Camaieu recrutement

Dans un objectif de transformation digitale de l'entreprise et pour servir les nouveaux enjeux métiers digitaux (multiplication des fronts client, crosscanalité, mobilité collaborateurs). Nous recherchons un Responsable Urbanisation avec pour objectif la modernisation du SI au travers d'un socle Middleoffice permettant l'exposition des services de l'entreprise aux travers d'API pour servir les différents canaux. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des acteurs de la direction du pilotage de la transformation des systèmes d'informations (DTSI), responsables de pôles, chefs de projets de l'ensemble des domaines études. Vous serez rattachés directement aux directeurs des études de la DTSI et serez garant de la stratégie d'APIzation du SI. Vous travaillez également avec les chefs de projets fonctionnels issus des directions métiers. Pour cela, vos missions vous amènent à : Définir les architectures de l'API Manager en lien avec les équipes métiers et les architectes techniques, Piloter/réaliser les opérations techniques d'installation, de configuration et de maintenance de la plateforme Animer la team API et contribuez à l'évangélisation au sein de l'IT mais également des directions métier. Assurer la sécurité de la démarche d'Apisation. Mettre en œuvre un service de monitoring/supervision de l'activité API. Définir le catalogue de service API, sa promotion en interne, et valider son cycle de vie dans le temps. Définir la Roadmap des API à mettre en oeuvre en fonction du rythme des projets métiers. Créer les procédures d'exploitation et de suivi pour le passage aux équipes RUN. Animer des sessions de formations, de promotion de l'API et des pratiques de développement d'API. Vous assurez la sécurité de la démarche d'Apisation. Vous êtes à l'aise sur différents environnements techniques : API Manager Docker, Kubernetes, Ansible Cloud GITLab, GITHub MongoDB, ElasticSearch, Kibana Sécurisation OAuth2 Talend Data Services   PROFIL RECHERCHÉ De formation supérieure en informatique (BAC+4/5), vous bénéficiez d'une expérience significative en architecture IT et en formation d'équipe : Vous êtes expert dans les techniques d'API Management  Vous êtes passionnés par les nouvelles technologies  Bonnes connaissances des outils Open Source standards du marché Vous êtes bon communicant (français/anglais) et aimez partager votre savoir. Vous avez un niveau d'anglais courant. Camaieu est signataire de la charte de la diversité et s'engage à la promouvoir.  Dans le cadre de sa politique diversité, Camaieu étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

En collaboration avec votre directeur régional, vous êtes garant(e) de la réalisation des objectifs économiques et commerciaux de votre point de vente grâce à l'animation de votre équipe(5 à 10 personnes). Passionné(e) de mode, vous avez à cœur de rendre votre magasin accueillant, de satisfaire et de fidéliser la cliente. Votre participation active à la vie du magasin vous conduit à être l'ambassadeur(rice) de notre marque. Vous recrutez, formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe. Vous êtes garant(e) du développement de leurs compétences. Vous optimisez la performance de votre point de vente par le suivi et l'analyse des chiffres et indicateurs commerciaux. Vous êtes garant(e) du respect des procédures du groupe. Vous pilotez la gestion du personnel magasin (suivi des heures, planning, ….). Garant(e) de l'application de la politique commerciale de notre marque, vous mettez en œuvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne et vous veillez à la bonne tenue du magasin.   PROFIL RECHERCHÉ De formation commerciale bac + 2, vous possédez une expérience de 3 ans minimum en management d'équipe et dans la gestion d'une unité commerciale, idéalement dans le secteur du PAP ou de la distribution spécialisée. Camaieu est signataire de la charte de la diversité et s'engage à la promouvoir.  Dans le cadre de sa politique diversité, Camaieu étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Envie de découvrir le monde du recrutement et du développement RH au sein d'une entreprise leader dans le secteur de la distribution ? Ce stage est fait pour vous ! Intégré au sein de l'équipe RH et rattaché à la Responsable Recrutement et Développement RH Réseau, votre mission, si vous l'acceptez, sera d'accompagner les chargés de recrutement dans leurs activités quotidiennes. Votre mission vous amèneront à : Participer au recrutement : Diffuser et mettre à jour les annonces de nos postes Réseau Trier les candidatures Rechercher sur les CVthèques nos futurs talents Effectuer des entretiens téléphoniques Développer les relations avec les magasins dans le cadre des recrutements de nos vendeurs   Et en plus, de participer au développement RH :   Gérer l'intégration des collaborateurs recrutés et promus en lien avec les managers Participer à la vie quotidienne de l'équipe et intervenir sur des sujets transverses au service Si à la lecture de ces missions, vous, vous mettez à rêver de Camaieu et du recrutement de nos futurs talents ; nous vous attendons dès que possible pour un stage de 6 mois.   PROFIL RECHERCHÉ Actuellement en formation Bac +3/4 avec une spécialisation RH. Une première expérience en RH est un plus. Camaieu est signataire de la charte de la diversité et s'engage à la promouvoir.  Dans le cadre de sa politique diversité, Camaieu étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Rattaché(e) à la Direction Transformation et Systèmes d'Information (DTSI) et au sein du Département Delivery, vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables de pôles et les chefs de projets dans un objectif de transformation digitale de tous les métiers de l'entreprise (web, magasin, logistique, siège…) et pour servir les nouveaux enjeux métiers digitaux Pour cela, vos missions vous amènent à : Administrer l'ordonnanceur OPCON Implémenter, suivre et améliorer le plan de production batch Améliorer la supervision infra et applicative Suivre et améliorer des flux de données Gérer et coordonner les incidents de production Evaluer et réaliser des mises en production et demandes de la DTSI Participer aux interventions HNO Prendre en charge des astreintes Réaliser le reporting quotidien de production Coordonner le centre de service externe chargé de la supervision et de l'administration système N1N2 Administrer Linux / Windows en lien avec le centre de service support niveau 2 Formaliser les procédures et la documentation d'exploitation   PROFIL RECHERCHÉ Vous justifiez d'une formation ou d'une première expérience sur l'ordonnanceur OPCON et le scripting et avez évolué dans le secteur de la distribution. Vous possédez des connaissances autour des technologies de virtualisation, webservices, Tomcat, Oracle, et les ETL de type ODI et Talend. Des connaissances sur les technologies Docker et web seront un plus. Vous avez manipulé des outils de ticketing de type IWS ou Mantis. Camaieu est signataire de la charte de la diversité et s'engage à la promouvoir.  Dans le cadre de sa politique diversité, Camaieu étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.