42 fashion job (s) trouvés à paris

Véritable ambassadeur de notre enseigne, vous êtes responsable du développement de votre propre chiffre d'affaires ainsi que de celui de la boutique. A ce titre, vos fonctions consistent à : - Véhiculer l'image de la marque - Conseiller et fidéliser la clientèle - Argumenter sur le produit pour développer vos ventes - Veiller au rangement de la boutique - Veiller au suivi du merchandising mis en place - Participer à la vie de la boutique   PROFIL RECHERCHÉ Passionné(e) de mode, vous êtes doté(e) d'un fort tempérament commercial et vous appréciez le travail en équipe. Vous aimez la vente : potentiel de belles ventes auprès d'une clientèle mode et exigeante. D’excellente présentation, dynamique et enthousiaste, vous justifiez d'une première expérience dans le prêt à porter

-Conseiller et fidéliser la clientèle -Maximiser le chiffre d’affaires de la boutique et ses indicateurs commerciaux -Assurer le réassort des produits et la bonne tenue du magasin -Représenter l´image MANGO et être notre ambassadeur PROFIL RECHERCHÉ CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Un parcours d’intégration et de formation  pour vous perfectionner Un environnement de travail énergisant Un pourcentage sur vos ventes individuelles Un développement de carrière adapté à chacun   CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS Un tempérament commercial : vous aimez vendre ! Un excellent relationnel : nos clients reviennent pour votre sourire Un véritable attrait pour la mode et  pour les produits MANGO Un  vocabulaire aiguisé : coupes et matières n´ont pas de secrets pour vous ! Un savoir être impeccable : vous êtes 100% impliqué(e) dans ce que vous faites

Vous faites partie intégrante de l’équipe Diversité France. Vous participez activement aux projets en cours, et ceux à développer au sein du groupe,vous serez amené entre autre, à réaliser les missions suivantes : Recruter : sourcing, pré-sélection, entretiens individuels et collectifs, physiques et virtuels Assurer l’administratif : suivi des intégrations, rendez-vous avec le service de santé au travail, saisie bases de données Réaliser des études quantitatives et qualitatives des actions menées Créer des supports de communication Etre force de proposition sur les projets Assurer une veille en matière de pratiques RH et Diversité Votre curiosité, votre organisation et votre esprit d’initiative sont des compétences indispensables pour le poste.   PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac 4/5 en Ressources Humaines, une première expérience dans le recrutement est souhaité.  Ce stage est à pourvoir ASAP pour une durée de 6 mois La maitrise du pack office est indispensable. Ce stage est à pourvoir dès à présent pour une durée minimum de 6 mois. Lieu du stage : Siège social PARIS 12ème CONTACT Mme BASSIRI

Ta mission est de participer à la bonne gestion du produit et du réassort en réserve. Tu reporteras au Responsable des Opérations et / ou à l’Assistant des Opérations. ACTIVITES PRINCIPALES Gestion des opérations •Respecte l'ensemble des procédures de livraison •Prépare l'implantation de la marchandise en répartissant de manière optimale les produits •Garantit le rangement efficace de la réserve •Respecte les règles de sécurité lors du traitement de la marchandise •Prépare les mouvements marchandises •Prépare le réassort pour l’implantation •Prépare et réceptionne les commandes Online •Prépare et participe à la gestion des inventaires   PROFIL RECHERCHÉ     Organisation     Travail en équipe     Réactivité / Force de proposition     Exemplarité Poste à pourvoir/ - CDI  à temps partiel 26 heures   A l’image de nos valeurs, le groupe est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap.   CONTACT M PRETO

Vous aimez mettre votre talent au service d’une équipe dédiée à un seul objectif : une expérience client unique ! Vous êtes passionné(e) par nos produits mais également, sensible à l’artisanat et à l’identité de notre maison. Eléments de contexte Au sein de l’organigramme général d’Hermès France, vous êtes rattaché(e) au responsable du département maroquinerie du magasin Principales activités Ambassadeur de la Maison Hermès, vous assurez, auprès de notre clientèle française et internationale, un rôle actif d’accueil avec une qualité de service personnalisée et irréprochable - Vous questionnez nos clients pour comprendre les besoins et leur donner des conseils adaptés en leur faisant découvrir l’esprit de chacune de nos collections - Vous proposez des produits complémentaires en mettant en valeur l’excellence de nos objets et de leur savoir-faire - Vous offrez un service après-vente de qualité afin de fidéliser la clientèle et transformez les situations difficiles en opportunité marchande - Vous participez aux tâches annexes à la vente (inventaires, propreté du magasin, déballages, étiquetages, …) - Vous veillez à la mise en scène des objets - Vous vous conformez aux procédures (caisse, dépannage, SAV..) Finalités du poste Développement du Chiffre d’affaires Rentabilité du magasin Qualité de service Satisfaction client PROFIL RECHERCHÉ Niveau de diplôme : BAC + 2 et:ou expérience réussie dans la vente depuis 3 ans. Langue : anglais courant et autre langue. Informatique : maitrise du pack office Bonne présentation et élocution Dynamisme et enthousiasme Excellent relationnel Sens du service, disponibilité Goût du challenge et de la vente Sensibilité produits Esprit d’équipe, polyvalence

VOS MISSIONS : - Maximiser la rentabilité des produits exposés en magasin à travers un merchandising optimal,respectant commercialité et image - Gérer l’implantation totale du produit sur le magasin - Optimiser l’implantation par des analyses chiffrées détaillées - Former et sensibiliser les équipes à l’importance du merchandising - Garantir l’image de marque Mango PROFIL RECHERCHÉ CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Un poste complet et responsabilisant faisant partie de l’encadrement de la boutique - Un parcours d’intégration et de formation  pour vous accompagner - Un environnement de travail énergisant - Une rémunération motivante avec un commissionnement sur le Chiffre d’Affaire total du magasin - Un développement de carrière adapté à chacun avec des opportunités d’évolution sur le réseau France et à l’international CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS : - Une passion pour l’univers Retail - Une connaissance parfaite des tendances du prêt à porter : vous êtes le repère mode de l’équipe ! - Une vision stratégique et commerciale du produit - La garantie de la présentation optimale et commerciale de nos collections - Un suivi factuel des tableaux de bord de rentabilité (Excel, ranking …) - Une forte capacité de travail en équipe   RECOMMANDATIONS Vous avez obligatoirement une expérience significative en tant que Merchandiser dans la Mode.

VOS MISSIONS -Conseiller et fidéliser la clientèle -Maximiser le chiffre d’affaires de la boutique et ses indicateurs commerciaux -Assurer le réassort des produits et la bonne tenue du magasin -Représenter l´image MANGO et être notre ambassadeur   PROFIL RECHERCHÉ CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Un parcours d’intégration et de formation  pour vous perfectionner Un environnement de travail énergisant Un pourcentage sur vos ventes individuelles Un développement de carrière adapté à chacun   CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS Un tempérament commercial : vous aimez vendre ! Un excellent relationnel : nos clients reviennent pour votre sourire Un véritable attrait pour la mode et  pour les produits MANGO Un  vocabulaire aiguisé : coupes et matières n´ont pas de secrets pour vous ! Un savoir être impeccable : vous êtes 100% impliqué(e) dans ce que vous faites

Au sein de l’organigramme général d’Hermès France, vous êtes rattaché à la Responsable de l'Accueil au sein du magasin Principales activités Vos principales missions seront de: - Accueillir et conseiller la clientèle française et internationale dans son choix de consommation - Conseiller et servir la clientèle en boissons dans le respect des standards de qualité - Suivre les stocks de boissons - Guider la clientèle au sein de l’ensemble du magasin du Faubourg - Apporter son support pour toutes demandes annexes - Entretenir des relations étroites et suivies avec certains clients par une excellente connaissance de l’environnement (VIP, clients réguliers, etc…) - Reconnaître et accueillir les personnalités, adopter les protocoles correspondants Finalités du poste Qualité d’accueil - Satisfaction client Développement du Chiffre d’affaires Respect des réglementations et procédures en vigueur PROFIL RECHERCHÉ Expérience réussie depuis 10 ans minimum dans l’accueil ou Hôtellerie de Luxe Sens de l’accueil personnalisé Discrétion et confidentialité Excellente présentation Sensibilité produits Esprit d’équipe, polyvalence Maîtrise de l’anglais, une seconde langue serait appréciée (russe, chinois, arabe)

Véritable ambassadeur de notre enseigne, vous êtes responsable du développement de votre propre chiffre d'affaires ainsi que de celui de la boutique. A ce titre, vos fonctions consistent à : - Véhiculer l'image de la marque - Conseiller et fidéliser la clientèle - Argumenter sur le produit pour développer vos ventes - Veiller au rangement de la boutique - Veiller au suivi du merchandising mis en place - Participer à la vie de la boutique   PROFIL RECHERCHÉ Passionné(e) de mode, vous êtes doté(e) d'un fort tempérament commercial et vous appréciez le travail en équipe. Vous aimez la vente : potentiel de belles ventes auprès d'une clientèle mode et exigeante. D’excellente présentation, dynamique et enthousiaste, vous justifiez d'une première expérience dans le prêt à porter RECOMMANDATIONS être disponible tous les dimanches statut étudiant obligatoire

Au cœur de l’espace caisse, notre hôte(esse) aura pour fonctions principales : -la gestion autonome de son fonds de caisse (ouverture et fermeture) -la réalisation des transactions courantes (achats, remboursements, chèques cadeaux..) et la gestion des moyens de paiement -l’accueil des clients -la transmission d’informations sur la politique commerciale de la marque -la vente des bijoux, accessoires et lunettes de soleil -la réalisation des missions administratives confiées par l’équipe d’encadrement PROFIL RECHERCHÉ Une bonne élocution, le sens de l’accueil, la maîtrise de l’outil informatique ainsi qu’une réelle organisation seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. Une première expérience de caissière serait un plus.  

Au sein de notre Direction de la Communication, vous intégrez l’équipe d’attachés de presse en charge du Prêt à Porter Homme. Contrat en alternance à partir de Septembre 2019  Durée de 12 mois Rythme impératif de 4 jours en entreprise / 1 jour à l’école Basé à Paris Principales activités : Intégré(e) à l’équipe de presse, vos missions principales consistent : -Au suivi des parutions, à la réalisation de la revue de presse et aux communications aux filiales  -A la préparation/envoi et retour de shoppings internationaux  -A la bonne tenue du showroom Homme  -A la communication avec les différents organes de presse et avec nos différents interlocuteurs en interne  -A la participation aux différents événements presse et à leur bonne couverture en externe (organisation des défilés)  -A l’aide à la réalisation d’opérations presse ponctuelles PROFIL RECHERCHÉ Etudiant(e) désirant découvrir le domaine de la communication et en particulier les relations presse, vous avez une première expérience en entreprise. Réactif, curieux et organisé, vous souhaitez vous investir dans un stage riche et formateur. Ce stage nécessite un anglais opérationnel ainsi que la maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet).

Notre programme Store Manager Candidate est un programme de formation intensif se déroulant sur une année et conçu pour vous apporter toutes les compétences nécessaires en vue de devenir manager de magasin. Vous apprendrez les valeurs japonaises en matière de service à la clientèle et d’organisation professionnelle. En tant que membre à part entière d’une équipe, vous travaillerez aux côtés de vos collaborateurs le matin et le soir mais aussi le week-end et pendant les vacances. Nous sommes convaincus que pour être un manager de magasin efficace, vous devez commencer par acquérir les fondamentaux et gagner la confiance des membres de l’équipe que vous serez amené à diriger par la suite. Ce programme est fait pour les personnes n’ayant pas peur de faire face à de nouveaux défis tous les jours. Vous serez en effet immédiatement mis dans le bain en occupant le poste de vendeur/vendeuse. En tant que manager de magasin, vous deviendrez un acteur majeur du développement d’UNIQLO en Europe. Vous serez en effet aux commandes d’un magasin dont le chiffre d’affaires atteint plusieurs millions d’euros et serez chargé de superviser et de développer une équipe importante. En parallèle, vous commencerez à collaborer étroitement avec notre siège, le « Store Support Center », puisque vous communiquerez vos retours sur les activités locales liées au marketing, au merchandising, aux ressources humaines et au E-Commerce. Vos besoins en formation seront également pris en compte par le Fast Retailing Management and Innovation Center (FRMIC) et vous pourrez assister à des sessions de formation afin de développer vos connaissances ainsi que vos qualités de dirigeant. Qu’est-ce que nous attendons de vous ? Pendant les trois premiers mois, vous travaillerez comme conseiller/conseillère à la clientèle afin d’apprendre à offrir le meilleur service client et de comprendre les principes généraux relatifs au fonctionnement des magasins, principes qui sont au cœur de la mission et de la vision d’UNIQLO. Au cours des trois mois suivants, vous assumerez progressivement de plus en plus de tâches de gestion (établissement des horaires, programmes de formation, commandes et livraisons de produits, gestion du personnel, etc.). Une fois que vous maîtriserez tout cela, vous deviendrez responsable adjoint de magasin pour les six mois restants de votre formation tout en assumant le rôle de responsable de magasin. Toutefois, votre ascension hiérarchique au sein d’UNIQLO n’est pas automatique et repose uniquement sur vos performances et votre mérite. Devenir manager de magasin UNIQLO en une année est un objectif très ambitieux que tous les jeunes diplômés ne peuvent pas atteindre. De nombreux candidats complètent en effet leur formation en 18 mois, nous leur offrons alors un accompagnement supplémentaire. PROFIL RECHERCHÉ UNIQLO est une entreprise en pleine expansion. Nous recherchons donc des candidats ayant un fort esprit d’initiatives, une approche de terrain et une très grande passion pour la vente. Voici d’autres qualités essentielles que nous recherchons principalement : – Polyvalence – Ténacité – Excellentes capacités de communication – Bonne connaissance de la culture locale – Ambition – Détermination   Qu’avons-nous à vous offrir ?   – Excellente formation dans le domaine du retail – De nombreuses responsabilités dès le début de votre carrière – Contribuer au développement d’une entreprise en pleine expansion – Opportunité de travailler sur de nouveaux marchés

Nous recherchons actuellement des auxiliaires de ventes pour rejoindre nos équipes de vente pour nos magasins basés en Ile de France.  Véritable ambassadeur/rice de notre marque, vous suivez les tendances, mettez vos qualités d’accueil et de conseil au service de notre clientèle et votre dynamisme au service de l’équipe. Vos missions en magasin seront: - Conseiller, accueillir le client.  - Garantir l’image de marque de l’enseigne - Favoriser la fidélisation du client - Connaître les tendances, le produit et ses spécificités  - Veiller au maintien de la tenue irréprochable de la boutique  - Garantir le traitement des flux de marchandises - Réaliser le réassort PROFIL RECHERCHÉ - Goût du service client. - Travail en équipe. - Réactivité et prise d’initiative. - Capacités d’apprentissage. - Expérience requise d'une année minimum dans la vente. Poste à pourvoir/ - CDI / CDD uniquement  à temps partiel 26 heures   A l’image de nos valeurs, le groupe est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap.  

Rattaché(e) au pôle communication (la hotline), mais pourra être amené ponctuellement à intervenir sur les autres pôles du service (pôle Administratif, pôle santé, pôle départ, pôle opérationnel). La hotline est le pôle centrale du service paie, car en relation avec les autres pôles et les salariés/RH/Responsables de magasin.  Ses fonctions seront : - Analyse des problématiques relevées par les salariés/Responsables de magasin/RH. - Explications de bulletin et/ou correction des anomalies relevées (corrections de la gestion des temps : présences, absences, CP…). - Analyse des documents réceptionnés et transfère aux pôles concernés - Permanence téléphonique pour répondre aux salariés/RH/Responsables de magasin       PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac 4/5 en Ressources Humaines, une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines est souhaitée.  Ce stage est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois La maitrise du pack office est indispensable. Lieu du stage : Siège social PARIS 12ème

Le recrutement de nos vendeurs (ses) s'effectue en magasin. Pour postuler à cette offre, présentez-vous directement en magasin et déposez votre candidature auprès du/de la Responsable. Vous adorez vendre et conseiller ? Postulez ! Ne laissez pas votre place à un(e) autre ! Vendeur (se), vous êtes un(e) véritable ambassadeur(drice) de Camaïeu. Votre sens du partage s'applique aussi bien avec vos clientes qu'avec votre équipe. Votre attitude est enthousiaste et vous possédez un sens de la mode et du client très développés. En collaboration avec votre équipe, vous contribuez à la performance du point de vente par la réalisation des chiffres et indicateurs commerciaux dans le cadre de la politique commerciale Camaïeu. Vous aidez à la réception des colis, mettez en valeur nos produits dans le respect des règles de merchandising et veillez à la bonne tenue du magasin, tout en ayant comme priorité la satisfaction de notre cliente ! PROFIL RECHERCHÉ Vous justifiez d'une 1ère expérience dans la vente, idéalement dans le prêt à porter. Camaieu est signataire de la charte de la diversité et s'engage à la promouvoir.  Dans le cadre de sa politique diversité, Camaieu étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

VOS MISSIONS - Développer le Chiffre d’Affaire et les indicateurs commerciaux - Gestion opérationnelle et commerciale de votre boutique - Animer et fédérer votre équipe - Garantir la commercialité du point de vente par un merchandising rentable   PROFIL RECHERCHÉ CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS - Une orientation sur le résultat - Une passion pour l’univers Retail - Un leadership et un charisme : vous inspirez votre équipe - Une gestion commerciale optimale - Une vision stratégique du produit - Un management terrain et participatif - Une forte sensibilité  mode CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Un poste complet et responsabilisant - Un parcours d’intégration et de formation  pour vous accompagner - Un environnement de travail énergisant - Une rémunération motivante avec un commissionnement sur le Chiffre d’Affaire total du magasin - Un développement de carrière adapté à chacun avec des opportunités d’évolution sur le réseau France et à l’international

Le recrutement de nos vendeurs (ses) s'effectue en magasin. Pour postuler à cette offre, présentez-vous directement en magasin et déposez votre candidature auprès du/de la Responsable. Vous adorez vendre et conseiller ? Postulez ! Ne laissez pas votre place à un(e) autre ! Vendeur (se), vous êtes un(e) véritable ambassadeur(drice) de Camaïeu. Votre sens du partage s'applique aussi bien avec vos clientes qu'avec votre équipe. Votre attitude est enthousiaste et vous possédez un sens de la mode et du client très développés. En collaboration avec votre équipe, vous contribuez à la performance du point de vente par la réalisation des chiffres et indicateurs commerciaux dans le cadre de la politique commerciale Camaïeu. Vous aidez à la réception des colis, mettez en valeur nos produits dans le respect des règles de merchandising et veillez à la bonne tenue du magasin, tout en ayant comme priorité la satisfaction de notre cliente ! PROFIL RECHERCHÉ Vous justifiez d'une 1ère expérience dans la vente, idéalement dans le prêt à porter. Camaieu est signataire de la charte de la diversité et s'engage à la promouvoir.  Dans le cadre de sa politique diversité, Camaieu étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Nous recherchons actuellement des vendeurs pour rejoindre nos équipes de vente pour nos magasins basés en Ile de France. Véritable ambassadeur/rice de notre marque, vous suivez les tendances, mettez vos qualités d’accueil et de conseil au service de notre clientèle et votre dynamisme au service de l’équipe. Vos missions en magasin seront: - Conseiller, accueillir le client. - Garantir l’image de marque de l’enseigne - Favoriser la fidélisation du client - Connaître les tendances, le produit et ses spécificités - Veiller au maintien de la tenue irréprochable de la boutique - Garantir le traitement des flux de marchandises - Réaliser le réassort   PROFIL RECHERCHÉ - Goût du service client. - Travail en équipe. - Réactivité et prise d’initiative. - Capacités d’apprentissage. - Expérience requise d'une année minimum dans la vente. Poste à pourvoir/ -CDI à temps partiel 26 heures A l’image de nos valeurs, le groupe est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. CONTACT Mme BASSIR

Ambassadrice de la marque Etam, vous incarnez l'audace et la bienveillance au service de votre cliente, à qui vous ferez vivre une expérience shopping euphorisante. PROFIL RECHERCHÉ Passionnée de mode et curieuse d'apprendre de notre savoir-faire centenaire, vous aurez pour unique et seule mission d'offrir à nos clientes un service irréprochable.  Vous parlez chinois couramment et avez envie d'apprendre et de vous enrichir d'une expérience inédite à nos côtés, Etam pourrait bien devenir votre obsession. Alors n'hésitez plus et rejoignez l'aventure « French Liberté » !

- Conseiller, accueillir le client.  - Garantir l’image de marque de l’enseigne - Favoriser la fidélisation du client - Connaître les tendances, le produit et ses spécificités  - Veiller au maintien de la tenue irréprochable de la boutique  - Garantir le traitement des flux de marchandises - Réaliser le réassort PROFIL RECHERCHÉ - Goût du service client. - Travail en équipe. - Réactivité et prise d’initiative. - Capacités d’apprentissage. - Expérience requise d'une année minimum dans la vente. Poste à pourvoir/ - CDI / CDD uniquement  à temps partiel 26 heures   A l’image de nos valeurs, le groupe est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap.  

Rattaché(e) au pôle communication (la hotline), mais pourra être amené ponctuellement à intervenir sur les autres pôles du service (pôle Administratif, pôle santé, pôle départ, pôle opérationnel). La hotline est le pôle centrale du service paie, car en relation avec les autres pôles et les salariés/RH/Responsables de magasin. Ses fonctions seront : - Analyse des problématiques relevées par les salariés/Responsables de magasin/RH. - Explications de bulletin et/ou correction des anomalies relevées (corrections de la gestion des temps : présences, absences, CP…). - Analyse des documents réceptionnés et transfère aux pôles concernés - Permanence téléphonique pour répondre aux salariés/RH/Responsables de magasin   PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac 4/5 en Ressources Humaines, une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines est souhaitée.  Ce stage est à pourvoir ASAP pour une durée de 6 mois et n'est  pas ouvert à l'alternance La maitrise du pack office est indispensable. Lieu du stage : Siège social PARIS 12ème CONTACT Mme BASSIRI

Hermès International, Holding du groupe, recherche pour sa Direction de la Communication, un(e) : stagiaire Assistant.e graphiste / Directeur Artistique Stage conventionné de 6 mois, à temps plein, à pourvoir à partir de juillet 2019. Basé à Paris Principales activités : Au sein du département Communication, la direction de la création est en charge de la production de différents projets de communication (invitations, e-vite, e-mailing, affiches, dossiers de presse, brochures…). Vous assisterez l’équipe des responsables concept et image (directeurs artistiques/graphistes) qui assurent la conception et la réalisation de documents imprimés et digitaux pour le groupe Hermès. Missions : Vous participerez à l’ensemble des étapes de production, de la recherche liée au concept jusqu'à la conception des éléments eux-mêmes, à travers différentes missions : - Conception d'images et de concepts - Mises en pages de documents papier et digitaux et déclinaison sur différents supports (affiches, brochures, supports digitaux...) - Choix de papiers, de façonnages, réalisation de maquettes... - Aide à la réalisation de shooting PROFIL RECHERCHÉ Etudiant(e) en écoles d’Arts Appliqués/Graphisme, vous avez une pratique courante du logiciel InDesign et connaissez Illustrator et Photoshop. Vous connaissez les codes et usages typographiques, et vous avez un goût particulier pour la mise en page et la conception d’images. Vous êtes créatif(ve), rigoureux, autonome, vous disposez d’une réelle aisance relationnelle et avez le goût des beaux objets. Vous avez su démontrer votre esprit d’équipe. Vous souhaitez vous investir dans une expérience riche et formatrice. Merci de joindre impérativement votre portfolio à votre candidature.

Véritable ambassadeur de notre enseigne, vous êtes responsable du développement de votre propre chiffre d'affaires ainsi que de celui de la boutique. A ce titre, vos fonctions consistent à : - Véhiculer l'image de la marque - Conseiller et fidéliser la clientèle - Argumenter sur le produit pour développer vos ventes - Veiller au rangement de la boutique - Veiller au suivi du merchandising mis en place - Participer à la vie de la boutique   PROFIL RECHERCHÉ Passionné(e) de mode, vous êtes doté(e) d'un fort tempérament commercial et vous appréciez le travail en équipe. Vous aimez la vente : potentiel de belles ventes auprès d'une clientèle mode et exigeante. D’excellente présentation, dynamique et enthousiaste, vous justifiez d'une première expérience dans le prêt à porter RECOMMANDATIONS CARTE ETUDIANTE OBLIGATOIRE ETRE OBLIGATOIREMENT DISPONIBLE SUR LE PLANNING SUIVANT Lundi+ mercredi + jeudi + vendredi :17h15/20h45 + Samedi 15h45/20h45

La Fondation d'entreprise Hermès recherche pour son département Communication un.e :  Alternant.e pour un contrat de 12 mois, dès septembre 2019 et basé à Paris. Rythmes acceptés : 4 jours/ 1 jour ou 3 jours/ 2 jours  (merci de préciser votre rythme d'alternance dans votre dossier de candidature) Principales activités :  Vous serez intégré(e) au pôle Communication de la Fondation d’entreprise Hermès où vous accompagnerez la Responsable de la Communication au quotidien dans les missions suivantes : -Coordonner et suivre la production des contenus éditoriaux et iconographiques, en lien avec les différents acteurs internes et prestataires externes (agences, rédacteurs, …) -Assurer la bonne gestion des calendriers de publication et la diffusion de ces contenus sur l’ensemble de l’écosystème digital de la Fondation : oSocial media (Facebook, Instagram et YouTube) oSite institutionnel et intranet (HermèSphère) oNewsletters  -Suivre les performances des différents canaux de diffusion et élaborer régulièrement des bilans (statistiques, tendances d’évolution, retombées, qualification des données…) -Prêter main forte à l’équipe Communication lors d’évènements ponctuels (séminaires, vernissages, soirée annuelle…) PROFIL RECHERCHÉ - Étudiant(e) en dernière année d’école de Communication avec une forte expertise digitale, idéalement appliquée au secteur culturel. - Maîtrise des outils digitaux : CMS, Google Analytics, Google Drive, suite Adobe (Photoshop, InDesign), Pack Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) - Compétences rédactionnelles en français et en anglais - Qualités requises : bon relationnel, organisation, autonomie, rigueur et force de proposition      

Rattaché(e) à la Direction Paie Groupe et en étroite collaboration avec le Directeur des Ressources Humaines France, vous assurez les missions suivantes : - Superviser la paie de l’ensemble du périmètre France et s’assurer de la bonne application des process ; - Animer en transverse les équipes de gestionnaires paie des différents magasins du réseau ; - Gérer de façon opérationnelle la paie du siège et des Directeurs de Magasins ; - Assurer le bon fonctionnement des logiciels paie, GTA et SIRH ; - Etre le point de liaison entre les différents acteurs RH/Paie Primark et le prestataire paie avec qui vous traitez en direct ; - Assurer le reporting paie auprès du département finance à Dublin ; - Participer aux recrutements des gestionnaires paie et assurer leur formation, notamment dans un contexte de nouvelles ouvertures de magasins ; - Déployer, former, animer les équipes paie autour des différentes mises-à-jour des outils, procédures et autres règlements liés à la paie ; - Participer aux missions transverses et autres projets internationaux liés à la paie. VOTRE PROFIL De formation supérieure RH/Paie, vous bénéficiez d’une expérience de 8 à 10 ans minimum en tant que Responsable Paie, idéalement acquise dans un environnement similaire (gros effectifs, organisation matricielle et en multi sites).  Vous avez par ailleurs déjà encadré et coordonné avec succès des équipes de gestionnaires paie. En véritable expert(e), vous avez également un œil très opérationnel, vous permettant de gérer en direct un process paie dans son intégralité. Votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre aisance relationnelle sont de réels atouts pour réussir à ce poste. Enfin, vous parlez anglais couramment. Poste basé à Créteil (siège), déplacements ponctuels à prévoir. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Vous souhaitez relever le challenge et rejoindre une enseigne en plein développement en France ? N'hésitez-plus et postulez !

Gestion des opérations •Respecte l'ensemble des procédures de livraison •Prépare l'implantation de la marchandise en répartissant de manière optimale les produits •Garantit le rangement efficace de la réserve •Respecte les règles de sécurité lors du traitement de la marchandise •Prépare les mouvements marchandises •Prépare le réassort pour l’implantation  •Prépare et réceptionne les commandes Online •Prépare et participe à la gestion des inventaires PROFIL RECHERCHÉ     Organisation     Travail en équipe     Réactivité / Force de proposition     Exemplarité Poste à pourvoir/ - CDI  à temps partiel 26 heures   A l’image de nos valeurs, le groupe est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap.  

A l’écoute et soucieux de la satisfaction cliente, tu as à cœur de lui faire vivre une expérience shopping personnalisée, omnicanale et de qualité. Par tes capacités relationnelles tu fidélises la cliente : elle reviendra pour tes précieux conseils ainsi que pour ton plus beau sourire. Véritable passionné de mode, tu es connecté afin de découvrir les dernières tendances et impatient de les faire vivre en magasin. Dynamique, tu débordes d’énergie pour toujours proposer un environnement de travail convivial et propice au bien-être de tous. Autonome et animé par l’envie d’évoluer avec la marque, tu es force de proposition et souvent à l’initiative de nouvelles idées pour le magasin. Polyvalent et organisé, tu orchestres ta journée en respectant les priorités du magasin et en favorisant toujours notre cliente. Poste en CDI à pourvoir à temps partiel. PROFIL RECHERCHÉ Si toi aussi tu es convaincu qu’on est plus fort à plusieurs que seul, tu privilégies le travail d’équipe afin de faire vivre nos collections au fil des saisons. Tu es un élément essentiel pour l’atteinte des objectifs du magasin.     En ce qui nous concerne, nous sommes persuadés qu’il n’y a pas de succès sans bonheur. Et pour nous, le bonheur passe par la liberté d’entreprendre, la responsabilisation et le partage.     Si tu te retrouves complètement, totalement, parfaitement, carrément dans cette annonce, JOIN US et écrivons ensemble le Pimkie de demain !

Au sein d’une équipe de vente, vous contribuez à fidéliser les clients et à développer le chiffre d’affaires. Accueillir le client : Etre identifiable et se rendre disponible pour le client. Orienter et accompagner le client dans le magasin. Conseiller le client : Accompagner le client dans son choix. Proposer des produits de substitution et/ou additionnels. Décliner l’offre de services afin de lui faire vivre une expérience shopping unique. Développer et fidéliser un portefeuille de clients : Reconnaître et développer la relation client. Proposer et présenter les programmes de fidélisation.   Profil   Doté(e) d'un esprit curieux(se) et d’un bon relationnel, vous êtes rigoureux(se),  proactif et  sensible aux nouvelles tendances. Vous êtes à l’aise en anglais.  Vous faites preuve d’un véritable savoir-être et de capacités d’adaptation. Passionné(e) par la Mode, l’univers des Grands Magasins vous attire fortement.

- Accompagner la production et l’analyse de l’ensemble des indicateurs relatifs à la gestion des effectifs. -Participer à la réalisation des tableaux de bord, des documents obligatoires (Bilan social, rapport égalité H/F). -Concevoir et déployer de nouveaux tableaux de bord / indicateurs à destination des RH opérationnels et répondre à leurs besoins d’informations, d’aide à la décision pour piloter leurs activités. -Reporting au niveau des budget d’heures et de la productivité. -Mener des analyses ponctuelles sur des focus spécifiques en fonction des besoins. -Accompagner les différents interlocuteurs RH dans l’analyses des données mises à disposition. -Réaliser des études statistiques diverses dans le domaine des RH (absentéisme , turn-over, etc.)   PROFIL RECHERCHÉ Vous avez une Formation Bac 5 (ESC ou Master RH), option contrôle de gestion. • Vous avez déjà une expérience réussie dans ce domaine • Vous maîtrisez parfaitement Excel (TCD, Statistiques, Macro) • Vous avez un réel goût pour les chiffres, êtes rigoureux et organisé • Vous avez un sens relationnel développé et êtes proactif Stage conventionné d'une durée de 6 mois  CONTACT Mme BASSIRI

Place à la créativité, aux couleurs funs et folles, aux looks recomposés et aux collections toujours nouvelles ! Vous assurerez à la gestion du point de vente en incarnant l'esprit unique d'Undiz. Votre mission : développer le chiffre d'affaires de votre point de vente en garantissant l'image de votre marque.  Vous avez en charge l'écoute et le conseil des clients, le merchandising et la gestion du magasin. Manager de tempérament, vous recrutez, animez et formez l'équipe commerciale de votre magasin. Pour cela, des outils de management, de marketing et de gestion sont mis à votre disposition. Profil Idéalement de formation commerciale, vous avez une expérience confirmée dans le management d'une équipe de vente. Passionné(e) de mode, enthousiaste et dynamique, votre implication et vos résultats seront les clés de votre évolution au sein du groupe. Vous êtes pétillant(e), vous aimez le style et osez exprimer votre différence ? Vous êtes un(e) « connected people » ? Rejoignez-nous! Temps de travail Temps complet

Au sein de la Direction des Affaires Sociales, directement rattaché(e) à un juriste en droit social, vos principales missions consisteront à:  •Suivi des procédures disciplinaires : rédaction des convocations, préparation et participation aux entretiens préalables, rédaction des sanctions, etc. ; •Suivi des procédures judiciaires : préparation des audiences, correspondances avec les avocats, relecture et rédaction de conclusions, rédaction de notes, etc. ; •Suivi des procédures d'inaptitudes : préparation des recherches de reclassement et des propositions de postes, rédaction des convocations, préparation et participation aux entretiens préalables, rédaction des courriers, etc. ; •Suivi des dossiers individuels : rédaction de courriers adressés aux salariés, à la médecine du travail, à la CPAM (contestation AT/MP), à la DIRRECTE, etc. •Préparation des ruptures conventionnelles : rédaction de la convocation, préparation des documents officiels, etc. •Suivi des réunions IRP (CE, DP, CHSCT, CCE) : préparation des convocations, ordre du jour et réponses juridiques, etc. •Veille juridique : mise à jour de l'actualité sociale pour le département, préparation de recommandations à destination de la direction, etc. PROFIL RECHERCHÉ   De formation supérieure (Master 2 Droit social ou Droit du travail, élève avocat), vous justifiez d'une première expérience similaire. Ordonné(e) et méthodique, vous disposez également d'une bonne gestion des priorités. Vous êtes également reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre esprit d'équipe. Dynamique, rigoureux (euse), vous êtes organisé(e) et disposez d'un esprit de synthèse. Autonome, vous faites preuve d'une grande réactivité. Vous maîtrisez l'outil informatique (Word et Excel). Nous recherchons un(e) stagiaire qui souhaite mettre en pratique ses compétences et sa formation au sein d'une Direction des Affaires Sociales. Stage conventionné pour une durée de 6 mois

Nous recherchons un(e) juriste spécialisé(e) en droit des affaires rattaché(e) au Responsable du département, vos principales missions sont les suivantes : * Négociation, rédaction d'acte de cession de droit au bail, de baux commerciaux et tout type d'acte en matière immobilière * Rédaction et négociation de tous types de contrats (contrat prestation de services, partenariats commerciaux…) * Assurer le secrétariat juridique des sociétés françaises (rédaction des PV d'AG, convocation…) * Gérer les problématiques liées à la protection des données personnelles, notamment au regard du dernier règlement européen, ainsi que celles liés à la compliance * Participer à la validation de projets au sein du groupe  * Analyse et validation d'opérations commerciales tant online qu'en magasins, Conseils auprès des différentes direction (commerciales, financières, …) * Assurer une veille juridique et réglementaire   PROFIL RECHERCHÉ Diplômé d'un BAC+5 de type droit des affaires, vous avez acquis au moins 5 ans d'expérience en tant que juriste dans le secteur de la distribution. Parfaitement bilingue anglais (écrit, oral) Très bonne aptitude rédactionnelle et à la négociation, forte rigueur dans le travail

Au sein du magasin, le vendeur/la vendeuse a pour mission de satisfaire notre clientèle en lui faisant vivre une expérience shopping unique. A ce titre, il/elle est principalement responsable de : - Accueillir chaleureusement nos clients - Comprendre les besoins de chaque client,lui apporter une réponse personnalisée et le meilleur service possible, que ce soit sur la surface de vente, en cabine d’essayage ou en caisse - Veiller à ce que la surface de vente soit toujours maintenue propre et parfaitement organisée, et en cohérence avec nos standards - Gérer les stocks de produits en surface de vente, assurer la mise en rayon, et participer à la mise en valeur des produits - Gérer les livraisons, organisation et rangement en réserve PROFIL RECHERCHÉ Il n’est pas obligatoire d’avoir eu une expérience précédente en vente, cependant un authentique sens du service et une aptitude à travailler de façon constante à un haut niveau d’exigence sont essentiels.   Nous recherchons des personnalités : Sensibles à la marque Uniqlo et son univers produit Prêtes à continuellement se surpasser Ayant d’excellentes qualités relationnelles Très organisées, méthodiques, ayant le sens de l’urgence et des priorités Curieux d’esprit, ayant une constante envie d’apprendre et de progresser Ayant un niveau d’anglais professionnel    Uniqlo est une entreprise réellement orientée client, dans laquelle le magasin est perçu comme le cœur de notre business. De ce fait, notre force de vente est la fonction la plus importante pour nous. Notre système de développement humain repose sur l’évolution au mérite. Nous offrons de très belles perspectives aux collaborateurs qui performent au sein de nos magasins, et qui se donnent les moyens d’atteindre leurs objectifs personnels.