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Footlocker
Responsable Ressources Humaines H/F ANNONAY
Footlocker Annonay, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Dans le cadre d’un remplacement congé maternité, La Tannerie d’Annonay recrute un(e) Responsable des Ressources Humaines en CDD. Poste à pourvoir dès fin février 2021 pour une durée de 6 mois. Principales activités Directement rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez en charge l’animation et le développement des ressources humaines, sur un périmètre de 116 collaborateurs : * Gestion du recrutement : de la rédaction, diffusion des offres, réalisation des entretiens, à l’intégration des collaborateurs * Gestion administrative du personnel (nouveaux embauchés, contrats de travail, avenant, procédures diverses, reportings…) * Déploiement et suivi du plan de formation  * Relations sociales : préparation et participation aux réunions CSE * Déploiement de projets RH centraux * Veille juridique et réglementaire  * Conseils et support auprès des opérationnels  Finalités du poste Profil recherché RH généraliste avec une réelle appétence terrain, disposant d’une expérience minimum de 5/6 ans dans le secteur de l’industrie. Capacité à œuvrer pour un dialogue social constructif Une expérience dans la gestion de projet RH (déploiement d’un SIRH) serait un plus. Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
09 mars, 2021
CDD Plein temps
Dans le cadre d’un remplacement congé maternité, La Tannerie d’Annonay recrute un(e) Responsable des Ressources Humaines en CDD. Poste à pourvoir dès fin février 2021 pour une durée de 6 mois. Principales activités Directement rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez en charge l’animation et le développement des ressources humaines, sur un périmètre de 116 collaborateurs : * Gestion du recrutement : de la rédaction, diffusion des offres, réalisation des entretiens, à l’intégration des collaborateurs * Gestion administrative du personnel (nouveaux embauchés, contrats de travail, avenant, procédures diverses, reportings…) * Déploiement et suivi du plan de formation  * Relations sociales : préparation et participation aux réunions CSE * Déploiement de projets RH centraux * Veille juridique et réglementaire  * Conseils et support auprès des opérationnels  Finalités du poste Profil recherché RH généraliste avec une réelle appétence terrain, disposant d’une expérience minimum de 5/6 ans dans le secteur de l’industrie. Capacité à œuvrer pour un dialogue social constructif Une expérience dans la gestion de projet RH (déploiement d’un SIRH) serait un plus. Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
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