7 offre(s) d'emploi Production

Mission Générale Mettre en œuvre les dispositions d’assurance qualité pour les fournisseurs de chromos. Assurer le lien qualité avec les sous-traitants de décoration. Eléments de contexte Au sein du service Qualité, l’assistant(e) AQF rapporte hiérarchiquement à l’Ingénieur Assurance Qualité Fournisseurs lui-même rattaché au Responsable Qualité. Le service Qualité est composé de 11 personnes travaillant sur les activités émail et porcelaine. Ce poste est à pourvoir début décembre 2020. Principales activités ASSURANCE QUALITE FOURNISSEURS CHROMO * Effectuer les prélèvements selon les règles définies (échantillonnage et priorités de l’atelier) * Lancer les éventuels essais de cuisson ou autres expertises * Compiler les résultats et organiser les réunions de validation pour les BAT, productions 0 * Editer les réclamations fournisseurs et faire le lien avec l’ingénieur Qualité Fournisseur pour permettre la remontée des informations factuelles aux partenaires * En fonction des remontées de la production, engager les actions de sécurisation de la qualité des stocks SUIVI DE LA SOUS-TRAITANCE DECORATION * Contrôler l’exactitude des dossiers de sous-traitance et travailler en collaboration avec le pôle finition pour identifier et corriger les erreurs * Encoder les résultats dans le fichier de suivi fournisseur, dans M3 et édition des réclamations * Compléter les réclamations avec des informations descriptives des défauts (photos, explications), et prise de contact avec sous-traitant si nécessaire SUIVI DES BILANS * Enregistrer les résultats des différents contrôles dans les systèmes informations : fichier de suivi qualité chromo, suivi des lancements, M3, rapports d’essais PARTICIPATION A LA VIE DE L’EQUIPE * Agir en toute sécurité pour soi et pour le reste de l’équipe * Prendre une part active à la réunion quotidienne de l’équipe Qualité * Participer au développement de l’esprit Qualité de la CATE, en remontant les situations à risque Qualité, et en proposant des actions de protection du Client * Polyvalence dans l’équipe contrôle Qualité Cette présentation des missions est non exhaustive et peut être évolutive. Finalités du poste Profil recherché - Ingénieur ou formation universitaire à dominante technique - Expérience significative avec une composante terrain  en production et/ou en amélioration continue et/ou en  assurance qualité fournisseur - Excellentes capacités relationnelles - Orientation Produit et sens du détail - Pragmatisme, esprit de progrès

Mission Générale Eléments de contexte Le technicien produit rapporte au responsable Technique et Qualité Production d’Hermès Homme. Il évolue au sein d’une équipe de 4 personnes (Technicien produit et Chargé de qualité). Il a la responsabilité, en autonomie, du suivi technique de la catégorie Maille. L’objectif du poste est de mettre au point techniquement les produits en conformité avec la création pour une mise en production fluide dans le respect des savoir-faire, de la qualité Hermès et des délais de mise en marché. Principales activités * Echanger avec le Studio et les chefs de produits afin de recueillir toutes les informations nécessaires pour l’élaboration des fiches nomenclatures de production produits finis sous PLM. * Constituer les dossiers techniques des produits destinés aux fabricants et au prestataire effectuant le contrôle qualité. * Suivre le planning des arrivés de fil avec les fabricants. * Valider les labdips coloris pour la production avec les masters de collection. * Participer à la normalisation des produits et lancer les contretypes (élaboration des tableaux de gradations) * Suivre et relancer les fabricants pour la validation des CT et TDS selon le planning prévisionnel de production et des impératifs commerciaux. * Valider les contretypes et déclencher les lancements en production. * Valider les têtes de séries afin de donner l’accord pour les livraisons de production. * Travailler en étroite collaboration et entretenir des relations de partenariat avec nos fabricants et sous-traitants. * Garantir le respect des critères qualités des produits PAP Homme. * Tenir le Responsable hiérarchique informé sur l’avancement des dossiers. * Gérer le stock des modèles de collection prêtés aux fabricants pour la normalisation. Finalités du poste Profil recherché * Expérience professionnelle de 6 ans minimum, dans un environnement de niveau de gamme et d’exigence similaire. * Connaissance du vêtement et sensibilité produit, idéalement BTS Modélisme ou Industriel * Réactivité et souplesse. Sens des priorités et respect des délais des planning de production * Précision, méthode, rigueur et organisation * Sens du service développé et capacité à travailler en équipe * Bon relationnel et qualité des relations entretenues avec les interlocuteurs internes et externes * Excellente maîtrise du pack office (en particulier d'Excel) et expérience sur un outil de PLM Le poste nécessite des déplacements occasionnels sur les sites de fabrication Italiens.

Stage - Modéliste 3D h/f - Petit Bateau ! Stage à pourvoir immédiatement Basé à Troyes (Aube) Petit Bateau recrute en stage, pour une durée de 6 mois, un(e) Modéliste 3D h/f pour rejoindre le Pôle Développement et Industrialisation Bébé/Enfant. Vous aurez pour missions : *Etude et mise au point du modèle - Analyser les caractéristiques esthétiques fonctionnelles et techniques - Rechercher, proposer, justifier des solutions techniques *Supervision de la réalisation du prototype et validation du patronage définitif - Concevoir les patrons (techniques traditionnelles et/ou en CAO) - Piloter les demandes de prototypes - Piloter les essayages - Valider le modèle définitif *Déclinaison des patrons / tableaux de mesures définitifs en différentes tailles - Réaliser la gradation (manuelle ou informatisée) des patrons *Formalisation et transmission des informations techniques - Elaborer le dossier technique *Réaliser des contrôles pour validation de la production - Pré Production Sample - Réaliser le contrôle des gammes de taille *Utilisation des logiciels CAO Expert V7, Clo 3D, Ai, PLM *Formalisation et transmission des informations techniques en anglais Profil recherché De formation Bac+2/+3 Matériaux Souples/Modélisme, vous recherchez un stage challengeant et responsabilisant. Vous maitrisez le logiciel MODARIS Expert V7 ainsi que le logiciel CLO 3D. Votre esprit d’équipe associé à une vision globale vous permettra d’interagir avec les différents interlocuteurs métier. Vous êtes rigoureux(se) et organisée. Vous avez une appétence pour la mode enfantine. Bref, vous avez envie d'un stage différenciant dans une entreprise intrépide !

Mission Générale L’ingénieur Qualité a en charge l’animation de la Qualité au sein de la société Beyrand, du contrôle des matières entrantes à l’expédition des produits finis.  Il a laresponsabilité de l’équipe de Contrôle Qualité Produit et assure le bon pilotage des tests techniques. Eléments de contexte L’ingénieur Qualité reporte hiérarchiquement au Directeur Industriel de l’entreprise. En interne, il entretient des relations étroites et transverses avec l’ensemble des services. A l’externe, il sera en lien permanent avec les clients ainsi qu’avec les fournisseurs. Il sera amené à se déplacer régulièrement sur le site de production de la CATE à Nontron (24). Il devra également se déplacer de manière ponctuelle sur Paris et chez des clients et fournisseurs. Principales activités I- SYSTEME QUALITE Construction et suivi du système * Définir la politique qualité dans le respect de nos savoir-faire artisanaux ; * Assister les différents responsables de service dans l’élaboration et la maîtrise de leurs systèmes qualité ; * Assurer une veille technologique et réglementaire ; * Définir et suivre les budgets liés à son activité. Animation de la démarche * Animer, sur le terrain, la démarche du système qualité en sensibilisant et en formant le personnel aux procédures mises en place ; * Organiser des audits internes et externes et rendre compte de l’efficacité du système ; * Accompagner le lancement des nouveaux produits en participant notamment aux revues de projet pour anticiper, détecter et animer les analyses de risques qualité des nouveautés produits ; * Prendre part à la validation des étapes de processus de développement ; * Mettre en place, suivre et animer les indicateurs Qualité ; * En lien avec les équipes techniques, gérer les retours clients et les réclamations au niveau technique conformément aux critères de choix. Développement du système qualité * En cas de dysfonctionnement ou de non-qualité, analyser, proposer et piloter la démarche d’analyse de problème, de l’identification des causes racines à la mise en œuvre des solutions palliatives ; * Piloter et participer à des groupes de travail contribuant à l’amélioration des produits et des process ou à la maitrise des savoir-faire ; * Accompagner le choix des fournisseurs et sous-traitants ; II - CONTRÔLE QUALITE PRODUIT ET MATIERES ENTRANTES * S’assurer de la conformité et de la pertinence des méthodes de contrôle ; * Piloter le contrôle des matières premières et produits entrants ; * En lien avec le chef d’équipe, suivre les quantités à contrôler et les rendements associés de ses équipes afin de libérer les produits entrants et sortants dans les délais attendus ; * S’assurer de la bonne planification des tests techniques en fonction des délais, moyens et ressources internes. III -MANAGEMENT DE L’EQUIPE DE CONTRÔLE Dans le respect de la charte éthique du groupe : * Fixer les objectifs de ses collaborateurs dans un juste équilibre entre développement individuel et cohérence avec les enjeux de l'entreprise ; * Être ressource et accompagner les opérateurs dans leurs plans de progrès annuels en assurant un suivi régulier ; * Contribuer au développement de la responsabilisation et de l'autonomie de ses collaborateurs ; * Développer les savoir-faire de ses collaborateurs, la polyvalence et l’agilité de son équipe dans une logique de performance et de satisfaction client ; * Définir l'organisation du service en fixant les responsabilités et rôles de chaque collaborateur ; * Fédérer son équipe autour du respect des délais et des objectifs qualitatifs et quantitatifs de l'entreprise ; * Gérer et mettre en œuvre les données relatives à la gestion des temps de son équipe (congés, modulation, heures supplémentaires…) ; * S'assurer du bon respect des consignes HSE, contribuer par ses actions et postures managériales au déploiement de la culture Santé & Sécurité ; * Identifier, analyser et contribuer à la résolution des situations à risque liées à l’activité du service. * Veiller au bon niveau de communication dans son service et faire circuler l’information ; * Être garant du bon climat social du service ; Finalités du poste Profil recherché Formation ingénieur généraliste et/ou avec une spécialisation Qualité Expérience minimum de 5 ans dans le secteur industriel sur un poste similaire Un bon niveau de communication en anglais est requis Qualités requises Techniques : * Maitrise des outils Qualité de la conception à la production des produits (Analyse fonctionnelle, AMDEC produit et processus, plan de surveillance…), * Maitrise des méthodes de résolution de problème (Pareto, 5M, arbre des causes…), * Sensibilité pour les matières céramique et/ou cuir, * Connaissances en impression et/ou en chimie, * Capacité à piloter des projets transverses avec des interlocuteurs variés, * Maîtrise des outils ERP et bureautiques. Personnelles :   * Attrait pour l’opérationnel, * Capacité à avoir de la hauteur de vue, * Curiosité, goût et intérêt pour la technique, * Esprit d’analyse et de synthèse, * Réactivité, autonomie et esprit d’initiative, * Rigoureux et consciencieux, * Savoir animer, fédérer et faire évoluer les équipes, * Capacités d'organisation et d’adaptation.

Mission Générale Les missions du Coordinateur Propreté (H/F) doivent contribuer à assurer la propreté et l’hygiène des locaux en étroite collaboration avec la Responsable nettoyage. Poste basé à Paris 8e. Eléments de contexte Principales activités Activité:  Assurer/surveiller quotidiennement la qualité de propreté des locaux, se déplacer sur chaque site (par rotation et selon le planning établi par le manager)  Veiller au respect des protocoles liés aux règles d'hygiène et de sécurité  Surveiller la bonne application des process de désinfection  Effectuer des contrôles qualités contradictoires avec les sociétés de nettoyage (programmés et non programmés) et effectuer des contrôles seul  Rédiger des comptes rendus après chaque contrôle (noter avec précisions les actions correctives et vérifier leurs évolutions)  Participer avec le manager aux points d'activités avec chaque chef de site des sociétés de nettoyage  Faire preuve de polyvalence et s’assurer de l’entretien et du bon fonctionnement des fontaines à eau et des distributeurs de boissons  Veiller à la bonne gestion des déchets dans une recherche constante de développement durable  Faire des points réguliers et précis avec le manager Pilotage de l’activité:  Optimiser et standardiser le contrôle qualité des prestations de nettoyage  Planifier des temps d’échanges pour mesurer la satisfaction client  Analyser et classer les comptes rendus des prestataires  Vérifier le bon respect du cahier des charges  Cultiver l’esprit de service dans le but de fournir une prestation de qualité  Accompagner le manager lors des opérations spéciales de type : préparation de défilé, manifestation, soirée/cocktail (divers événements) Sécurité des biens et des personnes  Participer à l’élaboration des plans de prévention et garantir leurs mises à jour annuelles  Forte sensibilité aux aspects Hygiène & sécurité Finalités du poste Critères de performance   Nombre de réclamations clients  Autonomie, réactivité et gestion des priorités  Implication, motivation et esprit de service  Rigueur et sens de l’organisation  Communication orale et écrite  Travail en équipe  Fiabilité et précision des informations transmises aux clients internes et à son manager  Qualité des relations entretenues avec sa hiérarchie et avec l’ensemble des équipes des Services Généraux  Respect des engagements et des délais Profil recherché Compétences :  Bon niveau de communication orale et écrite  Maîtrise des outils informatiques (pack office) Savoir être :  Minutie  Grande capacité d’écoute  Sens du service développé  Adaptabilité à ses interlocuteurs (direction générale, clients internes, prestataires)  Diplomatie  Résistance à la pression  Implication et sens des responsabilités  Autonomie, réactivité et gestion des priorités  Capacité à gérer la relation entre client et prestataire  Flexibilité des horaires

Mission Générale La mission générale du stage consistera à accompagner la Direction de la Production dans la construction et l’animation d’outil de planification des lancements de production. Le stagiaire sera rattaché à l’Adjoint Directeur de Production et sera également en étroite collaboration avec les équipes Achats, Industrialisation, Commerciale et Logistique. Eléments de contexte Le stagiaire est rattaché à la Direction de Production de la division du Prêt à porter Homme. Stage de 6 mois à pourvoir dès que possible entre Février et Juillet 2021 Principales activités Participer à l’optimisation des processus de planification, ainsi qu’à la mise à jour des outils de pilotage. A ce titre, vos principales missions constituent à : * Travailler à la mise en place d’un outil planification de production et de suivi des livraisons : à partir des outils de gestion existants, construction d’un outil de planification permettant de prioriser, cadencer et suivre la fabrication des collections, par fabricant et SKU, au détail du composant * A partir des priorités modèles, fixer les priorités d’achats matières et fournitures : suivi fin de leur approvisionnement et de leur dispatch aux différents fabricants. * Suivre l’avancement de l’industrialisation, et des éventuels changements de priorités ou d’échéance induits par les évolutions du plan de production. * Participer à la construction et la formalisation du plan de production et gestion quotidienne des plannings: construction des plannings de fabrication au produit et par façonnier, suivi quotidien des avancées de la fabrication, identification des risques de retards et des points bloquants * Assurer un reporting en temps réel : mise à jour des données de livraison, reporting hebdomadaire (analyse des livraisons et plannings). * Contribuer aux analyses de fin de saison: bilan de performance des livraisons par fabricant. Finalités du poste Profil recherché * Etudiant études supérieures – Parcours Grande école d’ingénieur / de commerce * Une spécialisation en Supply Chain sera valorisée * Organisation et rigueur, très forte sensibilité aux chiffres, capacité d’analyse * Aisance sur Excel (tableau croisé dynamique, gestion de bases de données…), * Sens du service, fort esprit d’équipe * Sensibilité pour l’univers du Prêt-à-Porter / Textile

Mission Générale Il gère les recherches cuirs et le développement des cuirs exclusifs, environ 60 cuirs/coloris répartis sur une dizaine de fournisseurs par saison, en fonction du plan cible et du planning de collection. Il gère les achats des cuirs collections en tenant compte des délais. Il assure le suivi du développement des cuirs dans le logiciel Fashion PLM et M3 : création des articles, suivi des commandes et des réceptions. Il est garant de la mise à jour des informations et de leur fiabilité tout au long du processus. Il travaille en étroite collaboration avec les chefs de produit chaîne et trame, maille et cuir, le pôle lancement, les ateliers et avec le service achat production. Eléments de contexte Principales activités 1. Recherche et développements cuirs * Recherche cuirs : rendez-vous fournisseurs, visites fournisseurs, salons. * Recherche matières dans les stocks existants Hermès. * Réception, enregistrement et classement des échantillons cuirs. * Demande de renseignements des qualités sélectionnées : informations techniques, gamme, stocks, prix. * Suivi et classement des pré-sélections faites par le Studio en lien avec sa responsable. * Création des fiches qualités sélectionnées dans FASHION PLM. * Préparation et envoi des dossiers de développement des cuirs spéciaux et ennoblis chez les fournisseurs et suivi de la mise au point. * Suivi du développement des cuirs exclusifs et des coloris spéciaux et relance des essais en tenant compte du planning de collection. * Mise à jour des portants cuirs et des outils de suivi pour les chefs de produit et le studio. * Contrôle et validation des essais et transmission aux fournisseurs des modifications nécessaires concernant la conformité aspect, coloris et main. * Organisation et rangement des échantillons cuirs dans les classeurs pour historiser les développement * Archivages des cuirs de chaque collection et gestion des destructions. 2. Commandes cuirs et suivi * Gestion des cahiers C1 et C2 pour toute nouvelle collaboration * Lancement et suivi des tests innocuité et nettoyage. * Gestion des peaux de substitution, des peaux d’approbation, des peaux pour lancement des prototypes de collection et pour les modèles presse. * Suivi et relance des commandes en tenant compte des délais de collection. * Interface des fiche article de FPLM vers M3 et mise à jour régulière. * Saisie des commandes dans l’ERP (M3) * Réceptions et contrôle des peaux. * Suivi et mise à jour des différents outils concernant les cuirs : classeur, tableaux, FPLM, M3, portants et boards cuirs. * Suivi des validations des peaux d’approbation et communication des validations. * Mise à jour des fiches techniques des cuirs en collection. Relance pour obtenir l’exhaustivité des informations auprès des fournisseurs et transmission des informations au service Achats en respectant le planning des achats matière production. * Contrôle et validation des peaux à réception et transmission aux fournisseurs des modifications nécessaires concernant la conformité coloris et main * Tri, classement et rangement des échantillons et peaux reçus, * Vérification des factures essais, coûts de développement, peaux d’échantillonnage, peaux de collection et suivi des coûts de collection et du budget. 3. Pilotage de la qualité * Suivi de l’approvisionnement matière en collaboration avec le chef de produit et l’atelier en fonction des grands jalons du rétro planning et alerte en cas de retard. * Suivi des problèmes qualité signalés par l’atelier et transmission aux fournisseurs et au service achat de la problématique. * Gestion des tests pour les mix matières et suivi du tableau mix matières. * Lancement et suivi pour chaque lot des tests innocuité et nettoyage. * Gestion et suivi des différentes demandes de cuirs du bureau d’étude, des Accessoires et de la Presse. Finalités du poste Profil recherché * Bac + 3 - Ecole Ingénieur Cuirs (type ITECH) * ou expérience dans un poste équivalent ou achat Cuirs * Maitrise de l’anglais * Bonne maîtrise d’Excel * Bonne appétence pour les outils informatique Dimensions personnelles : * Excellent relationnel * Autonomie * Capacité d’analyse * Sensibilité pour la matière * Curiosité et force de proposition * Réactivité * Sens du produit * Esprit de synthèse * Rigueur, précision (tenue des timings, suivi du budget)