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Vous êtes passioné par la vente et le retail ? C'est ce qui nous anime aussi ! Venez nous rejoindre si vous êtes : - Agile : pour nous, c'est être alerte, réactif et dynamique ! - Intrépide : pour nous, c'est oser, proposer, challenger et performer ! - Complice : pour nous, c'est accueillir avec le sourire, conseiller et fidéliser ! - Authentique : pour nous, c'est VOUS ! Vous aurez pour missions :  - Devenir un véritable ambasseur de la Marque - Acceuillir, conseiller et fidéliser notre clientèle - Contribuer à l'atteinte des objectifs du chiffre d'affaire et commerciaux (indicateurs TT, PM, IV,...) - Assurer la bonne tenue de la boutique et la mise en valeur de nos produits - Participer à la mise en place du merchandising et assurer son suivi Profil recherché Vous êtes en recherche d'une expérience dans l'univers de la vente Vous avez le sens du service client, vous êtes organisé, vous avez l'esprit d'équipe et êtes exigeant sur la qualité de votre travail Esprit d'équipe et goût du challenge sont vos atouts ? Rejoignez notre équipe ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Tu souhaites évoluer dans un environnement de mode internationale avec des collections qui changent continuellement ? Tu souhaites être en première ligne des tendances? Chez Inditex tu feras  de la mode ton "way of life". Notre objectif au quotidien ? Apporter quelque chose d’unique au service de notre groupe.   Nous recherchons actuellement des opérateurs.rices back-office/stockiste pour rejoindre nos équipes ZARA en Ile de France.   Zara, n°1 des enseignes du groupe Inditex, propose les dernières tendances modes pour les femmes, hommes et enfants.  C’est une marque internationale avec des magasins dans les principales grandes villes du monde et sur internet. Notre modèle commercial est centré sur nos consommateurs, s'adaptant constamment à leurs besoins.   Nous aimons ce que nous faisons ; Le travail d’équipe, la passion, la curiosité, la diversité, la durabilité, la créativité et l’humilité sont notre motivation quotidienne.   Tes missions en quelques mots ?    Chez Zara, notre priorité est de satisfaire et fidéliser notre clientèle.     Véritable pilier en magasin,  tu auras pour mission de participer à la bonne gestion du produit,  de la livraison au rangement, en  réserve et au réassort en magasin; afin de garantir le bon traitement quotidien du flux de marchandises.     Tu veilleras également à la bonne application des différentes procédures ainsi qu’au respect des règles de sécurité nécessaires au bon fonctionnement du magasin.   Et si on parlait de toi ?    - Tu es polyvalent.e, curieux.se, dynamique et aimes le travail en équipe  - Tu es organisé.e, rigoureux.se et es doté.e d’un bon sens logistique - Tu es motivé.e à apprendre et aimes le challenge dans votre quotidien     Qu’est-ce que nous te proposons ?   - Un contrat en CDD – 26H/ semaine - Deux semaines minimum  - Nous valorisons la promotion interne et tu  trouveras chez Inditex des opportunités d’évolution, d’apprentissage et de formations.    Pour nous faire parvenir ta candidature, tu peux te diriger vers notre site Inditexcareers et ainsi répondre à l’une de nos annonces en ligne ou te rendre directement en magasin afin d'y déposer ta candidature.    Au plaisir de te rencontrer !      En tant qu’employeur, Zara offre à tous ses candidat.e.s les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge. Zara développe un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses clients dans ses équipes.   

Intégré au pôle Trafic au sein de la Direction e-commerce et rattaché aux Traffic Managers, vous assistez la conception et la mise en place d’actions de Web Marketing. En vous appuyant sur votre passion pour la mode, pour le digital et sur votre sens du commerce, vous préparez les briefs à destination des agences, des free, voire en interne, pour la réalisation des supports de communication. Vous assurez les allers/retours avant validation ainsi que la livraison aux bons partenaires (Agences SEA, Agence de Social Media, Recibleurs, etc). Organisé et rigoureux, vous veillez à la mise en ligne des offres commerciales sur les différents supports de communication externes (annonces Adwords, bannières affiliation, emails externes…) à l’aide d’un discours adéquat et des visuels préalablement créés. Aidé de votre sens de l’analyse vous accompagnez l’équipe sur le suivi et la lecture des reportings. Curieux, votre veille permanente sur les nouveaux outils et sur les concurrents vous permet d’être au courant des dernières tendances en matière d’acquisition digitale. Vous êtes également une aide ponctuelle au développement de nouvelles actions de génération de trafic. Profil recherché De formation supérieure (Bac +4/5) en web marketing, e-commerce, vous êtes à la recherche d’un stage.Vous bénéficiez idéalement d’une première expérience en webmarketing.La maîtrise de l’anglais est un atout. Celle de l’Allemand, l’Espagnol ou l’Italien est un plus.

Vous souhaitez être un acteur clé dans le développement dune grande enseigne ? Vous êtes passionné(e) par la mode et la vente ? Communication, esprit déquipe, et dynamisme caractérisent latmosphère des magasins. Valoriser le talent des collaborateurs et le mettre en avant est une de nos priorités : les possibilités dévolution sont nombreuses si vous êtes motivés. Nous sommes fiers de développer les talents au sein de notre entreprise. Vos missions : Veiller la bonne tenue de votre département (propreté, rangement, merchandising) Etre garant(e) des produits mis en vente dans votre rayon (bon état, étiqueté) Aborder de façon proactive les clients qui semblent avoir besoin daide, les conseiller et les orienter Assurer le réassort des articles de votre département Tenir une caisse (encaisser, rendue monnaie, accueil client ) Comprendre les plans daction de votre département et soutenir les objectifs fixés par votre responsable Pour être sélectionné, plusieurs points clé sont indispensables : Vous aimez la polyvalence Vous êtes une personne positive Vous avez envie dapprendre Vous suivez la mode et les tendances Vous avez lesprit déquipe Vous êtes flexible, déterminé (e) et autonome Une première expérience de management déquipe serait un plus.

Pour notre Magasin de Noyelles-Godault nous recherchons : Un Gestionnaire RH (H/F) - CDD 3 Mois Le Gestionnaire des RH doit être polyvalent et compétent sur la plupart des missions de la GRH. La gestion des entrées et sorties : Recrutement des équipes ; Réalisation des fiches de poste ; Rédaction des contrats de travail ; Etablissement des dossiers administratifs de chaque salarié ; Parcours d'intégration ; Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences. La supervision de la gestion administrative du personnel et la paie : Suivi administratif du personnel et déclarations aux organismes sociaux (DUE, gestion des visites médicales, suivi disciplinaire...) ; Préparation des paies (éléments variables, IJSS, cotisations sociales, absences...) ; Elaboration des documents budgétaires et des différents bilans et rapports obligatoires. La formation : Elaboration du plan de formation et mise en place de formations internes et externes ; Mobilité interne des collaborateurs (revue du personnel, facilitation de la mobilité géographique...). Profil recherché Pour être sélectionné, plusieurs points clé sont indispensables: 1. Avoir une formation RH ainsi qu’une expérience d’environ 4 ans en recrutement et formation 2. Avoir une expérience sur un fort volume de recrutement (secteur distribution, retail ou restauration) 3. Maitriser Excel et le Pack Office 3. Etre autonome 4. Etre flexible et déterminé (travail le samedi et certains jours fériés) 5. Avoir envie d’apprendre et de se développer 6. Avoir l’esprit d’équipe 7. Avoir un très bon sens relationnel En retour, nous offrons un environnement de travail stimulant, formateur avec de nombreux challenges à relever. Êtes-vous prêt pour une nouvelle expérience ? Qu’attendez-vous ? Allez-y…Postulez maintenant!

Pour notre boutique de Tours, nous recherchons une personne autonome, ayant l’esprit d’initiative, possédant la capacité à innover, une faculté d’adaptation prouvée, un enthousiasme contagieux et une volonté de déplacer des montagnes pour relever les challenges et défis du quotidien. Mais aussi un sens de l’observation aiguisé, une réelle passion pour le travail bien fait et le contact humain, et pour finir, l’envie de délivrer une expérience d’exception à notre clientèle, sont des éléments essentiels des profils recherchés. En tant que manager de boutique, vous aurez à encadrer une équipe allant jusqu’à 8 personnes. Le rôle amène à fixer les stratégies, à définir les actions à mener pour atteindre les objectifs. Vous devrez comprendre les enjeux de la réussite du point de vente en ayant une pleine compréhension des aspects chiffrés financiers et commerciaux que vous aurez à manipuler. Le développement de votre point de vente passera également par la maîtrise de votre tissu local et des réseaux sociaux. Profil recherché COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES Nous recherchons une personne expérimentée et déterminée qui saura s’adapter au développement des nouvelles méthodes de ventes innovantes, dont la principale mission sera de générer une augmentation exponentielle des ventes en créant la meilleure expérience client possible avec son équipe. Vous avez déjà quelques années d’expérience en leadership, à la fois en tant que membre d’équipe et en tant que leader. Vous êtes curieux et voulez travailler en développant tous les domaines de la gestion d’un business. Vous communiquez de façon claire et honnête, avec des personnes différentes dans des situations différentes. Votre état d’esprit positif et votre altruisme permettront de nous aider à rendre le monde meilleur. Vous pouvez analyser les chiffres tout en les communiquant correctement et de manière compréhensible. Vous êtes force de proposition quant à la transformation de vos objectifs en actions tangibles qui permettront de soutenir notre expérience client. Vous aimez développer et faire grandir les personnes avec lesquelles vous travaillez, en créant un environnement d’apprentissage sécurisant. Vous faites preuve d’inclusivité dans vos actions et comprenez la valeur d’avoir une équipe diversifié. Vous reconnaissez avoir des préjugés et faites en sorte de les dépasser, vous êtes un allier face à toute forme de discrimination et prenez position lorsque cela est nécessaire. Vous collaborez efficacement, vous aimez partager vos idées et être inspirée par celle de vos collègues. Vous faites preuve de respect et d’écoute lors des échanges et vous vous nourrissez des différentes perspectives pour prendre des décisions basées sur l’intelligence collective. Vous aimez essayer de nouvelles choses, ré.agir aux changements de manière agile et flexible en faisant preuve de persévérance. Vous avez une bonne maîtrise des logiciels informatiques ! (Ou au moins avoir une bonne connaissance de MS Office ou google suite). DIVERSITÉ & INCLUSIVITÉ Nous construisons une marque qui représente les gens du monde. C’est ce que vous faites qui compte, et nous cherchons toujours à élargir les perspectives et les voix pour façonner notre avenir. Nous sommes donc activement à la recherche de talents d’origines, de cultures, de perspectives et d’expériences les plus diversifiés possibles.

Ce que vous ferez Service avec un sourire Acheter des vêtements devrait être un plaisir. Alors, que vous travailliez à plein temps, à temps partiel ou le week-end, votre grand sourire naturel sera vraiment très apprécié. Vous donnerez à vos clients votre temps et les aiderez le plus possible à se sentir bien et à améliorer leur apparence, que ce soit pour trouver les vêtements qu'ils veulent, leur conseiller une tenue ou leur faire d'autres suggestions. Vous ne ménagerez pas vos efforts...ce qui est la raison pour laquelle les clients se souviendront de vous. Ne vous arrêtez jamais Le rythme est rapide et effréné, mais divertissant chez Primark. Les clients adorent la qualité à des prix abordables, alors attendez-vous à être occupé! Les queues avanceront vite et tout se déroulera sans problème et quand les clients auront trouvé leur tenue idéale, ils pourront rentrer chez eux pour l'essayer le plus vite possible. Il y aura des sacs à préparer, mais si vous aimez travailler dans un poste varié et chargé, vous avez frappé à la bonne porte.

Nous recherchons des superviseurs enthousiastes et motivés pour notre magasin de Strasbourg. Rattaché(e) à un(e) Responsable de Département, vous assurez les missions suivantes : Animer une équipe de Vendeurs Polyvalents au quotidien en tenant compte des objectifs à atteindre (planification de l’activité, répartition des missions, briefs collectifs et individuels…) Suivre l’activité et s’assurer de la bonne mise en œuvre des plans d’actions définis (suivi des ventes, disponibilité des produits, respect des standards commerciaux, service client…), Suivre les stocks et remonter les anomalies afin de minimiser la démarque Veiller au respect des normes d’hygiène, environnement et sécurité. Vous intégrerez une équipe dont le service client est largement reconnu, et ce, dans un environnement très dynamique. Les possibilités d’évolution sont nombreuses selon votre potentiel et vos motivations. VOTRE PROFIL Vous êtes passionné(e) par la mode et la vente. Vous bénéficiez d’une première expérience de management d’équipe, idéalement acquise dans un univers dynamique. Votre leadership, votre exemplarité et votre sens du contact vous permettent de fédérer votre équipe et de la faire progresser. Organisé(e), rigoureux (-euse), vous faites preuve de souplesse et de réactivité afin de gérer les priorités. Vous éprouvez un réel intérêt pour le commerce et aspirez à vous développer et relever continuellement de nouveaux challenges. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N’hésitez plus et postulez ! NB : une disponibilité rapide (sous 10 jours) est nécessaire.

Depuis son tout premier magasin Penneys en Irlande, l'histoire de Primark est marquée par le succès incontestable qu'il doit à la « fast fashion » et à la flexibilité de ses activités, un mélange unique : collections régulièrement renouvelées de vêtements et d'accessoires, inspirés des dernières tendances, à des prix défiants toute concurrence. Venez participer à cette formidable aventure ! Aujourd’hui, nous recherchons un(e) : VENDEUR POLYVALENT H/F CDD 25 H - Poste basé à Noyelles-Godault (62) Vous souhaitez être un acteur clé dans le développement d’une grande enseigne ? Vous êtes passionné(e) par la mode et la vente ? Nous recherchons des Vendeurs Polyvalents enthousiastes et motivés pour nos magasins. Communication, esprit d’équipe, et dynamisme caractérisent l’atmosphère des magasins. VOS MISSIONS - Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre département (propreté, remplissage, rangement, étiquetage des produits, bonne tenue des cabines…), - Vous vous rendez disponible pour conseiller les clients et les aider à faire leurs choix, - Vous assurez l’encaissement en respectant les standards et la politique Primark, - Vous mettez en application les plans d’action de votre département et veillez à atteindre les objectifs fixés par votre responsable. VOTRE PROFIL Dynamique et polyvalent(e), vous aimez travailler en équipe et relever de nouveaux challenges au quotidien. Votre enthousiasme, votre sens du résultat et votre sens du service client sont de sérieux atouts pour réussir à ce poste. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N’hésitez plus et postulez ! Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Vos missions en quelques mots ? Chez Zara, notre priorité est de  satisfaire et fidéliser notre clientèle Véritable ambassadeur de notre marque vous garantirez  le maintien de la tenue irréprochable de votre magasin  et la  bonne implantation des collections,  tout en veillant à garantir un accueil et un conseil de qualité à nos clients Vous veillerez également  à la bonne application des différentes procédures ainsi qu’au respect des règles de sécurité  nécessaires au bon fonctionnement du magasin Et si on parlait de vous ? Vous êtes polyvalent.e, curieux.se, dynamique et aimez le travail en équipe Vous êtes passionné.e par l’univers de la mode Vous êtes motivé.e à apprendre et aimez le challenge dans votre quotidien Vous bénéficiez d’une première expérience dans la vente Qu’est-ce que nous vous proposons ? Un contrat en  CDD  –  26H/ semaine En plus d’un salaire compétitif, vous bénéficierez d’une remise de 25% pour acheter les dernières tendances dans les  différentes  enseignes, de notre groupe, présentes en France. Nous valorisons la promotion interne et vous trouverez ainsi chez Inditex des opportunités d’évolution, d’apprentissage et de formations Pour postuler merci de vous rendre directement en magasin muni de votre cv  Au plaisir de vous rencontrer A l’image de nos valeurs, le groupe est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap  

Mission Générale La mission générale du stage consistera à accompagner la Direction de la Production dans la construction et l’animation d’outil de planification des lancements de production. Le stagiaire sera rattaché à l’Adjoint Directeur de Production et sera également en étroite collaboration avec les équipes Achats, Industrialisation, Commerciale et Logistique. Eléments de contexte Le stagiaire est rattaché à la Direction de Production de la division du Prêt à porter Homme. Stage de 6 mois à pourvoir dès que possible entre Février et Juillet 2021 Principales activités Participer à l’optimisation des processus de planification, ainsi qu’à la mise à jour des outils de pilotage. A ce titre, vos principales missions constituent à : * Travailler à la mise en place d’un outil planification de production et de suivi des livraisons : à partir des outils de gestion existants, construction d’un outil de planification permettant de prioriser, cadencer et suivre la fabrication des collections, par fabricant et SKU, au détail du composant * A partir des priorités modèles, fixer les priorités d’achats matières et fournitures : suivi fin de leur approvisionnement et de leur dispatch aux différents fabricants. * Suivre l’avancement de l’industrialisation, et des éventuels changements de priorités ou d’échéance induits par les évolutions du plan de production. * Participer à la construction et la formalisation du plan de production et gestion quotidienne des plannings: construction des plannings de fabrication au produit et par façonnier, suivi quotidien des avancées de la fabrication, identification des risques de retards et des points bloquants * Assurer un reporting en temps réel : mise à jour des données de livraison, reporting hebdomadaire (analyse des livraisons et plannings). * Contribuer aux analyses de fin de saison: bilan de performance des livraisons par fabricant. Finalités du poste Profil recherché * Etudiant études supérieures – Parcours Grande école d’ingénieur / de commerce * Une spécialisation en Supply Chain sera valorisée * Organisation et rigueur, très forte sensibilité aux chiffres, capacité d’analyse * Aisance sur Excel (tableau croisé dynamique, gestion de bases de données…), * Sens du service, fort esprit d’équipe * Sensibilité pour l’univers du Prêt-à-Porter / Textile

VOS MISSIONS -La réception, ouverture et contrôle des colis -Le rangement et l’optimisation de la réserve -La préparation des produits à réassortir -La gestion des transferts entre boutiques et entrepôts -La gestion des retours de saison -Un travail en collaboration avec les différents postes en boutique Profil recherché CE QUE NOUS VOUS OFFRONS -Un environnement de travail énergisant -Une prime de fonction mensuelle -Un parcours d’intégration et de formation  pour vous perfectionner -Un développement de carrière adapté à chacun avec des opportunités multiples d’évolution dans différents métiers du Retail CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS -Une rigueur et une organisation à toute épreuve -Un dynamisme et une productivité : Vous êtes rapide et efficace dans la gestion du stock -Une bonne connaissance du stock afin d’optimiser le réassort et la gestion des nouveautés -Une réactivité dans les demandes vendeurs pour satisfaire les besoins clients -Un savoir être irréprochable : vous êtes 100% impliqué(e) dans ce que vous faites

ous êtes passioné par la vente et le retail ? C'est ce qui nous anime aussi ! Venez nous rejoindre si vous êtes : - Agile : pour nous, c'est être alerte, réactif et dynamique ! - Intrépide : pour nous, c'est oser, proposer, challenger et performer ! - Complice : pour nous, c'est accueillir avec le sourire, conseiller et fidéliser ! - Authentique : pour nous, c'est VOUS ! Vous aurez pour missions :  - Devenir un véritable ambasseur de la Marque - Acceuillir, conseiller et fidéliser notre clientèle - Contribuer à l'atteinte des objectifs du chiffre d'affaire et commerciaux (indicateurs TT, PM, IV,...) - Assurer la bonne tenue de la boutique et la mise en valeur de nos produits - Participer à la mise en place du merchandising et assurer son suivi Profil recherché Vous êtes en recherche d'une expérience dans l'univers de la vente Vous avez le sens du service client, vous êtes organisé, vous avez l'esprit d'équipe et êtes exigeant sur la qualité de votre travail Esprit d'équipe et goût du challenge sont vos atouts ? Rejoignez notre équipe ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap  

Intégré à la Direction Comptabilité d'une entreprise de prêt à porter féminin présente à l'international, ton quotidien sera enrichissant et tes missions polyvalentes. Intégré à l’équipe Comptabilité France, tu accompagnes l’équipe dans ses tâches quotidiennes. Voici les missions qui te seront confiées : ·      Réalise les déclarations douanières  ·      Suivi des factures Achats Marchands ·      Gestion des factures de transport ·      Etats de rapprochements bancaires ·      Réalise les travaux de clôture ·      Propose et optimise les outils du service  Profil recherché De formation Bac+2 en Comptabilité, tu justifies d'une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la distribution. ​Rigueur, organisation et engagement sont des qualités que l’on te reconnaît. De plus, tu disposes d’un bon relationnel et de bonnes capacités d’adaptation qui seront indispensables pour ce poste. La maîtrise d'Excel et la connaissance du logiciel SAP serait appréciées.

Vendeurs polyvalents (H/F) Vous souhaitez être un acteur clé dans le développement d’une grande enseigne ? Vous êtes passionné(e) par la mode et la vente ? Communication, esprit d’équipe, et dynamisme caractérisent l’atmosphère des magasins. Valoriser le talent des collaborateurs et le mettre en avant est une de nos priorités : les possibilités d’évolution sont nombreuses si vous êtes motivés. Nous sommes fiers de développer les talents au sein de notre entreprise. Vos missions : Veiller à la bonne tenue de votre département (propreté, rangement, merchandising) Etre garant(e) des produits mis en vente dans votre rayon (bon état, étiqueté…) Aborder de façon proactive les clients qui semblent avoir besoin d’aide, les conseiller et les orienter Assurer le réassort des articles de votre département Tenir une caisse (encaisser, rendue monnaie, accueil client …) Comprendre les plans d’action de votre département et soutenir les objectifs fixés par votre responsable Pour être sélectionné, plusieurs points clé sont indispensables : Vous aimez la polyvalence Vous êtes une personne positive Vous avez envie d’apprendre Vous suivez la mode et les tendances Vous avez l’esprit d’équipe Vous êtes flexible, déterminé (e) et autonome Êtes-vous prêt(e) pour une nouvelle expérience ? Qu’attendez-vous ? Allez-y…Postulez maintenant

Au sein du Métier Maroquinerie, vous intégrerez le pôle Identité Métier en charge des projets de Communication, Formation, Expérience Clients et Visuel Merchandising. Vous êtes rattaché(e) au Responsable Formation. Vous participez à la mise en place de la stratégie formation du Métier et à la transmission de la connaissance métier auprès de nos vendeurs et ainsi de nos clients, notamment via le développement de nouveaux outils digitaux, de l’animation et du déploiement. Principales activités : *Elaboration d’outils de formation à destination des vendeurs (permanents et saisonniers) dans le respect de la politique de formation groupe, et en lien avec la stratégie produit et commerciale du métier Maroquinerie : - Développer les contenus et outils pédagogiques associés (digitaux, ludiques, expérientiels) - Faire évoluer les outils existants dans un processus d’amélioration continue - Lancement et déploiement d’une plateforme digital d’autoformation en FR et en ANG - Animation bi-annuel d’un jeu d’autoformation * Animation de formations en présentiel ou à distance : - Déployer auprès des vendeurs ou des formateurs les modules et outils de formation Maroquinerie (formats courts et longs) * Contribuer au développement et à l’animation de formations additionnelles ad-hoc (ouverture de magasin, animations commerciales définies par l’équipe commerciale, etc) * Développer une communauté de formateurs Maroquinerie : - Animer la communauté des formateurs (newsletter, réseaux communutaires…) - Développer une communauté d’ambassadeurs Maroquinerie en magasin - Assurer le suivi des formations, formaliser des kpi, bilans des actions de formation et plans d’action. * Effectuer une veille active des besoins en formation des marchés et des retours pour continuellement améliorer nos formations et l’efficacité auprès de nos vendeurs. * Effectuer une veille externe de l’évolution de la formation. Profil recherché Diplômé(e) d’une école de commerce ou d’un master en marketing/communication en université, vous possédez au moins 3 ans d’expérience dans la formation (en entreprise ou en agence), ou activité avec une forte animation humaine, et ayant développé les compétences suivantes : Ingénierie, pédagogie de formation (outils modernes expérientiels, digitaux, jeux, vidéos,…) Expérience de l’animation de groupe, aisance relationnelle et esprit de transmission pour inspirer et motiver Management de projet Connaissance d’outils blended learning et e-learning Développement de contenus sur des produits techniques et/ou avec fort story-telling Vous êtes bilingue anglais (la maîtrise orale d’une autre langue est un plus), avez une excellente maîtrise bureautique et de l’esthétique des supports de formation. Vous êtes rigoureux, attentif aux détails, bénéficiez de bonnes qualités rédactionnelles et avez une forte sensibilité produits et aux savoir-faire. Dynamique et doté(e) d’un bon relationnel, vous avez le goût pour le travail en équipe sur des projets transversaux et en lien étroit avec le développement commercial.

Hermès recherche pour sa Division métier Petit h, atelier de création regroupant les différents savoir-faire de la Maison Hermès (sellerie, couture, orfèvrerie, cristal, porcelaine), un(e) stagiaire conventionné(e) au sein du Pôle Commercial et Développement des collections. Stage conventionné temps plein de 6 mois à partir de mars 2021. Intégré(e) à l’équipe (développement produit et commercial, production, et atelier), vous participerez principalement aux missions suivantes : * Assister la photographe pour les prises de vues « packshot » dans le studio photo intégré : - Anticiper et préparer les plannings de prise de vue pour les shootings des produits réalisés dans le studio photo petit h. - Assister la photographe lors des shootings et après formation avec notre photographe, être en mesure de prendre seul (e) les photos. - Classement et archivage des photos dans les différentes bases de données petit h et HERMES. - Préparer les mails d’envoi de photos à l’équipe et envoi de photos aux artistes. * Travaux de graphisme au service du développement produit : - Travaux d’infographie divers nécessitant une excellente maîtrise des logiciels Illustrator et travaux préparatoires divers, préparation de fichiers de découpes, pictogrammes pour les notices etc.…) * Prises de vue et création de vidéos de « work in progress » des pièces exceptionnelles réalisées par les artisans de l’atelier : - A partir des photos et vidéos prises au fur et à mesure de l’avancée des pièces exceptionnelles réalisées à l’atelier : créer des montages vidéo pour étoffer les argumentaires de vente lors des préventes. - Rédaction de fiches techniques en soutien au développement produit. * Assister la coordinatrice ponctuellement dans ses missions de développement des collections : accueil des créatifs et saisie des matières empruntées par les artistes, mise à jour des documents de suivi de collections. Profil recherché - Formation à partir de bac + 3 (Ecoles de communication, graphisme, etc.) - Rigueur, organisation, discrétion et excellent contact - Esprit d’analyse et de synthèse - Sens du partage et de la communication, esprit d'équipe et d'entraide - Maîtrise des outils informatiques (Office : Excel, PowerPoint, Illustrator) - Force de proposition, sens de l’initiative - Capacité à accompagner des créatifs - Optimisme, joie de vivre, enthousiasme !

Chez LUSH, nous recherchons des Managers autonomes, ayant l’esprit d’initiative, possédant la capacité à innover, une faculté d’adaptation prouvée, un enthousiasme contagieux et une volonté de déplacer des montagnes pour relever les challenges et défis du quotidien. Mais aussi un sens de l’observation aiguisé, une réelle passion pour le travail bien fait et le contact humain, et pour finir, l’envie de délivrer une expérience d’exception à notre clientèle, sont des éléments essentiels des profils recherchés. Profil recherché COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES Nous recherchons une personne expérimentée et déterminée qui saura s’adapter au développement des nouvelles méthodes de ventes innovantes, dont la principale mission sera de générer une augmentation exponentielle des ventes en créant la meilleure expérience client possible avec son équipe. Vous avez déjà quelques années d’expérience en leadership, à la fois en tant que membre d’équipe et en tant que leader. Vous êtes curieux et voulez travailler en développant tous les domaines de la gestion d’un business. Vous communiquez de façon claire et honnête, avec des personnes différentes dans des situations différentes. Votre état d’esprit positif et votre altruisme permettront de nous aider à rendre le monde meilleur. Vous pouvez analyser les chiffres tout en les communiquant correctement et de manière compréhensible. Vous êtes force de proposition quant à la transformation de vos objectifs en actions tangibles qui permettront de soutenir notre expérience client. Vous aimez développer et faire grandir les personnes avec lesquelles vous travaillez, en créant un environnement d’apprentissage sécurisant. Vous faites preuve d’inclusivité dans vos actions et comprenez la valeur d’avoir une équipe diversifiée. Vous reconnaissez avoir des préjugés et faites en sorte de les dépasser, vous êtes un allier face à toute forme de discrimination et prenez position lorsque cela est nécessaire. Vous collaborez efficacement, vous aimez partager vos idées et être inspirée par celle de vos collègues. Vous faites preuve de respect et d’écoute lors des échanges et vous vous nourrissez des différentes perspectives pour prendre des décisions basées sur l’intelligence collective. Vous aimez essayer de nouvelles choses, ré.agir aux changements de manière agile et flexible en faisant preuve de persévérance. Vous avez une bonne maîtrise des logiciels informatiques ! (Ou au moins avoir une bonne connaissance de MS Office). DIVERSITÉ & INCLUSIVITÉ Nous construisons une marque qui représente les gens du monde. C’est ce que vous faites qui compte, et nous cherchons toujours à élargir les perspectives et les voix pour façonner notre avenir. Nous sommes donc activement à la recherche de talents d’origines, de cultures, de perspectives et d’expériences les plus diversifiés possibles.      

Au sein de la Business Unit Achats Directs et rattaché(e) au Responsable Achats, le CHEF DE GROUPE ACHATS COMPOSANTS est responsable de la relation fournisseur, des achats et du développement des fournitures et des packaging. Il/Elle pilote le processus achat en cohérence avec la stratégie de l’entreprise, et a pour missions principales : Définir et animer l'offre Fournitures & Packaging •Chargé(e) d’organiser les achats et la rentabilité des gammes de produits suivants : le Packaging, les Fournitures, la Sacherie •Négocier les prix et conditions avec les fournisseurs en fonction des budgets •Rationnaliser les programmes fournitures & packaging en collaboration avec les équipes Style et Projets •Assurer la veille et l’analyse les marchés fournisseurs, afin d’organiser le sourcing adapté •S’informer sur les évolutions et tendances marchés, pour identifier les offres et les leviers d’optimisation innovants Gérer et suivre la performance de l'offre produit Fournitures & Packaging •Gérer le budget d’achats des fournitures & packaging en fonction des objectifs annuels •Effectuer le suivi de la performance (chiffre d'affaires, prix, marge) et le suivi des écarts de résultats •Proposer des solutions d’amélioration process et diriger les projets stratégiques participant à la valorisation de l’offre fournitures & packaging •Piloter l’activité, le développement, et la disponibilité de ses produits en suivant le calendrier global de collection •Effectuer le suivi contractuel, juridique et réglementaire de ses produits auprès des fournisseurs et gérer les litiges (prix, qualité, délais) Gérer une équipe de 5 collaborateurs Profil recherché De  formation supérieure en commerce international et/ou achats  vous justifiez d’une  expérience de 2 ans minimum  à un poste similaire.    Une première  expérience managériale  serait un plus.   Vous parlez  Anglais  couramment Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office, impérativement  Power Point et Excel      Votre sensibilité à l’ univers de la mode serait un plus      Vous êtes reconnu pour v otre rigueur, votre esprit d’équipe, votre dynamisme et vos qualités relationnelles     Déplacements occasionnels  en France & à l’étranger

Zara, n°1 des enseignes du groupe Inditex, propose les dernières tendances modes pour les femmes, hommes et enfants.  C’est une marque internationale avec des magasins dans les principales grandes villes du monde et sur internet. Notre modèle commercial est centré sur nos consommateurs, s'adaptant constamment à leurs besoins.  Nous aimons ce que nous faisons ; Le travail d’équipe, la passion, la curiosité, la diversité, la durabilité, la créativité et l’humilité sont notre motivation quotidienne. Chez Zara, notre priorité est de satisfaire et fidéliser notre clientèle.  ;  Vous veillerez également  à la bonne application des différentes procédures ainsi qu’au respect des règles de sécurité  nécessaires au bon fonctionnement du magasin. Vous êtes polyvalent.e, curieux.se, dynamique et aimez le travail en équipe Vous êtes motivé.e à apprendre et aimez le challenge dans votre quotidien Un contrat en  CDD – 26H/ semaine En plus d’un salaire compétitif, vous bénéficierez d’une remise de 25% pour acheter les dernières tendances dans les  différentes  enseignes, de notre groupe, présentes en France.