PRIMARK recrutement

Depuis son tout premier magasin Penneys en Irlande, l'histoire de Primark est marquée par le succès incontestable qu'il doit à la « fast fashion » et à la flexibilité de ses activités, un mélange unique : collections régulièrement renouvelées de vêtements et d'accessoires, inspirés des dernières tendances, à des prix défiant toute concurrence. Primark poursuit son développement en France et compte déjà plus de 4000 collaborateurs. Venez participer à cette formidable aventure ! Aujourd'hui, nous recherchons un/une:   RESPONSABLE VISUEL MERCHANDISING H/F (Poste basé à Val d'Europe)         DESCRIPTION DU POSTE   Le/la responsable merchandising visuel magasin est responsable de l’application des principes de merchandising dans le magasin tout en étant garant de l’identité visuelle de l’enseigne. Il/elle contribue à mettre en valeur les collections en optimisant le merchandising pour développer le chiffre d’affaires. Dans son domaine, il/elle conseille le personnel du magasin et les forme sur le merchandising visuel. Il/elle est rattaché(e) au directeur de magasin et encadre en général une équipe de visuel merchandiseurs.

Nous recherchons des superviseurs enthousiastes et motivés pour notre nouveau magasin de Thiais. Rattachés aux Responsables de Départements, nos superviseurs animent les équipes de vendeurs au quotidien, planifient les tâches de chacun, s’assurent de la bonne mise en œuvre des plans d’action commerciaux (suivi des stocks, disponibilité des produits, merchandising, service client). Vous intégrerez une équipe dont le service client est largement reconnu, et ce, dans un environnement très dynamique. Les possibilités d’évolution sont nombreuses si vous êtes motivés. Nous sommes fiers de développer les talents au sein de notre entreprise, les formations internes sauront vous aider à enrichir vos compétences. Vous êtes nos cadres de demain !   PROFIL RECHERCHE   Vous êtes passionné(e) par la mode et la vente ? Vous avez une première expérience de management d’équipe, le service client est un de vos points forts. Vous savez que l’organisation et l’anticipation sont les clés de la réussite dans un environnement comme le nôtre très dynamique et réactif. Vous avez envie d’apprendre et d’accompagner la croissance de l’entreprise. Êtes-vous prêt(e) pour une nouvelle expérience ? Qu’attendez-vous ? Allez-y…Postulez maintenant ! Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons des Superviseurs Visual Merchandising H/F enthousiastes et motivé(e)s pour notre nouveau magasin de Thiais. Communication, esprit d’équipe, et dynamisme caractérisent l’atmosphère des magasins. Valoriser le talent des collaborateurs et le mettre en avant est une de nos priorités : les possibilités d’évolution sont nombreuses si vous êtes motivés. Nous sommes fiers de développer les talents au sein de notre entreprise.   Vos missions : - Vous êtes partie prenante dans l’atteinte des objectifs - Vous animez et coachez au quotidien une équipe de Visuels Merchandiseurs - Vous assurez l'implantation des produits au bon endroit - Vous assurez l'actualisation et renouvellement de la mise en avant des produits - Vous assurez la réalisation des vitrines - Vous êtes en charge de la mise en place des évènements commerciaux   PROFIL RECHERCHE   Pour être sélectionné(e), plusieurs points clés sont indispensables : - Vous avez une première expérience de management d’équipe - Vous êtes dynamique et investi(e), avez le sens du travail en équipe - Vous êtes une personne créative et possédez de bonnes connaissances de l’univers de la mode - Vous disposez de réelles compétences en merchandising - Vous êtes une personne réactive, vous avez le sens de l’anticipation et des priorités - Vous appréciez de travailler dans un environnement dynamique et exigeant Êtes-vous prêt(e) pour une nouvelle expérience ? Qu’attendez-vous ? Allez-y…Postulez maintenant ! Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Le Gestionnaire des RH doit être polyvalent et compétent sur la plupart des missions de la GRH. La gestion des entrées et sorties : Recrutement des équipes ; Réalisation des fiches de poste ; Rédaction des contrats de travail ; Etablissement des dossiers administratifs de chaque salarié ; Parcours d'intégration ; Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences. La supervision de la gestion administrative du personnel et la paie : Suivi administratif du personnel et déclarations aux organismes sociaux (DUE, gestion des visites médicales, suivi disciplinaire...) ; Préparation des paies (éléments variables, IJSS, cotisations sociales, absences...) ; Elaboration des documents budgétaires et des différents bilans et rapports obligatoires. La formation : Elaboration du plan de formation et mise en place de formations internes et externes ; Mobilité interne des collaborateurs (revue du personnel, facilitation de la mobilité géographique...). Profil recherché Pour être sélectionné, plusieurs points clé sont indispensables: 1. Avoir une formation RH ainsi qu'une expérience d'environ 4 ans en recrutement et formation 2. Avoir une expérience sur un fort volume de recrutement (secteur distribution, retail ou restauration) 3. Maitriser Excel et le Pack Office 3. Etre autonome 4. Etre flexible et déterminé (travail le samedi et certains jours fériés) 5. Avoir envie d'apprendre et de se développer 6. Avoir l'esprit d'équipe 7. Avoir un très bon sens relationnel En retour, nous offrons un environnement de travail stimulant, formateur avec de nombreux challenges à relever. Êtes-vous prêt pour une nouvelle expérience ? Qu'attendez-vous ? Allez-y...Postulez maintenant!

VOTRE RÔLE ? En tant que cadre confirmé(e), vous assurez la bonne gestion quotidienne de votre département en garantissant l’atteinte des objectifs commerciaux et la satisfaction client. C’EST-   À-DIRE ? - Vous  managez  une équipe composée de Superviseurs (agents de maîtrise) et de Vendeurs Polyvalents au quotidien et veillez à l’atteinte des objectifs fixés. - Vous  analysez les indicateurs commerciaux  de votre périmètre et mettez en place des plans d’actions adaptés afin de développer vos ventes et le taux de satisfaction client ; - Vous veillez à  la bonne application des normes opérationnelles et de la politique commerciale  Primark ; - Vous garantissez la bonne présentation de votre département et l’application des règles de  Visuel Merchandising  selon les standards Primark ; -  Vous gérez les commandes produits  de votre périmètre   (choix de quantités et de références) ; - Vous  gérez les stocks  de sorte à maximiser les flux, minimiser les coûts et la démarque ; - Vous veillez au  respect des normes  d’hygiène, environnement et sécurité, et assurez la prévention des pertes, vols et abus.     PROFIL RECHERCHE   CE QUI NOUS  INTÉRESSE  CHEZ VOUS… Vous bénéficiez d’une expérience managériale de 5 ans minimum idéalement acquise dans un environnement similaire (Grande Distribution/Distribution Spécialisée). Véritable leader, vous avez encadré avec succès une équipe d’une vingtaine de collaborateurs. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du commerce, votre esprit d’équipe et votre organisation. Véritable opérationnel (le), vous faites preuve d’adaptabilité et de souplesse afin de gérer les priorités et d’optimiser la gestion de votre secteur. Votre culture de la performance, votre énergie et votre enthousiasme font de vous, le/la Responsable de Département totalement Primark compatible ! Vous reconnaissez-vous dans ce descriptif ? Vous souhaitez faire partie de l’aventure Primark et peut-être devenir notre futur Directeur de Magasin H/F ? Alors n’hésitez plus, rejoignez-nous !   Seules les candidatures en ligne seront prises en compte. Merci de postuler sur notre site internet à l'annonce référencée 62061R

Vous êtes responsable de la gestion des flux d’argent dans le magasin, de la bonne tenue du coffre et du reporting au siège. Vous animez une équipe d'employés de trésorerie et veillez entre autres à l'atteinte des objectifs fixés ainsi qu'au strict respect des procédures Les possibilités d’évolution sont nombreuses si vous êtes motivés. Nous sommes fiers de développer les talents au sein de notre entreprise ; en effet, les formations internes sauront vous aider à enrichir vos compétences.   PROFIL RECHERCHE   Vous avez une première expérience en manipulation d'argent et avez une excellente gestion du stress. Vous avez une première expérience d'animation d'équipe. La gestion du temps et des priorités, ainsi que la confidentialité et la sécurité sont pour vous une seconde nature. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N’hésitez plus et postulez ! Seules les candidatures en ligne seront traitées.

Ce que vous ferez Service avec un sourire Acheter des vêtements devrait être un plaisir. Alors, que vous travailliez à plein temps, à temps partiel ou le week-end, votre grand sourire naturel sera vraiment très apprécié. Vous donnerez à vos clients votre temps et les aiderez le plus possible à se sentir bien et à améliorer leur apparence, que ce soit pour trouver les vêtements qu'ils veulent, leur conseiller une tenue ou leur faire d'autres suggestions. Vous ne ménagerez pas vos efforts...ce qui est la raison pour laquelle les clients se souviendront de vous. Ne vous arrêtez jamais Le rythme est rapide et effréné, mais divertissant chez Primark. Les clients adorent la qualité à des prix abordables, alors attendez-vous à être occupé! Les queues avanceront vite et tout se déroulera sans problème et quand les clients auront trouvé leur tenue idéale, ils pourront rentrer chez eux pour l'essayer le plus vite possible. Il y aura des sacs à préparer, mais si vous aimez travailler dans un poste varié et chargé, vous avez frappé à la bonne porte.

Depuis son tout premier magasin Penneys en Irlande, l'histoire de Primark est marquée par le succès incontestable qu'il doit à la « fast fashion » et à la flexibilité de ses activités, un mélange unique : collections régulièrement renouvelées de vêtements et d'accessoires, inspirés des dernières tendances, à des prix défiant toute concurrence. Primark poursuit son développement en France et compte déjà plus de 4000 collaborateurs. Venez participer à cette formidable aventure ! Aujourd'hui, nous recherchons un/une: Responsable de Département Sénior H/F (Poste basé à Créteil) Dans une structure de plus de 500 collaborateurs, vous êtes rattaché(e) à l'équipe de Direction du magasin. VOTRE RÔLE ? Assurer la bonne gestion quotidienne de votre large secteur en garantissant l'atteinte des objectifs commerciaux et la satisfaction client ! C'EST- À-DIRE ? Vous managez une équipe de cadres (Responsables de Départements) au quotidien et veillez à une bonne cohésion globale au sein des effectifs : animations de réunions, suivis individuels, développement des compétences... Vous analysez les indicateurs commerciaux de votre périmètre. Vous mettez en place des plans d'actions pertinents afin de dynamiser votre commerce et d'accroître le taux de satisfaction client ; Vous gérez et supervisez la bonne gestion des commandes produits (choix des quantités et des références opérés par vos collaborateurs cadres) ; Vous gérez les stocks de sorte à maximiser les flux, minimiser les coûts et la démarque ; Vous garantissez la bonne présentation du magasin et l'application des règles de Visuel Merchandising selon les standards Primark ; Vous veillez au respect des normes d'hygiène, environnement et sécurité, et assurez la prévention des pertes, vols et abus. Vous êtes progressivement en charge de missions annexes à l'échelle de l'ensemble du magasin (permanences global magasin, gestion des flux financiers, sécurité, stocks...). CE QUI NOUS INTÉRESSE CHEZ VOUS... Vous bénéficiez d'une expérience managériale de 8 ans minimum , idéalement acquise dans un univers similaire de la grande distribution. Véritable leader, vous avez encadré avec succès des équipes de plus de 30 personnes (dont des cadres) . Votre sens du contact vous permet d'adapter votre communication au niveau de vos collaborateurs et d'actionner les différents leviers pour les motiver et les développer. Votre énergie et votre adaptabilité font votre réputation. Vous êtes exemplaire, rigoureux (-euse) et organisé(e). Homme/femme de challenge, vous faites preuves de courage et d'ambition afin d'assumer des responsabilités de plus en plus importantes. En effet, les Responsables de Départements Sénior sont nos futurs Adjoints et Directeurs de Magasins H/F. Les perspectives d'évolution sont nombreuses ! N'hésitez plus, venez participer à l'aventure !

Dans une structure de plus de XXX collaborateurs, vous êtes rattaché(e) à un Responsable de Département Sénior.       DESCRIPTION DU POSTE   VOTRE RÔLE ? En tant que cadre confirmé(e), vous assurez la bonne gestion quotidienne de votre département en garantissant l’atteinte des objectifs commerciaux et la satisfaction client. C’EST-   À-DIRE ? - Vous  managez  une équipe composée de Superviseurs (agents de maîtrise) et de Vendeurs Polyvalents au quotidien et veillez à l’atteinte des objectifs fixés. - Vous  analysez les indicateurs commerciaux  de votre périmètre et mettez en place des plans d’actions adaptés afin de développer vos ventes et le taux de satisfaction client ; - Vous veillez à  la bonne application des normes opérationnelles et de la politique commerciale  Primark ; - Vous garantissez la bonne présentation de votre département et l’application des règles de  Visuel Merchandising  selon les standards Primark ; -  Vous gérez les commandes produits  de votre périmètre   (choix de quantités et de références) ; - Vous  gérez les stocks  de sorte à maximiser les flux, minimiser les coûts et la démarque ; - Vous veillez au  respect des normes  d’hygiène, environnement et sécurité, et assurez la prévention des pertes, vols et abus.     PROFIL RECHERCHE   CE QUI NOUS  INTÉRESSE  CHEZ VOUS… Vous bénéficiez d’une expérience managériale de 5 ans minimum idéalement acquise dans un environnement similaire (Grande Distribution/Distribution Spécialisée). Véritable leader, vous avez encadré avec succès une équipe d’une vingtaine de collaborateurs. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du commerce, votre esprit d’équipe et votre organisation. Véritable opérationnel (le), vous faites preuve d’adaptabilité et de souplesse afin de gérer les priorités et d’optimiser la gestion de votre secteur. Votre culture de la performance, votre énergie et votre enthousiasme font de vous, le/la Responsable de Département totalement Primark compatible ! Vous reconnaissez-vous dans ce descriptif ? Vous souhaitez faire partie de l’aventure Primark et peut-être devenir notre futur Directeur de Magasin H/F ? Alors n’hésitez plus, rejoignez-nous !

Vous souhaitez être un acteur clé dans le développement dune grande enseigne ? Vous êtes passionné(e) par la mode et la vente ? Communication, esprit déquipe, et dynamisme caractérisent latmosphère des magasins. Valoriser le talent des collaborateurs et le mettre en avant est une de nos priorités : les possibilités dévolution sont nombreuses si vous êtes motivés. Nous sommes fiers de développer les talents au sein de notre entreprise. Vos missions : Veiller la bonne tenue de votre département (propreté, rangement, merchandising) Etre garant(e) des produits mis en vente dans votre rayon (bon état, étiqueté) Aborder de façon proactive les clients qui semblent avoir besoin daide, les conseiller et les orienter Assurer le réassort des articles de votre département Tenir une caisse (encaisser, rendue monnaie, accueil client ) Comprendre les plans daction de votre département et soutenir les objectifs fixés par votre responsable Pour être sélectionné, plusieurs points clé sont indispensables : Vous aimez la polyvalence Vous êtes une personne positive Vous avez envie dapprendre Vous suivez la mode et les tendances Vous avez lesprit déquipe Vous êtes flexible, déterminé (e) et autonome Une première expérience de management déquipe serait un plus.

Superviseur magasin (H/F) Vous souhaitez être un acteur clé dans le développement d’une grande enseigne ? Vous êtes passionné(e) par la mode et la vente ? Nous recherchons des Superviseurs enthousiastes et motivés pour notre nouveau magasin de Toulouse. Nous proposons des temps pleins à nos futurs collaborateurs qui jouent un rôle vital dans le succès de nos magasins. Communication, esprit d’équipe, et dynamisme caractérisent l’atmosphère des magasins. Valoriser le talent des collaborateurs et le mettre en avant est une de nos priorités : les possibilités d’évolution sont nombreuses si vous êtes motivés. Nous sommes fiers de développer les talents au sein de notre entreprise. Vos missions : Vous êtes partie prenante dans l'atteinte des objectifs Vous animez et coachez au quotidien une équipe de vendeurs(es) au sein de votre département Vous travaillez en collaboration avec les équipes managériales dans la gestion des priorités et l'assignation des tâches de chacun Pour être sélectionné(e), plusieurs points clés sont indispensables : Vous avez une première expérience de management d’équipe de vendeurs Vous savez fournir un service client irréprochable Vous êtes organisé(e) et méthodique Vous êtes flexible, déterminé(e) et autonome Vous avez envie d’apprendre Vous aimez la polyvalence Vous êtes une personne positive Vous avez le sens de la mode et des tendances Êtes-vous prêt(e) pour une nouvelle expérience ? Qu’attendez-vous ? Allez-y…Postulez maintenant

Vous souhaitez être un acteur clé dans le développement dune grande enseigne ? Vous êtes passionné(e) par la mode et la vente ? Communication, esprit déquipe, et dynamisme caractérisent latmosphère des magasins. Valoriser le talent des collaborateurs et le mettre en avant est une de nos priorités : les possibilités dévolution sont nombreuses si vous êtes motivés. Nous sommes fiers de développer les talents au sein de notre entreprise. Vos missions : Veiller la bonne tenue de votre département (propreté, rangement, merchandising) Etre garant(e) des produits mis en vente dans votre rayon (bon état, étiqueté) Aborder de façon proactive les clients qui semblent avoir besoin daide, les conseiller et les orienter Assurer le réassort des articles de votre département Tenir une caisse (encaisser, rendue monnaie, accueil client ) Comprendre les plans daction de votre département et soutenir les objectifs fixés par votre responsable Pour être sélectionné, plusieurs points clé sont indispensables : Vous aimez la polyvalence Vous êtes une personne positive Vous avez envie dapprendre Vous suivez la mode et les tendances Vous avez lesprit déquipe Vous êtes flexible, déterminé (e) et autonome Êtes-vous prêt(e) pour une nouvelle expérience ? Quattendez-vous ? Allez-yPostulez maintenant

Vous souhaitez être un acteur clé dans le développement d’une grande enseigne ? Vous êtes passionné(e) par la mode et la vente ? Nous recherchons des Employés de Stock enthousiastes et motivés pour notre nouveau magasin de Toulouse. Nous proposons des temps pleins à nos futurs collaborateurs qui jouent un rôle vital dans le succès de nos magasins. Communication, esprit d’équipe, et dynamisme caractérisent l’atmosphère des magasins. Valoriser le talent des collaborateurs et le mettre en avant est une de nos priorités : les possibilités d’évolution sont nombreuses si vous êtes motivés. Nous sommes fiers de développer les talents au sein de notre entreprise. PROFIL RECHERCHÉ Réception de la marchandise (déballage, enregistrement des bons de livraison) Contrôle des livraisons (contrôle quantitatif et qualitatif et rangement) Réassort des articles en boutique Effectuer les inventaires Préparation des produits destinés aux clients Bonne tenue du stock Pour être sélectionné(e), plusieurs points clés sont indispensables : Vous êtes une personne endurante et aimez la polyvalence Vous avez l’expérience de la gestion du stock Vous êtes une personne méthodique, organisée et rigoureuse Vous êtes sensible à la sécurité Vous avez l’esprit d’équipe Vous êtes flexible, déterminé(e) et autonome