Responsable de Collection Accessoires Bijoux Homme

  • Hermès recrutement
  • Pantin, France
  • 25 sept., 2020
CDI Plein temps Marketing & Webmarketing

Description de l'offre

Mission Générale

Au sein de l’organigramme général d’Hermès Sellier, le titulaire rapporte au Directeur des collections Accessoires bijoux. Il entretient des relations étroites avec la Direction Artistique du métier, les stylistes, l’équipe développement produit, l’équipe commercial et les équipes production.

Eléments de contexte

Les missions du Responsable de collection doivent concourir chaque saison à mettre au point, une collection réussie, dans le respect de l’esprit de qualité, d’innovation et des ambitions commerciales développées par Hermès.

A ce titre, il prépare avec le Directeur des collections le plan de collection cible, en fonction des objectifs stratégiques, budgétaires et de croissance du Métier. Il partage les grandes orientations avec la Direction Artistique Homme.

Les accessoires hommes connaissent une très forte croissance depuis ces dernières années et se renouvellent fortement chaque saison.

Dans ce cadre, le responsable de collection veille tout au long du processus de développement des collections au respect des équilibres, dans les délais impartis. Il est aussi en charge de l’élaboration des outils d’aide à la vente et de tous les éléments nécessaires à l’équipe commerciale.

Il est garant de la justesse des informations dans les systèmes et de l’utilisation des outils informatiques.

Principales activités

Le Responsable de collection Accessoires bijoux homme intervient sur l’ensemble des produits accessoires bijoux homme (bracelets, colliers, porte-clés, boutons de manchette), et sur des matières diverses incluant le cuir, le métal, l’email, sans y être limité.

Il se charge également de répondre aux demandes spécifiques pour les défilés qui ont lieu 2 fois par an.

Il anime une équipe de 1 CDP et 1 stagiaire podium.

1. Animer son équipe
* Participer en accord avec le Directeur de Collections à la définition des objectifs du service et s’assurer de leur atteinte.
* Adapter, mettre en place et suivre les outils nécessaires au suivi de l’activité du service.

2. Développement des collections

COLLECTIONS
* Elaborer chaque saison un brief collection en tenant compte des analyses de ventes, des remontées marchés et des objectifs stratégiques du Métier.
* Animer un plan de collection cible sur les différents segments, en lien avec le brief et les objectifs de développement des métiers.
* Organiser les réunions de remises de dessins techniques aux équipes développement 
* Être le relais de la Direction Artistique concernant le développement des collections
* Elaborer les gammes couleurs de la collection avec les stylistes, le Directeur de collection et la Direction Artistique

TARIFS
* Exploiter les remontées d’information marchés transmises par l’équipe commerciale et être à l‘écoute de la concurrence.
* Coordonner le processus de simulation des prix de vente et alerter les différents intervenants lorsque les simulations anticipent un positionnement éloigné de la cible.

COMMANDES SPECIALES ET DEFILE
* Développer les éventuelles demandes de produits spécifiques pour les défilés PAP Homme en lien avec les stylistes.
* Suivre les commandes spéciales, coordonner les réponses de l’ensemble des interlocuteurs du Métier ; s’assurer que les délais et conditions annoncés sont respectés.

3. Pilotage des Collections
* Mettre en place les outils dynamiques de pilotage, de suivi des collections et le suivi des résultats de vente podium.
* Piloter les budgets développement et collections, alerter en cas d’écart et proposer des arbitrages ou solutions
* Superviser le référencement et être garant de la qualité des données et du workflow
* Coordonner l’image au travers des différents outils de communication interne et externe
* Être en lien avec le Juridique sur le dépôt des modèles et la réalisation des contrats d’achats

4. Organisation podium
* Lancer le bon nombre de prototypes podium permettant d’assurer une bonne représentativité de la collection sur le stand et suivre l’avancement et la livraison
* Participer à l’élaboration des outils d’aide à la vente et à la formation des vendeurs avec l’équipe développement commercial.
* Participer au brief podium 

Finalités du poste

Profil recherché

* Formation Ecole de commerce ou spécialisation Mode type IFM
* Expérience confirmée en développement de collection, idéalement dans un univers Homme (PAP, maroquinerie, autres accessoires)
* Capacité à manager une équipe en transverse
* Capacité à travailler en mode projet
* Forte sensibilité produit
* Esprit créatif
* Capacité d'analyse et esprit de synthèse 
* Anglais courant 

Secteur

Luxe

Niveau d’expérience

5 à 10 ans