211 offre(s) correspondant à votre recherche

Mission Générale Eléments de contexte Pour ce stage, vous intégrerez Hermès Système d’Information (HSI) qui représente la DSI Groupe de la maison Hermès. HSI recherche un(e) stagiaire conventionné(e) pour les équipes IT Opérations :   * Un(e) PMO * Stage conventionné de 6 mois à pourvoir dès que possible. * Poste basé à Pantin Principales activités Au sein du Département IT Opérations vous intégrez l’équipe transverse « Qualité et Performance » et reportez directement au responsable de l’équipe. Véritable acteur(trice) dans l’équipe Performance et Qualité IT-Ops, vous prendrez en charge : * Identifier et analyser les processus et outils actuels * Identifier les gaps et améliorations possibles * Proposer des solutions innovantes * S’assurer de la compatibilité des solutions retenues avec la Gouvernance Groupe * Implémenter les solutions retenues au sein des différentes équipes IT Ops * Documenter les nouveaux process * Assister les équipes IT Opérations dans l’adoption des nouveaux processus et outils * Mesurer les améliorations des engagements de services (charge, coûts, délais, qualité)   Finalités du poste Profil recherché * Etudiant(e) en formation de type Bac+5 / université ou école d’ingénieur de niveau M1/M2 * Vous souhaitez vous investir dans un stage riche et formateur * Vous êtes moteur dans l’implémentation du changement. * Connaissances de l’informatiques bureautiques. * Bonne culture informatique Soft Skills : * Fiabilité et rigueur. * Capacité d’écoute. * Bonne communication et esprit d’équipe. * Bonnes capacités relationnelles. * Sens de l’organisation et méthodologie

Vous rêvez d’une entreprise en perpétuelle évolution, qui valorise le service client et le travail en équipe ? Rejoignez Mango ! Votre talent nous intéresse ! Leader dans le Prêt à Porter, notre philosophie est de croire dans le potentiel de chacun et de mettre notre savoir-faire au service de la formation de nos équipes afin que chaque membre devienne un expert du Retail. Qui sommes-nous ? Une marque incontournable du prêt à porter en France ! 200 boutiques, 4 lignes : MANGO Femmes, Man, Kids et Violeta, 2000 collaborateurs et autant d’opportunités pour vous d’apprendre et de vous développer ! Description du poste VOS MISSIONS - Développer le Chiffre d’Affaire et les indicateurs commerciaux - Gestion opérationnelle et commerciale de votre boutique - Animer et fédérer votre équipe - Garantir la commercialité du point de vente par un merchandising rentable Profil recherché CE QUE NOUS VOUS OFFRONS -    Un poste complet et responsabilisant -    Un parcours d’intégration et de formation  pour vous accompagner -    Un environnement de travail énergisant  -    Une rémunération motivante avec un commissionnement sur le Chiffre d’Affaire total du magasin -    Un développement de carrière adapté à chacun avec des opportunités d’évolution sur le réseau France et à l’international CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS -Une orientation sur le résultat -Une passion pour l’univers Retail -Un leadership et un charisme : vous inspirez votre équipe -Une gestion commerciale optimale

Mission Générale Eléments de contexte Pour ce stage, vous intégrerez Hermès Système d’Information (HSI) qui représente la DSI Groupe de la maison Hermès. HSI recherche un(e) stagiaire conventionné(e) pour son Data Lab :   * Un(e) Data Scientist * Stage conventionné de 4 à 6 mois à pourvoir dès que possible. * Poste basé à Pantin * A noter que le télétravail est actuellement de rigueur.   Principales activités Vous êtes rattaché(e) au Responsable DATA LAB. Les missions du DataLab sont diverses. Vous serez amené(e) à travailler sur : * De la veille technique. * L’exploration de cas d’usage pour valider leur faisabilité en identifiant les données disponibles et en les qualifiant (volume & qualité) ainsi qu’en réalisant une revue de l’état de l’art des modèles à disposition pour traiter le cas d’usage. * Mise en œuvre de « proof of concept » avec les métiers de la Maison. * Industrialisation de cas d’usage en production. * Participer à des sessions d’acculturation auprès des métiers. * Mise en œuvre de scripts pour l’analyse de données. * Préparation des données : traitement des données manquantes, détection et traitement des outliers. * Feature engineering : enrichissement des jeux de données soit par création de nouvelles caractéristiques à partir des données internes, ou bien en intégrant des données externes permettant de rendre les résultats plus performants. * Modélisation : choix du ou des modèles, choix de la stratégie d’entrainement, choix de la méthode d’évaluation, entrainement et fine-tuning, présentation des résultats. * Restitution des progrès et des résultats des différentes étapes à l’interlocuteur du métier. * Documentation des réalisations * Contribution à la rédaction des éléments nécessaires à la mise en production des projets qui seront industrialisés (dossier d’architecture, dossier de sécurité, …) Finalités du poste Profil recherché * Etudiant(e) en formation de type Bac+5 / université ou école d’ingénieur de niveau M1/M2 avec une spécialisation Data Science / Statistiques / Mathématiques Appliquées. * Vous maitrisez : + Le langage Python + Les libraries Python: matplotlib, Seaborn, Panda, Numpy, Scikit-learn, Tensorflow, Keras, + Les outils collaboratifs : Gitlab, Jira * Vous avez des connaissances sur les environnements de travail AWS. * Vous souhaitez vous investir dans un stage riche et formateur Soft Skills : * Curiosité * Esprit analytique * Capacités d’organisation et de prise de décisions. * Autonomie * Bonnes capacités relationnelles * Bon niveau d’anglais.

  A l’écoute et soucieux de la satisfaction cliente, tu as à cœur de lui faire vivre une expérience shopping personnalisée, omnicanale et de qualité. Par tes capacités relationnelles tu fidélises la cliente : elle reviendra pour tes précieux conseils ainsi que pour ton plus beau sourire. Véritable passionné de mode, tu es connecté afin de découvrir les dernières tendances et impatient de les faire vivre en magasin.   Leader et facilitateur, tu encourages la prise d’initiatives dans le but de faire évoluer tes collaborateurs et de révéler les talents. La confiance est primordiale pour toi, c’est pour cela que tu responsabilises ton équipe. Animé par l’esprit d’équipe, tu privilégies la transversalité et développe l’intelligence collective afin d’atteindre les objectifs de rentabilité du magasin. Fier des performances de ton équipe, tu célèbres les succès !   Ambassadeur de la marque, ton attrait pour la mode et ta sensibilité produit te permettent de mettre en valeur nos collections au fil des saisons. Par ta bonne humeur, ton sourire, ta positivité, tu crées une ambiance chaleureuse en magasin. Dynamique, tu débordes d’énergie pour toujours proposer un environnement de travail convivial et propice au bien-être de tous. PROFIL En ce qui nous concerne, nous sommes persuadés qu’il n’y a pas de succès sans bonheur. Et pour nous, le bonheur passe par la liberté d’entreprendre, la responsabilisation et le partage.   Par ailleurs, une expérience épanouissante de manager terrain sera nécessaire pour relever ce challenge.   Si tu te retrouves complètement, totalement, parfaitement, carrément dans cette annonce, JOIN US et écrivons ensemble le Pimkie de demain !

Mission Générale Au sein de l’organigramme général d’Hermes Femme, l’acheteur matières rapporte au Responsable développement et achat matières. L’acheteur sera responsable des achats et des approvisionnements des pièces métalliques, textiles, composants divers. Il est garant de la fiabilisation des livraisons de ces produits et de l’optimisation des stocks et des coûts. Dans ce cadre, il devra instaurer et entretenir des relations privilégiées et mettre en place des partenariats avec nos fournisseurs et ses interlocuteurs en interne. Eléments de contexte Principales activités I Gestion des achats et optimisation des matières en période de production: * Être garant de la stratégie achat des Pièces métalliques et autres composants en accompagnant les fournisseurs afin de répondre au mieux aux enjeux du métier. (analyse des CA, des capacités productives, des délais de livraison, évaluation des fournisseurs…) * Accompagner les équipes de développement en amont de la production pour orienter les lancements de collection vers les bons partenaires afin de prendre en considération nos contraintes d’achat. * Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement afin de récupérer les informations sur les nouvelles matières (prix, finition, contraintes techniques…) et ainsi sécuriser les approvisionnements. * Récupérer le plan de collection auprès des équipes de développement pour le lancement en production. * Négocier les prix en fonction des volumes d’achat * Contrôler les articles et insérer les consommations dans nos nomenclatures * Développer et acheter les fers à graver et autres outils utilisés en production (matrices…) * Etre force de proposition pour faire évoluer les outils actuels. II Gestions des approvisionnements * Piloter le rétro planning des commandes d’anticipation pour fiabiliser les livraisons * Passer les commandes d’anticipations matières en fonction des prévisions et les réajuster si nécessaires * Réaliser le planning d’approvisionnement des matières entre les façonniers et les délais de production * Réaliser la réception des matières sur M3 et remplir les tableaux de suivi associés III Optimisation des stocks * Réaliser un inventaire par dépôt une fois par an afin d’analyser et justifier les écarts de stock * Dresser une analyse qualité sur les matières restantes (matière pour cession, réassort ou destruction) * S’assurer du bon niveau de stock et proposer les éventuelles cessions de matières ou réutilisation en collection Finalités du poste Profil recherché Formation Ingénieur / Achats Expérience professionnelle : première expérience en tant qu’acheteur ou suivi d’approvisionnement / planification Connaissance du monde du cuir (maroquinerie ou chaussures) Organisation, sens des priorités Capacité d’analyse et de synthèse Orientation résultat, rigueur Autonomie, réactivité, excellent relationnel Force de proposition Italien souhaité Fort intérêt et aisance avec les outils informatiques dont M3

Vous rêvez d’une entreprise en perpétuelle évolution, qui valorise le service client et le travail en équipe ? Rejoignez Mango ! Votre talent nous intéresse ! Leader dans le Prêt à Porter, notre philosophie est de croire dans le potentiel de chacun et de mettre notre savoir-faire au service de la formation de nos équipes afin que chaque membre devienne un expert du Retail. Qui sommes-nous ? Une marque incontournable du prêt à porter en France ! 200 boutiques, 4 lignes : MANGO Femmes, Man, Kids et Violeta, 2000 collaborateurs et autant d’opportunités pour vous d’apprendre et de vous développer ! Description du poste VOS MISSIONS - Développer le Chiffre d’Affaire et les indicateurs commerciaux - Gestion opérationnelle et commerciale de votre boutique - Animer et fédérer votre équipe - Garantir la commercialité du point de vente par un merchandising rentable Profil recherché CE QUE NOUS VOUS OFFRONS -    Un poste complet et responsabilisant -    Un parcours d’intégration et de formation  pour vous accompagner -    Un environnement de travail énergisant  -    Une rémunération motivante avec un commissionnement sur le Chiffre d’Affaire total du magasin -    Un développement de carrière adapté à chacun avec des opportunités d’évolution sur le réseau France et à l’international CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS -Une orientation sur le résultat -Une passion pour l’univers Retail -Un leadership et un charisme : vous inspirez votre équipe -Une gestion commerciale optimale

Mission Générale L'équipe Retail Merchandising France travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des boutiques françaises, dont le site ecommerce, les équipes Métiers, la logistique et la Direction Retail Merchandising du groupe afin d'optimiser l'offre des produits au sein du réseau de magasins. L'objectif de l’équipe est de permettre d’avoir le bon produit, au bon endroit, au bon moment, de disposer d'une offre produit à la fois cohérente et singulière dans chaque magasin, tout en optimisant le chiffre d’affaire et les niveaux de stock des magasins. L’équipe est organisée en deux pôles : le pôle Merchandising (pilotage qualitatif de l’assortiment des offres) et le pôle Planning (pilotage quantitatif des approvisionnements). Aujourd’hui, le modèle Supply Chain est constitué soit d’appels effectués par les magasins, soit d’un approvisionnement automatique sur certaines références (Permanents Stockés). Le principe de demain est d’apporter un nouveau système supply chain autour d’un stock mutualisé, pour optimiser les stocks et alléger les magasins. Rattaché au retail planning, l’assistant chef de projet Supply Chain Aval a pour objectif principal d’accompagner les magasins dans le changement de gestion des commandes et des stocks de plusieurs métiers, avec la constitution d’un stock central mutualisé, en commençant par l’art de la table. D’autres métiers suivront (parfums, ceintures, chaussures). Eléments de contexte Stage de 6 mois à pourvoir dès maintenant (sous convention uniquement). Lieu du stage : Paris 8^ème arrondissement Principales activités Accompagner la conduite du changement auprès des magasins : * Définir la ligne directrice * Synthétiser le process global, expliciter le mode opératoire à travers des présentations didactiques * Être force de proposition sur les assortiments magasins (à la SKU) qui seront à valider avec chacun des directeurs de magasin puis consolider les résultats * Réaliser les réassorts du S1 2021 pour assurer le 0 rupture lors de la bascule vers le stock centralisé * A la maille hebdomadaire, faire un suivi, à la SKU/magasin, de l’équation de stock pour réajuster les niveaux entre stock central et stock magasin Participer à la mise en place du stock central : * Définir la volumétrie du stock central * Définir la volumétrie stock à basculer des magasins vers le stock central * Valoriser une éventuelle reprise de stock par le métier * Participer à la revue des prévisions des Permanents Stockés et définir notre besoin * Réaliser les commandes de réassort en conséquence Participer activement au pilotage des phases de développement IT pour s’assurer de la fluidité des flux. Accompagner le process d’amélioration continue d’autres métiers (parfums/beauté, chaussures, ceintures). Remonter les points d’avancement du projet et les alertes au management. Finalités du poste Profil recherché Formation Master en Ecole de Commerce, Ecole d’ingénieur ou université, avec une dominante Supply Chain. Vous avez une première expérience réussie sur un poste de coordinateur Supply Chain ou de Business planner, idéalement dans le Retail. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, en particulier Excel et Powerpoint. Organisé et rigoureux, vous avez d’excellentes capacités d’analyse et une très bonne capacité de prise de recul. Orienté résultat, vous prenez des initiatives et êtes force de proposition. Vous savez évoluer dans un environnement exigeant et vous adapter lors des pics d’activité. Vous faites également preuve d’esprit d’équipe et possédez un très bon relationnel.

Véritable ambassadeur de notre enseigne, vous êtes responsable du développement de votre propre chiffre d'affaires ainsi que de celui de la boutique. A ce titre, vos fonctions consistent à : - Véhiculer l'image de la marque - Conseiller et fidéliser la clientèle - Argumenter sur le produit pour développer vos ventes - Veiller au rangement de la boutique - Veiller au suivi du merchandising mis en place - Participer à la vie de la boutique Profil recherché Passionné(e) de mode, vous êtes doté(e) d'un fort tempérament commercial et vous appréciez le travail en équipe. Vous aimez la vente : potentiel de belles ventes auprès d'une clientèle mode et exigeante. D’excellente présentation, dynamique et enthousiaste, vous justifiez d'une première expérience dans le prêt à porter

Au sein du Métier Maroquinerie, vous intégrerez le pôle Identité Métier en charge des projets de Communication, Formation, Expérience Clients et Visuel Merchandising. Vous êtes rattaché(e) au Responsable Formation. Vous participez à la mise en place de la stratégie formation du Métier et à la transmission de la connaissance métier auprès de nos vendeurs et ainsi de nos clients, notamment via le développement de nouveaux outils digitaux, de l’animation et du déploiement. Principales activités : *Elaboration d’outils de formation à destination des vendeurs (permanents et saisonniers) dans le respect de la politique de formation groupe, et en lien avec la stratégie produit et commerciale du métier Maroquinerie : - Développer les contenus et outils pédagogiques associés (digitaux, ludiques, expérientiels) - Faire évoluer les outils existants dans un processus d’amélioration continue - Lancement et déploiement d’une plateforme digital d’autoformation en FR et en ANG - Animation bi-annuel d’un jeu d’autoformation * Animation de formations en présentiel ou à distance : - Déployer auprès des vendeurs ou des formateurs les modules et outils de formation Maroquinerie (formats courts et longs) * Contribuer au développement et à l’animation de formations additionnelles ad-hoc (ouverture de magasin, animations commerciales définies par l’équipe commerciale, etc) * Développer une communauté de formateurs Maroquinerie : - Animer la communauté des formateurs (newsletter, réseaux communutaires…) - Développer une communauté d’ambassadeurs Maroquinerie en magasin - Assurer le suivi des formations, formaliser des kpi, bilans des actions de formation et plans d’action. * Effectuer une veille active des besoins en formation des marchés et des retours pour continuellement améliorer nos formations et l’efficacité auprès de nos vendeurs. * Effectuer une veille externe de l’évolution de la formation. Profil recherché Diplômé(e) d’une école de commerce ou d’un master en marketing/communication en université, vous possédez au moins 3 ans d’expérience dans la formation (en entreprise ou en agence), ou activité avec une forte animation humaine, et ayant développé les compétences suivantes : Ingénierie, pédagogie de formation (outils modernes expérientiels, digitaux, jeux, vidéos,…) Expérience de l’animation de groupe, aisance relationnelle et esprit de transmission pour inspirer et motiver Management de projet Connaissance d’outils blended learning et e-learning Développement de contenus sur des produits techniques et/ou avec fort story-telling Vous êtes bilingue anglais (la maîtrise orale d’une autre langue est un plus), avez une excellente maîtrise bureautique et de l’esthétique des supports de formation. Vous êtes rigoureux, attentif aux détails, bénéficiez de bonnes qualités rédactionnelles et avez une forte sensibilité produits et aux savoir-faire. Dynamique et doté(e) d’un bon relationnel, vous avez le goût pour le travail en équipe sur des projets transversaux et en lien étroit avec le développement commercial.

VOS MISSIONS: - Développer le Chiffre d’Affaire et les indicateurs commerciaux - Gestion opérationnelle et commerciale de votre boutique - Animer et fédérer votre équipe - Garantir la commercialité du point de vente par un merchandising rentable Profil recherché CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Un poste complet et responsabilisant - Un parcours d’intégration et de formation  pour vous accompagner - Un environnement de travail énergisant  - Une rémunération motivante avec un commissionnement sur le Chiffre d’Affaire total du magasin - Un développement de carrière adapté à chacun avec des opportunités d’évolution sur le réseau France et à l’international CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS - Une orientation sur le résultat - Une passion pour l’univers Retail - Un leadership et un charisme : vous inspirez votre équipe - Une gestion commerciale optimale

Mission Générale L’espace dédié aux showrooms et previews de la Maison Hermès va s’agrandir avec l’ajout d’un nouveau bâtiment appelé « La Halle ». Vous contribuez à l’aménagement des espaces destinés à chaque métier de la Maison ainsi que les différentes implantations (cafétéria, stock, espaces de réunions…) pendant les show-rooms et les previews en collaboration avec les équipes de production interne, les scénographes freelances et les entreprises extérieures. Votre mission consiste à seconder le Directeur du Développement Commercial des Métiers, pendant les phases d’étude en l’aidant à repenser totalement l’implantation des espaces destinés aux métiers de la Maison ainsi que les implantations annexes. Eléments de contexte Principales activités Vous accompagnez le bon déroulement des événements internes de la Maison (showroom et previews) en soutien au Directeur du Développement Commercial des Métiers pour les tâches suivantes : - Définition des emplacements des métiers et des différentes implantations (cafétéria, stock, espaces de réunions…)  en proposant des solutions innovantes au-delà des contraintes techniques. Trouver grâce à vos échanges et à votre expertise, l’emplacement idéal de chaque métier dans l’espace. - Trouver des bonnes idées de modularité afin de profiter des transformations d’espaces entre les différents événements (par exemple à la fin de la preview certains espaces seront transformés pour des activités podium) - Être en lien permanent et constructif avec les directions artistiques des métiers et les prestataires internes (Sécurité, Maintenance, Informatique, Restauration …) - Rédaction des comptes rendus de réunion, debriefing et organisation de réunions ; - Préparation des présentations PowerPoint à destination des différentes Directions (très bonne maitrise de l’outil PowerPoint) ; - Suivi des budgets. Finalités du poste - Proposer l’implantation la plus adéquate des métiers et des implantations annexes dans l’espace ; - Être force de proposition et fédérer les différents services pour aller au-delà des contraintes techniques et favoriser le bon déroulement des achats. Profil recherché - Formation supérieure ; - Expérience de 5 ans minimum en tant que chef de projet en entreprise ou au sein d'une agence de communication ; - Rigueur, sens du détail, esprit de synthèse, qualités relationnelles et rédactionnelles, agilité, réactivité, goût pour les chiffres, autonomie, sens de l'écoute et capacités d'organisation sont des atouts indispensables pour la réussite de cette mission ; - Maîtrise complète des outils informatiques : pack Office. La maîtrise de PowerPoint est indispensable

Mission Générale Au sein de la Direction Efficience Opérationnelle, le pôle Projets mène et accompagne les transformations de la logistique centrale avec comme objectif d’anticiper la croissance, d’améliorer les conditions de travail, la productivité et la qualité. En tant que stagiaire assistant chef de projet, vous évoluez au sein d’une équipe de 3 chefs de projet qui pilotent des projets de transfert d’activité, de déploiement de nouveaux process ou outils IT, de mise en place de transitique et plus largement d’innovation technologique. En support des chefs de projet, vous travaillerez notamment à la mise en place d’un projet visant à accompagner la croissance de l’activité e-commerce pour la France et l’Europe. Ce projet consiste à repenser l’implantation de la zone e-commerce et les process de cette activité avec la mise en place de solutions de stockage et de picking mécanisées. Dans le cadre de ce projet, vous serez amené à interagir avec les équipes opérationnelles, l’équipe support ingénierie et maintenance, le service informatique, les services généraux et les différents fournisseurs et acteurs du projet. Eléments de contexte La Direction Logistique s’organise en 4 Directions : - La Direction des Opérations Flux Entrants depuis la réception, le déballage, le contrôle jusqu’au conditionnement en boîte orange ; - La Direction des Opérations Flux Sortants qui met en stock, prépare, personnalise et expédie les commandes (jusqu’aux quais) ; - La Direction en charge du pilotage de la prestation logistique ; - La Direction Efficience Opérationnelle regroupant 4 pôles (la Coordination des Stocks, l’Ingénierie et Support, l’Animation Qualité Logistique et les Projets). Principales activités I - Accompagner le changement et participer à la conduite du projet - Vous accompagnerez tout au long du projet les grands chantiers de transformation logistique - Vous participerez à la construction de la stratégie de démarrage et intégrerez le dispositif de support au démarrage - Vous préparerez les réunions / comités projet et rédigerez les compte-rendus - Vous participerez activement à la communication interne des projets II - Planifier, coordonner et suivre les interventions des fournisseurs - Vous organiserez les interventions des fournisseurs et la co-activité avec les opérations logistiques - Vous suivrez les interventions et vérifiez leur bon déroulement - Vous veillerez au bon respect du planning des interventions Finalités du poste Profil recherché * Etudiant(e) en Master 2 d’Ecole de Commerce / Ecole d’Ingénieur, spécialisé en Logistique, vous avez une première expérience de stage en entreprise, où vous avez su mettre en avant votre sens de l’organisation et votre capacité à accompagner le changement. * Vous avez un goût prononcé pour le terrain. * Autonome, curieux et réactif, vous faites preuve de souplesse, de synthèse et avez une réelle aisance dans la communication écrite comme orale. * Savoir-être : dynamisme, grande curiosité, capacités d’écoute et d’adaptation. * Sensibilité aux enjeux du e-commerce et du développement durable. * Vous souhaitez vous investir dans un stage riche et formateur.

Vous êtes passionné(e) par la vente et le retail ? C'est ce qui nous anime aussi ! Venez faire carrière chez Petit Bateau ! Venez nous rejoindre si vous êtes : - Agile : chez nous ça veut dire alerte, réactif et dynamique - Entrepreneur : chez nous ça veut dire oser, proposer, challenger et performer - Complice : chez nous ça veut dire accueillir avec le sourire, conseiller et fidéliser Vos missions seront : - Devenir un véritable ambassadeur de la Marque - Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle - Contribuer à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et commerciaux - Assurer la bonne tenue de la boutique et la mise en valeur de nos produits - Participer à la mise en place du merchandising et assurer son suivi Travailler chez Petit Bateau, c'est : - Prendre une part active au développement de la Marque - Contribuer à faire vivre un réseau de magasins - Être intégré(e), accompagné(e) et formé(e) tout au long de votre carrière - Rejoindre une marque ludique et espiègle de qualité ! Nos talents ont des histoires à raconter. Alors venez écrire la vôtre chez Petit Bateau ! Profil recherché De formation commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. Vous avez le sens du service client, vous êtes organisé, vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes exigeant sur la qualité de votre travail. Rejoindre nos équipes, c'est l'assurance d'un accompagnement, d'un suivi et d'une valorisation de vos compétences. La professionnalisation et la fidélisation de nos collaborateurs font partie de nos priorités. Esprit d'équipe et goût du challenge sont vos atouts ? Rejoignez notre équipe !

Au sein de la Business Unit Achats Directs et rattaché(e) au Responsable Achats, le CHEF DE GROUPE ACHATS COMPOSANTS est responsable de la relation fournisseur, des achats et du développement des fournitures et des packaging. Il/Elle pilote le processus achat en cohérence avec la stratégie de l’entreprise, et a pour missions principales : Définir et animer l'offre Fournitures & Packaging •Chargé(e) d’organiser les achats et la rentabilité des gammes de produits suivants : le Packaging, les Fournitures, la Sacherie •Négocier les prix et conditions avec les fournisseurs en fonction des budgets •Rationnaliser les programmes fournitures & packaging en collaboration avec les équipes Style et Projets •Assurer la veille et l’analyse les marchés fournisseurs, afin d’organiser le sourcing adapté •S’informer sur les évolutions et tendances marchés, pour identifier les offres et les leviers d’optimisation innovants Gérer et suivre la performance de l'offre produit Fournitures & Packaging •Gérer le budget d’achats des fournitures & packaging en fonction des objectifs annuels •Effectuer le suivi de la performance (chiffre d'affaires, prix, marge) et le suivi des écarts de résultats •Proposer des solutions d’amélioration process et diriger les projets stratégiques participant à la valorisation de l’offre fournitures & packaging •Piloter l’activité, le développement, et la disponibilité de ses produits en suivant le calendrier global de collection •Effectuer le suivi contractuel, juridique et réglementaire de ses produits auprès des fournisseurs et gérer les litiges (prix, qualité, délais) Gérer une équipe de 5 collaborateurs Profil recherché De  formation supérieure en commerce international et/ou achats  vous justifiez d’une  expérience de 2 ans minimum  à un poste similaire.    Une première  expérience managériale  serait un plus.   Vous parlez  Anglais  couramment Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office, impérativement  Power Point et Excel      Votre sensibilité à l’ univers de la mode serait un plus      Vous êtes reconnu pour v otre rigueur, votre esprit d’équipe, votre dynamisme et vos qualités relationnelles     Déplacements occasionnels  en France & à l’étranger

Vous souhaitez être un acteur clé dans le développement d’une grande enseigne ? Vous êtes passionné(e) par la mode et la vente ? Communication, esprit d’équipe, et dynamisme caractérisent l’atmosphère des magasins. Valoriser le talent des collaborateurs et le mettre en avant est une de nos priorités : les possibilités d’évolution sont nombreuses si vous êtes motivés. Nous sommes fiers de développer les talents au sein de notre entreprise. Vos missions : Veiller à la bonne tenue de votre département (propreté, rangement, merchandising) Etre garant(e) des produits mis en vente dans votre rayon (bon état, étiqueté…) Aborder de façon proactive les clients qui semblent avoir besoin d’aide, les conseiller et les orienter Assurer le réassort des articles de votre département Tenir une caisse (encaisser, rendue monnaie, accueil client …) Comprendre les plans d’action de votre département et soutenir les objectifs fixés par votre responsable Pour être sélectionné, plusieurs points clé sont indispensables : Vous aimez la polyvalence Vous êtes une personne positive Vous avez envie d’apprendre Vous suivez la mode et les tendances Vous avez l’esprit d’équipe Vous êtes flexible, déterminé (e) et autonome Êtes-vous prêt(e) pour une nouvelle expérience ? Qu’attendez-vous ? Allez-y…Postulez maintenant

Au sein du Métier Maroquinerie, vous intégrerez le pôle Identité Métier en charge des projets de Communication, Expérience Clients, Visuel Merchandising et Formation. Vous êtes rattaché(e) à la Chef de Projet Visuel Merchandising. Vous accompagnez le réseau sur la mise en avant des collections Maroquinerie et sur l’enrichissement de l’expérience de nos clients en magasin, et plus particulièrement sur les segments Sacs / Bagages / Petite Maroquinerie / Ecriture. Stage de 6 mois à temps plein. A ce titre, vos principales missions sont : * Développement des contenus et outils Visuel Merchandising (VM) - Nouvelles Collections : Élaboration des guidelines de présentation produits (cahiers d’inspiration, Book ABCDaire, focus VM pour les lancements majeurs). Définition et développement d’outils d’accompagnement produits (plaquettes descriptives). - Mise à jour des guidelines pour les segments Sacs / Bagages / Petite Maroquinerie & Ecriture (Essentiels VM) qui tiennent compte des évolutions des règles d’exposition en magasin. - Aide au développement de PLV pour les nouveaux modèles et assurer leur bon déploiement sur le réseau - Mobilier magasin : participer à l’audit des concepts de présentation maroquinerie en magasin. * Accompagnement dans la mise en place d’animations en magasin - Support au développement des concepts de scénographie visant à animer visuellement et commercialement certains segments : rédaction de briefs, suivi de production et déploiement * Communication VM interne : - Suivi des publications postées par le réseau VM, récolte et partage des Best practices - Élaboration d’une newsletter mensuelle à l’attention de la communauté VM pour partager les grandes thématiques du Métier. * Veille tendances et concurrence Profil recherché Étudiant(e) en école d'art ou de design / école de commerce / formation universitaire équivalente en spécialisation marketing. Première expérience de 6 mois souhaitée, de préférence en visuel merchandising ou en marketing opérationnel. Une expérience de vente en magasin serait un plus. Appétence pour le Visual Merchandising et le design d'espace. Curieux(se), enthousiaste, vous avez une sensibilité produits et un sens créatif. Organisé(e) rigoureux(se) et polyvalent(e), vous avez le goût pour le travail en équipe ainsi qu’un bon relationnel. Maîtrise de l’anglais et de l’ensemble du pack Office, ainsi que des outils InDesign et Photoshop.

Vous souhaitez être un acteur clé dans le développement dune grande enseigne ? Vous êtes passionné(e) par la mode et la vente ? Communication, esprit déquipe, et dynamisme caractérisent latmosphère des magasins. Valoriser le talent des collaborateurs et le mettre en avant est une de nos priorités : les possibilités dévolution sont nombreuses si vous êtes motivés. Nous sommes fiers de développer les talents au sein de notre entreprise. Vos missions : Veiller la bonne tenue de votre département (propreté, rangement, merchandising) Etre garant(e) des produits mis en vente dans votre rayon (bon état, étiqueté) Aborder de façon proactive les clients qui semblent avoir besoin daide, les conseiller et les orienter Assurer le réassort des articles de votre département Tenir une caisse (encaisser, rendue monnaie, accueil client ) Comprendre les plans daction de votre département et soutenir les objectifs fixés par votre responsable Pour être sélectionné, plusieurs points clé sont indispensables : Vous aimez la polyvalence Vous êtes une personne positive Vous avez envie dapprendre Vous suivez la mode et les tendances Vous avez lesprit déquipe Vous êtes flexible, déterminé (e) et autonome Une première expérience de management déquipe serait un plus.

Vous souhaitez être un acteur clé dans le développement dune grande enseigne ? Vous êtes passionné(e) par la mode et la vente ? Communication, esprit déquipe, et dynamisme caractérisent latmosphère des magasins. Valoriser le talent des collaborateurs et le mettre en avant est une de nos priorités : les possibilités dévolution sont nombreuses si vous êtes motivés. Nous sommes fiers de développer les talents au sein de notre entreprise. Vos missions : Veiller la bonne tenue de votre département (propreté, rangement, merchandising) Etre garant(e) des produits mis en vente dans votre rayon (bon état, étiqueté) Aborder de façon proactive les clients qui semblent avoir besoin daide, les conseiller et les orienter Assurer le réassort des articles de votre département Tenir une caisse (encaisser, rendue monnaie, accueil client ) Comprendre les plans daction de votre département et soutenir les objectifs fixés par votre responsable Pour être sélectionné, plusieurs points clé sont indispensables : Vous aimez la polyvalence Vous êtes une personne positive Vous avez envie dapprendre Vous suivez la mode et les tendances Vous avez lesprit déquipe Vous êtes flexible, déterminé (e) et autonome Êtes-vous prêt(e) pour une nouvelle expérience ? Quattendez-vous ? Allez-yPostulez maintenant

Ce que vous ferez Service avec un sourire Acheter des vêtements devrait être un plaisir. Alors, que vous travailliez à plein temps, à temps partiel ou le week-end, votre grand sourire naturel sera vraiment très apprécié. Vous donnerez à vos clients votre temps et les aiderez le plus possible à se sentir bien et à améliorer leur apparence, que ce soit pour trouver les vêtements qu'ils veulent, leur conseiller une tenue ou leur faire d'autres suggestions. Vous ne ménagerez pas vos efforts...ce qui est la raison pour laquelle les clients se souviendront de vous. Ne vous arrêtez jamais Le rythme est rapide et effréné, mais divertissant chez Primark. Les clients adorent la qualité à des prix abordables, alors attendez-vous à être occupé! Les queues avanceront vite et tout se déroulera sans problème et quand les clients auront trouvé leur tenue idéale, ils pourront rentrer chez eux pour l'essayer le plus vite possible. Il y aura des sacs à préparer, mais si vous aimez travailler dans un poste varié et chargé, vous avez frappé à la bonne porte.

Communication, esprit d’équipe, et dynamisme caractérisent l’atmosphère des magasins. Valoriser le talent des collaborateurs et le mettre en avant est une de nos priorités : les possibilités d’évolution sont nombreuses si vous êtes motivés. Nous sommes fiers de développer les talents au sein de notre entreprise. VOS MISSIONS Rattaché(e) à un(e) Responsable de Département VM, vous assurez les missions suivantes : 1. Implanter les produits au bon endroit 2. Actualiser et renouveler la mise en avant des produits 3. Maintenir le magasin propre et rangé 4. Réaliser les vitrines 5. Mettre en place les événements commerciaux 6. Être réactif(-ive) quant à l'implantation du magasin en faisant évoluer les vitrines au quotidien Pour être sélectionné(e), plusieurs points clés sont indispensables : 1. Vous êtes dynamique et investi(e) et avez le sens du travail en équipe ; 2. Vous êtes une personne créative et possédez de bonnes connaissances de l’univers de la mode ; 3. Vous disposez de réelles compétences en merchandising ; 4. Vous êtes une personne réactive, vous avez le sens de l’anticipation et des priorités, 5. Vous appréciez de travailler dans un environnement dynamique et exigeant. Êtes-vous prêt(e) pour une nouvelle expérience ? Qu’attendez-vous ? Allez-y…Postulez maintenant !