4 fashion job (s) trouvés à bordeaux

Depuis son tout premier magasin Penneys en Irlande, l'histoire de Primark est marquée par le succès incontestable qu'il doit à la « fast fashion » et à la flexibilité de ses activités, un mélange unique : collections régulièrement renouvelées de vêtements et d'accessoires, inspirés des dernières tendances, à des prix défiants toute concurrence. Venez participer à cette formidable aventure ! GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES MAGASIN H/F CDD 6 mois - Poste basé à Bordeaux (33) Nous recherchons pour notre nouveau magasin de Bordeaux un/une Gestionnaire Ressources Humaines. Rattaché(e) au Responsable RH du magasin, vous êtes polyvalent(e) et compétent(e) sur la plupart des missions R.H. : La gestion des entrées et sorties : - Recrutement des équipes ;Réalisation des fiches de poste ; - Rédaction des contrats de travail ; - Etablissement des dossiers administratifs de chaque salarié ; - Parcours d'intégration ; La supervision de la gestion ADP : - Suivi administratif du personnel et déclarations aux organismes sociaux (DUE, gestion des visites médicales, suivi disciplinaire...) ; - Préparation des paies (éléments variables, IJSS, cotisations sociales, absences...) ; - Élaboration des documents budgétaires et des différents bilans et rapports obligatoires. La formation : - Élaboration du plan de formation et mise en place de formations internes et externes ; Mobilité interne des collaborateurs (revue du personnel, facilitation de la mobilité géographique...). Pour être sélectionné(e), plusieurs points clé sont indispensables: 1. Etre issu(e) d'une formation supérieure RH et bénéficier d'une expérience de 2 à 4 ans en tant que RH Généraliste 2. Avoir une expérience sur un fort volume de recrutement (secteur distribution, retail ou restauration) 3. Maîtriser Excel et le Pack Office 4. Etre autonome 5. Etre flexible et déterminé(e) (travail le samedi et certains jours fériés/dimanches) 6. Avoir envie d'apprendre 7. Avoir l'esprit d'équipe 8. Avoir un très bon sens relationnel En retour, nous offrons un environnement de travail stimulant, formateur avec de nombreux challenges à relever. Êtes-vous prêt(e) pour une nouvelle expérience ? Qu'attendez-vous ? Allez-y…Postulez maintenant!

En véritable relais du/de la responsable de magasin, vous animez l'équipe sur le terrain, organisez le travail et formez les vendeurs (ses). Vous suivez et animez les indicateurs commerciaux et le chiffre. Passionné(e) de mode, vous avez à cœur de rendre votre magasin accueillant, de satisfaire et de fidéliser la cliente. Votre participation active à la vie du magasin vous conduit à être l'ambassadeur(rice) de notre marque. Vous formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe. Vous participez au développement de leurs compétences. Vous animez la performance de votre point de vente par le suivi et l'analyse des chiffres et indicateurs commerciaux. Vous mettez en oeuvre la politique commerciale de notre marque, les préconisations merchandising de l'enseigne et veillez à la bonne tenue du magasin. PROFIL RECHERCHÉ De formation commerciale bac + 2, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum comme manager sur un poste similaire, dans le secteur du PAP ou de la distribution spécialisée. Camaieu est signataire de la charte de la diversité et s'engage à la promouvoir.  Dans le cadre de sa politique diversité, Camaieu étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Vous rêvez d’une entreprise en perpétuelle évolution, qui valorise le service client et le travail en équipe ? Rejoignez Mango ! Votre talent nous intéresse ! Leader dans le Prêt à Porter, notre philosophie est de croire dans le potentiel de chacun et de mettre notre savoir-faire au service de la formation de nos équipes afin que chaque membre devienne un expert du Retail. Qui sommes-nous ? Une marque incontournable du prêt à porter en France !  200 boutiques, 4 lignes : MANGO Femmes, Man, Kids et Violeta, 2000 collaborateurs et autant d’opportunités pour vous d’apprendre et de vous développer ! DESCRIPTION DU POSTE VOS MISSIONS  -Développer le Chiffre d’Affaire et les indicateurs commerciaux -Gestion opérationnelle et commerciale de votre boutique -Animer et fédérer votre équipe -Garantir la commercialité du point de vente par un merchandising rentable PROFIL RECHERCHÉ CE QUE NOUS VOUS OFFRONS -    Un poste complet et responsabilisant -    Un parcours d’intégration et de formation  pour vous accompagner -    Un environnement de travail énergisant  -    Une rémunération motivante avec un commissionnement sur le Chiffre d’Affaire total du magasin -    Un développement de carrière adapté à chacun avec des opportunités d’évolution sur le réseau France et à l’international CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS -Une orientation sur le résultat -Une passion pour l’univers Retail -Un leadership et un charisme : vous inspirez votre équipe -Une gestion commerciale optimale   RECOMMANDATIONS Contrat en 35h travaillé tous les dimanches

VOS MISSIONS  -Développer le Chiffre d’Affaire et les indicateurs commerciaux -Gestion opérationnelle et commerciale de votre boutique -Animer et fédérer votre équipe -Garantir la commercialité du point de vente par un merchandising rentable PROFIL RECHERCHÉ CE QUE NOUS VOUS OFFRONS -    Un poste complet et responsabilisant -    Un parcours d’intégration et de formation  pour vous accompagner -    Un environnement de travail énergisant  -    Une rémunération motivante avec un commissionnement sur le Chiffre d’Affaire total du magasin -    Un développement de carrière adapté à chacun avec des opportunités d’évolution sur le réseau France et à l’international CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS -Une orientation sur le résultat -Une passion pour l’univers Retail -Un leadership et un charisme : vous inspirez votre équipe -Une gestion commerciale optimale