Stage - Chargé(e) d'Approvisionnements Cuir (H/F) PANTIN
- Hermès recrutement
- Pantin, Seine-Saint-Denis, Île-de-France, France
- 17 avr., 2021
Stage
Achats
Description de l'offre
Au sein du Département Achats et Approvisionnements de la Division Hermès Maroquinerie Sellerie, le/la stagiaire sera rattaché(e) à la Direction des Approvisionnements.
Stage à pourvoir à compter de mars 2021 pour une durée de 6 mois à temps plein.
Principales activités :
1/ Améliorer le process des nouvelles couleurs de saison
- Accompagner le transfert du suivi des développements couleurs et les actions systèmes qui en sont liées.
- Accompagnement du flux de montée en cadence sur les nouvelles couleurs cuir.
2/ Cartographier les process appros et aider à la MEP des modes opératoires, des checklists
Compte tenu de l'évolution des flux d'approvisionnement depuis plusieurs mois, contribuer à l'amélioration des process :
- Faire un état des lieux du fonctionnement actuel et le cartographier
- Aider et proposer afin de rendre ces processus plus robustes
- Poursuivre la rédaction de mode opératoires
- Mettre en place des standards appros sur le périmètre Cuir et Matières Métalliques (dans un objectif de standardisation du métier sur les deux périmètres)
3/ Participer à un ou plusieurs des projets appro ci-dessous
- Flux de projets personnalisés : priorisation des commandes auprès des fournisseurs et de nos prestataires
- Accompagnement du déploiement du process des besoins résiduels de l’identification des produits finis à leur annulation dans les systèmes
- Optimisation des changements de composants dans des nomenclatures de produits finis existants
4/ Accompagnement du déploiement des nouveaux outils de pilotage de performance : utilisation de PowerBI, tableau de bord approvisionnements, mise à jour et envoi d’indicateurs
5/ Support de l’équipe sur des process opérationnels
- Intérêt et curiosité pour les processus de fabrication de nos composants et l’environnement fournisseurs.
- Volontaire, tenace et perspicace.
- Sens de l'organisation et capacité d'adaptation aux environnements mouvants et changeants.
Stage à pourvoir à compter de mars 2021 pour une durée de 6 mois à temps plein.
Principales activités :
1/ Améliorer le process des nouvelles couleurs de saison
- Accompagner le transfert du suivi des développements couleurs et les actions systèmes qui en sont liées.
- Accompagnement du flux de montée en cadence sur les nouvelles couleurs cuir.
2/ Cartographier les process appros et aider à la MEP des modes opératoires, des checklists
Compte tenu de l'évolution des flux d'approvisionnement depuis plusieurs mois, contribuer à l'amélioration des process :
- Faire un état des lieux du fonctionnement actuel et le cartographier
- Aider et proposer afin de rendre ces processus plus robustes
- Poursuivre la rédaction de mode opératoires
- Mettre en place des standards appros sur le périmètre Cuir et Matières Métalliques (dans un objectif de standardisation du métier sur les deux périmètres)
3/ Participer à un ou plusieurs des projets appro ci-dessous
- Flux de projets personnalisés : priorisation des commandes auprès des fournisseurs et de nos prestataires
- Accompagnement du déploiement du process des besoins résiduels de l’identification des produits finis à leur annulation dans les systèmes
- Optimisation des changements de composants dans des nomenclatures de produits finis existants
4/ Accompagnement du déploiement des nouveaux outils de pilotage de performance : utilisation de PowerBI, tableau de bord approvisionnements, mise à jour et envoi d’indicateurs
5/ Support de l’équipe sur des process opérationnels
Profil recherché
- Cursus Bac +5 (école d’ingénieur ou école de commerce).- Intérêt et curiosité pour les processus de fabrication de nos composants et l’environnement fournisseurs.
- Volontaire, tenace et perspicace.
- Sens de l'organisation et capacité d'adaptation aux environnements mouvants et changeants.
Secteur
Luxe
Niveau d’expérience
Etudiant
A propos de Hermès recrutement
Hermès est le nom d’une maison, mais c’est avant tout celui d’une famille qui, depuis bientôt deux siècles, écrit l’histoire d’une entreprise parisienne fondée sur le savoir-faire et la qualité, la tradition et l’innovation. Harnacheur puis sellier, Hermès déploie aujourd’hui sa créativité à travers 14 métiers. Les maîtres mots sont restés les mêmes : exigence et authenticité, élégance et sobriété, fantaisie et audace.
Maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française, Hermès crée, vend et fabrique des objets beaux, utiles et durables. L’entreprise rassemble plus de 12 000 collaborateurs dans 50 pays et 60 filiales, tous artisans à leur manière et engagés dans le projet à long terme de la Maison.