Vous êtes passioné par la vente et le retail ? C'est ce qui nous anime aussi ! Venez nous rejoindre si vous êtes : - Agile : pour nous, c'est être alerte, réactif et dynamique ! - Intrépide : pour nous, c'est oser, proposer, challenger et performer ! - Complice : pour nous, c'est accueillir avec le sourire, conseiller et fidéliser ! - Authentique : pour nous, c'est VOUS ! Vous aurez pour missions : - Devenir un véritable ambasseur de la Marque - Acceuillir, conseiller et fidéliser notre clientèle - Contribuer à l'atteinte des objectifs du chiffre d'affaire et commerciaux (indicateurs TT, PM, IV,...) - Assurer la bonne tenue de la boutique et la mise en valeur de nos produits - Participer à la mise en place du merchandising et assurer son suivi
Profil recherché
Vous êtes en recherche d'une expérience dans l'univers de la vente Vous avez le sens du service client, vous êtes organisé, vous avez l'esprit d'équipe et êtes exigeant sur la qualité de votre travail Esprit d'équipe et goût du challenge sont vos atouts ? Rejoignez notre équipe ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
16 janv., 2021
CDD Temps partiel
Vous êtes passioné par la vente et le retail ? C'est ce qui nous anime aussi ! Venez nous rejoindre si vous êtes : - Agile : pour nous, c'est être alerte, réactif et dynamique ! - Intrépide : pour nous, c'est oser, proposer, challenger et performer ! - Complice : pour nous, c'est accueillir avec le sourire, conseiller et fidéliser ! - Authentique : pour nous, c'est VOUS ! Vous aurez pour missions : - Devenir un véritable ambasseur de la Marque - Acceuillir, conseiller et fidéliser notre clientèle - Contribuer à l'atteinte des objectifs du chiffre d'affaire et commerciaux (indicateurs TT, PM, IV,...) - Assurer la bonne tenue de la boutique et la mise en valeur de nos produits - Participer à la mise en place du merchandising et assurer son suivi
Profil recherché
Vous êtes en recherche d'une expérience dans l'univers de la vente Vous avez le sens du service client, vous êtes organisé, vous avez l'esprit d'équipe et êtes exigeant sur la qualité de votre travail Esprit d'équipe et goût du challenge sont vos atouts ? Rejoignez notre équipe ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
PRIMARK recrutement
Marseille, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
Le/La Gestionnaire des RH doit être polyvalent(e) et compétent(e) sur la plupart des missions de la GRH : La gestion des entrées et sorties :
Recrutement des équipes ;
Rédaction des contrats de travail ;
Etablissement des dossiers administratifs de chaque salarié ;
Parcours d'intégration
La formation :
Participation à la mise en place et au suivi des formations internes et externes ;
Saisie des formations dans notre logiciel
La supervision de la gestion administrative du personnel :
Suivi administratif du personnel (gestion des absences, des visites médicales, des pointages, suivi disciplinaire...)
Profil recherché Pour être sélectionné(e), plusieurs points clé sont indispensables: 1. Avoir une formation supérieure RH ainsi qu’une expérience réussie en gestion administrative du personnel 2. Avoir une expérience sur un fort volume de recrutement (secteur distribution, retail ou restauration) 3. Maîtriser Excel et le Pack Office 3. Etre autonome 4. Etre flexible (travail le samedi et certains jours fériés) 5. Avoir envie d’apprendre et de se développer 6. Avoir l’esprit d’équipe 7. Avoir un très bon sens relationnel En retour, nous offrons un environnement de travail stimulant, formateur avec de nombreux challenges à relever. Êtes-vous prêt pour une nouvelle expérience ? Allez-y…Postulez maintenant!
16 janv., 2021
CDD Plein temps
Le/La Gestionnaire des RH doit être polyvalent(e) et compétent(e) sur la plupart des missions de la GRH : La gestion des entrées et sorties :
Recrutement des équipes ;
Rédaction des contrats de travail ;
Etablissement des dossiers administratifs de chaque salarié ;
Parcours d'intégration
La formation :
Participation à la mise en place et au suivi des formations internes et externes ;
Saisie des formations dans notre logiciel
La supervision de la gestion administrative du personnel :
Suivi administratif du personnel (gestion des absences, des visites médicales, des pointages, suivi disciplinaire...)
Profil recherché Pour être sélectionné(e), plusieurs points clé sont indispensables: 1. Avoir une formation supérieure RH ainsi qu’une expérience réussie en gestion administrative du personnel 2. Avoir une expérience sur un fort volume de recrutement (secteur distribution, retail ou restauration) 3. Maîtriser Excel et le Pack Office 3. Etre autonome 4. Etre flexible (travail le samedi et certains jours fériés) 5. Avoir envie d’apprendre et de se développer 6. Avoir l’esprit d’équipe 7. Avoir un très bon sens relationnel En retour, nous offrons un environnement de travail stimulant, formateur avec de nombreux challenges à relever. Êtes-vous prêt pour une nouvelle expérience ? Allez-y…Postulez maintenant!
zara recrutement
Marseille, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
Tes missions en quelques mots ?
Chez Zara, notre priorité est de satisfaire et fidéliser notre clientèle .
Véritable ambassadeur de notre marque tu garantiras le maintien de la tenue irréprochable de notre magasin et la bonne implantation des collections, tout en veillant à garantir un accueil et un conseil de qualité à nos clients.
Tu veilleras également à la bonne application des différentes procédures ainsi qu’au respect des règles de sécurité nécessaires au bon fonctionnement du magasin.
Et si on parlait de toi ?
Tu es polyvalent.e, curieux.se, dynamique et aimes le travail en équipe
Tu es passionné.e par l’univers de la mode
Tu es motivé.e à apprendre et aimes le challenge dans ton quotidien
Tu bénéficies d’une première expérience dans la vente
Qu’est-ce que nous te proposons ?
Un contrat en CDD – 26H/ semaine
En plus d’un salaire compétitif, tu bénéficieras d’une remise de 25% pour acheter les dernières tendances dans les différentes enseignes, de notre groupe, présentes en France.
Nous valorisons la promotion interne et tu trouveras ainsi chez Inditex des opportunités d’évolution, d’apprentissage et de formations.
Pour nous faire parvenir ta candidature, tu peux postuler en ligne ou te rendre directement en magasin avec ton CV.
Au plaisir de te rencontrer !
En tant qu’employeur, Zara offre à tous ses candidat .e. s les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction , de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge … Zara développe un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses client .e. s dans ses équipes.
16 janv., 2021
CDD Plein temps
Tes missions en quelques mots ?
Chez Zara, notre priorité est de satisfaire et fidéliser notre clientèle .
Véritable ambassadeur de notre marque tu garantiras le maintien de la tenue irréprochable de notre magasin et la bonne implantation des collections, tout en veillant à garantir un accueil et un conseil de qualité à nos clients.
Tu veilleras également à la bonne application des différentes procédures ainsi qu’au respect des règles de sécurité nécessaires au bon fonctionnement du magasin.
Et si on parlait de toi ?
Tu es polyvalent.e, curieux.se, dynamique et aimes le travail en équipe
Tu es passionné.e par l’univers de la mode
Tu es motivé.e à apprendre et aimes le challenge dans ton quotidien
Tu bénéficies d’une première expérience dans la vente
Qu’est-ce que nous te proposons ?
Un contrat en CDD – 26H/ semaine
En plus d’un salaire compétitif, tu bénéficieras d’une remise de 25% pour acheter les dernières tendances dans les différentes enseignes, de notre groupe, présentes en France.
Nous valorisons la promotion interne et tu trouveras ainsi chez Inditex des opportunités d’évolution, d’apprentissage et de formations.
Pour nous faire parvenir ta candidature, tu peux postuler en ligne ou te rendre directement en magasin avec ton CV.
Au plaisir de te rencontrer !
En tant qu’employeur, Zara offre à tous ses candidat .e. s les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction , de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge … Zara développe un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses client .e. s dans ses équipes.