Inditex recrutement

10 offre(s) à Inditex recrutement

Inditex recrutement Paris, France
23 mai, 2019
Stage
Vous faites partie intégrante de l'équipe Diversité France. Vous participez activement aux projets en cours, et ceux à développer au sein du groupe,  vous serez amené entre autre, à réaliser les missions suivantes :   * Recruter : sourcing, pré-sélection, entretiens individuels et collectifs, physiques et virtuels * Assurer l'administratif : suivi des intégrations, rendez-vous avec le service de santé au travail, saisie bases de données * Réaliser des études quantitatives et qualitatives des actions menées * Créer des supports de communication * Etre force de proposition sur les projets * Assurer une veille en matière de pratiques RH et Diversité   Votre curiosité, votre organisation et votre esprit d'initiative sont des compétences indispensables pour le poste.   PROFIL RECHERCHÉ  De formation Bac +4/5 en Ressources Humaines, une première expérience dans le recrutement est souhaité.  Ce stage est à pourvoir ASAP pour une durée de 6 mois La maitrise du pack office est indispensable.
Inditex recrutement Paris, France
23 mai, 2019
Stage
Au sein de la Direction des Affaires Sociales, directement rattaché(e) à un juriste en droit social, vos principales missions consisteront à:  •Suivi des procédures disciplinaires : rédaction des convocations, préparation et participation aux entretiens préalables, rédaction des sanctions, etc. ; •Suivi des procédures judiciaires : préparation des audiences, correspondances avec les avocats, relecture et rédaction de conclusions, rédaction de notes, etc. ; •Suivi des procédures d'inaptitudes : préparation des recherches de reclassement et des propositions de postes, rédaction des convocations, préparation et participation aux entretiens préalables, rédaction des courriers, etc. ; •Suivi des dossiers individuels : rédaction de courriers adressés aux salariés, à la médecine du travail, à la CPAM (contestation AT/MP), à la DIRRECTE, etc. •Préparation des ruptures conventionnelles : rédaction de la convocation, préparation des documents officiels, etc. •Suivi des réunions IRP (CE, DP, CHSCT, CCE) : préparation des convocations, ordre du jour et réponses juridiques, etc. •Veille juridique : mise à jour de l'actualité sociale pour le département, préparation de recommandations à destination de la direction, etc.   PROFIL RECHERCHÉ De formation supérieure (Master 2 Droit social ou Droit du travail, élève avocat), vous justifiez d'une première expérience similaire. Ordonné(e) et méthodique, vous disposez également d'une bonne gestion des priorités. Vous êtes également reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre esprit d'équipe. Dynamique, rigoureux (euse), vous êtes organisé(e) et disposez d'un esprit de synthèse. Autonome, vous faites preuve d'une grande réactivité. Vous maîtrisez l'outil informatique (Word et Excel). Nous recherchons un(e) stagiaire qui souhaite mettre en pratique ses compétences et sa formation au sein d'une Direction des Affaires Sociales.
Inditex recrutement Paris, France
23 mai, 2019
CDD Plein temps
Dans le cadre d'un remplacement de Congé, nous recrutons un(e) Contrôleur(se) de Gestion en CDD de 7 mois au sein de notre département contrôle de gestion social. Missions et responsabilités : • Elaboration et suivi du Budget Opérationnel de plusieurs marques du groupe INDITEX avec les différents départements de la société ; • Analyse et justification des écarts en collaboration avec les Départements Gestionnaires ; • Audit et revue des opérations de clôtures ; • Reporting mensuel de toutes les activités au Directeur de la Filiale et au Responsable du Département de Contrôle de Gestion de la Maison Mère ; • Revue et participation à l'amélioration des « process » ; • Etre force de proposition auprès de la Direction de la Filiale afin d'optimiser les dépenses.     PROFIL RECHERCHÉ Profil du candidat recherché: • Bac +4/5 de type Ecole de Commerce ou équivalent universitaire ; • 6/7 ans d'expérience idéalement réalisée dans un cabinet d'audit et/ou comme contrôleur de gestion dans une société de distribution, de retail (multi sites), dans un environnement international ; • Connaissances approfondies des principes comptables (dont Normes IFRS) ; • Langues : la pratique de l'Espagnol et/ou de l'Anglais est indispensable.     Traits de personnalité et aptitudes personnelles : • Qualité d'analyse et de synthèse ; • Qualité d'organisation et de planification ; • Importante qualité de communication (poste en relation permanente avec d'autres départements et contact direct et régulier avec le Directeur de la Filiale) ; • Capacités à travailler en détail (goût pour les chiffres) ; • Esprit d'initiative ; • Engagement ; • Bonne capacité d'intégration ; • Humble, sympathique et proactif.
Inditex recrutement Paris, France
23 mai, 2019
Stage
Rattaché(e) au pôle communication (la hotline), mais pourra être amené ponctuellement à intervenir sur les autres pôles du service (pôle Administratif, pôle santé, pôle départ, pôle opérationnel). La hotline est le pôle centrale du service paie, car en relation avec les autres pôles et les salariés/RH/Responsables de magasin.  Ses fonctions seront : - Analyse des problématiques relevées par les salariés/Responsables de magasin/RH. - Explications de bulletin et/ou correction des anomalies relevées (corrections de la gestion des temps : présences, absences, CP…). - Analyse des documents réceptionnés et transfère aux pôles concernés - Permanence téléphonique pour répondre aux salariés/RH/Responsables de magasin       PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac 4/5 en Ressources Humaines, une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines est souhaitée.  Ce stage est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois La maitrise du pack office est indispensable. Lieu du stage : Siège social PARIS 12ème