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Le sport a le pouvoir de changer des vies. Ce message prend tout son sens au sein de notre environnement Retail puisque nous sommes connectés au quotidien avec nos clients. Athlètes passionnés, amateurs de sports et de mode, nous aimons partager notre enthousiasme avec nos consommateurs. Si bien que nous faisons plus qu’aider les clients à trouver le produit idéal, nous sommes les créateurs d’une expérience en magasin inoubliable. Vous voulez faire partie de cette équipe dynamique ? Rejoignez -nous au sein de notre Outlet Store adidas Angers en devenant notre futur : STORE MANAGER (H/F) - CDI Votre mission consistera à assumer la pleine responsabilité du magasin et de son succès commercial. Ambassadeur d'adidas, vous serez le garant de l'expertise marque et produits de votre équipe afin d'offrir une expérience d'achat unique à nos clients fans de sport et amateur de mode. Manager de terrain, vous êtes reconnu pour vos qualités d’analyses et votre proactivité dans la mise en place de plans d'action. Coach dans l'âme, vous instaurerez une culture de la performance et de l’apprentissage permanent et vous accompagnez vos collaborateurs dans leur évolution et leur montée en puissance. Votre aisance relationnelle, esprit d'équipe, sens du service client et de l’organisation font partie de votre personnalité. Profil recherché Votre expérience managériale confirmée de 24 mois minimum dans une fonction de responsable de magasin vous a amené à encadrer une équipe de 5 à 10 personnes. Votre niveau d’anglais (B2 Minimum) vous permet d’être autonome à l’oral dans les situations de la vie courante et professionnelle. Vous maîtrisez avec aisance les outils informatiques et des logiciels du type SAP.    Vous êtes prêt à relever votre nouveau challenge professionnel ?  Nous serions heureux de découvrir votre histoire et vos motivations pour nous rejoindre : Soumettez -nous ici votre candidature !     La filiale adidas France est reconnue comme une entreprise où il fait bon de travailler. Elle est signataire de la charte de la diversité et à ce titre est une entreprise handi-accueillante

VOS MISSIONS - Développer le Chiffre d’Affaire et les indicateurs commerciaux - Gestion opérationnelle et commerciale de votre boutique - Animer et fédérer votre équipe - Garantir la commercialité du point de vente par un merchandising rentable Profil recherché CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS - Une orientation sur le résultat - Une passion pour l’univers Retail - Un leadership et un charisme : vous inspirez votre équipe - Une gestion commerciale optimale - Une vision stratégique du produit - Un management terrain et participatif - Une forte sensibilité  mode CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Un poste complet et responsabilisant - Un parcours d’intégration et de formation  pour vous accompagner - Un environnement de travail énergisant - Une rémunération motivante avec un commissionnement sur le Chiffre d’Affaire total du magasin - Un développement de carrière adapté à chacun avec des opportunités d’évolution sur le réseau France et à l’international

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Depuis son tout premier magasin Penneys en Irlande, l'histoire de Primark est marquée par le succès incontestable qu'il doit à la « fast fashion » et à la flexibilité de ses activités, un mélange unique : collections régulièrement renouvelées de vêtements et d'accessoires, inspirés des dernières tendances, à des prix défiant toute concurrence. Primark poursuit son développement en France et compte déjà plus de 4000 collaborateurs. Venez participer à cette formidable aventure ! Aujourd'hui, nous recherchons un/une:   RESPONSABLE VISUEL MERCHANDISING H/F (Poste basé à Val d'Europe)         DESCRIPTION DU POSTE   Le/la responsable merchandising visuel magasin est responsable de l’application des principes de merchandising dans le magasin tout en étant garant de l’identité visuelle de l’enseigne. Il/elle contribue à mettre en valeur les collections en optimisant le merchandising pour développer le chiffre d’affaires. Dans son domaine, il/elle conseille le personnel du magasin et les forme sur le merchandising visuel. Il/elle est rattaché(e) au directeur de magasin et encadre en général une équipe de visuel merchandiseurs.

Le sport a le pouvoir de changer des vies. Ce message prend tout son sens au sein de notre environnement Retail puisque nous sommes connectés au quotidien avec nos clients. Athlètes passionnés, amateurs de sports et de mode, nous aimons partager notre enthousiasme avec nos consommateurs. Si bien que nous faisons plus qu’aider les clients à trouver le produit idéal, nous sommes les créateurs d’une expérience en magasin inoubliable. Vous voulez faire partie de cette équipe dynamique ? Rejoignez -nous au sein de notre Outlet Store adidas Angers en devenant notre futur : STORE MANAGER (H/F) - CDI Votre mission consistera à assumer la pleine responsabilité du magasin et de son succès commercial. Ambassadeur d'adidas, vous serez le garant de l'expertise marque et produits de votre équipe afin d'offrir une expérience d'achat unique à nos clients fans de sport et amateur de mode. Manager de terrain, vous êtes reconnu pour vos qualités d’analyses et votre proactivité dans la mise en place de plans d'action. Coach dans l'âme, vous instaurerez une culture de la performance et de l’apprentissage permanent et vous accompagnez vos collaborateurs dans leur évolution et leur montée en puissance. Votre aisance relationnelle, esprit d'équipe, sens du service client et de l’organisation font partie de votre personnalité. Profil recherché Votre expérience managériale confirmée de 24 mois minimum dans une fonction de responsable de magasin vous a amené à encadrer une équipe de 5 à 10 personnes. Votre niveau d’anglais (B2 Minimum) vous permet d’être autonome à l’oral dans les situations de la vie courante et professionnelle. Vous maîtrisez avec aisance les outils informatiques et des logiciels du type SAP.    Vous êtes prêt à relever votre nouveau challenge professionnel ?  Nous serions heureux de découvrir votre histoire et vos motivations pour nous rejoindre : Soumettez -nous ici votre candidature !     La filiale adidas France est reconnue comme une entreprise où il fait bon de travailler. Elle est signataire de la charte de la diversité et à ce titre est une entreprise handi-accueillante

La Chaussure représente l’un des 16 métiers d’Hermès ; il est en très forte croissance. Les volumes fabriqués sont de l’ordre de 1 million de paires de chaussures par an. La fabrication des collections est confiée à des partenaires industriels et notre atelier HCI. La distribution des produits s’effectue à travers un réseau captif de magasins à l’enseigne Hermès, succursales et concessionnaires situés dans trois zones géographiques (Europe, Asie et Amériques). Principales activités * Animation de l’équipe : * Encadrement des équipes avec transmission des objectifs et s’assurer de leurs atteintes * Assurer la communication et le relais avec les différents intervenants internes et externes et entretenir des relations de confiance solides tout en sachant les challenger pour l’atteinte des objectifs. * Participer et animer des groupes de travail sur des sujets opérationnels ou d’amélioration continue * Contribuer et assurer le développement des équipes (plan de formation, point hebdomadaire, objectifs…) * Elaboration, pilotage et suivi budgétaire du service  * 2.   Système qualité : * Définir, mettre en place et faire évoluer un système qualité agile adapté au besoin du business chaussures et du réseau de partenaires (20 ateliers et > 80 fournisseurs à la maturité différente) * Mettre en place un process lisible et efficace, des bonnes pratiques robustes (Exigences et critères qualités, panoplies défauts, élaboration et animation du manuel Qualité, gestion documentaire et la veille réglementaire…) * Définir et mettre en place des outils de pilotage et indicateurs pertinents, les suivre et les animer- * Piloter la qualité : * + Garantir l’atteinte des exigences Qualité produits finis de la Maison, dans le respect du style, de la fiabilisation des livraisons et la satisfaction des clients finaux + Animer la qualité en phase amont (Dessins / prototypes / Echantillons) via des analyses des risques ciblées afin d’anticiper au mieux les risques et, in fine, de garantir la tenue du chiffres d’affaires * S’assurer de la bonne application du référentiel qualité Hermès chaussures en interne et chez l’ensemble de nos partenaires à chaque Jalons du développement (Prototypes, échantillons, paires de conformité, TDS etc…) et garantir ce niveau de qualité en production * Assurer une bonne communication entre les fournisseurs et l’ensemble des interlocuteurs internes * Piloter le contrôle des matières & produits chez nos partenaires et s’assurer que nos produits sont conformes aux réglementations internationales en vigueur. * Identifier et mettre en place les plans d’actions spécifiques aux problèmes qualités sans mettre en péril le style et les délais de livraisons * Construire, animer et piloter le lien avec le SAV et le service commercial via la remontée rapide d’informations du réseau. Les traduire en plans d’actions et les mettre en place chez nos fabricants avec l’accompagnement de l’équipe industrialisation et qualité en Italie. * Piloter l’amélioration continue de la direction industrielle  Le Directeur Qualité et Amélioration continue devra animer fonctionnellement les business units via une démarche d’amélioration continue : * Mise en place d’outils d’amélioration (5P, Ishikawa, Cadrage projet…) et déploiement avec les managers des business units * Animation de la démarche afin d’optimiser les processus, outils, mode de fonctionnement intra et inter équipes sur des sujets transverses (Copil…) Finalités du poste La mission de la direction industrielle consiste notamment à soutenir la Direction Artistique et la direction métier dans leur création pour assurer le développement puis la production des collections Chaussures, dans le respect des volontés esthétiques du style, des plannings permettant d’atteindre le chiffre d’affaires du métier et tout en respectant la Qualité, les prix objectifs et les délais. Dans ce cadre-là, en lien avec les autres équipes industrielles et nos partenaires externes (20 ateliers en Italie), le Directeur Qualité pilotera les équipes Qualité, définira la stratégie qualité du métier et sera garant de la Qualité de nos matières et de nos produits finis, des phases de développement (prototypes, échantillons, TDS) jusqu’à la livraison finale de la collection en magasin. Il assurera également le pilotage de l’ensemble des sujets SAV et coordonnera l’alignement de notre prestataire logistique sur nos exigences qualité. Profil recherché * + Formation : Bac+5 (ingénieur généraliste ou spécialiste) + 10 ans dans une fonction similaire dans le luxe + Expérience réussie intégrant un enjeu de croissance + Leadership + Organisé, sens des priorités + Orienté résultat, rigueur + Autonome, réactif + Excellent Relationnel / Force de proposition * Bilingue Italien

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VOTRE RÔLE ? En tant que cadre confirmé(e), vous assurez la bonne gestion quotidienne de votre département en garantissant l’atteinte des objectifs commerciaux et la satisfaction client. C’EST-   À-DIRE ? - Vous  managez  une équipe composée de Superviseurs (agents de maîtrise) et de Vendeurs Polyvalents au quotidien et veillez à l’atteinte des objectifs fixés. - Vous  analysez les indicateurs commerciaux  de votre périmètre et mettez en place des plans d’actions adaptés afin de développer vos ventes et le taux de satisfaction client ; - Vous veillez à  la bonne application des normes opérationnelles et de la politique commerciale  Primark ; - Vous garantissez la bonne présentation de votre département et l’application des règles de  Visuel Merchandising  selon les standards Primark ; -  Vous gérez les commandes produits  de votre périmètre   (choix de quantités et de références) ; - Vous  gérez les stocks  de sorte à maximiser les flux, minimiser les coûts et la démarque ; - Vous veillez au  respect des normes  d’hygiène, environnement et sécurité, et assurez la prévention des pertes, vols et abus.     PROFIL RECHERCHE   CE QUI NOUS  INTÉRESSE  CHEZ VOUS… Vous bénéficiez d’une expérience managériale de 5 ans minimum idéalement acquise dans un environnement similaire (Grande Distribution/Distribution Spécialisée). Véritable leader, vous avez encadré avec succès une équipe d’une vingtaine de collaborateurs. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du commerce, votre esprit d’équipe et votre organisation. Véritable opérationnel (le), vous faites preuve d’adaptabilité et de souplesse afin de gérer les priorités et d’optimiser la gestion de votre secteur. Votre culture de la performance, votre énergie et votre enthousiasme font de vous, le/la Responsable de Département totalement Primark compatible ! Vous reconnaissez-vous dans ce descriptif ? Vous souhaitez faire partie de l’aventure Primark et peut-être devenir notre futur Directeur de Magasin H/F ? Alors n’hésitez plus, rejoignez-nous !   Seules les candidatures en ligne seront prises en compte. Merci de postuler sur notre site internet à l'annonce référencée 62061R

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