A l’écoute et soucieux de la satisfaction cliente, tu as à cœur de lui faire vivre une expérience shopping personnalisée, omnicanale et de qualité. Par tes capacités relationnelles tu fidélises la cliente : elle reviendra pour tes précieux conseils ainsi que pour ton plus beau sourire. Véritable passionné de mode, tu es connecté afin de découvrir les dernières tendances et impatient de les faire vivre en magasin. Dynamique, tu débordes d’énergie pour toujours proposer un environnement de travail convivial et propice au bien-être de tous. Autonome et animé par l’envie d’évoluer avec la marque, tu es force de proposition et souvent à l’initiative de nouvelles idées pour le magasin. Polyvalent et organisé, tu orchestres ta journée en respectant les priorités du magasin et en favorisant toujours notre cliente. Poste en CDI à pourvoir à temps partiel.
PROFIL RECHERCHÉ
Si toi aussi tu es convaincu qu’on est plus fort à plusieurs que seul, tu privilégies le travail d’équipe afin de faire vivre nos collections au fil des saisons. Tu es un élément essentiel pour l’atteinte des objectifs du magasin. En ce qui nous concerne, nous sommes persuadés qu’il n’y a pas de succès sans bonheur. Et pour nous, le bonheur passe par la liberté d’entreprendre, la responsabilisation et le partage. Si tu te retrouves complètement, totalement, parfaitement, carrément dans cette annonce, JOIN US et écrivons ensemble le Pimkie de demain !
23 mai, 2019
CDI Temps partiel
A l’écoute et soucieux de la satisfaction cliente, tu as à cœur de lui faire vivre une expérience shopping personnalisée, omnicanale et de qualité. Par tes capacités relationnelles tu fidélises la cliente : elle reviendra pour tes précieux conseils ainsi que pour ton plus beau sourire. Véritable passionné de mode, tu es connecté afin de découvrir les dernières tendances et impatient de les faire vivre en magasin. Dynamique, tu débordes d’énergie pour toujours proposer un environnement de travail convivial et propice au bien-être de tous. Autonome et animé par l’envie d’évoluer avec la marque, tu es force de proposition et souvent à l’initiative de nouvelles idées pour le magasin. Polyvalent et organisé, tu orchestres ta journée en respectant les priorités du magasin et en favorisant toujours notre cliente. Poste en CDI à pourvoir à temps partiel.
PROFIL RECHERCHÉ
Si toi aussi tu es convaincu qu’on est plus fort à plusieurs que seul, tu privilégies le travail d’équipe afin de faire vivre nos collections au fil des saisons. Tu es un élément essentiel pour l’atteinte des objectifs du magasin. En ce qui nous concerne, nous sommes persuadés qu’il n’y a pas de succès sans bonheur. Et pour nous, le bonheur passe par la liberté d’entreprendre, la responsabilisation et le partage. Si tu te retrouves complètement, totalement, parfaitement, carrément dans cette annonce, JOIN US et écrivons ensemble le Pimkie de demain !
Notre marque partenaire recrute : - Conseiller de Vente Pour un CDD temps plein jusque Août. Tu es passionné(e) par le prêt-à-porter mais également sensible à l’artisanat et à l’identité d'une maison de luxe. Tu aimes mettre ton talent au service d’une équipe dédiée à un seul objectif : une expérience client unique. Pour postuler, inscris-toi sur Merito.fr.
PROFIL RECHERCHÉ
- Niveau de diplôme Bac +2 et/ou expérience réussie dans la vente. - Excellente présentation et élocution - Dynamique, enthousiaste avec un excellent relationnel - Goût du challenge et de la vente - Anglais courant indispensable Les valeurs de notre marque partenaire : ethique, esprit d’équipe, curiosité, sens du service et de l’accueil, orientation qualité et simplicité.
23 mai, 2019
CDD Plein temps
Notre marque partenaire recrute : - Conseiller de Vente Pour un CDD temps plein jusque Août. Tu es passionné(e) par le prêt-à-porter mais également sensible à l’artisanat et à l’identité d'une maison de luxe. Tu aimes mettre ton talent au service d’une équipe dédiée à un seul objectif : une expérience client unique. Pour postuler, inscris-toi sur Merito.fr.
PROFIL RECHERCHÉ
- Niveau de diplôme Bac +2 et/ou expérience réussie dans la vente. - Excellente présentation et élocution - Dynamique, enthousiaste avec un excellent relationnel - Goût du challenge et de la vente - Anglais courant indispensable Les valeurs de notre marque partenaire : ethique, esprit d’équipe, curiosité, sens du service et de l’accueil, orientation qualité et simplicité.
Au sein de notre pôle Après-Vente rattaché à la Direction des Services aux Clients, vous reportez à la Responsable Clients et êtes l’interlocuteur privilégié de nos magasins dans le monde entier. Dans ce cadre, vous êtes donc amené à intervenir sur l’ensemble des processus et flux liés à l’Après-Vente et vous participez notamment aux missions suivantes : Eléments de contexte Stage à pourvoir dés juillet 2019 Principales activités * Orienter et Conseiller les magasins : En respectant les priorités et avec le souhait d'assurer un service réactif et de qualité, vous accompagnez nos magasins sur tous les sujets Après-Vente afin de permettre le bon traitement des articles appartenant à nos clients finaux ou au stock magasin : procédures et règles commerciales, suivi de dossiers, analyse de situations litigieuses, etc. * Suivre les dossiers de produits envoyés à l’Après-Vente Vous êtes l’interface entre nos magasins et les autres pôles de l’Après-Vente, ou les autres services, le cas échéant. Vous assurez la transmission de toutes les informations utiles pour la bonne prise en charge des demandes. Vous veillez au bon déroulement et au suivi des dossiers et dans notre ERP, débloquez les anomalies informatiques si nécessaire, assurez le lancement des expéditions urgentes et suivez régulièrement le portefeuille de commandes de réexpédition magasin. Vous mettez également en place un suivi proactif de l’encours des dossiers après-vente (dossiers urgents, dossiers clients dont le délai est dépassé, etc.). * Rédiger des courriers / communication internes Vous assurez la rédaction courriers officiels expliquant les décisions de l’Après-Vente Hermès si besoin, et participez activement à l’élaboration de communications internes (process, alerte qualité, rayonnement, etc.). * Contribuer à l'amélioration de l'activité Vous participez également à l’élaboration de nouvelles vues système pour aider les magasins. Vous remontez à votre responsable les dossiers risquant de pénaliser le traitement d'une demande client en termes de délai ou de niveau de service, ainsi que tout problème récurrent pour faciliter la recherche de solutions pérennes. Vous participez au rayonnement du pôle Après-Vente en mettant en avant les réalisations exceptionnelles de l’équipe. Finalités du poste
PROFIL RECHERCHÉ
Etudiant en Ecole de Commerce ou Ecole d’Ingénieurs (3ème année min.), vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en assistanat commercial et/ou dans la vente. Vous possédez un sens client développé et présentez une réelle sensibilité à la qualité de votre discours client et à la relation client d’excellence. Vous maitrisez parfaitement l'anglais à l'écrit comme à l'oral : vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles en français et en anglais. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes également reconnu pour votre capacité d'analyse et votre rigueur et avez à cœur la réussite collective. Vous êtes à l'aise avec les systèmes informatiques.
23 mai, 2019
Stage
Au sein de notre pôle Après-Vente rattaché à la Direction des Services aux Clients, vous reportez à la Responsable Clients et êtes l’interlocuteur privilégié de nos magasins dans le monde entier. Dans ce cadre, vous êtes donc amené à intervenir sur l’ensemble des processus et flux liés à l’Après-Vente et vous participez notamment aux missions suivantes : Eléments de contexte Stage à pourvoir dés juillet 2019 Principales activités * Orienter et Conseiller les magasins : En respectant les priorités et avec le souhait d'assurer un service réactif et de qualité, vous accompagnez nos magasins sur tous les sujets Après-Vente afin de permettre le bon traitement des articles appartenant à nos clients finaux ou au stock magasin : procédures et règles commerciales, suivi de dossiers, analyse de situations litigieuses, etc. * Suivre les dossiers de produits envoyés à l’Après-Vente Vous êtes l’interface entre nos magasins et les autres pôles de l’Après-Vente, ou les autres services, le cas échéant. Vous assurez la transmission de toutes les informations utiles pour la bonne prise en charge des demandes. Vous veillez au bon déroulement et au suivi des dossiers et dans notre ERP, débloquez les anomalies informatiques si nécessaire, assurez le lancement des expéditions urgentes et suivez régulièrement le portefeuille de commandes de réexpédition magasin. Vous mettez également en place un suivi proactif de l’encours des dossiers après-vente (dossiers urgents, dossiers clients dont le délai est dépassé, etc.). * Rédiger des courriers / communication internes Vous assurez la rédaction courriers officiels expliquant les décisions de l’Après-Vente Hermès si besoin, et participez activement à l’élaboration de communications internes (process, alerte qualité, rayonnement, etc.). * Contribuer à l'amélioration de l'activité Vous participez également à l’élaboration de nouvelles vues système pour aider les magasins. Vous remontez à votre responsable les dossiers risquant de pénaliser le traitement d'une demande client en termes de délai ou de niveau de service, ainsi que tout problème récurrent pour faciliter la recherche de solutions pérennes. Vous participez au rayonnement du pôle Après-Vente en mettant en avant les réalisations exceptionnelles de l’équipe. Finalités du poste
PROFIL RECHERCHÉ
Etudiant en Ecole de Commerce ou Ecole d’Ingénieurs (3ème année min.), vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en assistanat commercial et/ou dans la vente. Vous possédez un sens client développé et présentez une réelle sensibilité à la qualité de votre discours client et à la relation client d’excellence. Vous maitrisez parfaitement l'anglais à l'écrit comme à l'oral : vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles en français et en anglais. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes également reconnu pour votre capacité d'analyse et votre rigueur et avez à cœur la réussite collective. Vous êtes à l'aise avec les systèmes informatiques.
Au sein du magasin, le vendeur/la vendeuse a pour mission de satisfaire notre clientèle en lui faisant vivre une expérience shopping unique. A ce titre, il/elle est principalement responsable de : - Accueillir chaleureusement nos clients - Comprendre les besoins de chaque client,lui apporter une réponse personnalisée et le meilleur service possible, que ce soit sur la surface de vente, en cabine d’essayage ou en caisse - Veiller à ce que la surface de vente soit toujours maintenue propre et parfaitement organisée, et en cohérence avec nos standards - Gérer les stocks de produits en surface de vente, assurer la mise en rayon, et participer à la mise en valeur des produits - Gérer les livraisons, organisation et rangement en réserve
PROFIL RECHERCHÉ
Il n’est pas obligatoire d’avoir eu une expérience précédente en vente, cependant un authentique sens du service et une aptitude à travailler de façon constante à un haut niveau d’exigence sont essentiels. Nous recherchons des personnalités :
Sensibles à la marque Uniqlo et son univers produit
Prêtes à continuellement se surpasser
Ayant d’excellentes qualités relationnelles
Très organisées, méthodiques, ayant le sens de l’urgence et des priorités
Curieux d’esprit, ayant une constante envie d’apprendre et de progresser
Ayant un niveau d’anglais professionnel
Uniqlo est une entreprise réellement orientée client, dans laquelle le magasin est perçu comme le cœur de notre business. De ce fait, notre force de vente est la fonction la plus importante pour nous. Notre système de développement humain repose sur l’évolution au mérite. Nous offrons de très belles perspectives aux collaborateurs qui performent au sein de nos magasins, et qui se donnent les moyens d’atteindre leurs objectifs personnels.
23 mai, 2019
CDI Plein temps
Au sein du magasin, le vendeur/la vendeuse a pour mission de satisfaire notre clientèle en lui faisant vivre une expérience shopping unique. A ce titre, il/elle est principalement responsable de : - Accueillir chaleureusement nos clients - Comprendre les besoins de chaque client,lui apporter une réponse personnalisée et le meilleur service possible, que ce soit sur la surface de vente, en cabine d’essayage ou en caisse - Veiller à ce que la surface de vente soit toujours maintenue propre et parfaitement organisée, et en cohérence avec nos standards - Gérer les stocks de produits en surface de vente, assurer la mise en rayon, et participer à la mise en valeur des produits - Gérer les livraisons, organisation et rangement en réserve
PROFIL RECHERCHÉ
Il n’est pas obligatoire d’avoir eu une expérience précédente en vente, cependant un authentique sens du service et une aptitude à travailler de façon constante à un haut niveau d’exigence sont essentiels. Nous recherchons des personnalités :
Sensibles à la marque Uniqlo et son univers produit
Prêtes à continuellement se surpasser
Ayant d’excellentes qualités relationnelles
Très organisées, méthodiques, ayant le sens de l’urgence et des priorités
Curieux d’esprit, ayant une constante envie d’apprendre et de progresser
Ayant un niveau d’anglais professionnel
Uniqlo est une entreprise réellement orientée client, dans laquelle le magasin est perçu comme le cœur de notre business. De ce fait, notre force de vente est la fonction la plus importante pour nous. Notre système de développement humain repose sur l’évolution au mérite. Nous offrons de très belles perspectives aux collaborateurs qui performent au sein de nos magasins, et qui se donnent les moyens d’atteindre leurs objectifs personnels.
Qu’est-ce que le UMC Program? Notre programme Store Manager Candidate est un programme de formation intensif se déroulant sur une année et conçu pour vous apporter toutes les compétences nécessaires en vue de devenir manager de magasin. Vous apprendrez les valeurs japonaises en matière de service à la clientèle et d’organisation professionnelle. En tant que membre à part entière d’une équipe, vous travaillerez aux côtés de vos collaborateurs le matin et le soir mais aussi le week-end et pendant les vacances. Nous sommes convaincus que pour être un manager de magasin efficace, vous devez commencer par acquérir les fondamentaux et gagner la confiance des membres de l’équipe que vous serez amené à diriger par la suite. Ce programme est fait pour les personnes n’ayant pas peur de faire face à de nouveaux défis tous les jours. Vous serez en effet immédiatement mis dans le bain en occupant le poste de vendeur/vendeuse. En tant que manager de magasin, vous deviendrez un acteur majeur du développement d’UNIQLO en Europe. Vous serez en effet aux commandes d’un magasin dont le chiffre d’affaires atteint plusieurs millions d’euros et serez chargé de superviser et de développer une équipe importante. En parallèle, vous commencerez à collaborer étroitement avec notre siège, le « Store Support Center », puisque vous communiquerez vos retours sur les activités locales liées au marketing, au merchandising, aux ressources humaines et au E-Commerce. Vos besoins en formation seront également pris en compte par le Fast Retailing Management and Innovation Center (FRMIC) et vous pourrez assister à des sessions de formation afin de développer vos connaissances ainsi que vos qualités de dirigeant. Qu’est-ce que nous attendons de vous ? Pendant les trois premiers mois, vous travaillerez comme conseiller/conseillère à la clientèle afin d’apprendre à offrir le meilleur service client et de comprendre les principes généraux relatifs au fonctionnement des magasins, principes qui sont au cœur de la mission et de la vision d’UNIQLO. Au cours des trois mois suivants, vous assumerez progressivement de plus en plus de tâches de gestion (établissement des horaires, programmes de formation, commandes et livraisons de produits, gestion du personnel, etc.). Une fois que vous maîtriserez tout cela, vous deviendrez responsable adjoint de magasin pour les six mois restants de votre formation tout en assumant le rôle de responsable de magasin. Toutefois, votre ascension hiérarchique au sein d’UNIQLO n’est pas automatique et repose uniquement sur vos performances et votre mérite. Devenir manager de magasin UNIQLO en une année est un objectif très ambitieux que tous les jeunes diplômés ne peuvent pas atteindre. De nombreux candidats complètent en effet leur formation en 18 mois, nous leur offrons alors un accompagnement supplémentaire.
PROFIL RECHERCHÉ
UNIQLO est une entreprise en pleine expansion. Nous recherchons donc des candidats ayant un fort esprit d’initiatives, une approche de terrain et une très grande passion pour la vente. Voici d’autres qualités essentielles que nous recherchons principalement : – Polyvalence – Ténacité – Excellentes capacités de communication – Bonne connaissance de la culture locale – Ambition – Détermination Qu’avons-nous à vous offrir ? – Excellente formation dans le domaine du retail – De nombreuses responsabilités dès le début de votre carrière – Contribuer au développement d’une entreprise en pleine expansion – Opportunité de travailler sur de nouveaux marchés
RECOMMANDATIONS
– Merci de soumettre votre candidature en anglais. – Date limite de candidature : 30 juin 2018 – Vous avez la possibilité de postuler pour ce programme dans plusieurs villes en Europe. Pour plus de détails, merci de vous rendre sur notre site : http://www.uniqlo-europe-careers.com/join-us/
23 mai, 2019
CDI Plein temps
Qu’est-ce que le UMC Program? Notre programme Store Manager Candidate est un programme de formation intensif se déroulant sur une année et conçu pour vous apporter toutes les compétences nécessaires en vue de devenir manager de magasin. Vous apprendrez les valeurs japonaises en matière de service à la clientèle et d’organisation professionnelle. En tant que membre à part entière d’une équipe, vous travaillerez aux côtés de vos collaborateurs le matin et le soir mais aussi le week-end et pendant les vacances. Nous sommes convaincus que pour être un manager de magasin efficace, vous devez commencer par acquérir les fondamentaux et gagner la confiance des membres de l’équipe que vous serez amené à diriger par la suite. Ce programme est fait pour les personnes n’ayant pas peur de faire face à de nouveaux défis tous les jours. Vous serez en effet immédiatement mis dans le bain en occupant le poste de vendeur/vendeuse. En tant que manager de magasin, vous deviendrez un acteur majeur du développement d’UNIQLO en Europe. Vous serez en effet aux commandes d’un magasin dont le chiffre d’affaires atteint plusieurs millions d’euros et serez chargé de superviser et de développer une équipe importante. En parallèle, vous commencerez à collaborer étroitement avec notre siège, le « Store Support Center », puisque vous communiquerez vos retours sur les activités locales liées au marketing, au merchandising, aux ressources humaines et au E-Commerce. Vos besoins en formation seront également pris en compte par le Fast Retailing Management and Innovation Center (FRMIC) et vous pourrez assister à des sessions de formation afin de développer vos connaissances ainsi que vos qualités de dirigeant. Qu’est-ce que nous attendons de vous ? Pendant les trois premiers mois, vous travaillerez comme conseiller/conseillère à la clientèle afin d’apprendre à offrir le meilleur service client et de comprendre les principes généraux relatifs au fonctionnement des magasins, principes qui sont au cœur de la mission et de la vision d’UNIQLO. Au cours des trois mois suivants, vous assumerez progressivement de plus en plus de tâches de gestion (établissement des horaires, programmes de formation, commandes et livraisons de produits, gestion du personnel, etc.). Une fois que vous maîtriserez tout cela, vous deviendrez responsable adjoint de magasin pour les six mois restants de votre formation tout en assumant le rôle de responsable de magasin. Toutefois, votre ascension hiérarchique au sein d’UNIQLO n’est pas automatique et repose uniquement sur vos performances et votre mérite. Devenir manager de magasin UNIQLO en une année est un objectif très ambitieux que tous les jeunes diplômés ne peuvent pas atteindre. De nombreux candidats complètent en effet leur formation en 18 mois, nous leur offrons alors un accompagnement supplémentaire.
PROFIL RECHERCHÉ
UNIQLO est une entreprise en pleine expansion. Nous recherchons donc des candidats ayant un fort esprit d’initiatives, une approche de terrain et une très grande passion pour la vente. Voici d’autres qualités essentielles que nous recherchons principalement : – Polyvalence – Ténacité – Excellentes capacités de communication – Bonne connaissance de la culture locale – Ambition – Détermination Qu’avons-nous à vous offrir ? – Excellente formation dans le domaine du retail – De nombreuses responsabilités dès le début de votre carrière – Contribuer au développement d’une entreprise en pleine expansion – Opportunité de travailler sur de nouveaux marchés
RECOMMANDATIONS
– Merci de soumettre votre candidature en anglais. – Date limite de candidature : 30 juin 2018 – Vous avez la possibilité de postuler pour ce programme dans plusieurs villes en Europe. Pour plus de détails, merci de vous rendre sur notre site : http://www.uniqlo-europe-careers.com/join-us/
-Conseiller et fidéliser la clientèle -Maximiser le chiffre d’affaires de la boutique et ses indicateurs commerciaux -Assurer le réassort des produits et la bonne tenue du magasin -Représenter l´image MANGO et être notre ambassadeur
PROFIL RECHERCHÉ
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
Un parcours d’intégration et de formation pour vous perfectionner
Un environnement de travail énergisant
Un pourcentage sur vos ventes individuelles
Un développement de carrière adapté à chacun
CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS
Un tempérament commercial : vous aimez vendre !
Un excellent relationnel : nos clients reviennent pour votre sourire
Un véritable attrait pour la mode et pour les produits MANGO
Un vocabulaire aiguisé : coupes et matières n´ont pas de secrets pour vous !
Un savoir être impeccable : vous êtes 100% impliqué(e) dans ce que vous faites
23 mai, 2019
CDI Plein temps
-Conseiller et fidéliser la clientèle -Maximiser le chiffre d’affaires de la boutique et ses indicateurs commerciaux -Assurer le réassort des produits et la bonne tenue du magasin -Représenter l´image MANGO et être notre ambassadeur
PROFIL RECHERCHÉ
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
Un parcours d’intégration et de formation pour vous perfectionner
Un environnement de travail énergisant
Un pourcentage sur vos ventes individuelles
Un développement de carrière adapté à chacun
CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS
Un tempérament commercial : vous aimez vendre !
Un excellent relationnel : nos clients reviennent pour votre sourire
Un véritable attrait pour la mode et pour les produits MANGO
Un vocabulaire aiguisé : coupes et matières n´ont pas de secrets pour vous !
Un savoir être impeccable : vous êtes 100% impliqué(e) dans ce que vous faites
Vous aimez mettre votre talent au service d’une équipe dédiée à un seul objectif : une expérience client unique ! Vous êtes passionné(e) par nos produits mais également, sensible à l’artisanat et à l’identité de notre maison. Eléments de contexte Au sein de l’organigramme général d’Hermès France, vous êtes rattaché(e) au responsable du département maroquinerie du magasin Principales activités Ambassadeur de la Maison Hermès, vous assurez, auprès de notre clientèle française et internationale, un rôle actif d’accueil avec une qualité de service personnalisée et irréprochable - Vous questionnez nos clients pour comprendre les besoins et leur donner des conseils adaptés en leur faisant découvrir l’esprit de chacune de nos collections - Vous proposez des produits complémentaires en mettant en valeur l’excellence de nos objets et de leur savoir-faire - Vous offrez un service après-vente de qualité afin de fidéliser la clientèle et transformez les situations difficiles en opportunité marchande - Vous participez aux tâches annexes à la vente (inventaires, propreté du magasin, déballages, étiquetages, …) - Vous veillez à la mise en scène des objets - Vous vous conformez aux procédures (caisse, dépannage, SAV..) Finalités du poste Développement du Chiffre d’affaires Rentabilité du magasin Qualité de service Satisfaction client
PROFIL RECHERCHÉ
Niveau de diplôme : BAC + 2 et:ou expérience réussie dans la vente depuis 3 ans. Langue : anglais courant et autre langue. Informatique : maitrise du pack office Bonne présentation et élocution Dynamisme et enthousiasme Excellent relationnel Sens du service, disponibilité Goût du challenge et de la vente Sensibilité produits Esprit d’équipe, polyvalence
23 mai, 2019
CDI Plein temps
Vous aimez mettre votre talent au service d’une équipe dédiée à un seul objectif : une expérience client unique ! Vous êtes passionné(e) par nos produits mais également, sensible à l’artisanat et à l’identité de notre maison. Eléments de contexte Au sein de l’organigramme général d’Hermès France, vous êtes rattaché(e) au responsable du département maroquinerie du magasin Principales activités Ambassadeur de la Maison Hermès, vous assurez, auprès de notre clientèle française et internationale, un rôle actif d’accueil avec une qualité de service personnalisée et irréprochable - Vous questionnez nos clients pour comprendre les besoins et leur donner des conseils adaptés en leur faisant découvrir l’esprit de chacune de nos collections - Vous proposez des produits complémentaires en mettant en valeur l’excellence de nos objets et de leur savoir-faire - Vous offrez un service après-vente de qualité afin de fidéliser la clientèle et transformez les situations difficiles en opportunité marchande - Vous participez aux tâches annexes à la vente (inventaires, propreté du magasin, déballages, étiquetages, …) - Vous veillez à la mise en scène des objets - Vous vous conformez aux procédures (caisse, dépannage, SAV..) Finalités du poste Développement du Chiffre d’affaires Rentabilité du magasin Qualité de service Satisfaction client
PROFIL RECHERCHÉ
Niveau de diplôme : BAC + 2 et:ou expérience réussie dans la vente depuis 3 ans. Langue : anglais courant et autre langue. Informatique : maitrise du pack office Bonne présentation et élocution Dynamisme et enthousiasme Excellent relationnel Sens du service, disponibilité Goût du challenge et de la vente Sensibilité produits Esprit d’équipe, polyvalence
Au cœur de l’espace caisse, notre hôte(esse) aura pour fonctions principales : -la gestion autonome de son fonds de caisse (ouverture et fermeture) -la réalisation des transactions courantes (achats, remboursements, chèques cadeaux..) et la gestion des moyens de paiement -l’accueil des clients -la transmission d’informations sur la politique commerciale de la marque -la vente des bijoux, accessoires et lunettes de soleil -la réalisation des missions administratives confiées par l’équipe d’encadrement
PROFIL RECHERCHÉ
Statut étudiant obligatoire Etre obligatoirement disponible sur le planning suivant: Du lundi au samedi : 16h-21h Repos le mardi et mercredi
23 mai, 2019
CDI Temps partiel
Au cœur de l’espace caisse, notre hôte(esse) aura pour fonctions principales : -la gestion autonome de son fonds de caisse (ouverture et fermeture) -la réalisation des transactions courantes (achats, remboursements, chèques cadeaux..) et la gestion des moyens de paiement -l’accueil des clients -la transmission d’informations sur la politique commerciale de la marque -la vente des bijoux, accessoires et lunettes de soleil -la réalisation des missions administratives confiées par l’équipe d’encadrement
PROFIL RECHERCHÉ
Statut étudiant obligatoire Etre obligatoirement disponible sur le planning suivant: Du lundi au samedi : 16h-21h Repos le mardi et mercredi
Au sein de l’organigramme général d’Hermès France, vous êtes rattaché à la Responsable de l'Accueil au sein du magasin Principales activités Vos principales missions seront de: - Accueillir et conseiller la clientèle française et internationale dans son choix de consommation - Conseiller et servir la clientèle en boissons dans le respect des standards de qualité - Suivre les stocks de boissons - Guider la clientèle au sein de l’ensemble du magasin du Faubourg - Apporter son support pour toutes demandes annexes - Entretenir des relations étroites et suivies avec certains clients par une excellente connaissance de l’environnement (VIP, clients réguliers, etc…) - Reconnaître et accueillir les personnalités, adopter les protocoles correspondants Finalités du poste Qualité d’accueil - Satisfaction client Développement du Chiffre d’affaires Respect des réglementations et procédures en vigueur
PROFIL RECHERCHÉ
Expérience réussie depuis 10 ans minimum dans l’accueil ou Hôtellerie de Luxe Sens de l’accueil personnalisé Discrétion et confidentialité Excellente présentation Sensibilité produits Esprit d’équipe, polyvalence Maîtrise de l’anglais, une seconde langue serait appréciée (russe, chinois, arabe)
23 mai, 2019
CDI Plein temps
Au sein de l’organigramme général d’Hermès France, vous êtes rattaché à la Responsable de l'Accueil au sein du magasin Principales activités Vos principales missions seront de: - Accueillir et conseiller la clientèle française et internationale dans son choix de consommation - Conseiller et servir la clientèle en boissons dans le respect des standards de qualité - Suivre les stocks de boissons - Guider la clientèle au sein de l’ensemble du magasin du Faubourg - Apporter son support pour toutes demandes annexes - Entretenir des relations étroites et suivies avec certains clients par une excellente connaissance de l’environnement (VIP, clients réguliers, etc…) - Reconnaître et accueillir les personnalités, adopter les protocoles correspondants Finalités du poste Qualité d’accueil - Satisfaction client Développement du Chiffre d’affaires Respect des réglementations et procédures en vigueur
PROFIL RECHERCHÉ
Expérience réussie depuis 10 ans minimum dans l’accueil ou Hôtellerie de Luxe Sens de l’accueil personnalisé Discrétion et confidentialité Excellente présentation Sensibilité produits Esprit d’équipe, polyvalence Maîtrise de l’anglais, une seconde langue serait appréciée (russe, chinois, arabe)
VOS MISSIONS -La réception, ouverture et contrôle des colis -Le rangement et l’optimisation de la réserve -La préparation des produits à réassortir -La gestion des transferts entre boutiques et entrepôts -La gestion des retours de saison -Un travail en collaboration avec les différents postes en boutique
PROFIL RECHERCHÉ
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS -Un environnement de travail énergisant -Une prime de fonction mensuelle -Un parcours d’intégration et de formation pour vous perfectionner -Un développement de carrière adapté à chacun avec des opportunités multiples d’évolution dans différents métiers du Retail CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS -Une rigueur et une organisation à toute épreuve -Un dynamisme et une productivité : Vous êtes rapide et efficace dans la gestion du stock -Une bonne connaissance du stock afin d’optimiser le réassort et la gestion des nouveautés -Une réactivité dans les demandes vendeurs pour satisfaire les besoins clients -Un savoir être irréprochable : vous êtes 100% impliqué(e) dans ce que vous faites
23 mai, 2019
CDD Plein temps
VOS MISSIONS -La réception, ouverture et contrôle des colis -Le rangement et l’optimisation de la réserve -La préparation des produits à réassortir -La gestion des transferts entre boutiques et entrepôts -La gestion des retours de saison -Un travail en collaboration avec les différents postes en boutique
PROFIL RECHERCHÉ
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS -Un environnement de travail énergisant -Une prime de fonction mensuelle -Un parcours d’intégration et de formation pour vous perfectionner -Un développement de carrière adapté à chacun avec des opportunités multiples d’évolution dans différents métiers du Retail CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS -Une rigueur et une organisation à toute épreuve -Un dynamisme et une productivité : Vous êtes rapide et efficace dans la gestion du stock -Une bonne connaissance du stock afin d’optimiser le réassort et la gestion des nouveautés -Une réactivité dans les demandes vendeurs pour satisfaire les besoins clients -Un savoir être irréprochable : vous êtes 100% impliqué(e) dans ce que vous faites
La Direction Juridique d'Hermès International intervient auprès de toutes les filiales et marques du Groupe dans l’ensemble des pays du monde. Elle est composée de différents départements et divisions, dont une division ayant en charge des Métiers Holdings tel que la Direction Artistique, la Direction de la Communication, la Direction des Systèmes d’Information, la Direction Digital, la Direction de l’innovation, la Direction Retail Groupe, la Division Commerciale Groupe, la Direction des Achats Indirects, les Services Généraux, la Fondation d’entreprise Hermès, etc. Stage conventionné et à plein temps à pourvoir dès juillet 2019. Mission basée à Paris. Rattaché(e) au Responsable de la Division Métiers Holding et Supports, vous aurez pour mission d’assister les juristes de cette division dans le cadre : -de la rédaction de contrats et documents divers (contrats de prestations de services, d’approvisionnement, de cession de droits de propriété intellectuelle, de prestations informatiques, des accords de confidentialité, etc…) ; -d’une mission de conseil auprès des opérationnels. -d’une mission de veille réglementaire et jurisprudentielle
PROFIL RECHERCHÉ
Titulaire ou en cours d’obtention d’un 3e cycle Droit des Affaires (Master 2), vous bénéficiez idéalement d’une expérience réussie en qualité de stagiaire, d’au moins 6 mois, en entreprise et/ou en cabinet d’avocats. Vous désirez vous investir dans un stage où vous saurez démontrer des qualités d’adaptation, de réactivité et de rigueur. Vous êtes en mesure de devenir rapidement autonome et de respecter la confidentialité inhérente aux missions qui vous seront confiées. Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Internet) et vous pratiquez l’anglais couramment.
23 mai, 2019
Stage
La Direction Juridique d'Hermès International intervient auprès de toutes les filiales et marques du Groupe dans l’ensemble des pays du monde. Elle est composée de différents départements et divisions, dont une division ayant en charge des Métiers Holdings tel que la Direction Artistique, la Direction de la Communication, la Direction des Systèmes d’Information, la Direction Digital, la Direction de l’innovation, la Direction Retail Groupe, la Division Commerciale Groupe, la Direction des Achats Indirects, les Services Généraux, la Fondation d’entreprise Hermès, etc. Stage conventionné et à plein temps à pourvoir dès juillet 2019. Mission basée à Paris. Rattaché(e) au Responsable de la Division Métiers Holding et Supports, vous aurez pour mission d’assister les juristes de cette division dans le cadre : -de la rédaction de contrats et documents divers (contrats de prestations de services, d’approvisionnement, de cession de droits de propriété intellectuelle, de prestations informatiques, des accords de confidentialité, etc…) ; -d’une mission de conseil auprès des opérationnels. -d’une mission de veille réglementaire et jurisprudentielle
PROFIL RECHERCHÉ
Titulaire ou en cours d’obtention d’un 3e cycle Droit des Affaires (Master 2), vous bénéficiez idéalement d’une expérience réussie en qualité de stagiaire, d’au moins 6 mois, en entreprise et/ou en cabinet d’avocats. Vous désirez vous investir dans un stage où vous saurez démontrer des qualités d’adaptation, de réactivité et de rigueur. Vous êtes en mesure de devenir rapidement autonome et de respecter la confidentialité inhérente aux missions qui vous seront confiées. Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Internet) et vous pratiquez l’anglais couramment.
Gestion des opérations •Respecte l'ensemble des procédures de livraison •Prépare l'implantation de la marchandise en répartissant de manière optimale les produits •Garantit le rangement efficace de la réserve •Respecte les règles de sécurité lors du traitement de la marchandise •Prépare les mouvements marchandises •Prépare le réassort pour l’implantation •Prépare et réceptionne les commandes Online •Prépare et participe à la gestion des inventaires
PROFIL RECHERCHÉ
Organisation
Travail en équipe
Réactivité / Force de proposition
Exemplarité
Poste à pourvoir/ - CDI à temps partiel 26 heures A l’image de nos valeurs, le groupe est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap.
23 mai, 2019
CDI Temps partiel
Gestion des opérations •Respecte l'ensemble des procédures de livraison •Prépare l'implantation de la marchandise en répartissant de manière optimale les produits •Garantit le rangement efficace de la réserve •Respecte les règles de sécurité lors du traitement de la marchandise •Prépare les mouvements marchandises •Prépare le réassort pour l’implantation •Prépare et réceptionne les commandes Online •Prépare et participe à la gestion des inventaires
PROFIL RECHERCHÉ
Organisation
Travail en équipe
Réactivité / Force de proposition
Exemplarité
Poste à pourvoir/ - CDI à temps partiel 26 heures A l’image de nos valeurs, le groupe est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap.
Le Gestionnaire des RH doit être polyvalent et compétent sur la plupart des missions de la GRH. La gestion des entrées et sorties : Recrutement des équipes ; Réalisation des fiches de poste ; Rédaction des contrats de travail ; Etablissement des dossiers administratifs de chaque salarié ; Parcours d'intégration ; Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences. La supervision de la gestion administrative du personnel et la paie : Suivi administratif du personnel et déclarations aux organismes sociaux (DUE, gestion des visites médicales, suivi disciplinaire...) ; Préparation des paies (éléments variables, IJSS, cotisations sociales, absences...) ; Elaboration des documents budgétaires et des différents bilans et rapports obligatoires. La formation : Elaboration du plan de formation et mise en place de formations internes et externes ; Mobilité interne des collaborateurs (revue du personnel, facilitation de la mobilité géographique...).
Profil recherché
Pour être sélectionné, plusieurs points clé sont indispensables: 1. Avoir une formation RH ainsi qu'une expérience d'environ 4 ans en recrutement et formation 2. Avoir une expérience sur un fort volume de recrutement (secteur distribution, retail ou restauration) 3. Maitriser Excel et le Pack Office 3. Etre autonome 4. Etre flexible et déterminé (travail le samedi et certains jours fériés) 5. Avoir envie d'apprendre et de se développer 6. Avoir l'esprit d'équipe 7. Avoir un très bon sens relationnel
23 mai, 2019
CDI Plein temps
Le Gestionnaire des RH doit être polyvalent et compétent sur la plupart des missions de la GRH. La gestion des entrées et sorties : Recrutement des équipes ; Réalisation des fiches de poste ; Rédaction des contrats de travail ; Etablissement des dossiers administratifs de chaque salarié ; Parcours d'intégration ; Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences. La supervision de la gestion administrative du personnel et la paie : Suivi administratif du personnel et déclarations aux organismes sociaux (DUE, gestion des visites médicales, suivi disciplinaire...) ; Préparation des paies (éléments variables, IJSS, cotisations sociales, absences...) ; Elaboration des documents budgétaires et des différents bilans et rapports obligatoires. La formation : Elaboration du plan de formation et mise en place de formations internes et externes ; Mobilité interne des collaborateurs (revue du personnel, facilitation de la mobilité géographique...).
Profil recherché
Pour être sélectionné, plusieurs points clé sont indispensables: 1. Avoir une formation RH ainsi qu'une expérience d'environ 4 ans en recrutement et formation 2. Avoir une expérience sur un fort volume de recrutement (secteur distribution, retail ou restauration) 3. Maitriser Excel et le Pack Office 3. Etre autonome 4. Etre flexible et déterminé (travail le samedi et certains jours fériés) 5. Avoir envie d'apprendre et de se développer 6. Avoir l'esprit d'équipe 7. Avoir un très bon sens relationnel
Hermès International, Holding du groupe recherche pour sa Direction de la Communication : un(e) alternant(e) Achat d'Art et Production Contrat de 12 mois, basé à Paris à partir de septembre 2019 Principales activités : Intégré à l’équipe, vous participez à la coordination de la production de tous les supports de communication print, film, et digitaux (Brochures, web contents, films institutionnels, dossier de presse….). Pour cela vous serez sous la responsabilité du directeur achat d’art et travaillerez main dans la main avec les différentes acheteuses d’art du service. Vous serez aussi en contact avec nos Chefs de projets internes et nos intervenants externes (réalisateurs, directeurs artistiques, agence de mannequins, agences de photographes, illustrateurs et agences de production….). Vous gérez notamment l’ensemble des aspects logistiques et administratifs liés à la réalisation de ces projets : •Vous apportez une aide à l’acheteuse d’art sur les projets en cours en intervenant sur la préparation des prises de vue : Vous intervenez sur la préparation, la gestion et la production des shootings et tournage (recherche de photographes, de lieux, •casting, logistique, options coiffeur- maquilleur…..) •Vous serez chargé également de la renégociation éventuelle de droits des différents talents •Vous êtes aussi une tête chercheuse à l’affût de nouveaux talents
PROFIL RECHERCHÉ
Etudiant en école de communication, d’art, et/ou école de commerce vous êtes organisé, rigoureux, enthousiaste et vous voulez vous investir dans un stage riche et formateur au sein d’une équipe dynamique. Qualités recherchées : anticipation, initiative, autonomie et curiosité, anglais (bon niveau souhaité), maîtrise environnement Macintosh, Word et Excel
23 mai, 2019
Alternance
Hermès International, Holding du groupe recherche pour sa Direction de la Communication : un(e) alternant(e) Achat d'Art et Production Contrat de 12 mois, basé à Paris à partir de septembre 2019 Principales activités : Intégré à l’équipe, vous participez à la coordination de la production de tous les supports de communication print, film, et digitaux (Brochures, web contents, films institutionnels, dossier de presse….). Pour cela vous serez sous la responsabilité du directeur achat d’art et travaillerez main dans la main avec les différentes acheteuses d’art du service. Vous serez aussi en contact avec nos Chefs de projets internes et nos intervenants externes (réalisateurs, directeurs artistiques, agence de mannequins, agences de photographes, illustrateurs et agences de production….). Vous gérez notamment l’ensemble des aspects logistiques et administratifs liés à la réalisation de ces projets : •Vous apportez une aide à l’acheteuse d’art sur les projets en cours en intervenant sur la préparation des prises de vue : Vous intervenez sur la préparation, la gestion et la production des shootings et tournage (recherche de photographes, de lieux, •casting, logistique, options coiffeur- maquilleur…..) •Vous serez chargé également de la renégociation éventuelle de droits des différents talents •Vous êtes aussi une tête chercheuse à l’affût de nouveaux talents
PROFIL RECHERCHÉ
Etudiant en école de communication, d’art, et/ou école de commerce vous êtes organisé, rigoureux, enthousiaste et vous voulez vous investir dans un stage riche et formateur au sein d’une équipe dynamique. Qualités recherchées : anticipation, initiative, autonomie et curiosité, anglais (bon niveau souhaité), maîtrise environnement Macintosh, Word et Excel
VOS MISSIONS -Conseiller et fidéliser la clientèle -Maximiser le chiffre d’affaires de la boutique et ses indicateurs commerciaux -Assurer le réassort des produits et la bonne tenue du magasin -Représenter l´image MANGO et être notre ambassadeur
PROFIL RECHERCHÉ
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
Un parcours d’intégration et de formation pour vous perfectionner
Un environnement de travail énergisant
Un pourcentage sur vos ventes individuelles
Un développement de carrière adapté à chacun
CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS
Un tempérament commercial : vous aimez vendre !
Un excellent relationnel : nos clients reviennent pour votre sourire
Un véritable attrait pour la mode et pour les produits MANGO
Un vocabulaire aiguisé : coupes et matières n´ont pas de secrets pour vous !
Un savoir être impeccable : vous êtes 100% impliqué(e) dans ce que vous faites
23 mai, 2019
CDI Plein temps
VOS MISSIONS -Conseiller et fidéliser la clientèle -Maximiser le chiffre d’affaires de la boutique et ses indicateurs commerciaux -Assurer le réassort des produits et la bonne tenue du magasin -Représenter l´image MANGO et être notre ambassadeur
PROFIL RECHERCHÉ
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
Un parcours d’intégration et de formation pour vous perfectionner
Un environnement de travail énergisant
Un pourcentage sur vos ventes individuelles
Un développement de carrière adapté à chacun
CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS
Un tempérament commercial : vous aimez vendre !
Un excellent relationnel : nos clients reviennent pour votre sourire
Un véritable attrait pour la mode et pour les produits MANGO
Un vocabulaire aiguisé : coupes et matières n´ont pas de secrets pour vous !
Un savoir être impeccable : vous êtes 100% impliqué(e) dans ce que vous faites
A l’écoute et soucieux de la satisfaction cliente, tu as à cœur de lui faire vivre une expérience shopping personnalisée, omnicanale et de qualité. Par tes capacités relationnelles tu fidélises la cliente : elle reviendra pour tes précieux conseils ainsi que pour ton plus beau sourire. Véritable passionné de mode, tu es connecté afin de découvrir les dernières tendances et impatient de les faire vivre en magasin. Dynamique, tu débordes d’énergie pour toujours proposer un environnement de travail convivial et propice au bien-être de tous. Autonome et animé par l’envie d’évoluer avec la marque, tu es force de proposition et souvent à l’initiative de nouvelles idées pour le magasin. Polyvalent et organisé, tu orchestres ta journée en respectant les priorités du magasin et en favorisant toujours notre cliente. Poste en CDI à pourvoir à temps partiel.
PROFIL RECHERCHÉ
Si toi aussi tu es convaincu qu’on est plus fort à plusieurs que seul, tu privilégies le travail d’équipe afin de faire vivre nos collections au fil des saisons. Tu es un élément essentiel pour l’atteinte des objectifs du magasin. En ce qui nous concerne, nous sommes persuadés qu’il n’y a pas de succès sans bonheur. Et pour nous, le bonheur passe par la liberté d’entreprendre, la responsabilisation et le partage. Si tu te retrouves complètement, totalement, parfaitement, carrément dans cette annonce, JOIN US et écrivons ensemble le Pimkie de demain !
23 mai, 2019
CDI Temps partiel
A l’écoute et soucieux de la satisfaction cliente, tu as à cœur de lui faire vivre une expérience shopping personnalisée, omnicanale et de qualité. Par tes capacités relationnelles tu fidélises la cliente : elle reviendra pour tes précieux conseils ainsi que pour ton plus beau sourire. Véritable passionné de mode, tu es connecté afin de découvrir les dernières tendances et impatient de les faire vivre en magasin. Dynamique, tu débordes d’énergie pour toujours proposer un environnement de travail convivial et propice au bien-être de tous. Autonome et animé par l’envie d’évoluer avec la marque, tu es force de proposition et souvent à l’initiative de nouvelles idées pour le magasin. Polyvalent et organisé, tu orchestres ta journée en respectant les priorités du magasin et en favorisant toujours notre cliente. Poste en CDI à pourvoir à temps partiel.
PROFIL RECHERCHÉ
Si toi aussi tu es convaincu qu’on est plus fort à plusieurs que seul, tu privilégies le travail d’équipe afin de faire vivre nos collections au fil des saisons. Tu es un élément essentiel pour l’atteinte des objectifs du magasin. En ce qui nous concerne, nous sommes persuadés qu’il n’y a pas de succès sans bonheur. Et pour nous, le bonheur passe par la liberté d’entreprendre, la responsabilisation et le partage. Si tu te retrouves complètement, totalement, parfaitement, carrément dans cette annonce, JOIN US et écrivons ensemble le Pimkie de demain !
Au sein du magasin, le vendeur/la vendeuse a pour mission de satisfaire notre clientèle en lui faisant vivre une expérience shopping unique. A ce titre, il/elle est principalement responsable de : - Accueillir chaleureusement nos clients - Comprendre les besoins de chaque client, lui apporter une réponse personnalisée et le meilleur service possible, que ce soit sur la surface de vente, en cabine d’essayage ou en caisse - Veiller à ce que la surface de vente soit toujours maintenue propre et parfaitement organisée, et en cohérence avec nos standards - Gérer les stocks de produits en surface de vente, assurer la mise en rayon, et participer à la mise en valeur des produits - Gérer les livraisons, organisation et rangement en réserve
PROFIL RECHERCHÉ
Il n’est pas obligatoire d’avoir eu une expérience précédente en vente, cependant un authentique sens du service et une aptitude à travailler de façon constante à un haut niveau d’exigence sont essentiels. Nous recherchons des personnalités : - Sensibles à la marque Uniqlo et son univers produit - Prêtes à continuellement se surpasser - Ayant d’excellentes qualités relationnelles - Très organisées, méthodiques, ayant le sens de l’urgence et des priorités - Curieux d’esprit, ayant une constante envie d’apprendre et de progresser - Ayant un niveau d’anglais professionnel Uniqlo est une entreprise réellement orientée client, dans laquelle le magasin est perçu comme le cœur de notre business. De ce fait, notre force de vente est la fonction la plus importante pour nous. Notre système de développement humain repose sur l’évolution au mérite. Nous offrons de très belles perspectives aux collaborateurs qui performent au sein de nos magasins, et qui se donnent les moyens d’atteindre leurs objectifs personnels.
23 mai, 2019
CDI Plein temps
Au sein du magasin, le vendeur/la vendeuse a pour mission de satisfaire notre clientèle en lui faisant vivre une expérience shopping unique. A ce titre, il/elle est principalement responsable de : - Accueillir chaleureusement nos clients - Comprendre les besoins de chaque client, lui apporter une réponse personnalisée et le meilleur service possible, que ce soit sur la surface de vente, en cabine d’essayage ou en caisse - Veiller à ce que la surface de vente soit toujours maintenue propre et parfaitement organisée, et en cohérence avec nos standards - Gérer les stocks de produits en surface de vente, assurer la mise en rayon, et participer à la mise en valeur des produits - Gérer les livraisons, organisation et rangement en réserve
PROFIL RECHERCHÉ
Il n’est pas obligatoire d’avoir eu une expérience précédente en vente, cependant un authentique sens du service et une aptitude à travailler de façon constante à un haut niveau d’exigence sont essentiels. Nous recherchons des personnalités : - Sensibles à la marque Uniqlo et son univers produit - Prêtes à continuellement se surpasser - Ayant d’excellentes qualités relationnelles - Très organisées, méthodiques, ayant le sens de l’urgence et des priorités - Curieux d’esprit, ayant une constante envie d’apprendre et de progresser - Ayant un niveau d’anglais professionnel Uniqlo est une entreprise réellement orientée client, dans laquelle le magasin est perçu comme le cœur de notre business. De ce fait, notre force de vente est la fonction la plus importante pour nous. Notre système de développement humain repose sur l’évolution au mérite. Nous offrons de très belles perspectives aux collaborateurs qui performent au sein de nos magasins, et qui se donnent les moyens d’atteindre leurs objectifs personnels.
CDD à pourvoir dès que possible, pour une durée de 6 mois. Le territoire de la Zone Europe regroupe 8 filiales de distribution : Royaume-Uni, Allemagne, Italie, Suisse, Espagne, Benelux, Russie et H.com. Il compte 57 succursales et 11 concessionnaires. Son chiffre d’affaires retail représente près d’un cinquième de l’activité Distribution d’Hermès. L’Equipe Offre Produits accompagne les filiales européennes dans la construction de leur assortiment produit sur les différentes catégories de produits, afin d’optimiser la performance commerciale. Principales activités 1-Reporting : *analyses de performance sur les différentes catégories de produit pour établir le rapport mensuel Europe *analyses ad hoc selon les besoins de l’équipe (extraction données / analyses Excel): croissance des ventes , mois de stock , sell-through etc. 2-Préparation et suivi des achats *préparation des outils d’aide à l’achat (modélisation Excel ) * suivi des commandes des filiales pendant les sessions d’achat (Podium) 3-Soutien logistique / organisation événements *reservations des salles et prestataires pour les événements de l’équipe Europe (4 OTB days + 1 séminaire par an ) * suivi des factures liées aux événements Finalités du poste Ce que le poste vous apportera : - une compréhension de la chaîne de valeur d’une maison de luxe et des problématiques retail et commerciales - une solide base analytique - les mécanismes de construction d’une offre produit pertinente
PROFIL RECHERCHÉ
- de formation supérieure en université, école de commerce ou école d'ingénieur, vous justifiez d'une première expérience réussie dans des fonctions financières - vous disposez d'une excellente maîtrise d’excel - de solides compétences analytiques - votre anglais est courant - vous êtes particulièrement sensible aux produits de notre Maison - Vous êtes flexible, avez un bon sens du relationnel et du service
23 mai, 2019
CDD Plein temps
CDD à pourvoir dès que possible, pour une durée de 6 mois. Le territoire de la Zone Europe regroupe 8 filiales de distribution : Royaume-Uni, Allemagne, Italie, Suisse, Espagne, Benelux, Russie et H.com. Il compte 57 succursales et 11 concessionnaires. Son chiffre d’affaires retail représente près d’un cinquième de l’activité Distribution d’Hermès. L’Equipe Offre Produits accompagne les filiales européennes dans la construction de leur assortiment produit sur les différentes catégories de produits, afin d’optimiser la performance commerciale. Principales activités 1-Reporting : *analyses de performance sur les différentes catégories de produit pour établir le rapport mensuel Europe *analyses ad hoc selon les besoins de l’équipe (extraction données / analyses Excel): croissance des ventes , mois de stock , sell-through etc. 2-Préparation et suivi des achats *préparation des outils d’aide à l’achat (modélisation Excel ) * suivi des commandes des filiales pendant les sessions d’achat (Podium) 3-Soutien logistique / organisation événements *reservations des salles et prestataires pour les événements de l’équipe Europe (4 OTB days + 1 séminaire par an ) * suivi des factures liées aux événements Finalités du poste Ce que le poste vous apportera : - une compréhension de la chaîne de valeur d’une maison de luxe et des problématiques retail et commerciales - une solide base analytique - les mécanismes de construction d’une offre produit pertinente
PROFIL RECHERCHÉ
- de formation supérieure en université, école de commerce ou école d'ingénieur, vous justifiez d'une première expérience réussie dans des fonctions financières - vous disposez d'une excellente maîtrise d’excel - de solides compétences analytiques - votre anglais est courant - vous êtes particulièrement sensible aux produits de notre Maison - Vous êtes flexible, avez un bon sens du relationnel et du service
Le recrutement de nos vendeurs (ses) s'effectue en magasin. Pour postuler à cette offre, présentez-vous directement en magasin et déposez votre candidature auprès du/de la Responsable. Vous adorez vendre et conseiller ? Postulez ! Ne laissez pas votre place à un(e) autre ! Vendeur (se), vous êtes un(e) véritable ambassadeur(drice) de Camaïeu. Votre sens du partage s'applique aussi bien avec vos clientes qu'avec votre équipe. Votre attitude est enthousiaste et vous possédez un sens de la mode et du client très développés. En collaboration avec votre équipe, vous contribuez à la performance du point de vente par la réalisation des chiffres et indicateurs commerciaux dans le cadre de la politique commerciale Camaïeu. Vous aidez à la réception des colis, mettez en valeur nos produits dans le respect des règles de merchandising et veillez à la bonne tenue du magasin, tout en ayant comme priorité la satisfaction de notre cliente !
PROFIL RECHERCHÉ
Vous justifiez d'une 1ère expérience dans la vente, idéalement dans le prêt à porter. Camaieu est signataire de la charte de la diversité et s'engage à la promouvoir. Dans le cadre de sa politique diversité, Camaieu étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
23 mai, 2019
CDI Temps partiel
Le recrutement de nos vendeurs (ses) s'effectue en magasin. Pour postuler à cette offre, présentez-vous directement en magasin et déposez votre candidature auprès du/de la Responsable. Vous adorez vendre et conseiller ? Postulez ! Ne laissez pas votre place à un(e) autre ! Vendeur (se), vous êtes un(e) véritable ambassadeur(drice) de Camaïeu. Votre sens du partage s'applique aussi bien avec vos clientes qu'avec votre équipe. Votre attitude est enthousiaste et vous possédez un sens de la mode et du client très développés. En collaboration avec votre équipe, vous contribuez à la performance du point de vente par la réalisation des chiffres et indicateurs commerciaux dans le cadre de la politique commerciale Camaïeu. Vous aidez à la réception des colis, mettez en valeur nos produits dans le respect des règles de merchandising et veillez à la bonne tenue du magasin, tout en ayant comme priorité la satisfaction de notre cliente !
PROFIL RECHERCHÉ
Vous justifiez d'une 1ère expérience dans la vente, idéalement dans le prêt à porter. Camaieu est signataire de la charte de la diversité et s'engage à la promouvoir. Dans le cadre de sa politique diversité, Camaieu étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
VOS MISSIONS : - Maximiser la rentabilité des produits exposés en magasin à travers un merchandising optimal,respectant commercialité et image - Gérer l’implantation totale du produit sur le magasin - Optimiser l’implantation par des analyses chiffrées détaillées - Former et sensibiliser les équipes à l’importance du merchandising - Garantir l’image de marque Mango
PROFIL RECHERCHÉ
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Un poste complet et responsabilisant faisant partie de l’encadrement de la boutique - Un parcours d’intégration et de formation pour vous accompagner - Un environnement de travail énergisant - Une rémunération motivante avec un commissionnement sur le Chiffre d’Affaire total du magasin - Un développement de carrière adapté à chacun avec des opportunités d’évolution sur le réseau France et à l’international CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS : - Une passion pour l’univers Retail - Une connaissance parfaite des tendances du prêt à porter : vous êtes le repère mode de l’équipe ! - Une vision stratégique et commerciale du produit - La garantie de la présentation optimale et commerciale de nos collections - Un suivi factuel des tableaux de bord de rentabilité (Excel, ranking …) - Une forte capacité de travail en équipe
RECOMMANDATIONS
Vous avez obligatoirement une expérience significative en tant que Merchandiser dans la Mode.
23 mai, 2019
CDI Plein temps
VOS MISSIONS : - Maximiser la rentabilité des produits exposés en magasin à travers un merchandising optimal,respectant commercialité et image - Gérer l’implantation totale du produit sur le magasin - Optimiser l’implantation par des analyses chiffrées détaillées - Former et sensibiliser les équipes à l’importance du merchandising - Garantir l’image de marque Mango
PROFIL RECHERCHÉ
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Un poste complet et responsabilisant faisant partie de l’encadrement de la boutique - Un parcours d’intégration et de formation pour vous accompagner - Un environnement de travail énergisant - Une rémunération motivante avec un commissionnement sur le Chiffre d’Affaire total du magasin - Un développement de carrière adapté à chacun avec des opportunités d’évolution sur le réseau France et à l’international CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS : - Une passion pour l’univers Retail - Une connaissance parfaite des tendances du prêt à porter : vous êtes le repère mode de l’équipe ! - Une vision stratégique et commerciale du produit - La garantie de la présentation optimale et commerciale de nos collections - Un suivi factuel des tableaux de bord de rentabilité (Excel, ranking …) - Une forte capacité de travail en équipe
RECOMMANDATIONS
Vous avez obligatoirement une expérience significative en tant que Merchandiser dans la Mode.
Ambassadrice de la marque Etam, vous incarnez l'audace et la bienveillance au service de votre cliente, à qui vous ferez vivre une expérience shopping euphorisante.
PROFIL RECHERCHÉ
Passionnée de mode et curieuse d'apprendre de notre savoir-faire centenaire, vous aurez pour unique et seule mission d'offrir à nos clientes un service irréprochable. Envie d'apprendre et de vous enrichir d'une expérience inédite à nos côtés, Etam pourrait bien devenir votre obsession. Alors n'hésitez plus et rejoignez l'aventure « French Liberté » !
23 mai, 2019
CDI Plein temps
Ambassadrice de la marque Etam, vous incarnez l'audace et la bienveillance au service de votre cliente, à qui vous ferez vivre une expérience shopping euphorisante.
PROFIL RECHERCHÉ
Passionnée de mode et curieuse d'apprendre de notre savoir-faire centenaire, vous aurez pour unique et seule mission d'offrir à nos clientes un service irréprochable. Envie d'apprendre et de vous enrichir d'une expérience inédite à nos côtés, Etam pourrait bien devenir votre obsession. Alors n'hésitez plus et rejoignez l'aventure « French Liberté » !
Au cœur de l’espace caisse, notre hôte(esse) aura pour fonctions principales : -la gestion autonome de son fonds de caisse (ouverture et fermeture) -la réalisation des transactions courantes (achats, remboursements, chèques cadeaux..) et la gestion des moyens de paiement -l’accueil des clients -la transmission d’informations sur la politique commerciale de la marque -la vente des bijoux, accessoires et lunettes de soleil -la réalisation des missions administratives confiées par l’équipe d’encadrement
PROFIL RECHERCHÉ
Une bonne élocution, le sens de l’accueil, la maîtrise de l’outil informatique ainsi qu’une réelle organisation seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. Une première expérience de caissière serait un plus.
23 mai, 2019
CDI Plein temps
Au cœur de l’espace caisse, notre hôte(esse) aura pour fonctions principales : -la gestion autonome de son fonds de caisse (ouverture et fermeture) -la réalisation des transactions courantes (achats, remboursements, chèques cadeaux..) et la gestion des moyens de paiement -l’accueil des clients -la transmission d’informations sur la politique commerciale de la marque -la vente des bijoux, accessoires et lunettes de soleil -la réalisation des missions administratives confiées par l’équipe d’encadrement
PROFIL RECHERCHÉ
Une bonne élocution, le sens de l’accueil, la maîtrise de l’outil informatique ainsi qu’une réelle organisation seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. Une première expérience de caissière serait un plus.
CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS - Une orientation sur le résultat - Une passion pour l’univers Retail - Un leadership et un charisme : vous inspirez votre équipe - Une gestion commerciale optimale - Une vision stratégique du produit - Un management terrain et participatif - Une forte sensibilité mode CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Un poste complet et responsabilisant - Un parcours d’intégration et de formation pour vous accompagner - Un environnement de travail énergisant - Une rémunération motivante avec un commissionnement sur le Chiffre d’Affaire total du magasin - Un développement de carrière adapté à chacun avec des opportunités d’évolution sur le réseau France et à l’international
23 mai, 2019
CDI Plein temps
CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS - Une orientation sur le résultat - Une passion pour l’univers Retail - Un leadership et un charisme : vous inspirez votre équipe - Une gestion commerciale optimale - Une vision stratégique du produit - Un management terrain et participatif - Une forte sensibilité mode CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Un poste complet et responsabilisant - Un parcours d’intégration et de formation pour vous accompagner - Un environnement de travail énergisant - Une rémunération motivante avec un commissionnement sur le Chiffre d’Affaire total du magasin - Un développement de carrière adapté à chacun avec des opportunités d’évolution sur le réseau France et à l’international
Ambassadrice de la marque Etam, vous incarnez l'audace et la bienveillance au service de votre cliente, à qui vous ferez vivre une expérience shopping euphorisante.
PROFIL RECHERCHÉ
Passionnée de mode et curieuse d'apprendre de notre savoir-faire centenaire, vous aurez pour unique et seule mission d'offrir à nos clientes un service irréprochable. Vous parlez chinois couramment et avez envie d'apprendre et de vous enrichir d'une expérience inédite à nos côtés, Etam pourrait bien devenir votre obsession. Alors n'hésitez plus et rejoignez l'aventure « French Liberté » !
23 mai, 2019
CDI Plein temps
Ambassadrice de la marque Etam, vous incarnez l'audace et la bienveillance au service de votre cliente, à qui vous ferez vivre une expérience shopping euphorisante.
PROFIL RECHERCHÉ
Passionnée de mode et curieuse d'apprendre de notre savoir-faire centenaire, vous aurez pour unique et seule mission d'offrir à nos clientes un service irréprochable. Vous parlez chinois couramment et avez envie d'apprendre et de vous enrichir d'une expérience inédite à nos côtés, Etam pourrait bien devenir votre obsession. Alors n'hésitez plus et rejoignez l'aventure « French Liberté » !
Nous recherchons un(e) juriste spécialisé(e) en droit des affaires rattaché(e) au Responsable du département, vos principales missions sont les suivantes : * Négociation, rédaction d'acte de cession de droit au bail, de baux commerciaux et tout type d'acte en matière immobilière * Rédaction et négociation de tous types de contrats (contrat prestation de services, partenariats commerciaux…) * Assurer le secrétariat juridique des sociétés françaises (rédaction des PV d'AG, convocation…) * Gérer les problématiques liées à la protection des données personnelles, notamment au regard du dernier règlement européen, ainsi que celles liés à la compliance * Participer à la validation de projets au sein du groupe * Analyse et validation d'opérations commerciales tant online qu'en magasins, Conseils auprès des différentes direction (commerciales, financières, …) * Assurer une veille juridique et réglementaire
PROFIL RECHERCHÉ
Diplômé d'un BAC+5 de type droit des affaires, vous avez acquis au moins 5 ans d'expérience en tant que juriste dans le secteur de la distribution. Parfaitement bilingue anglais (écrit, oral) Très bonne aptitude rédactionnelle et à la négociation, forte rigueur dans le travail
23 mai, 2019
CDI Plein temps
Nous recherchons un(e) juriste spécialisé(e) en droit des affaires rattaché(e) au Responsable du département, vos principales missions sont les suivantes : * Négociation, rédaction d'acte de cession de droit au bail, de baux commerciaux et tout type d'acte en matière immobilière * Rédaction et négociation de tous types de contrats (contrat prestation de services, partenariats commerciaux…) * Assurer le secrétariat juridique des sociétés françaises (rédaction des PV d'AG, convocation…) * Gérer les problématiques liées à la protection des données personnelles, notamment au regard du dernier règlement européen, ainsi que celles liés à la compliance * Participer à la validation de projets au sein du groupe * Analyse et validation d'opérations commerciales tant online qu'en magasins, Conseils auprès des différentes direction (commerciales, financières, …) * Assurer une veille juridique et réglementaire
PROFIL RECHERCHÉ
Diplômé d'un BAC+5 de type droit des affaires, vous avez acquis au moins 5 ans d'expérience en tant que juriste dans le secteur de la distribution. Parfaitement bilingue anglais (écrit, oral) Très bonne aptitude rédactionnelle et à la négociation, forte rigueur dans le travail
Rattaché(e) à la Direction du service Recrutement, vous participerez au process de recrutement de A à Z et interviendrez sur toutes nos enseignes implantées en France: - Tri des profils reçus selon leurs domaines de compétences, - Identification des candidatures cibles avec l'aide des chargés de recrutement, - Convocation des candidats potentiels après avoir mené les entretiens téléphoniques, - Participation aux entretiens collectifs avec les responsables recrutement. - Gestion administrative des candidatures, - Apprenez la gestion d'un SIRH D'autres missions RH plus transverses pourront vous être confiées (Salons, Jobdating,..)
PROFIL RECHERCHÉ
De formation supérieure en Gestion Administrative, si possible des Ressources Humaines, vous possédez idéalement une première expérience dans le domaine du recrutement. Dynamique et doté(e) de qualités relationnelles mais aussi d'écoute, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance d'adaptation. Autonome et réactif, vous savez anticiper et êtes force de proposition. Enfin, le monde du Retail est un secteur d'activité qui vous passionne. Alors venez-vous challenger à nos côtés en faisant parvenir votre candidature
23 mai, 2019
Stage
Rattaché(e) à la Direction du service Recrutement, vous participerez au process de recrutement de A à Z et interviendrez sur toutes nos enseignes implantées en France: - Tri des profils reçus selon leurs domaines de compétences, - Identification des candidatures cibles avec l'aide des chargés de recrutement, - Convocation des candidats potentiels après avoir mené les entretiens téléphoniques, - Participation aux entretiens collectifs avec les responsables recrutement. - Gestion administrative des candidatures, - Apprenez la gestion d'un SIRH D'autres missions RH plus transverses pourront vous être confiées (Salons, Jobdating,..)
PROFIL RECHERCHÉ
De formation supérieure en Gestion Administrative, si possible des Ressources Humaines, vous possédez idéalement une première expérience dans le domaine du recrutement. Dynamique et doté(e) de qualités relationnelles mais aussi d'écoute, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance d'adaptation. Autonome et réactif, vous savez anticiper et êtes force de proposition. Enfin, le monde du Retail est un secteur d'activité qui vous passionne. Alors venez-vous challenger à nos côtés en faisant parvenir votre candidature
Missions : - Accompagner la production et l'analyse de l'ensemble des indicateurs relatifs à la gestion des effectifs. -Participer à la réalisation des tableaux de bord, des documents obligatoires (Bilan social, rapport égalité H/F). -Concevoir et déployer de nouveaux tableaux de bord / indicateurs à destination des RH opérationnels et répondre à leurs besoins d'informations, d'aide à la décision pour piloter leurs activités. -Reporting au niveau des budget d'heures et de la productivité. -Mener des analyses ponctuelles sur des focus spécifiques en fonction des besoins. -Accompagner les différents interlocuteurs RH dans l'analyses des données mises à disposition. -Réaliser des études statistiques diverses dans le domaine des RH (absentéisme , turn-over, etc.)
PROFIL RECHERCHÉ
Vous avez une Formation Bac + 5 (ESC ou Master RH), option contrôle de gestion. • Vous avez déjà une expérience réussie dans ce domaine • Vous maîtrisez parfaitement Excel (TCD, Statistiques, Macro) • Vous avez un réel goût pour les chiffres, êtes rigoureux et organisé • Vous avez un sens relationnel développé et êtes proactif Stage conventionné d'une durée de 6 mois à pourvoir à compter du 03 Septembre 2019
23 mai, 2019
Stage
Missions : - Accompagner la production et l'analyse de l'ensemble des indicateurs relatifs à la gestion des effectifs. -Participer à la réalisation des tableaux de bord, des documents obligatoires (Bilan social, rapport égalité H/F). -Concevoir et déployer de nouveaux tableaux de bord / indicateurs à destination des RH opérationnels et répondre à leurs besoins d'informations, d'aide à la décision pour piloter leurs activités. -Reporting au niveau des budget d'heures et de la productivité. -Mener des analyses ponctuelles sur des focus spécifiques en fonction des besoins. -Accompagner les différents interlocuteurs RH dans l'analyses des données mises à disposition. -Réaliser des études statistiques diverses dans le domaine des RH (absentéisme , turn-over, etc.)
PROFIL RECHERCHÉ
Vous avez une Formation Bac + 5 (ESC ou Master RH), option contrôle de gestion. • Vous avez déjà une expérience réussie dans ce domaine • Vous maîtrisez parfaitement Excel (TCD, Statistiques, Macro) • Vous avez un réel goût pour les chiffres, êtes rigoureux et organisé • Vous avez un sens relationnel développé et êtes proactif Stage conventionné d'une durée de 6 mois à pourvoir à compter du 03 Septembre 2019
En véritable relais du/de la responsable de magasin, vous animez l'équipe sur le terrain, organisez le travail et formez les vendeurs (ses). Vous suivez et animez les indicateurs commerciaux et le chiffre. Passionné(e) de mode, vous avez à cœur de rendre votre magasin accueillant, de satisfaire et de fidéliser la cliente. Votre participation active à la vie du magasin vous conduit à être l'ambassadeur(rice) de notre marque. Vous formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe. Vous participez au développement de leurs compétences. Vous animez la performance de votre point de vente par le suivi et l'analyse des chiffres et indicateurs commerciaux. Vous mettez en oeuvre la politique commerciale de notre marque, les préconisations merchandising de l'enseigne et veillez à la bonne tenue du magasin.
PROFIL RECHERCHÉ
De formation commerciale bac + 2, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum comme manager sur un poste similaire, dans le secteur du PAP ou de la distribution spécialisée. Camaieu est signataire de la charte de la diversité et s'engage à la promouvoir. Dans le cadre de sa politique diversité, Camaieu étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
23 mai, 2019
CDI Plein temps
En véritable relais du/de la responsable de magasin, vous animez l'équipe sur le terrain, organisez le travail et formez les vendeurs (ses). Vous suivez et animez les indicateurs commerciaux et le chiffre. Passionné(e) de mode, vous avez à cœur de rendre votre magasin accueillant, de satisfaire et de fidéliser la cliente. Votre participation active à la vie du magasin vous conduit à être l'ambassadeur(rice) de notre marque. Vous formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe. Vous participez au développement de leurs compétences. Vous animez la performance de votre point de vente par le suivi et l'analyse des chiffres et indicateurs commerciaux. Vous mettez en oeuvre la politique commerciale de notre marque, les préconisations merchandising de l'enseigne et veillez à la bonne tenue du magasin.
PROFIL RECHERCHÉ
De formation commerciale bac + 2, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum comme manager sur un poste similaire, dans le secteur du PAP ou de la distribution spécialisée. Camaieu est signataire de la charte de la diversité et s'engage à la promouvoir. Dans le cadre de sa politique diversité, Camaieu étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
- Conseiller, accueillir le client. - Garantir l’image de marque de l’enseigne - Favoriser la fidélisation du client - Connaître les tendances, le produit et ses spécificités - Veiller au maintien de la tenue irréprochable de la boutique - Garantir le traitement des flux de marchandises - Réaliser le réassort
PROFIL RECHERCHÉ
- Goût du service client. - Travail en équipe. - Réactivité et prise d’initiative. - Capacités d’apprentissage. - Expérience requise d'une année minimum dans la vente. Poste à pourvoir/ - CDI / CDD uniquement à temps partiel 26 heures A l’image de nos valeurs, le groupe est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap.
23 mai, 2019
CDI Temps partiel
- Conseiller, accueillir le client. - Garantir l’image de marque de l’enseigne - Favoriser la fidélisation du client - Connaître les tendances, le produit et ses spécificités - Veiller au maintien de la tenue irréprochable de la boutique - Garantir le traitement des flux de marchandises - Réaliser le réassort
PROFIL RECHERCHÉ
- Goût du service client. - Travail en équipe. - Réactivité et prise d’initiative. - Capacités d’apprentissage. - Expérience requise d'une année minimum dans la vente. Poste à pourvoir/ - CDI / CDD uniquement à temps partiel 26 heures A l’image de nos valeurs, le groupe est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap.
Au sein de la Direction des Affaires Sociales, directement rattaché(e) à un juriste en droit social, vos principales missions consisteront à: •Suivi des procédures disciplinaires : rédaction des convocations, préparation et participation aux entretiens préalables, rédaction des sanctions, etc. ; •Suivi des procédures judiciaires : préparation des audiences, correspondances avec les avocats, relecture et rédaction de conclusions, rédaction de notes, etc. ; •Suivi des procédures d'inaptitudes : préparation des recherches de reclassement et des propositions de postes, rédaction des convocations, préparation et participation aux entretiens préalables, rédaction des courriers, etc. ; •Suivi des dossiers individuels : rédaction de courriers adressés aux salariés, à la médecine du travail, à la CPAM (contestation AT/MP), à la DIRRECTE, etc. •Préparation des ruptures conventionnelles : rédaction de la convocation, préparation des documents officiels, etc. •Suivi des réunions IRP (CE, DP, CHSCT, CCE) : préparation des convocations, ordre du jour et réponses juridiques, etc. •Veille juridique : mise à jour de l'actualité sociale pour le département, préparation de recommandations à destination de la direction, etc.
PROFIL RECHERCHÉ De formation supérieure (Master 2 Droit social ou Droit du travail, élève avocat), vous justifiez d'une première expérience similaire. Ordonné(e) et méthodique, vous disposez également d'une bonne gestion des priorités. Vous êtes également reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre esprit d'équipe. Dynamique, rigoureux (euse), vous êtes organisé(e) et disposez d'un esprit de synthèse. Autonome, vous faites preuve d'une grande réactivité. Vous maîtrisez l'outil informatique (Word et Excel). Nous recherchons un(e) stagiaire qui souhaite mettre en pratique ses compétences et sa formation au sein d'une Direction des Affaires Sociales. Stage conventionné pour une durée de 6 mois
23 mai, 2019
Stage
Au sein de la Direction des Affaires Sociales, directement rattaché(e) à un juriste en droit social, vos principales missions consisteront à: •Suivi des procédures disciplinaires : rédaction des convocations, préparation et participation aux entretiens préalables, rédaction des sanctions, etc. ; •Suivi des procédures judiciaires : préparation des audiences, correspondances avec les avocats, relecture et rédaction de conclusions, rédaction de notes, etc. ; •Suivi des procédures d'inaptitudes : préparation des recherches de reclassement et des propositions de postes, rédaction des convocations, préparation et participation aux entretiens préalables, rédaction des courriers, etc. ; •Suivi des dossiers individuels : rédaction de courriers adressés aux salariés, à la médecine du travail, à la CPAM (contestation AT/MP), à la DIRRECTE, etc. •Préparation des ruptures conventionnelles : rédaction de la convocation, préparation des documents officiels, etc. •Suivi des réunions IRP (CE, DP, CHSCT, CCE) : préparation des convocations, ordre du jour et réponses juridiques, etc. •Veille juridique : mise à jour de l'actualité sociale pour le département, préparation de recommandations à destination de la direction, etc.
PROFIL RECHERCHÉ De formation supérieure (Master 2 Droit social ou Droit du travail, élève avocat), vous justifiez d'une première expérience similaire. Ordonné(e) et méthodique, vous disposez également d'une bonne gestion des priorités. Vous êtes également reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre esprit d'équipe. Dynamique, rigoureux (euse), vous êtes organisé(e) et disposez d'un esprit de synthèse. Autonome, vous faites preuve d'une grande réactivité. Vous maîtrisez l'outil informatique (Word et Excel). Nous recherchons un(e) stagiaire qui souhaite mettre en pratique ses compétences et sa formation au sein d'une Direction des Affaires Sociales. Stage conventionné pour une durée de 6 mois
Inditex, l'un des plus grands groupes de distribution de mode à l'échelle mondiale, compte plus de 7.500 magasins dans 96 pays d'Europe, d'Amérique, d'Asie et d'Afrique. En plus de Zara, la plus importante de ces chaînes commerciales, Inditex compte d'autres formats de magasins : Pull & Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home et Uterqüe. Vous faites partie intégrante de l'équipe Diversité France. Vous participez activement aux projets en cours, et ceux à développer au sein du groupe, vous serez amené entre autre, à réaliser les missions suivantes : * Recruter : sourcing, pré-sélection, entretiens individuels et collectifs, physiques et virtuels * Assurer l'administratif : suivi des intégrations, rendez-vous avec le service de santé au travail, saisie bases de données * Réaliser des études quantitatives et qualitatives des actions menées * Créer des supports de communication * Etre force de proposition sur les projets * Assurer une veille en matière de pratiques RH et Diversité Votre curiosité, votre organisation et votre esprit d'initiative sont des compétences indispensables pour le poste.
PROFIL RECHERCHÉ
De formation Bac +4/5 en Ressources Humaines, une première expérience dans le recrutement est souhaitée. La maitrise du pack office est indispensable. Ce stage est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois. Lieu du stage : Siège social PARIS 12ème
23 mai, 2019
Stage
Inditex, l'un des plus grands groupes de distribution de mode à l'échelle mondiale, compte plus de 7.500 magasins dans 96 pays d'Europe, d'Amérique, d'Asie et d'Afrique. En plus de Zara, la plus importante de ces chaînes commerciales, Inditex compte d'autres formats de magasins : Pull & Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home et Uterqüe. Vous faites partie intégrante de l'équipe Diversité France. Vous participez activement aux projets en cours, et ceux à développer au sein du groupe, vous serez amené entre autre, à réaliser les missions suivantes : * Recruter : sourcing, pré-sélection, entretiens individuels et collectifs, physiques et virtuels * Assurer l'administratif : suivi des intégrations, rendez-vous avec le service de santé au travail, saisie bases de données * Réaliser des études quantitatives et qualitatives des actions menées * Créer des supports de communication * Etre force de proposition sur les projets * Assurer une veille en matière de pratiques RH et Diversité Votre curiosité, votre organisation et votre esprit d'initiative sont des compétences indispensables pour le poste.
PROFIL RECHERCHÉ
De formation Bac +4/5 en Ressources Humaines, une première expérience dans le recrutement est souhaitée. La maitrise du pack office est indispensable. Ce stage est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois. Lieu du stage : Siège social PARIS 12ème
Depuis son tout premier magasin Penneys en Irlande, l'histoire de Primark est marquée par le succès incontestable qu'il doit à la « fast fashion » et à la flexibilité de ses activités, un mélange unique : collections régulièrement renouvelées de vêtements et d'accessoires, inspirés des dernières tendances, à des prix défiants toute concurrence. Venez participer à cette formidable aventure! Les postes : Responsable de départements Sous la responsabilité de l'équipe de direction du magasin, vous êtes responsable d'un ou plusieurs départements. Vous êtes donc responsable : Du management de vos équipes : vous animez les équipes (employés et agents de maîtrise) afin de dépasser les objectifs fixés, De votre budget : accroître les ventes et les résultats, saisir toutes les opportunités commerciales, De la gestion des stocks : vous analysez vos ventes, passez les commandes de produits de votre périmètre en conséquence et vous gérez vos stocks, Merchandising : vous êtes le garant de l'excellence des normes visuelles du groupe, Des normes opérationnelles et HSE : veiller à la bonne application globale de la politique Primark Nous avons différents postes à pourvoir dans nos magasins ouverts et nos futurs magasins. Le profil recherché : De formation supérieure en commerce ou distribution, vous êtes un commerçant dans l'âme et disposez d'une première expérience managériale dans un environnement dynamique du secteur de la distribution. Véritable leader, vous saurez encadrer avec succès des équipes importantes. Votre sens du commerce, votre rigueur et votre pragmatisme vous permettent de mettre en place des plans d'actions pertinents en vue d'atteindre vos objectifs. Vous vous êtes reconnu ? Alors à très bientôt sur www.primark.com
23 mai, 2019
CDI Plein temps
Depuis son tout premier magasin Penneys en Irlande, l'histoire de Primark est marquée par le succès incontestable qu'il doit à la « fast fashion » et à la flexibilité de ses activités, un mélange unique : collections régulièrement renouvelées de vêtements et d'accessoires, inspirés des dernières tendances, à des prix défiants toute concurrence. Venez participer à cette formidable aventure! Les postes : Responsable de départements Sous la responsabilité de l'équipe de direction du magasin, vous êtes responsable d'un ou plusieurs départements. Vous êtes donc responsable : Du management de vos équipes : vous animez les équipes (employés et agents de maîtrise) afin de dépasser les objectifs fixés, De votre budget : accroître les ventes et les résultats, saisir toutes les opportunités commerciales, De la gestion des stocks : vous analysez vos ventes, passez les commandes de produits de votre périmètre en conséquence et vous gérez vos stocks, Merchandising : vous êtes le garant de l'excellence des normes visuelles du groupe, Des normes opérationnelles et HSE : veiller à la bonne application globale de la politique Primark Nous avons différents postes à pourvoir dans nos magasins ouverts et nos futurs magasins. Le profil recherché : De formation supérieure en commerce ou distribution, vous êtes un commerçant dans l'âme et disposez d'une première expérience managériale dans un environnement dynamique du secteur de la distribution. Véritable leader, vous saurez encadrer avec succès des équipes importantes. Votre sens du commerce, votre rigueur et votre pragmatisme vous permettent de mettre en place des plans d'actions pertinents en vue d'atteindre vos objectifs. Vous vous êtes reconnu ? Alors à très bientôt sur www.primark.com
Le recrutement de nos vendeurs (ses) s'effectue en magasin. Pour postuler à cette offre, présentez-vous directement en magasin et déposez votre candidature auprès du/de la Responsable. Vous adorez vendre et conseiller ? Postulez ! Ne laissez pas votre place à un(e) autre ! Vendeur (se), vous êtes un(e) véritable ambassadeur(drice) de Camaïeu. Votre sens du partage s'applique aussi bien avec vos clientes qu'avec votre équipe. Votre attitude est enthousiaste et vous possédez un sens de la mode et du client très développés. En collaboration avec votre équipe, vous contribuez à la performance du point de vente par la réalisation des chiffres et indicateurs commerciaux dans le cadre de la politique commerciale Camaïeu. Vous aidez à la réception des colis, mettez en valeur nos produits dans le respect des règles de merchandising et veillez à la bonne tenue du magasin, tout en ayant comme priorité la satisfaction de notre cliente !
PROFIL RECHERCHÉ
Vous justifiez d'une 1ère expérience dans la vente, idéalement dans le prêt à porter. Camaieu est signataire de la charte de la diversité et s'engage à la promouvoir. Dans le cadre de sa politique diversité, Camaieu étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
23 mai, 2019
CDD Temps partiel
Le recrutement de nos vendeurs (ses) s'effectue en magasin. Pour postuler à cette offre, présentez-vous directement en magasin et déposez votre candidature auprès du/de la Responsable. Vous adorez vendre et conseiller ? Postulez ! Ne laissez pas votre place à un(e) autre ! Vendeur (se), vous êtes un(e) véritable ambassadeur(drice) de Camaïeu. Votre sens du partage s'applique aussi bien avec vos clientes qu'avec votre équipe. Votre attitude est enthousiaste et vous possédez un sens de la mode et du client très développés. En collaboration avec votre équipe, vous contribuez à la performance du point de vente par la réalisation des chiffres et indicateurs commerciaux dans le cadre de la politique commerciale Camaïeu. Vous aidez à la réception des colis, mettez en valeur nos produits dans le respect des règles de merchandising et veillez à la bonne tenue du magasin, tout en ayant comme priorité la satisfaction de notre cliente !
PROFIL RECHERCHÉ
Vous justifiez d'une 1ère expérience dans la vente, idéalement dans le prêt à porter. Camaieu est signataire de la charte de la diversité et s'engage à la promouvoir. Dans le cadre de sa politique diversité, Camaieu étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Véritable ambassadeur de Mango votre priorité de chaque instant est la satisfaction de nos clients et l’accroissement de notre chiffre d’affaire. VOS MISSIONS : - Développer le Chiffre d’Affaire et les indicateurs commerciaux - Gestion opérationnelle et commerciale de votre boutique - Animer et fédérer votre équipe - Garantir la commercialité du point de vente par un merchandising rentable CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Un poste complet et responsabilisant - Un parcours d’intégration et de formation pour vous accompagner - Un environnement de travail énergisant - Une rémunération motivante avec un commissionnement sur le Chiffre d’Affaire total du magasin - Un développement de carrière adapté à chacun avec des opportunités d’évolution sur le réseau France et à l’international
PROFIL RECHERCHÉ
Professionnel du retail, vous recherchez un nouveau challenge. Rencontrons-nous ! ATTENTION, CET EVENEMENT EST STRICTEMENT RESERVE AUX PERSONNES AYANT DEJA UNE EXPERIENCE EN MANAGEMENT D´EQUIPE ET GESTION DE BOUTIQUE
23 mai, 2019
CDI Plein temps
Véritable ambassadeur de Mango votre priorité de chaque instant est la satisfaction de nos clients et l’accroissement de notre chiffre d’affaire. VOS MISSIONS : - Développer le Chiffre d’Affaire et les indicateurs commerciaux - Gestion opérationnelle et commerciale de votre boutique - Animer et fédérer votre équipe - Garantir la commercialité du point de vente par un merchandising rentable CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Un poste complet et responsabilisant - Un parcours d’intégration et de formation pour vous accompagner - Un environnement de travail énergisant - Une rémunération motivante avec un commissionnement sur le Chiffre d’Affaire total du magasin - Un développement de carrière adapté à chacun avec des opportunités d’évolution sur le réseau France et à l’international
PROFIL RECHERCHÉ
Professionnel du retail, vous recherchez un nouveau challenge. Rencontrons-nous ! ATTENTION, CET EVENEMENT EST STRICTEMENT RESERVE AUX PERSONNES AYANT DEJA UNE EXPERIENCE EN MANAGEMENT D´EQUIPE ET GESTION DE BOUTIQUE
Hermès International, Holding du groupe, recherche pour sa Direction de la Communication, un(e) : stagiaire Assistant.e graphiste / Directeur Artistique Stage conventionné de 6 mois, à temps plein, à pourvoir à partir de juillet 2019. Basé à Paris Principales activités : Au sein du département Communication, la direction de la création est en charge de la production de différents projets de communication (invitations, e-vite, e-mailing, affiches, dossiers de presse, brochures…). Vous assisterez l’équipe des responsables concept et image (directeurs artistiques/graphistes) qui assurent la conception et la réalisation de documents imprimés et digitaux pour le groupe Hermès. Missions : Vous participerez à l’ensemble des étapes de production, de la recherche liée au concept jusqu'à la conception des éléments eux-mêmes, à travers différentes missions : - Conception d'images et de concepts - Mises en pages de documents papier et digitaux et déclinaison sur différents supports (affiches, brochures, supports digitaux...) - Choix de papiers, de façonnages, réalisation de maquettes... - Aide à la réalisation de shooting
PROFIL RECHERCHÉ
Etudiant(e) en écoles d’Arts Appliqués/Graphisme, vous avez une pratique courante du logiciel InDesign et connaissez Illustrator et Photoshop. Vous connaissez les codes et usages typographiques, et vous avez un goût particulier pour la mise en page et la conception d’images. Vous êtes créatif(ve), rigoureux, autonome, vous disposez d’une réelle aisance relationnelle et avez le goût des beaux objets. Vous avez su démontrer votre esprit d’équipe. Vous souhaitez vous investir dans une expérience riche et formatrice. Merci de joindre impérativement votre portfolio à votre candidature.
23 mai, 2019
Stage
Hermès International, Holding du groupe, recherche pour sa Direction de la Communication, un(e) : stagiaire Assistant.e graphiste / Directeur Artistique Stage conventionné de 6 mois, à temps plein, à pourvoir à partir de juillet 2019. Basé à Paris Principales activités : Au sein du département Communication, la direction de la création est en charge de la production de différents projets de communication (invitations, e-vite, e-mailing, affiches, dossiers de presse, brochures…). Vous assisterez l’équipe des responsables concept et image (directeurs artistiques/graphistes) qui assurent la conception et la réalisation de documents imprimés et digitaux pour le groupe Hermès. Missions : Vous participerez à l’ensemble des étapes de production, de la recherche liée au concept jusqu'à la conception des éléments eux-mêmes, à travers différentes missions : - Conception d'images et de concepts - Mises en pages de documents papier et digitaux et déclinaison sur différents supports (affiches, brochures, supports digitaux...) - Choix de papiers, de façonnages, réalisation de maquettes... - Aide à la réalisation de shooting
PROFIL RECHERCHÉ
Etudiant(e) en écoles d’Arts Appliqués/Graphisme, vous avez une pratique courante du logiciel InDesign et connaissez Illustrator et Photoshop. Vous connaissez les codes et usages typographiques, et vous avez un goût particulier pour la mise en page et la conception d’images. Vous êtes créatif(ve), rigoureux, autonome, vous disposez d’une réelle aisance relationnelle et avez le goût des beaux objets. Vous avez su démontrer votre esprit d’équipe. Vous souhaitez vous investir dans une expérience riche et formatrice. Merci de joindre impérativement votre portfolio à votre candidature.
Quelle est la mission de nos vendeurs et vendeuses? Au sein du magasin, le vendeur/la vendeuse a pour mission de satisfaire notre clientèle en lui faisant vivre une expérience shopping unique. A ce titre, il/elle est principalement responsable de : - Accueillir chaleureusement nos clients - Comprendre les besoins de chaque client, lui apporter une réponse personnalisée et le meilleur service possible, que ce soit sur la surface de vente, en cabine d’essayage ou en caisse - Veiller à ce que la surface de vente soit toujours maintenue propre et parfaitement organisée, et en cohérence avec nos standards - Gérer les stocks de produits en surface de vente, assurer la mise en rayon, et participer à la mise en valeur des produits - Gérer les livraisons, organisation et rangement en réserve
PROFIL RECHERCHÉ
Il n’est pas obligatoire d’avoir eu une expérience précédente en vente, cependant un authentique sens du service et une aptitude à travailler de façon constante à un haut niveau d’exigence sont essentiels. Nous recherchons des personnalités : - Sensibles à la marque Uniqlo et son univers produit - Prêtes à continuellement se surpasser - Ayant d’excellentes qualités relationnelles - Très organisées, méthodiques, ayant le sens de l’urgence et des priorités - Curieux d’esprit, ayant une constante envie d’apprendre et de progresser - Ayant un niveau d’anglais professionnel
23 mai, 2019
CDI Plein temps
Quelle est la mission de nos vendeurs et vendeuses? Au sein du magasin, le vendeur/la vendeuse a pour mission de satisfaire notre clientèle en lui faisant vivre une expérience shopping unique. A ce titre, il/elle est principalement responsable de : - Accueillir chaleureusement nos clients - Comprendre les besoins de chaque client, lui apporter une réponse personnalisée et le meilleur service possible, que ce soit sur la surface de vente, en cabine d’essayage ou en caisse - Veiller à ce que la surface de vente soit toujours maintenue propre et parfaitement organisée, et en cohérence avec nos standards - Gérer les stocks de produits en surface de vente, assurer la mise en rayon, et participer à la mise en valeur des produits - Gérer les livraisons, organisation et rangement en réserve
PROFIL RECHERCHÉ
Il n’est pas obligatoire d’avoir eu une expérience précédente en vente, cependant un authentique sens du service et une aptitude à travailler de façon constante à un haut niveau d’exigence sont essentiels. Nous recherchons des personnalités : - Sensibles à la marque Uniqlo et son univers produit - Prêtes à continuellement se surpasser - Ayant d’excellentes qualités relationnelles - Très organisées, méthodiques, ayant le sens de l’urgence et des priorités - Curieux d’esprit, ayant une constante envie d’apprendre et de progresser - Ayant un niveau d’anglais professionnel
Nous recherchons actuellement des auxiliaires de ventes pour rejoindre nos équipes de vente pour nos magasins basés en Ile de France. Véritable ambassadeur/rice de notre marque, vous suivez les tendances, mettez vos qualités d’accueil et de conseil au service de notre clientèle et votre dynamisme au service de l’équipe. Vos missions en magasin seront: - Conseiller, accueillir le client. - Garantir l’image de marque de l’enseigne - Favoriser la fidélisation du client - Connaître les tendances, le produit et ses spécificités - Veiller au maintien de la tenue irréprochable de la boutique - Garantir le traitement des flux de marchandises - Réaliser le réassort
PROFIL RECHERCHÉ
- Goût du service client. - Travail en équipe. - Réactivité et prise d’initiative. - Capacités d’apprentissage. - Expérience requise d'une année minimum dans la vente. Poste à pourvoir/ - CDI / CDD uniquement à temps partiel 26 heures A l’image de nos valeurs, le groupe est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap.
23 mai, 2019
CDI Plein temps
Nous recherchons actuellement des auxiliaires de ventes pour rejoindre nos équipes de vente pour nos magasins basés en Ile de France. Véritable ambassadeur/rice de notre marque, vous suivez les tendances, mettez vos qualités d’accueil et de conseil au service de notre clientèle et votre dynamisme au service de l’équipe. Vos missions en magasin seront: - Conseiller, accueillir le client. - Garantir l’image de marque de l’enseigne - Favoriser la fidélisation du client - Connaître les tendances, le produit et ses spécificités - Veiller au maintien de la tenue irréprochable de la boutique - Garantir le traitement des flux de marchandises - Réaliser le réassort
PROFIL RECHERCHÉ
- Goût du service client. - Travail en équipe. - Réactivité et prise d’initiative. - Capacités d’apprentissage. - Expérience requise d'une année minimum dans la vente. Poste à pourvoir/ - CDI / CDD uniquement à temps partiel 26 heures A l’image de nos valeurs, le groupe est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap.
La Fondation d'entreprise Hermès recherche pour son département Communication un.e : Alternant.e pour un contrat de 12 mois, dès septembre 2019 et basé à Paris. Rythmes acceptés : 4 jours/ 1 jour ou 3 jours/ 2 jours (merci de préciser votre rythme d'alternance dans votre dossier de candidature) Principales activités : Vous serez intégré(e) au pôle Communication de la Fondation d’entreprise Hermès où vous accompagnerez la Responsable de la Communication au quotidien dans les missions suivantes : -Coordonner et suivre la production des contenus éditoriaux et iconographiques, en lien avec les différents acteurs internes et prestataires externes (agences, rédacteurs, …) -Assurer la bonne gestion des calendriers de publication et la diffusion de ces contenus sur l’ensemble de l’écosystème digital de la Fondation : oSocial media (Facebook, Instagram et YouTube) oSite institutionnel et intranet (HermèSphère) oNewsletters -Suivre les performances des différents canaux de diffusion et élaborer régulièrement des bilans (statistiques, tendances d’évolution, retombées, qualification des données…) -Prêter main forte à l’équipe Communication lors d’évènements ponctuels (séminaires, vernissages, soirée annuelle…)
PROFIL RECHERCHÉ
- Étudiant(e) en dernière année d’école de Communication avec une forte expertise digitale, idéalement appliquée au secteur culturel. - Maîtrise des outils digitaux : CMS, Google Analytics, Google Drive, suite Adobe (Photoshop, InDesign), Pack Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) - Compétences rédactionnelles en français et en anglais - Qualités requises : bon relationnel, organisation, autonomie, rigueur et force de proposition
23 mai, 2019
Alternance
La Fondation d'entreprise Hermès recherche pour son département Communication un.e : Alternant.e pour un contrat de 12 mois, dès septembre 2019 et basé à Paris. Rythmes acceptés : 4 jours/ 1 jour ou 3 jours/ 2 jours (merci de préciser votre rythme d'alternance dans votre dossier de candidature) Principales activités : Vous serez intégré(e) au pôle Communication de la Fondation d’entreprise Hermès où vous accompagnerez la Responsable de la Communication au quotidien dans les missions suivantes : -Coordonner et suivre la production des contenus éditoriaux et iconographiques, en lien avec les différents acteurs internes et prestataires externes (agences, rédacteurs, …) -Assurer la bonne gestion des calendriers de publication et la diffusion de ces contenus sur l’ensemble de l’écosystème digital de la Fondation : oSocial media (Facebook, Instagram et YouTube) oSite institutionnel et intranet (HermèSphère) oNewsletters -Suivre les performances des différents canaux de diffusion et élaborer régulièrement des bilans (statistiques, tendances d’évolution, retombées, qualification des données…) -Prêter main forte à l’équipe Communication lors d’évènements ponctuels (séminaires, vernissages, soirée annuelle…)
PROFIL RECHERCHÉ
- Étudiant(e) en dernière année d’école de Communication avec une forte expertise digitale, idéalement appliquée au secteur culturel. - Maîtrise des outils digitaux : CMS, Google Analytics, Google Drive, suite Adobe (Photoshop, InDesign), Pack Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) - Compétences rédactionnelles en français et en anglais - Qualités requises : bon relationnel, organisation, autonomie, rigueur et force de proposition
Place à la créativité, aux couleurs funs et folles, aux looks recomposés et aux collections toujours nouvelles ! Vous assurerez à la gestion du point de vente en incarnant l'esprit unique d'Undiz. Votre mission : développer le chiffre d'affaires de votre point de vente en garantissant l'image de votre marque. Vous avez en charge l'écoute et le conseil des clients, le merchandising et la gestion du magasin. Manager de tempérament, vous recrutez, animez et formez l'équipe commerciale de votre magasin. Pour cela, des outils de management, de marketing et de gestion sont mis à votre disposition.
Profil
Idéalement de formation commerciale, vous avez une expérience confirmée dans le management d'une équipe de vente. Passionné(e) de mode, enthousiaste et dynamique, votre implication et vos résultats seront les clés de votre évolution au sein du groupe. Vous êtes pétillant(e), vous aimez le style et osez exprimer votre différence ? Vous êtes un(e) « connected people » ? Rejoignez-nous!
Temps de travail
Temps complet
23 mai, 2019
CDI Plein temps
Place à la créativité, aux couleurs funs et folles, aux looks recomposés et aux collections toujours nouvelles ! Vous assurerez à la gestion du point de vente en incarnant l'esprit unique d'Undiz. Votre mission : développer le chiffre d'affaires de votre point de vente en garantissant l'image de votre marque. Vous avez en charge l'écoute et le conseil des clients, le merchandising et la gestion du magasin. Manager de tempérament, vous recrutez, animez et formez l'équipe commerciale de votre magasin. Pour cela, des outils de management, de marketing et de gestion sont mis à votre disposition.
Profil
Idéalement de formation commerciale, vous avez une expérience confirmée dans le management d'une équipe de vente. Passionné(e) de mode, enthousiaste et dynamique, votre implication et vos résultats seront les clés de votre évolution au sein du groupe. Vous êtes pétillant(e), vous aimez le style et osez exprimer votre différence ? Vous êtes un(e) « connected people » ? Rejoignez-nous!
Temps de travail
Temps complet
Place à la créativité, aux couleurs funs et folles, aux looks recomposés et aux collections toujours nouvelles ! Vous assurerez à la gestion du point de vente en incarnant l'esprit unique d'Undiz. Votre mission : développer le chiffre d'affaires de votre point de vente en garantissant l'image de votre marque. Vous avez en charge l'écoute et le conseil des clients, le merchandising et la gestion du magasin. Manager de tempérament, vous recrutez, animez et formez l'équipe commerciale de votre magasin. Pour cela, des outils de management, de marketing et de gestion sont mis à votre disposition.
Profil
Idéalement de formation commerciale, vous avez une expérience confirmée dans le management d'une équipe de vente. Passionné(e) de mode, enthousiaste et dynamique, votre implication et vos résultats seront les clés de votre évolution au sein du groupe. Vous êtes pétillant(e), vous aimez le style et osez exprimer votre différence ? Vous êtes un(e) « connected people » ? Rejoignez-nous!
Temps de travail
Temps complet
23 mai, 2019
CDD Temps partiel
Place à la créativité, aux couleurs funs et folles, aux looks recomposés et aux collections toujours nouvelles ! Vous assurerez à la gestion du point de vente en incarnant l'esprit unique d'Undiz. Votre mission : développer le chiffre d'affaires de votre point de vente en garantissant l'image de votre marque. Vous avez en charge l'écoute et le conseil des clients, le merchandising et la gestion du magasin. Manager de tempérament, vous recrutez, animez et formez l'équipe commerciale de votre magasin. Pour cela, des outils de management, de marketing et de gestion sont mis à votre disposition.
Profil
Idéalement de formation commerciale, vous avez une expérience confirmée dans le management d'une équipe de vente. Passionné(e) de mode, enthousiaste et dynamique, votre implication et vos résultats seront les clés de votre évolution au sein du groupe. Vous êtes pétillant(e), vous aimez le style et osez exprimer votre différence ? Vous êtes un(e) « connected people » ? Rejoignez-nous!
Temps de travail
Temps complet
Au sein d’une équipe de vente, vous contribuez à fidéliser les clients et à développer le chiffre d’affaires.
Accueillir le client :
Etre identifiable et se rendre disponible pour le client.
Orienter et accompagner le client dans le magasin.
Conseiller le client :
Accompagner le client dans son choix.
Proposer des produits de substitution et/ou additionnels.
Décliner l’offre de services afin de lui faire vivre une expérience shopping unique.
Développer et fidéliser un portefeuille de clients :
Reconnaître et développer la relation client.
Proposer et présenter les programmes de fidélisation.
Profil
Doté(e) d'un esprit curieux(se) et d’un bon relationnel, vous êtes rigoureux(se), proactif et sensible aux nouvelles tendances. Vous êtes à l’aise en anglais.
Vous faites preuve d’un véritable savoir-être et de capacités d’adaptation.
Passionné(e) par la Mode, l’univers des Grands Magasins vous attire fortement.
23 mai, 2019
Stage
Au sein d’une équipe de vente, vous contribuez à fidéliser les clients et à développer le chiffre d’affaires.
Accueillir le client :
Etre identifiable et se rendre disponible pour le client.
Orienter et accompagner le client dans le magasin.
Conseiller le client :
Accompagner le client dans son choix.
Proposer des produits de substitution et/ou additionnels.
Décliner l’offre de services afin de lui faire vivre une expérience shopping unique.
Développer et fidéliser un portefeuille de clients :
Reconnaître et développer la relation client.
Proposer et présenter les programmes de fidélisation.
Profil
Doté(e) d'un esprit curieux(se) et d’un bon relationnel, vous êtes rigoureux(se), proactif et sensible aux nouvelles tendances. Vous êtes à l’aise en anglais.
Vous faites preuve d’un véritable savoir-être et de capacités d’adaptation.
Passionné(e) par la Mode, l’univers des Grands Magasins vous attire fortement.
Au sein du Pôle Intégration, l’assistant(e) Administratif aura pour principales missions de mettre à la disposition des nouveaux entrants l’ensemble des éléments liés à leur intégration et s’assurer de la mise à jour de la base de données du personnel extérieur.
Accueil :
Accueillir les nouveaux entrants : le personnel de démonstration, le personnel Printemps et les prestataires permanents (Stagiaires, CDD, CDI et Intérimaires). Remettre au nouvel entrant l’ensemble des éléments nécessaires à son intégration : badge d’accès, badge Printemps, règlement intérieur, livret d’accueil, remise d’un vestiaire…
Gestion administrative des dossiers du personnel extérieur :
Récupérer et centraliser les documents liés à la constitution des dossiers du personnel de démonstration et prestataires permanents : pièce d’identité, carte vitale, contrat de travail, … Saisir les dossiers du personnel extérieur et les tenir à jour dans la base de données Créer le badge d’accès pour chaque nouvel entrant
Intégration & suivi :
Inscrire les nouveaux entrants à la journée d’intégration et aux formations spécifiques (Encaissement, sécurité…) Suivre et organiser ces formations
Profil
Votre profil :
Profil Bac +2/3 de type Ecole de Commerce ou Université, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve) avec un bon relationnel. Vous disposez également d’un excellent sens d’analyse.
Maitrise du pack office (Word, PowerPoint, Excel).
DURÉE DU STAGE : Entre 2 à 6 mois.
LIEU DE LA MISSION : Printemps Haussmann
23 mai, 2019
Stage
Au sein du Pôle Intégration, l’assistant(e) Administratif aura pour principales missions de mettre à la disposition des nouveaux entrants l’ensemble des éléments liés à leur intégration et s’assurer de la mise à jour de la base de données du personnel extérieur.
Accueil :
Accueillir les nouveaux entrants : le personnel de démonstration, le personnel Printemps et les prestataires permanents (Stagiaires, CDD, CDI et Intérimaires). Remettre au nouvel entrant l’ensemble des éléments nécessaires à son intégration : badge d’accès, badge Printemps, règlement intérieur, livret d’accueil, remise d’un vestiaire…
Gestion administrative des dossiers du personnel extérieur :
Récupérer et centraliser les documents liés à la constitution des dossiers du personnel de démonstration et prestataires permanents : pièce d’identité, carte vitale, contrat de travail, … Saisir les dossiers du personnel extérieur et les tenir à jour dans la base de données Créer le badge d’accès pour chaque nouvel entrant
Intégration & suivi :
Inscrire les nouveaux entrants à la journée d’intégration et aux formations spécifiques (Encaissement, sécurité…) Suivre et organiser ces formations
Profil
Votre profil :
Profil Bac +2/3 de type Ecole de Commerce ou Université, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve) avec un bon relationnel. Vous disposez également d’un excellent sens d’analyse.
Maitrise du pack office (Word, PowerPoint, Excel).
DURÉE DU STAGE : Entre 2 à 6 mois.
LIEU DE LA MISSION : Printemps Haussmann
Rattaché(e) au directeur du magasin, et en tant que représentant(e) RH du magasin, vous aurez pour principales missions de :
Décliner et mettre en œuvre la politique Ressources Humaines dans le cadre de la stratégie de l'Enseigne auprès de votre magasin.
Suivre les responsables opérationnels dans leur management de proximité pour garantir une communication interne de qualité, un plan de formation pertinent et un suivi qualitatif de l'ensemble des collaborateurs.
Assister les opérationnels dans leur analyse des besoins de recrutement et dans la définition du profil recherché.
Détecter les personnes souhaitant bénéficier d’une évolution, en lien avec l’encadrement, et les accompagner dans ce processus.
Participer à la mise en œuvre de la politique stagiaire du Printemps, et construire des partenariats avec les écoles de la région.
Veiller à la qualité des relations du magasin avec les organismes extérieurs et les partenaires sociaux et contrôler l’application de la législation sociale.
Assurer la préparation de toutes les réunions paritaires et en animer certaines (CE, D.P., CHSCT) en fonction de l’importance des ordres du jour.
Assurer, en coordination avec le Responsable Commercial et le Responsable des Opérations, une gestion des frais de personnel et des effectifs en fonction des objectifs du magasin et proposer toute action pertinente permettant une optimisation.
Garantir le bon déroulement du processus de paie et des éléments qui la constituent et en conduire les évolutions.
Profil
Votre profil :
Formation : Bac +4/5 (universitaire ou école de Commerce) avec spécialisation RH
Années d’expérience : au moins 4 ans dans la fonction RH
Compétences/Savoir-faire requis:
Maitrise des techniques et méthodes de recrutement
Solides connaissances en droit social
Expérience des relations collectives
Capacité à gérer un projet
Connaissance du secteur de la distribution
Sensibilité mode et luxe
Qualités :
Sens du service et qualités relationnelles
Force de proposition
Rigueur et organisation
Goût du terrain
23 mai, 2019
CDI Plein temps
Rattaché(e) au directeur du magasin, et en tant que représentant(e) RH du magasin, vous aurez pour principales missions de :
Décliner et mettre en œuvre la politique Ressources Humaines dans le cadre de la stratégie de l'Enseigne auprès de votre magasin.
Suivre les responsables opérationnels dans leur management de proximité pour garantir une communication interne de qualité, un plan de formation pertinent et un suivi qualitatif de l'ensemble des collaborateurs.
Assister les opérationnels dans leur analyse des besoins de recrutement et dans la définition du profil recherché.
Détecter les personnes souhaitant bénéficier d’une évolution, en lien avec l’encadrement, et les accompagner dans ce processus.
Participer à la mise en œuvre de la politique stagiaire du Printemps, et construire des partenariats avec les écoles de la région.
Veiller à la qualité des relations du magasin avec les organismes extérieurs et les partenaires sociaux et contrôler l’application de la législation sociale.
Assurer la préparation de toutes les réunions paritaires et en animer certaines (CE, D.P., CHSCT) en fonction de l’importance des ordres du jour.
Assurer, en coordination avec le Responsable Commercial et le Responsable des Opérations, une gestion des frais de personnel et des effectifs en fonction des objectifs du magasin et proposer toute action pertinente permettant une optimisation.
Garantir le bon déroulement du processus de paie et des éléments qui la constituent et en conduire les évolutions.
Profil
Votre profil :
Formation : Bac +4/5 (universitaire ou école de Commerce) avec spécialisation RH
Années d’expérience : au moins 4 ans dans la fonction RH
Compétences/Savoir-faire requis:
Maitrise des techniques et méthodes de recrutement
Solides connaissances en droit social
Expérience des relations collectives
Capacité à gérer un projet
Connaissance du secteur de la distribution
Sensibilité mode et luxe
Qualités :
Sens du service et qualités relationnelles
Force de proposition
Rigueur et organisation
Goût du terrain
- Protéger les intérêts des sociétés du groupe printemps sur le plan juridique
-Garantir la bonne application et le respect de la législation en vigueur en étudiant continuellement la jurisprudence et l'actualité juridique
-Conseiller les directions opérationnelles en matière juridique
- Garantir la régularité des décisions des organes sociaux des sociétés du groupe : comités de supervision, conseils d'administration et assemblées générales.
-Management d'une personne
Le champ d'action concernent l'ensemble des domaines du droit des affaires (droit de la concurrence et de la consommation, droit des sociétés,contrats complexes, droit de la construction et de l'immobilier, droit bancaire, droit des assurances...)
Profil
Votre profil :
- Diplômé d'une formation juridique
- Plus de 10 d'expérience dans le milieu juridique dont 3 ans minimum sur un poste à responsabilité
- Qualités relationnelles
- Rigueur et Organisation
- Appétence pour l'opérationnel
23 mai, 2019
CDI Plein temps
- Protéger les intérêts des sociétés du groupe printemps sur le plan juridique
-Garantir la bonne application et le respect de la législation en vigueur en étudiant continuellement la jurisprudence et l'actualité juridique
-Conseiller les directions opérationnelles en matière juridique
- Garantir la régularité des décisions des organes sociaux des sociétés du groupe : comités de supervision, conseils d'administration et assemblées générales.
-Management d'une personne
Le champ d'action concernent l'ensemble des domaines du droit des affaires (droit de la concurrence et de la consommation, droit des sociétés,contrats complexes, droit de la construction et de l'immobilier, droit bancaire, droit des assurances...)
Profil
Votre profil :
- Diplômé d'une formation juridique
- Plus de 10 d'expérience dans le milieu juridique dont 3 ans minimum sur un poste à responsabilité
- Qualités relationnelles
- Rigueur et Organisation
- Appétence pour l'opérationnel
