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Dans un contexte de croissance des volumes et de celui de l’intégration au sein du groupe Hermès, la société holding du groupe J3L renforce son pôle comptabilité pour accompagner l’ensemble des comptabilités du groupe et leur transition dans les processus et systèmes Hermès.   Rattaché(e) au responsable comptable, vous intégrez une équipe de 6 personnes gérant un ensemble de 6 sociétés de production en France. L’adjoint assurera des missions de comptabilité générale et devra suppléer ponctuellement au responsable comptable dans les travaux quotidiens et les clôtures.   Le poste reportera hiérarchiquement au Responsable Comptable. Principales activités 1) Traiter les écritures et opérations de clôtures de manière transverse : Imputation et suivi des écritures de clôture : abonnements, provisions…. Contrôle et justification des soldes de paie Contrôler les tableaux de variation des variation des immobilisations Vérifier et déclarer les CA3 mensuelles des sociétés et préparer les déclarations DEB/DES Traitement des taxes et déclarations diverses : CET, Taxes foncières, TVS, C3S, DAS2 Contrôle et vérification des rapprochements bancaires Revue et analyse mensuelle des balances âgées avec l’équipe Revue des balances mensuelles   2) Accompagner l’équipe dans les tâches quotidiennes de saisie de la comptabilité et répondre aux interrogations concernant les outils utilisés.   3) Contrôler le bon fonctionnement des interfaces quotidiennes et travailler sur l’amélioration de la transmission des données et sur l’évolution de l’environnement informatique   4) Participer aux travaux de clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles   5) Assister le Responsable comptable dans les remontées Magnitude des comptes tout au long de l’année pour les différentes phases de consolidation définies par le Groupe.   6) Participer aux travaux de réconciliation des intercos avec les comptables pour les clôtures trimestrielles   7) Participer à la réalisation des comptes annuels et des liasses fiscales en binôme avec le Responsable Comptable   8) Participer aux projets d’implémentation de nouveaux outils sur la fonction   Vous êtes en relation avec les autres équipes comptables au sein du Groupe Hermès et avec les contrôleurs de gestion et les opérationnels des entités gérées. Profil du candidat - De formation BAC+3/+5 en comptabilité - Expérience de 5 ans minimum en tant que responsable comptable général ou adjoint au responsable comptable. Compétences requises : Maitrise de Sage, d’Excel et des systèmes d’information en général. La connaissance de SAP, Magnitude (BFC) et Etafi serait un plus.

Dans un contexte de croissance des volumes et de celui de l’intégration au sein du groupe Hermès, la société holding du groupe J3L recherche un responsable SI et projets digitaux pour accompagner le groupe et sa transition dans les processus et systèmes Hermès. Le poste reportera hiérarchiquement au Directeur Financier. Eléments de contexte Le Responsable SI & projets digitaux pilote la stratégie et les ressources informatiques et digitales nécessaires à l’activité de J3L en coordination avec la DSI Groupe. Dans ce cadre, il est amené à conduire plusieurs chantiers de transformation : - en collaboration avec la DSI groupe assurer une bonne intégration au groupe Hermès - assurer la transformation de la fonction IT pour : développer une approche Assistance Maitrise d’ouvrage et conseil aux utilisateurs pour les doter des outils adéquats transférer progressivement les activités de mise en œuvre, exploitation et support vers la DSI groupe - transformation digitale de la société avec l’identification et la réalisation des chantiers majeurs en capitalisant sur les solutions Groupe. Principales activités Ses missions s’articulent autour de cinq activités principales : 1/ DEFINITION ET SUPERVISION DE LA POLITIQUE SI & DIGITALE ET DE SA MISE EN ŒUVRE - Définir avec la Direction J3L les orientations stratégiques en matière de systèmes d’information et de transformation digitale - Respecter les directives de la DSI Groupe dans la construction de la roadmap IT - Assister les métiers dans la définition des besoins et le cadrage des solutions à mettre en œuvre, dans un souci constant d’alignement du SI sur les processus métiers - Prioriser les besoins exprimés par les directions métiers de l’entreprise et planifier les projets correspondants - Piloter les moyens de la DSI du groupe J3L (études, ressources, budgets, investissements…) co-construits avec la DSI Groupe   2/ PROMOTION DE LA QUALITE DANS LES RELATIONS AVEC LES PARTENAIRES INTERNES - Organiser, animer et suivre les concertations et échanges avec la DSI Groupe d’Hermès pour l’ensemble du groupe J3L - Assurer la gouvernance centrale / locale pour le groupe J3L - Assurer la liaison entre la DSI du groupe J3L et les autres départements et services de l’entreprise et garantir la qualité de la relation clients-fournisseurs - Définir et garantir le respect des contrats de service - Communiquer auprès des utilisateurs sur les changements technologiques apportés aux SI métiers   3/ DEFINITION ET MISE EN ŒUVRE D’UNE POLITIQUE DE « FAIRE OU FAIRE-FAIRE » - Définir la politique d’externalisation informatique de l’entreprise et suivre les relations avec les prestataires - Négocier, maîtriser et suivre les marchés de sous-traitance et leur mise en œuvre - Analyser le marché, évaluer les offres de sous-traitance et être force de proposition - Gérer les relations avec les partenaires SI   4/ COMMUNICATION INTERNE ET ANIMATION DE L’EQUIPE SI -  Définir et superviser la gestion générale et l’organisation de la DSI du groupe J3L - Mettre en œuvre des actions d’accompagnement du changement pour les équipes concernées - Animer les équipes SI et évaluer leurs performances individuelles et collectives   5/ GARANTIR LA SECURITE INFORMATIQUE - Définir et mettre en œuvre la politique de gestion des risques informatiques en relation avec les exigences du Groupe - Respecter les normes de sécurité Groupe    Relations internes et externes Animation hiérarchique des relais locaux sur site et d’une équipe de 3 personnes en direct dont un Chef de projet performance industrielle, un Responsable ERP et une personne en charge de l’administration générale (réseaux, infrastructure, support). Relations fonctionnelles étroites avec la DSI Groupe. Relations avec l’ensemble des équipes J3L, notamment les sites de productions et les équipes commerciales en France et à l’étranger. Relations avec les prestataires externes, fournisseurs et éditeurs.   Profil du candidat - 10/15 ans d'expérience dans les systèmes d'informations et du digital, en cabinet de conseil ou entreprise :  Expérience terrain en informatique industrielle Expérience dans la gestion de projets informatiques. Expérience significative en management, la gestion d’un service est un plus. Compétences : - maîtrise /connaissance des éléments suivants : ERP, BI, infrastructures & réseau, MES & SCADA - Pilotage budgétaire d’un Service/Direction. - Maitrise de l’anglais