * Participer à l’organisation du séminaire de communication annuel. Les projets concernent des événements variés tels que sujets d’ouvertures de magasins, d’expositions, d’événements autour des univers Homme, Femme, Maison, ouvertures de site de production... Finalités du poste Profil recherché De Formation supérieure de type Master en Lettres/Sciences Humaines type Sciences Po, Celsa, ou formation université internationale, vous disposez d'un Minimum 2/3 ans d’expérience similaire dans le traitement de l’information, la documentation, en agence ou au sein d’un bureau de presse en entreprise. La Maîtrise des outils de diffusion et de veille presse et digital est requis pour réussir dans ce poste. Une connaissance de Launchmetrics serait un plus. Aisance rédactionnelle en français et en anglais, capacité d’analyse et de synthèse reconnues. Sens du service et esprit d’équipe, enthousiasme, réactivité, agilité, autonomie, sens de l’initiative, ouverture d’esprit, capacité d’échange, pragmatisme Forte sensibilité presse, actualité internationale, culture, art de vivre, mode … Anglais bilingue (une autre langue serait bienvenue) avec capacité de traduction. Le poste est basé à Paris, dans le 8^ème.

Mission Générale Eléments de contexte Chaque année durant trois jours, les plus grands cavaliers du monde se rassemblent sous la nef du Grand Palais pour concourir à ce saut d’obstacles CSI 5*. Réservé aux meilleurs cavaliers du monde et aux jeunes cavaliers de moins de 25 ans, le Saut Hermès est également un lieu de rencontres autour de l’univers du cheval avec une succession de moments uniques et notamment un spectacle équestre. Depuis 2 ans, une nocturne a lieu le samedi soir. Les spectateurs ont l’occasion de découvrir une épreuve, le prix du 24 Faubourg CSI 5*, des animations autour du cheval ainsi qu’un spectacle inédit sous la nef illuminée du Grand Palais. Le Grand Palais retrouve avec le Saut Hermès l’effervescence des concours hippiques qu’il a accueilli jusqu’en 1957. Cela fait maintenant 10 ans que cet évènement offre à nouveau au cheval et au sport une place de choix dans le cœur de la capitale. Principales activités Intégré(e) à l’équipe projet du Saut Hermès au Grand Palais, vos missions seront les suivantes : * La préparation et mise sous pli des invitations * Le contact téléphonique pour toutes questions et demandes des invités * La gestion du back office du site internet et de l’intégration des données logiciel interne clients * L’analyse CRM de l’évènement * Vous assurerez l’accueil des invités lors de l’évènement et répondrez à leurs questions et demandes sur place * Vous serez en équipe avec 2 personnes et serez la personne référente pour le chef de projet du Saut Hermès pour toutes les questions liées aux points ci-dessus.   Finalités du poste Profil recherché Excellentes qualités relationnelles Forte organisation et rigueur Capacité d’analyse et de synthèse Goût pour le travail en équipe Maîtrise des outils informatiques (Excel et PowerPoint notamment) Sensibilité pour les métiers de l’artisanat et du luxe Anglais courant obligatoire   Vous vous reconnaissez dans les valeurs que nous prônons au sein de nos équipes : Ethique, esprit d’équipe, curiosité, sens du service et de l’accueil, orientation qualité et simplicité.

Mission Générale Assister administrativement le Directeur du Développement Commercial des Métiers et ce dans le respect de l’esprit de qualité et de service, garant de l’image de la Maison. Eléments de contexte I – Assistanat classique • Recevoir, filtrer et transmettre les appels téléphoniques du Directeur du Développement Commercial des Métiers • Assurer la gestion d’agenda : Outlook, voyages et réunions : anticiper son organisation • Proposer la rédaction de réponses à divers courriers (lettres et mails) • Mettre en forme différentes présentations Power Point pour la Direction Artistique de la Maison, le CODIR d’Hermès Services Groupe et pour les formations d’Hermès International • Réceptionner et dispatcher le courrier du département • Suivre les dépenses de fonctionnement du département et assurer le remboursement des notes de frais • Mettre en place et gérer méthodiquement le classement par événement, dates. • Relayer les informations auprès de l’équipe du département (rôle pivot) • Relayer les informations de l’équipe vers le Directeur du Développement Commercial des Métiers • Être force de proposition dans le choix des lieux pour la journée d’équipe et des restaurants ou lieux parisiens atypiques pouvant être utiles à touts les activités du Podium et de l’animation interne II – Préparation de la Journée pod com (DA, Com) et de la journée Filiales (DG Métiers et Filiales) : • Gérer administrativement les données (mise à jour des listes de suivi des invités) • Assurer la logistique et l’intendance sur site (gestion du matériel, des traducteurs, organisation du cocktail Journées Filiales) III – Support administratif des Podiums annuels (hors dîners acheteurs) • Participation aux réunions d’organisation et de débriefing des Podiums : rédaction des comptes rendus avec le Coordinateur Podium • Envoi des différentes notes de lancement ou d’organisation aux métiers et à la Direction Commerciale Groupe • Coordonner l’organisation matérielle • Participation au projet de la Scénographie de la Place des Acheteurs : comptes rendus des réunions et coordination si besoin • Conception et développement pour le Podium :  • Badge et sac:   - Développement des produits en collaboration avec la Direction Artistique   - Sourcing et coordination des fournisseurs   - Suivi des délais et coûts  • Documentation:   - Coordination entre les métiers, la direction Artistique (couverture) et les fournisseurs   - Suivi du retroplanning • Support du Chef de Projet Evénementiel dans l’organisation du Diner Acheteurs : • Recenser des participants aux dîners acheteurs au sein des filiales, du Comex et de la famille. • Organisation des stands : support au Directeur du Développement Commercial des Métiers pour organiser les réunions, rédiger les comptes rendus et effectuer le suivi des projets entre les métiers et les équipes créative et production (aménagement des stands) • Contrat des vendeurs externes : interface entre les métiers et les services ressources humaines  • Recueille, contrôle les informations transmises par les métiers pour la réalisation des contrats des vendeurs  • Forme et encadre le renfort Podium (CDD) IV – Organisation de la JD3 : • Organisation avec un rôle pivot entre les différents services (Services Généraux, Informatique, Métiers, Sécurité) et l’équipe Podium • Etablissement de la feuille de route et des listes d’accès • Coordination avec le Chef de Projet Événementiel s’occupant de la restauration Podium V - Autres missions : • Gérer les achats fournitures pour l’équipe, petit équipement en respectant le budget alloué • Assurer la mise en place des postes de travail à chaque arrivée et à chaque départ Principales activités Compétences : • Sens du détail • Sens de l’organisation et de la rigueur (respect des délais) • Sens de la méthode pour mettre en place un classement efficace • Qualité rédactionnelle : Qualité des documents rendus et esprit de synthèse • Réactivité • Qualité des relations entretenues avec les interlocuteurs d’Hermès (Division et hors Division) et les interlocuteurs externes • Esprit de service • Discrétion et confidentialité • Enthousiasme, bonne humeur et positivité • Pertinence et dynamisme dans la prise d’initiatives • Disponibilité (le soir, 2 week-ends par saison) • Bonne maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel et Power Point) • Anglais écrit Finalités du poste