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Eléments de contexte Hermès International, Holding du groupe, recherche pour sa Direction de la Communication, un(e) : stagiaire Assistant.e graphiste / Directeur Artistique Stage conventionné de 6 mois, à temps plein, à pourvoir à partir de janvier 2020. Basé à Paris   Principales activités Au sein du département Communication, la direction de la création est en charge de la production de différents projets de communication (invitations, e-vite, e-mailing, affiches, dossiers de presse, brochures…). Vous assisterez l’équipe des responsables concept et image (directeurs artistiques/graphistes) qui assurent la conception et la réalisation de documents imprimés et digitaux pour le groupe Hermès. Missions : Vous participerez à l’ensemble des étapes de production, de la recherche liée au concept jusqu'à la conception des éléments eux-mêmes, à travers différentes missions : - Conception d'images et de concepts - Mises en pages de documents papier et digitaux et déclinaison sur différents supports (affiches, brochures, supports digitaux...) - Choix de papiers, de façonnages, réalisation de maquettes... - Aide à la réalisation de shooting   Profil recherché Etudiant(e) en écoles d’Arts Appliqués/Graphisme, vous avez une pratique courante du logiciel InDesign et connaissez Illustrator et Photoshop. Vous connaissez les codes et usages typographiques, et vous avez un goût particulier pour la mise en page et la conception d’images. Vous êtes créatif(ve), rigoureux, autonome, vous disposez d’une réelle aisance relationnelle et avez le goût des beaux objets. Vous avez su démontrer votre esprit d’équipe. Vous souhaitez vous investir dans une expérience riche et formatrice. Merci de joindre impérativement votre portfolio à votre candidature.

Missions Rattaché(e) à la Direction Marketing et Communication, vous participez au déploiement de la stratégie marketing/communication en lien avec les équipes France, Belgique, Hollande et la maison-mère en Italie. RELATIONS PRESSE * Mise à jours des fichiers presse existants (beauté et lifestyle) * Traduction des communiqués du Groupe (collections/supports divers, display, etc) et création de communiqués de presse locaux spécifiques * Diffusion et suivi des communiqués de presse * Envoi des visuels sur demande * Gestion des demandes shopping (envoi de produits, décharge des produits magasin/coursiers) * Gestion du calendrier rédactionnel et anticipation des sujets/shopping (choix et envoi des produits) * Suivi des parutions presse, reporting interne * Veille concurrentielle et réalisation de benchmark INFLUENCE * Développement des relations avec les influenceurs en lien avec la personne en charge de l'influence * Participation et organisation des événements presse/influenceurs, événements magasin EVENEMENTIEL * Suivi et accompagnement des magasins sur différents évènements (coordination et lien direct avec les managers) * Présence aux Fashion Week Amsterdam (septembre) et Paris (septembre /octobre) * Organisation de la course ODYSSEA (octobre) COMMUNICATION INTERNE * Production de contenu pour le journal interne, * Participation au comité d'animation Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer avec les projets de développement de la marque, notamment en termes de marketing (développement des activités-magasins). Profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure de type école de Commerce, ou école de communication, avec une spécialité Marketing-Communication et/ou Relations Presse, vous avez déjà une première expérience en communication/marketing acquise idéalement dans le secteur du Retail. En plus de votre excellente présentation et de votre passion pour la mode et le maquillage, vous faites preuve de dynamisme, d'enthousiasme et d'un excellent relationnel. Pour réussir dans vos missions : * Vous avez un excellent niveau de rédaction et d'élocution ; * Un esprit analytique et une grande capacité d'organisation et de réactivité seront exigés * Vous possédez d'excellentes compétences interpersonnelles, êtes très proactif(ve), ambitieux(se) avec un esprit tenace * Vous êtes créatif(ve), autonome et flexible * Vous faites preuve d'esprit d'initiative STAGE DE 6 mois convetionné. Anglais courant IMPERATIF Maîtrise des outils Microsoft Office obligatoire.

-Développer le Chiffre d’Affaire et les indicateurs commerciaux -Gestion opérationnelle et commerciale de votre boutique -Animer et fédérer votre équipe -Garantir la commercialité du point de vente par un merchandising rentable Profil recherché CE QUE NOUS VOUS OFFRONS -    Un poste complet et responsabilisant -    Un parcours d’intégration et de formation  pour vous accompagner -    Un environnement de travail énergisant  -    Une rémunération motivante avec un commissionnement sur le Chiffre d’Affaire total du magasin -    Un développement de carrière adapté à chacun avec des opportunités d’évolution sur le réseau France et à l’international CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS -Une orientation sur le résultat -Une passion pour l’univers Retail -Un leadership et un charisme : vous inspirez votre équipe -Une gestion commerciale optimale

Mission Générale Au sein de l’équipe sécurité de son site, l’agent de sécurité respecte, fait respecter et contrôle l’application des règles de sûreté et de sécurité du site ; il alerte sa hiérarchie de tout événement pouvant mettre en péril la sécurité. Il exerce dans ce sens une mission de veille, de contrôle et, si nécessaire, d’alerte et d’intervention tant à l’intérieur qu’à l’extérieur immédiat des sites. Eléments de contexte CDI à pourvoir ASAP Périmètre : Pantin rue Auger code du travail et ERP : Cité des Métiers, Pyramide, Eurogym, Cama, Besson, Espace Jean-Louis Dumas Horaires : Du lundi au vendredi, en fonction du planning prévu de 06h30 à 21h00. Principales activités Ouverture et fermeture des sites * Assurer les rondes d’ouvertures ou de fermeture des bâtiments dans le respect des règles * Communication avec le PCS de Paris pour mise sous vidéoprotection des sites ou levée la mise sous surveillance Accueil & Contrôle d’accès  * Accueillir, guider et renseigner les visiteurs * Délivrer les badges d’accès * Assurer la permanence téléphonique pour le service sécurité * Suivre les mouvements des véhicules dans les parkings * Assurer la gestion des clés et des moyens d’ouverture * Gérer les contrôles d’accès salariés et visiteurs (filtrage, contrôle des effets personnels) Surveillance générale  * Contrôler les accès et l’environnement immédiat des sites (vidéosurveillance, alertes anomalies sur les ouvertures et fermetures) * Assurer la gestion du PC Sécurité (GTC et vidéosurveillance) : relever les alarmes, prévenir les responsables concernés (ou la police si infraction), compléter la main courante * Assurer les rondes de fermeture des sites Sécurité technique et incendie  * Effectuer des rondes techniques pour prévenir et détecter les risques d’incendie, y compris dans les locaux non-occupés * Vérifier la présence et l’accessibilité du matériel prévu * Veiller au bon fonctionnement de l’ensemble du matériel de protection contre l’incendie : extincteurs, dispositifs d’alarme et détection, portes coupe-feu, dispositifs de désenfumage, d’éclairage de sécurité, d’installation fixe d’extinction automatique à eau et à gaz, etc. * Garantir la vacuité du cheminement d’évacuation : pas de stockage sur les lieux d’évacuation jusqu’à la voie publique * Vérifier le bon fonctionnement du SSI * Effectuer les interventions et levées de doute sur les alarmes * Faire appliquer les consignes en cas d’incendie * Accueillir, guider et renseigner les services de secours Gestion des prestataires : * Superviser la prise de service des agents de sécurité externes * Vérifier les registres de présence des entreprises intervenantes * Assurer la gestion des entreprises intervenant sur le site pour les travaux (pièces d’identité, badges, rondes, respect des procédures), de jour comme de nuit * Etablir les permis de feu pour toutes les opérations réalisées par «point chauds» * Contrôler l’existence des plans de prévention pour chaque intervention Reporting & Veille : * Consigner toutes les interventions et tous les incidents relevés dans la main courante * Alerter son responsable de tout événement pouvant engager la sécurité des sites et lui soumettre des propositions d’actions correctives * En fin de journée, s’assurer de la bonne transmission des consignes et des événements marquants avec les équipes de la vacation suivante * Se tenir informé des mises à jour de la réglementation en matière de sûreté et sécurité Finalités du poste Le titulaire de ce poste contribue activement à assurer la sécurité des personnes, des biens et des locaux sur les sites d’affectation, en contrôlant l’application des règles de sécurité et ce, dans le respect des règles légales, des procédures définies et des valeurs d'Hermès. Profil recherché Critères de performance : Connaissance et respect des procédure Rigueur et précision Réactivité, disponibilité et sens du service Polyvalence, gestion des priorités Qualité des relations avec ses interlocuteurs : équipe, hiérarchie, personnel du site, externes Qualité du reporting, oral et écrit Pertinence des actions entreprises : veille, contrôle alerte, intervention Sens des responsabilités, de l’engagement Discrétion, respect de la confidentialité Esprit d’équipe Profil : SSIAP1 / CQP / Carte professionnelle à jour Expérience significative en sûreté et sécurité incendie idéalement en entreprise

Mission Générale Au sein du pôle Après-Vente, vous êtes rattaché à la Responsable Après-Vente Clients et Logistique et êtes l’interlocuteur privilégié de nos magasins dans le monde entier, vous êtes donc amené à intervenir sur l’ensemble des processus et nombreux flux liés à l’Après-Vente. Eléments de contexte CDD de remplacement congé maternité de 5 mois à pourvoir pour mars 2020. Poste basé à Bobigny. Principales activités 1. Accompagner les magasins : En respectant les priorités et avec le souhait d'assurer un service réactif et de qualité, vous accompagnez nos magasins sur tous les sujets Après-Vente afin de permettre le bon traitement des articles appartenant à nos clients finaux ou au stock magasin : suivi de dossiers, analyse de situations litigieuses, procédures et règles commerciales, etc. Vous êtes l’interface entre nos magasins et les autres pôles de l’Après-Vente, ou les autres services, le cas échéant. Vous assurez la transmission de toutes les informations utiles pour la bonne prise en charge des demandes. Vous participez activement aux prises de décisions commerciales. Vous veillez au bon déroulement et au suivi des dossiers et dans notre ERP, débloquez les anomalies informatiques si nécessaire, assurez le lancement des expéditions urgentes et suivez régulièrement le portefeuille de commandes de ré-expédition magasin. Vous mettez également en place un suivi proactif de l’encours des dossiers après-vente (dossiers urgents, dossiers clients dont le délai est dépassé, etc.). 2. Rédiger des courriers / communications internes Vous assurez la rédaction de courriers officiels expliquant les décisions de l’Après-Vente Hermès et avez la charge des dossiers de réclamations clients (conseil magasins, rédaction de réponse…) en collaboration étroite avec l’ensemble des services concernés (métiers, juridiques, filiales…). Vous participez activement à l’élaboration de communications internes (process, nouveauté, rayonnement, etc.). 3. Contribuer à l'amélioration de l'activité Vous remontez à votre responsable, et partagez avec le reste de l'équipe, les problèmes récurrents pour faciliter la recherche de solutions pérennes. Vous alertez votre responsable en cas de dossiers risquant de pénaliser le traitement d'une demande client en termes de délai ou de niveau de service. Vous participez au rayonnement du pôle Après-Vente chez Hermès en soutenant votre zone et en mettant en avant les réalisations exceptionnelles de l’équipe. Profil recherché De formation supérieure en communication ou commerce international, vous justifiez d'une expérience significative et réussie en conseil et/ou en vente auprès d’une clientèle exigeante.   Vous possédez un sens client particulièrement développé et présentez une réelle sensibilité à la qualité de votre discours client et à la relation client d’excellence. Vous maîtrisez parfaitement l'anglais à l'écrit comme à l'oral : vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles en français et en anglais, votre rigueur, votre réactivité et vous avez à cœur la réussite collective. Doté d'un excellent relationnel, assertif et dynamique, vous présentez également une capacité d'analyse, de gestion du stress et des priorités. Vous êtes à l'aise avec les systèmes informatiques.

Mission Générale Achats 1. Appels d’offre * Analyser le périmètre de consultation : références, fournisseurs actuels et potentiels, nécessité préalable d’un contretypage ? (En collaboration avec l’équipe développement) * Rédiger le dossier de consultation (en collaboration avec l’équipe approvisionnement et développement) * Analyser les offres * Contractualiser et/ou mettre en place une grille tarifaire  2. Grille tarifaire * Suivre et mettre à jour les grilles tarifaires * Négocier les évolutions de prix (négociation annuelle ou pluriannuelle, indexée ou non, etc.) 3. Contrat * Participer à la rédaction des contrats avec la Direction Juridique * S’assurer de la signature des documents de confidentialité et charte éthique * Suivre les contrats et leur mise à jour 4. Activité et Gestion du risque fournisseurs * Connaître les fournisseurs (produits, capacité de production, santé financière, visites régulières, …) * Réaliser les Business Review annuelles * Suivre le dispositif de gestion du risque fournisseurs en réalisant les questionnaires de connaissance fournisseurs, les suivis d’audits, etc. * Suivre les actions correctives  5. Analyses diverses * Analyser les données achats selon différents axes et identifier les leviers et gains potentiels 6. Management de la qualité * Assurer le suivi des incidents qualité fournisseurs : logistique ou produit (en collaboration avec les équipes approvisionnements et développement) Eléments de contexte Principales activités Développements :  Développer les emballages des Métiers de la Maison * Recueillir et analyser les besoins * Proposer des solutions adaptées et conformes aux exigences de la Maison en matière de fonctionnalité et d’expérience client, d’esthétisme (matières, etc.) et de développement durable * Assurer le suivi des différents projets avec les fournisseurs dans le respect des engagements, notamment les délais de développement * Créer la référence développée dans l’outil informatique * Maîtriser les frais d'outillages et de développement * Fournir les éléments nécessaires à l’équipe approvisionnement pour la commande des nouveautés Assurer une veille en matière d’emballages : innovations, matières, etc. en participant à des salons professionnels, ainsi qu’en rencontrant régulièrement nos fournisseurs et des prospects Garantir la cohérence des emballages et contribuer activement à leur rationalisation Partager avec l’équipe approvisionnement et achats afin d’assurer la transmission des informations nécessaires à leurs activités respectives  Exemples de développements : * Boite orange * Housse chevron * Emballage logistique et E-commerce * Sac orange * Nouvelles matières/contretypage Finalités du poste Profil recherché Formation : Bac +4/5 – Diplômé(e) d’une formation supérieure en Achat et/ou école d’Art/Design Expérience : 1 à 2 ans d’expérience sur un poste d’acheteur avec une sensibilité forte aux produits Compétences impératives : * + Rigueur et Fiabilité dans l’analyse + Maîtrise avancée d’Excel + Organisation + Proactif et force de proposition + Esprit de synthèse et sens du détail + Fort intérêt pour la qualité et le produit Compétences souhaitables : * Gestion de projet Attitudes professionnelles : * Bonne organisation * Excellent relationnel et travail collaboratif * Bienveillance et exigence Langues : * Français * Anglais

Missions Rattaché(e) au un Store Manager, vous formez avec lui/elle un véritable binôme afin d'assurer la performance du point de vente sur tous les aspects et êtes ambassadeur(rice) de nos « couleurs » et valeurs. Vous développez la performance commerciale du magasin grâce au suivi des différents indicateurs : CA, panier moyen, taux de transformation, productivité horaire, objectifs collectifs, etc. Vous coordonnez et animez l'équipe dans le respect de votre hiérarchie, des politiques et des valeurs de la société et dans une logique de développement des talents. Vous dynamisez les ventes en veillant à maintenir un conseil client et une image du magasin irréprochable. Vous participez à la gestion administrative, RH, logistique et garantissez les standards de qualité en terme d'image (présentation produits, merchandising et propreté du magasin).. Vous êtes un relai de communication entre le Store Manager, l'équipe de vente et le siège concernant la politique de l'entreprise et ses valeurs. En l'absence du responsable de magasin, vous garantissez le respect des indications et des procédures, tout en adoptant et diffusant les valeurs de la société. Profil recherché De formation Bac+2 minimum, vous avez une première expérience du management en distribution spécialisée (cosmétiques, PAP, accessoires, décoration…) et revendiquez votre tempérament « beauty addict »*. Votre parcours vous a permis de développer un excellent niveau de conseil client et un management de proximité. Polyvalent(e), vous êtes force de proposition auprès de votre Store Manager sur tous les sujets relatifs au point de vente. Soucieux(se) d'exemplarité, vous communiquez de façon respectueuse et efficace auprès de l' équipe. Votre capacité à gérer un flux important de clients et de produits, ainsi que vos qualités relationnelles vous permettront de performer au sein de notre marque. *Beauty addict : Accro à la beauté Ce poste est accessible aux travailleurs handicapés.

Missions Ambassadeur(rice) de la marque, vous portez et représentez nos « couleurs » auprès des client(e)s et participez activement à la vie quotidienne de la boutique et à sa performance commerciale. Vous accueillez et conseillez les clients dans leurs achats en leur apportant une qualité de service irréprochable. Vous êtes un membre actif et solidaire de l'équipe de vente par votre connaissance des indicateurs de performance et votre investissement pour l'atteinte des objectifs de ventes. Vous garantissez les standards de qualité KIKO en terme d'image (disposition des produits, merchandising , et bonne tenue du magasin) dans le respect des procédures. Vous adoptez et supportez les valeurs de la société. Profil recherché Véritable « Beauty Addict »*, vous êtes idéalement issu(e) d'une formation en maquillage/cosmétique/esthétique associée à une première expérience dans la vente en distribution spécialisée. En plus de votre excellente présentation et de votre passion pour la mode et le maquillage, vous faites preuve de dynamisme, d'enthousiasme et d'un fort tempérament commerçant. Votre approche conseil-client et votre esprit d'équipe vous permettront de performer au sein de notre marque. (*Beauty Addict : Accro à la Beauté) Ce poste est accessible aux travailleurs handicapés.

Missions Ambassadeur(rice) de la marque, vous portez et représentez nos « couleurs » auprès des client(e)s et participez activement à la vie quotidienne de la boutique et à sa performance commerciale. Vous accueillez et conseillez les clients dans leurs achats en leur apportant une qualité de service irréprochable. Vous êtes un membre actif et solidaire de l'équipe de vente par votre connaissance des indicateurs de performance et votre investissement pour l'atteinte des objectifs de ventes. Vous garantissez les standards de qualité KIKO en terme d'image (disposition des produits, merchandising , et bonne tenue du magasin) dans le respect des procédures. Vous adoptez et supportez les valeurs de la société. Profil recherché Véritable « Beauty Addict »*, vous êtes idéalement issu(e) d'une formation en maquillage/cosmétique/esthétique associée à une première expérience dans la vente en distribution spécialisée. En plus de votre excellente présentation et de votre passion pour la mode et le maquillage, vous faites preuve de dynamisme, d'enthousiasme et d'un fort tempérament commerçant. Votre approche conseil-client et votre esprit d'équipe vous permettront de performer au sein de notre marque. (*Beauty Addict : Accro à la Beauté) Ce poste est accessible aux travailleurs handicapés.

VOS MISSIONS -La réception, ouverture et contrôle des colis -Le rangement et l’optimisation de la réserve -La préparation des produits à réassortir -Un travail en collaboration avec les différents postes en boutique Profil recherché -Une rigueur et une organisation à toute épreuve -Un dynamisme et une productivité : Vous êtes rapide et efficace dans la gestion du stock -Une bonne connaissance du stock afin d’optimiser le réassort et la gestion des nouveautés -Une réactivité dans les demandes vendeurs pour satisfaire les besoins clients -Un savoir être irréprochable : vous êtes 100% impliqué(e) dans ce que vous faites Recommandations Statut étudiant obligatoire Planning non modifiable : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 15h- 20h

Rattaché(e) au Responsable du service client Zara.com France, le stagiaire participera à tous les aspects du métier de la relation client et de la gestion d’un centre d’appels d’envergure qui traite des appels téléphoniques, du tchat et des mails. Opportunité unique d’avoir une vision 360° des métiers autour de l’expérience client et de prendre des responsabilités rapidement. Vous serez également amené à travailler dans un environnement international. Principales missions : • Trouver des solutions pour les cas clients les plus complexes : le stagiaire est amené à prendre des décisions au quotidien pour résoudre les problématiques de nos clients • Participation à la réflexion stratégique globale autour de l’expérience client : au vu des problématiques les plus fréquentes, quelles solutions en amont mettre en place ? • Révision du site web en vue de son amélioration • Participation au comité de pilotage opérationnel avec le prestataire de service : le stagiaire participera aux réunions de service avec la direction • Création et suivi des reportings divers (retards de livraison, niveau de service, qualité…) Profil recherché Passionné(e) par la relation client et le e-commerce. Sens de l’organisation, autonomie, discipline.  Excellent niveau à l’écrit en français + bon niveau d’anglais ou d’espagnol exigés.  Bac+2 à Bac+5. Dates et lieu : Stage conventionnée d’une durée de 6 mois. A partir de fin février  2020. Ce poste est à pourvoir sur le Siège de Paris 12ème.

· Trouver des solutions pour les cas clients les plus complexes : le stagiaire est amené à prendre des décisions au quotidien pour résoudre les problématiques de nos clients · Participation à la réflexion stratégique globale autour de l’expérience client : au vu des problématiques les plus fréquentes, quelles solutions en amont mettre en place ? · Révision du site web en vue de son amélioration · Participation au comité de pilotage opérationnel avec le prestataire de service : le stagiaire participera aux réunions de service avec la direction · Création et suivi des reportings divers (retards de livraison, niveau de service, qualité…) Profil recherché Passionné par la relation client et le e-commerce. Sens de l’organisation, autonomie, discipline. Excellent niveau à l’écrit en français bon niveau d’anglais ou d’espagnol exigés. Bac 2 à Bac 5.

Commerçant dans l'âme, et véritable ambassadeur de la marque, vous aurez pour missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle. - Contribuer à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et commerciaux (indicateurs TT, PM, IV,...) - Assurer la bonne tenue de la boutique et la mise en valeur de nos produits. - Participer à la mise en place du merchandising et assurer son suivi. Profil recherché De formation commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. Vous avez le sens du service client, vous êtes organisé, vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes exigent sur la qualité de votre travail. Vous êtes disponible dès maintenant ! Rejoindre nos équipes, c'est l'assurance d'un accompagnement, d'un suivi et d'une valorisation de vos compétences. La professionnalisation et la fidélisation de nos collaborateurs font partie de nos priorités. Esprit d'équipe et goût du challenge sont vos atouts ? Rejoignez notre équipe !

Nous recherchons des superviseurs enthousiastes et motivés pour notre nouveau magasin de Thiais. Rattachés aux Responsables de Départements, nos superviseurs animent les équipes de vendeurs au quotidien, planifient les tâches de chacun, s’assurent de la bonne mise en œuvre des plans d’action commerciaux (suivi des stocks, disponibilité des produits, merchandising, service client). Vous intégrerez une équipe dont le service client est largement reconnu, et ce, dans un environnement très dynamique. Les possibilités d’évolution sont nombreuses si vous êtes motivés. Nous sommes fiers de développer les talents au sein de notre entreprise, les formations internes sauront vous aider à enrichir vos compétences. Vous êtes nos cadres de demain !   PROFIL RECHERCHE   Vous êtes passionné(e) par la mode et la vente ? Vous avez une première expérience de management d’équipe, le service client est un de vos points forts. Vous savez que l’organisation et l’anticipation sont les clés de la réussite dans un environnement comme le nôtre très dynamique et réactif. Vous avez envie d’apprendre et d’accompagner la croissance de l’entreprise. Êtes-vous prêt(e) pour une nouvelle expérience ? Qu’attendez-vous ? Allez-y…Postulez maintenant ! Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

-Développer le Chiffre d’Affaire et les indicateurs commerciaux -Gestion opérationnelle et commerciale de votre boutique -Animer et fédérer votre équipe -Garantir la commercialité du point de vente par un merchandising rentable Profil recherché CE QUE NOUS VOUS OFFRONS -    Un poste complet et responsabilisant -    Un parcours d’intégration et de formation  pour vous accompagner -    Un environnement de travail énergisant  -    Une rémunération motivante avec un commissionnement sur le Chiffre d’Affaire total du magasin -    Un développement de carrière adapté à chacun avec des opportunités d’évolution sur le réseau France et à l’international CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS -Une orientation sur le résultat -Une passion pour l’univers Retail -Un leadership et un charisme : vous inspirez votre équipe -Une gestion commerciale optimale  

- Développer le Chiffre d’Affaire et les indicateurs commerciaux - Gestion opérationnelle et commerciale de votre boutique - Animer et fédérer votre équipe - Garantir la commercialité du point de vente par un merchandising rentable Profil recherché CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS - Une orientation sur le résultat - Une passion pour l’univers Retail - Un leadership et un charisme : vous inspirez votre équipe - Une gestion commerciale optimale - Une vision stratégique du produit - Un management terrain et participatif - Une forte sensibilité  mode CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Un poste complet et responsabilisant - Un parcours d’intégration et de formation  pour vous accompagner - Un environnement de travail énergisant - Une rémunération motivante avec un commissionnement sur le Chiffre d’Affaire total du magasin - Un développement de carrière adapté à chacun avec des opportunités d’évolution sur le réseau France et à l’international

- Développer le Chiffre d’Affaire et les indicateurs commerciaux - Gestion opérationnelle et commerciale de votre boutique - Animer et fédérer votre équipe - Garantir la commercialité du point de vente par un merchandising rentable Profil recherché CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS - Une orientation sur le résultat - Une passion pour l’univers Retail - Un leadership et un charisme : vous inspirez votre équipe - Une gestion commerciale optimale - Une vision stratégique du produit - Un management terrain et participatif - Une forte sensibilité  mode CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Un poste complet et responsabilisant - Un parcours d’intégration et de formation  pour vous accompagner - Un environnement de travail énergisant - Une rémunération motivante avec un commissionnement sur le Chiffre d’Affaire total du magasin - Un développement de carrière adapté à chacun avec des opportunités d’évolution sur le réseau France et à l’international

Hermès Maroquinerie Sellerie (HMS) souhaite améliorer la performance de lancement de ses nouveaux modèles (Qualité - Coûts - Délais) tout en absorbant son nombre croissant. Deux collections par an (printemps-été / automne-hiver) sont développées, soit environ 200 nouveaux modèles par collection, tous départements confondus, dont la fabrication est répartie sur 45 sites de production. Au sein de la Direction Technique de notre division Hermès Maroquinerie-Sellerie, vous intégrerez le Pôle Mise au Point et le pôle Conception Assistée par Ordinateur (CAO). Eléments de contexte Stage conventionné à temps plein de 6 mois à pourvoir à partir de fin juin 2020 Principales activités Vos missions principales seront les suivantes : • Maillage avec les sites (construction des standards induis des plans, animations délégations). • Modérateur des deux sites intranet du pôle CAO (création de contenu, animation des échanges sur le réseau social de l'entreprise). • Analyse des données (temps, quantité, format). • Construction des indicateurs sur la base des données de temps déjà récoltées. • Analyse et consolidation des standards de temps de développement (analyse des données actuelles, Mesure). • Construction d’un modèle de planification de l’activité (Planning). • Analyse des données liées à l'activité du pôle (charge/capacité). • Animateur du flux Vie Série de nos modèles (réunions hebdomadaires, indicateurs mensuels,...). • Pilotage de projets d'innovation technique. Lors de ce stage, vous serez amené à vous déplacer sur les sites de production (en France). Finalités du poste Profil recherché - Elève en dernière année d’école d’Ingénieur - Goût pour la technique, et l'excellence de fabrication - Grande écoute et bon relationnel, pédagogue - Capacité d'analyse et d'observation - Rigueur, Précision, Autonomie - Gestion de projet - Goût pour le digital - Maitrise de Word et Excel

Ambassadeur(rice) de la marque, vous portez et représentez nos « couleurs » auprès des client(e)s et participez activement à la vie quotidienne de la boutique et à sa performance commerciale. Vous accueillez et conseillez les clients dans leurs achats en leur apportant une qualité de service irréprochable. Vous êtes un membre actif et solidaire de l'équipe de vente par votre connaissance des indicateurs de performance et votre investissement pour l'atteinte des objectifs de ventes. Vous garantissez les standards de qualité KIKO en terme d'image (disposition des produits, merchandising , et bonne tenue du magasin) dans le respect des procédures. Vous adoptez et supportez les valeurs de la société. Profil recherché Véritable « Beauty Addict »*, vous êtes idéalement issu(e) d'une formation en maquillage/cosmétique/esthétique associée à une première expérience dans la vente en distribution spécialisée. En plus de votre excellente présentation et de votre passion pour la mode et le maquillage, vous faites preuve de dynamisme, d'enthousiasme et d'un fort tempérament commerçant. Votre approche conseil-client et votre esprit d'équipe vous permettront de performer au sein de notre marque. (*Beauty Addict : Accro à la Beauté) Ce poste est accessible aux travailleurs handicapés.

KIKO MILANO, première marque de make-up en Italie, offre un large choix de couleurs, textures et finis pour des mélanges infinis et sublimer chaque personnalité. KIKO MILANO est une marque démocratique qui propose des produits à des prix abordables sans compromis sur la qualité. Nos équipes passionnées et professionnelles accompagnent nos clients pour leur apporter les meilleurs conseils techniques et personnalisés tout en les transportant dans l'univers KIKO MILANO. Expression parfaite de la créativité et de la passion, KIKO MILANO recrute des hommes et des femmes qui souhaitent exprimer leur talent et donner vie à leurs envies. Échanger des idées, partager des valeurs, grandir ensemble sont moteurs au quotidien. Avec un réseau de plus de 180 boutiques en France et plus de 1500 collaborateurs, KIKO MILANO s'impose comme LA référence make-up italienne en France. Prêt(e) à vivre l'expérience KIKO MILANO ? Missions Ambassadeur(rice) de la marque, vous portez et représentez nos « couleurs » auprès des client(e)s et participez activement à la vie quotidienne de la boutique et à sa performance commerciale. Vous accueillez et conseillez les clients dans leurs achats en leur apportant une qualité de service irréprochable. Vous êtes un membre actif et solidaire de l'équipe de vente par votre connaissance des indicateurs de performance et votre investissement pour l'atteinte des objectifs de ventes. Vous garantissez les standards de qualité KIKO en terme d'image (disposition des produits, merchandising , et bonne tenue du magasin) dans le respect des procédures. Vous adoptez et supportez les valeurs de la société. Ambassadeur(rice) de la marque, vous portez et représentez nos « couleurs » auprès des client(e)s et participez activement à la vie quotidienne de la boutique et à sa performance commerciale. Vous accueillez et conseillez les clients dans leurs achats en leur apportant une qualité de service irréprochable. Vous êtes un membre actif et solidaire de l'équipe de vente par votre connaissance des indicateurs de performance et votre investissement pour l'atteinte des objectifs de ventes. Vous garantissez les standards de qualité KIKO en terme d'image (disposition des produits, merchandising , et bonne tenue du magasin) dans le respect des procédures. Vous adoptez et supportez les valeurs de la société. Profil recherché Véritable « Beauty Addict »*, vous êtes idéalement issu(e) d'une formation en maquillage/cosmétique/esthétique associée à une première expérience dans la vente en distribution spécialisée. En plus de votre excellente présentation et de votre passion pour la mode et le maquillage, vous faites preuve de dynamisme, d'enthousiasme et d'un fort tempérament commerçant. Votre approche conseil-client et votre esprit d'équipe vous permettront de performer au sein de notre marque. (*Beauty Addict : Accro à la Beauté) Ce poste est accessible aux travailleurs handicapés.

A l’écoute et soucieux de la satisfaction cliente, tu as à cœur de lui faire vivre une expérience shopping personnalisée, omnicanale et de qualité. Par tes capacités relationnelles tu fidélises la cliente : elle reviendra pour tes précieux conseils ainsi que pour ton plus beau sourire. Véritable passionné de mode, tu es connecté afin de découvrir les dernières tendances et impatient de les faire vivre en magasin. Leader et facilitateur, tu encourages la prise d’initiatives dans le but de faire évoluer tes collaborateurs et de révéler les talents. La confiance est primordiale pour toi, c’est pour cela que tu responsabilises ton équipe. Animé par l’esprit d’équipe, tu privilégies la transversalité et développe l’intelligence collective afin d’atteindre les objectifs de rentabilité du magasin. Fier des performances de ton équipe, tu célèbres les succès ! Ambassadeur de la marque, ton attrait pour la mode et ta sensibilité produit te permettent de mettre en valeur nos collections au fil des saisons. Par ta bonne humeur, ton sourire, ta positivité, tu crées une ambiance chaleureuse en magasin. Dynamique, tu débordes d’énergie pour toujours proposer un environnement de travail convivial et propice au bien-être de tous. Profil recherché En ce qui nous concerne, nous sommes persuadés qu’il n’y a pas de succès sans bonheur. Et pour nous, le bonheur passe par la liberté d’entreprendre, la responsabilisation et le partage.   Par ailleurs, une expérience épanouissante de manager terrain sera nécessaire pour relever ce challenge.   Si tu te retrouves complètement, totalement, parfaitement, carrément dans cette annonce, JOIN US et écrivons ensemble le Pimkie de demain !

VOS MISSIONS -Conseiller et fidéliser la clientèle -Maximiser le chiffre d’affaires de la boutique et ses indicateurs commerciaux -Assurer le réassort des produits et la bonne tenue du magasin -Représenter l´image MANGO et être notre ambassadeur Profil recherché CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Un parcours d’intégration et de formation  pour vous perfectionner Un environnement de travail énergisant Un développement de carrière adapté à chacun   CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS Un tempérament commercial : vous aimez vendre ! Un excellent relationnel : nos clients reviennent pour votre sourire Un véritable attrait pour la mode et  pour les produits MANGO Un  vocabulaire aiguisé : coupes et matières n´ont pas de secrets pour vous ! Un savoir être impeccable : vous êtes 100% impliqué(e) dans ce que vous faites

Missions Rattaché(e) au un Store Manager, vous formez avec lui/elle un véritable binôme afin d'assurer la performance du point de vente sur tous les aspects et êtes ambassadeur(rice) de nos « couleurs » et valeurs. Vous développez la performance commerciale du magasin grâce au suivi des différents indicateurs : CA, panier moyen, taux de transformation, productivité horaire, objectifs collectifs, etc. Vous coordonnez et animez l'équipe dans le respect de votre hiérarchie, des politiques et des valeurs de la société et dans une logique de développement des talents. Vous dynamisez les ventes en veillant à maintenir un conseil client et une image du magasin irréprochable. Vous participez à la gestion administrative, RH, logistique et garantissez les standards de qualité en terme d'image (présentation produits, merchandising et propreté du magasin).. Vous êtes un relai de communication entre le Store Manager, l'équipe de vente et le siège concernant la politique de l'entreprise et ses valeurs. En l'absence du responsable de magasin, vous garantissez le respect des indications et des procédures, tout en adoptant et diffusant les valeurs de la société. Profil recherché De formation Bac+2 minimum, vous avez une première expérience du management en distribution spécialisée (cosmétiques, PAP, accessoires, décoration…) et revendiquez votre tempérament « beauty addict »*. Votre parcours vous a permis de développer un excellent niveau de conseil client et un management de proximité. Polyvalent(e), vous êtes force de proposition auprès de votre Store Manager sur tous les sujets relatifs au point de vente. Soucieux(se) d'exemplarité, vous communiquez de façon respectueuse et efficace auprès de l' équipe. Votre capacité à gérer un flux important de clients et de produits, ainsi que vos qualités relationnelles vous permettront de performer au sein de notre marque. *Beauty addict : Accro à la beauté Ce poste est accessible aux travailleurs handicapés.

Mission Générale Au sein de la Direction du Développement Opérationnel de notre division Hermès Maroquinerie Sellerie, vous intégrez l’équipe Retail Merchandising chargée d’optimiser les ventes : le bon produit, sur le bon marché, au bon moment. Auprès de l’Analyste Commercial, vous suivrez le cycle de vie produits de la Maroquinerie Hermès. Eléments de contexte Stage à pourvoir pour une durée de 6 mois à temps plein à compter de janvier 2020 Principales activités 1. Offre produits à nos boutiques * Produits de collection en showroom « Podium » + Préparation des outils de vente + Accueil et accompagnement de nos directeurs de boutiques + Suivi des ventes, préparation de la présentation des résultats * Produits exceptionnels hors collection + Elaboration d’offres exceptionnelles (distribution sélective, petites séries…) + Optimisation des commandes centrales 2. Suivi de la performance produits * Analyse des ventes Sell-out et de l’état du stock central + Mise à jour des outils d’analyse + Assistance à la réalisation des rapports mensuels o Activité Retail Maroquinerie o Inventory report * Analyse du comportement d’achat clients (ponctuellement) : CRM 3. Optimisation des stocks * Participation aux transferts stocks boutique * Constitution de la liste de déstockage Finalités du poste Profil recherché Qualifications souhaitées : * Profil école de commerce ou ingénieur * Une première expérience retail serait un plus (corporate ou boutique) * Français et Anglais courants * Maîtrise de Microsoft Office, connaissance approfondie d’Excel Compétences recherchées : * Rigueur, précision, organisation * Goût de l’analyse et des chiffres * Esprit de synthèse et de consolidation * Esprit commercial Attitude attendue : * Excellent relationnel, esprit d’équipe * Curiosité * Flexibilité et adaptabilité

Eléments de contexte Hermès International, Holding du groupe, recherche pour son département E-business et Projets Digitaux : Une(e) stagiaire Chef de Projets E Commerce Stage conventionné à partir de janvier 2020 pour 6 mois, à temps plein Basé à Paris Principales activités Intégré au pôle e-catalogue au sein de l’équipe e-Commerce, vous avez pour principales missions : • Recette des sites e-commerce • Suivi du développement d’une plate-forme digitale mêlant expérience E-commerce et production de contenus • Suivi des corrections et évolutions sur les sites Hermes.com • Traitement de la base de données • Reporting et statistiques • Benchmarks sites e-commerce Profil recherché Etudiant en école de commerce ou équivalent possédant une forte culture internet et une sensibilité aux problématiques e-commerce, vous avez une première expérience en entreprise. Une spécialisation en digital/marketing/communication est un plus. Une connaissance des outils Magento, Drupal, PIM, Fred Hopper est un plus. Ce stage nécessite la pratique courante d’Internet et une maîtrise du Pack Office, ainsi que l’anglais courant. Organisé, rigoureux et autonome, vous disposez d’une bonne expression écrite et d’une réelle aisance relationnelle. Sensible aux produits hauts de gamme, vous souhaitez vous investir dans un stage riche et formateur.

Tu veux faire ton stage chez le numéro 1 du retail textile ?Faire partie de la team Zara, Pull&Bear, Bershka, Oysho, Massimo Dutti, Stradivarius et Zara Home ? Evoluer dans une équipe dynamique et fun ? Tu es au bon endroit : notre équipe RH recherche un(e) stagiaire Assistant des ressources Humaines au siège à Paris ! Où : 5 rue Pernelle, 75004 Paris Pour combien de temps : 6 mois en temps plein Département : Développement des Ressources Humaines pour nos magasins Dans ce cadre, tes missions seront les suivantes : Recrutement : - Gestion des candidatures (tri des CV, gestion des réponses) - Présélection téléphonique - Gestion de l’accueil des candidats - Organisation des entretiens - Participation à des forums de recrutement Formation : - Identifier et analyser les besoins de formation, - Assurer l’organisation de la formation et son bon déroulé - Gestion des tâches inhérentes à l’administratif RH (mise en place et suivi des dossiers CPF, fongécif, VAE, relations avec l’OPCO, relance des prestataires, courriers divers, etc) - Assurer un suivi sur des formations obligatoires Projets RH : - Assurer le suivi du programme d’évolution interne -Accompagner les chargés de développement sur les différents projets Au-delà de ces missions, nous aimons la créativité et nous réinventer chaque jour, il ne tient qu’à toi de nous faire de nouvelles propositions pour développer encore plus tes compétences. Profil recherché De formation Bac + 3 à 5 en Ressources Humaines. Tu es rigoureux, tu possèdes un bon sens de l’organisation et apprécie le travail en équipe. Tu es doté(e) d’un excellent relationnel, tu maitrises parfaitement les logiciels informatiques Word, Excel, et Power Point et tu es à l’aise à l’oral. Tu as également envie d’évoluer dans un environnement où l’agilité et l’adaptabilité sont quotidiens pour répondre à nos différents challenges. Espagnol/Anglais souhaité.   A l’image de nos valeurs, le groupe est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. L’inclusion perpétue les valeurs du groupe INDITEX.

Au sein de l’équipe Ressources Humaines du groupe Inditex, et rattaché au Responsable de Contrôle de Gestion Sociale, vos principales missions sont : - Préparer et analyser le reporting quotidien et hebdomadaire des d’heures travaillées et de la productivité. - Etablir les rapports légaux et obligatoires (bilans sociaux, rapports de situation comparée H/F…) - Participer à la préparation des données nécessaires aux NAO - Participer à la mise en place d’un BDES pour toutes les enseignes du groupe - Accompagner les équipes RRHH dans la production et l’analyse de l’ensemble des indicateurs relatifs à la gestion des effectifs et des études ponctuels. - Réaliser des études statistiques diverses dans le domaine des RH (absentéisme, turn-over, taux de couverture, etc.) - Veiller à la fiabilité des données, à la cohérence d’ensemble et à l’harmonisation des états de suivi. Profil recherché Vous avez une Formation Bac + 5 (ESC ou Master RH), option contrôle de gestion, et une première expérience dans ce domaine. Vous maîtrisez parfaitement Excel (TCD, Statistiques, les connaissances du langage VBA sont un plus) Vous avez un réel goût pour les chiffres et l’analyse. Vous êtes rigoureux, organisé, et fiable Vous avez un sens relationnel développé et êtes proactif. Ce poste est ouvert pour une durée de 6 mois à partir du 25/02/2020, à temps plein.

A l’écoute et soucieux de la satisfaction cliente, tu as à cœur de lui faire vivre une expérience shopping personnalisée, omnicanale et de qualité. Par tes capacités relationnelles tu fidélises la cliente : elle reviendra pour tes précieux conseils ainsi que pour ton plus beau sourire. Véritable passionné(e) de mode, tu es connecté afin de découvrir les dernières tendances et impatient de les faire vivre en magasin. Tu formes un véritable duo avec le leader magasin que tu accompagnes quotidiennement dans ses actions. Ensemble, vous mobilisez l’équipe et lui insufflez votre énergie afin de la fédérer autour de la cliente. Tout comme le leader le fera avec toi, tu encourages la prise d’initiatives dans le but de faire évoluer tes collaborateurs. Animé par l’esprit d’équipe, tu privilégies la transversalité et développe l’intelligence collective afin d’atteindre les objectifs de rentabilité du magasin. Ambassadeur de la marque, ton attrait pour la mode et ta sensibilité produit te permettent de mettre en valeur nos collections au fil des saisons. Par ta bonne humeur, ton sourire, ta positivité, tu crées une ambiance chaleureuse en magasin. Dynamique, tu débordes d’énergie pour toujours proposer un environnement de travail convivial et propice au bien-être de tous. En ce qui nous concerne, nous sommes persuadés qu’il n’y a pas de succès sans bonheur. Et pour nous, le bonheur passe par la liberté d’entreprendre, la responsabilisation et le partage. Profil recherché Nous privilégions ton incroyable personnalité et une première aventure managériale serait un plus.   Si tu te retrouves complètement, totalement, parfaitement, carrément dans cette annonce, JOIN US et écrivons ensemble le Pimkie de demain !

Ambassadeur(rice) de la marque, vous portez et représentez nos « couleurs » auprès des client(e)s et participez activement à la vie quotidienne de la boutique et à sa performance commerciale. Vous accueillez et conseillez les clients dans leurs achats en leur apportant une qualité de service irréprochable. Vous êtes un membre actif et solidaire de l'équipe de vente par votre connaissance des indicateurs de performance et votre investissement pour l'atteinte des objectifs de ventes. Vous garantissez les standards de qualité KIKO en terme d'image (disposition des produits, merchandising , et bonne tenue du magasin) dans le respect des procédures. Vous adoptez et supportez les valeurs de la société. Profil recherché Véritable « Beauty Addict »*, vous êtes idéalement issu(e) d'une formation en maquillage/cosmétique/esthétique associée à une première expérience dans la vente en distribution spécialisée. En plus de votre excellente présentation et de votre passion pour la mode et le maquillage, vous faites preuve de dynamisme, d'enthousiasme et d'un fort tempérament commerçant. Votre approche conseil-client et votre esprit d'équipe vous permettront de performer au sein de notre marque. (*Beauty Addict : Accro à la Beauté) Ce poste est accessible aux travailleurs handicapés.

En binôme avec le technicien de maintenance, vous assurez la maintenance de l’ensemble des outils mécanisés du site (environ 200 machines). Vous êtes rattaché(e) au Responsable Maintenance / HSE. Votre équipe a pour objectif de réduire le nombre d’incidents au sein de notre maroquinerie. Principales activités Vos missions de maintenance technique seront les suivantes : * Réaliser le paramétrage et la mise au point de nos équipements, * Former les équipes opérationnelles au fonctionnement de nos équipements, * Répondre aux demandes d’intervention sur les machines afin d’assurer un niveau de taux de service satisfaisant, * Réduire le nombre d’arrêts des machines via une gestion fine du parc, * Assurer le back-up du technicien de maintenance et travailler en complémentarité de ce dernier, * Participe à la mise en production de nouveaux équipements et de procédés, dans le souci d’amélioration des performances en matière de Qualité, Coûts, Délais * Suivre et optimiser le planning des interventions préventives, * Installer, programmer, savoir régler et dépanner tout équipement motorisé comme des machines de coupe numérique Profil recherché * De formation supérieure, niveau bac +2, avec un BTS/DUT en maintenance industrielle, vous avez une expérience réussie d’au moins 3 ans en milieu industriel ou logistique, où vous avez travaillé sur des machines mécaniques et automatisées et su mettre en avant votre expertise, votre enthousiasme et votre sens de l’initiative * Rigoureux(se), vous êtes en mesure d’intervenir sur des machines autant que de rédiger/documenter des modes opératoires * Bon(ne) communiquant(e), vous arrivez à décrire et vulgariser les anomalies constatées à vos différents interlocuteurs * Curieux(se), vous êtes dynamique, avez une forte appétence pour le terrain et un excellent sens du service * Pédagogue, vous êtes capable de prendre du recul, vous mettre à la place des utilisateurs pour les former.

Hermès recherche pour sa Division métier Petit h, atelier de création regroupant les différents savoir-faire de la Maison Hermès (sellerie, couture, orfèvrerie, cristal, porcelaine), un(e) stagiaire conventionné(e) Pôle Développement Produit et Commercial. Eléments de contexte Stage conventionné à temps plein de 6 mois à pourvoir à partir de fin février 2020. Principales activités Intégré(e) à l’équipe (développement produit et commercial, production, artisans), vous participerez principalement aux missions suivantes : 1) PRODUCTION - Réception des produits finis, - Contrôle selon le bon de livraison - Contrôle qualité du produit et réalisation d’une revue de détails - Étiquetage des produits, préparation du roll et expédition vers le site logistique - Mise à jour du planning unique (réceptions, taux de conformité etc…) 2) BOITE ORANGE Pour la partie atelier : - Réalisation des plans des mousses intérieures (à partir d’InDesign ou Illustrator) des Boîtes Oranges pour les pièces exceptionnelles - Validation des Boîtes Oranges pour les pièces exceptionnelles à réception à l’atelier - Conditionnement des pièces exceptionnelles avant départ sur le site logistique 3) MISSIONS PONCTUELLES - Participation à des missions ponctuelles de retouches, coutures, … Finalités du poste Profil recherché - Etudiant(e) conventionné(e) en école d’art, d’arts décoratifs ou de design, vous avez une forte sensibilité produit, un intérêt particulier pour les matières premières ainsi qu'un grand respect pour les matières de haute valeur. - Vous êtes reconnu pour votre minutie, votre rigueur mais également votre très bon relationnel et votre sens du service. - Maîtrise de la suite Adobe (InDesign et Illustrator) et du pack Office.

Au sein de la Direction des Achats et Approvisionnements, vous serez rattaché(e) à l'Acheteuse Composants Techniques et Produits Négoces. Stage conventionné de 6 mois à temps plein à pourvoir dès février/mars 2020. Principales activités Mission Fils : Pilotage fournisseurs et supply-chain : administratif, suivi ventes et des plans d’actions, suivi des développements coloris, extraction et communication des besoins prévisionnels en coloris/podium, suivi conformité des masters coloris, mise à jour de l’outil de e-procurement. Amélioration continue supply-chain : - Approvisionnement : état des lieux et cartographie des différentes modalités de passage de commande chez Hermès, identification des points durs, propositions d’amélioration et formalisation. - Management des stocks : état des lieux, identification des points durs et problématiques, proposition de règles de management du stock compte tenu des contraintes Hermès et fournisseurs. Déploiement bi-sourcing fil: poursuite du plan de validation du nouveau fournisseur de fil. Connaissance des filières des matières des fils, et formalisation: rédaction d'un Cahier des Charges physico-chimique « labo », réflexion sur le « vieillissement », formalisation dans la « bible des fils », réflexion développement durable. Mission ZIPs : Bilan du périmètre ZIPs chez Hermès Maroquinerie Sellerie : fournisseurs, évolution du CA, règle de prix, analyse détaillée technico-économique du portefeuille produit actuel et répartition des achats, bilan des masters ruban, comparaison avec les informations achats des autres divisions Hermès et formalisation. Réflexion sur l’introduction d’un nouveau fournisseur : analyse du portefeuille produit, vérification de la conformité CDC Qualité et validation esthétique, proposition d’une stratégie achats Hermès sur les ZIPs. Mission Composants Techniques : Pilotage du portefeuille produits : mise à jour des dossiers/fiches fournisseurs, analyse technico-économique des différents portefeuilles, synthèse, formalisation, analyse des risques et proposition d’actions de sécurisation/d’optimisation, suivi des documents administratifs et mise à jour (conformité douanes) Finalités du poste Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent, niveau bac +4/5. Vous avez un parcours généraliste et idéalement une spécialisation sur les matériaux textiles. Vous justifiez d'une première expérience en stage réussie au cours de votre cursus avec des missions en gestion de projets. Vous disposez d’un excellent relationnel qui vous permettra d’interagir tant avec les interlocuteurs internes que les partenaires externes. Vous maîtrisez le pack Office, en particulier Excel. Vous avez un bon niveau d’anglais.

Le chargé de développement RH a pour mission de définir les besoins opérationnels en termes de formation et développement des compétences des salariés sur un rayonnement multi enseignes et corporatif. Il accompagne les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre des projets. Il est en charge d’assurer la création et le suivi des divers projets mis en place. 1.GESTION DE PROJETS OPÉRATIONNELS -Analyse les activités et processus opérationnels. -Assure une veille de pratiques opérationnelles. -Construit les projets RH stratégiques (en définissant des objectifs, les moyens et le planning). -En collaboration avec les équipes opérationnelles, estime et définit les besoins en développement et les attentes en matière de projets RH. -Propose et participe à la création d’outils de développement des compétences destinés aux salariés. -Assure la gestion des projets transverses. -Participe à la création des supports de communication dans le cadre de la mise en place de projets RH. -Anime les formations de manière autonome. -Effectue et assure un suivi des projets mis en place et réalise des actions correctrices si nécessaire. 2.GESTION DES PARCOURS DE FORMATION -Gestion & amélioration constante du « Programme des Potentiels » : -Collecte les demandes d’intégration des salariés au programme auprès des opérationnels. -Planifie, organiser et anime de manière autonome les assessments. -Participe à la décision d’intégration des salariés dans le programme. -Assure un suivi des personnes intégrées dans le programme en collaboration avec les opérationnels. -Création, gestion et amélioration des parcours de développement des compétences en fonction des publics concernés. 3.PROJETS SOCIAUX & RECRUTEMENT - Participe au recrutement des futurs salariés et des profils « Projet jeunes ». -Participe à l’animation des formations destinées à ce public. -Participe à la mise en place et au suivi de leur intégration en magasin. Profil recherché Le chargé de développement RH doit faire preuve de  plusieurs compétences :   Esprit de synthèse Capacité d’analyse Connaissance du milieu digital Connaissances RH et cadre légal Participe à la conduite du changement Vision en mode projet/SMART Aisance relationnelle, communication Flexibilité, autonomie, adaptation au changement Capacité d’écoute et d’observation Force de proposition

Mission Générale A l’occasion des prochaines Ventes Exceptionnelles qui auront lieu du 06/01/2020 au 12/01/2020, vous êtes affecté à l’un de nos univers produits. En tant qu'ambassadeur de notre Maison, vous assurez, auprès des clients un rôle actif d’accueil et de conseil, dans une qualité de service irréprochable. Eléments de contexte Lieu : PARIS Type de contrat : Intérim Votre expérience : 2 à 5 ans Date de la mission : 6 au 12 janvier 2020 Principales activités Finalités du poste Profil recherché * Expérience réussie dans la vente * Excellent relationnel * Sens du service, disponibilité * Esprit d’équipe, polyvalence

Mission Générale Poste en CDI uniquement les samedis à pourvoir dès le 28 décembre 2019.Vous aimez mettre votre talent au service d’une équipe dédiée à un seul objectif : une expérience client unique ! Vous êtes passionné(e) par nos produits mais également, sensible à l’artisanat et à l’identité de notre maison. Eléments de contexte Au sein de l’organigramme général d’Hermès France, vous êtes rattaché(e) au magasin de Sèvres au chef de secteur Horlogerie/Bijouterie. Poste en CDI uniquement les samedis à pourvoir dès le 28 décembre 2019. Principales activités Phases et rituels de la vente : * Adapter sa tenue et son comportement à l'environnement Hermès et à la clientèle multiculturelle * Prendre en charge le client avec disponibilité et chaleur * Questionner, écouter pour comprendre les besoins * Promouvoir l’esprit de chacune de nos créations * Développer les ventes par des conseils adaptés * Proposer des produits complémentaires * Conclure la vente Participation à la vie de l’équipe : * Communiquer son enthousiasme à son entourage * Faire preuve de polyvalence : connaissance des produits et participation aux tâches annexes à la vente (propreté du magasin, déballages, étiquetages, …) * Être solidaire de ses pairs en difficulté Finalités du poste Profil recherché * Vous avez une expérience réussie dans la vente dans le secteur horlogerie et bijouterie.  * Excellente présentation et élocution * Dynamique, enthousiaste avec un excellent relationnel * Goût du challenge et de la vente * Anglais courant indispensable Vous vous reconnaissez dans les valeurs que nous prônons au sein de nos équipes : Ethique, esprit d’équipe, curiosité, sens du service et de l’accueil, orientation qualité et simplicité.

Chez LUSH, nous recherchons des collaborateurs autonomes, ayant l’esprit d’initiative, possédant une once de créativité, une faculté d’adaptation certaine, un enthousiasme contagieux et la volonté de déplacer des montagnes pour relever n’importe quel challenge ou défi qui leur sera lancé. Le sens de l’observation, la passion pour le travail bien fait, le contact humain et l’envie de satisfaire tous les clients sont des éléments essentiels des profils recherchés. Profil recherché • Aime le contact, prend plaisir à conseiller nos clients et à communiquer avec eux sur nos produits ainsi que sur nos valeurs • Développe la fidélisation de notre clientèle en offrant un service personnalisé de qualité • Est souriant, aime le travail en équipe et est doté d’une bonne culture de résultats • Possède un esprit d’initiative et une joie de vivre qui seront les clés d’une évolution chez Lush • Aide à la bonne tenue de la boutique dans le respect des standards Lush • Bénéficie d’une expérience dans le commerce • La maîtrise de l’anglais est fortement recommandée.

Au sein de l´équipe, vous serez polyvalent sur les missions suivantes: -Accueil, renseignement, et fidélisation de la clientèle -Veiller a la bonne tenue du réassort et du rangement de la boutique -Aider au traitement des colis et à l’antivolage des produits en réserve, et à la préparation du réassort -Encaissement Profil recherché Attitude professionnelle: -Polyvalence -Travail en équipe -Savoir etre ( Sourire, respect, amabilité) -Ponctualité -Adaptabilité

Au sein de l´équipe, vous serez polyvalent sur les missions suivantes: -Accueil, renseignement, et fidélisation de la clientèle -Veiller a la bonne tenue du réassort et du rangement de la boutique -Aider au traitement des colis et à l’antivolage des produits en réserve, et à la préparation du réassort -Encaissement Profil recherché Attitude professionnelle: -Polyvalence -Travail en équipe -Savoir etre ( Sourire, respect, amabilité) -Ponctualité -Adaptabilité

Ta mission est de participer à la bonne gestion du produit et du réassort en réserve. Tu reporteras au Responsable des Opérations et / ou à l’Assistant des Opérations. ACTIVITES PRINCIPALES Gestion des opérations •Respecte l'ensemble des procédures de livraison •Prépare l'implantation de la marchandise en répartissant de manière optimale les produits •Garantit le rangement efficace de la réserve •Respecte les règles de sécurité lors du traitement de la marchandise •Prépare les mouvements marchandises •Prépare le réassort pour l’implantation •Prépare et réceptionne les commandes Online •Prépare et participe à la gestion des inventaires Profil recherché     Organisation     Travail en équipe     Réactivité / Force de proposition     Exemplarité Poste à pourvoir/ - CDI  à temps partiel 26 heures   A l’image de nos valeurs, le groupe est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap.

Vous faites partie intégrante de l’équipe Diversité France. Vous participez activement aux projets en cours, et ceux à développer au sein du groupe,vous serez amené entre autre, à réaliser les missions suivantes : Recruter : sourcing, pré-sélection, entretiens individuels et collectifs, physiques et virtuels Assurer l’administratif : suivi des intégrations, rendez-vous avec le service de santé au travail, saisie bases de données Réaliser des études quantitatives et qualitatives des actions menées Créer des supports de communication Etre force de proposition sur les projets Assurer une veille en matière de pratiques RH et Diversité Votre curiosité, votre organisation et votre esprit d’initiative sont des compétences indispensables pour le poste. Profil recherché De formation Bac 4/5 en Ressources Humaines, une première expérience dans le recrutement est souhaitée.  Ce stage est à pourvoir ASAP pour une durée de 6 mois La maitrise du pack office est indispensable. Ce stage est à pourvoir dès à présent pour une durée minimum de 6 mois. Lieu du stage : Talent Center du Groupe INDITEX-ZARA France, Paris 4ème

-Développer le Chiffre d’Affaire et les indicateurs commerciaux -Gestion opérationnelle et commerciale de votre boutique -Animer et fédérer votre équipe -Garantir la commercialité du point de vente par un merchandising rentable Profil recherché CE QUE NOUS VOUS OFFRONS -    Un poste complet et responsabilisant -    Un parcours d’intégration et de formation  pour vous accompagner -    Un environnement de travail énergisant  -    Une rémunération motivante avec un commissionnement sur le Chiffre d’Affaire total du magasin -    Un développement de carrière adapté à chacun avec des opportunités d’évolution sur le réseau France et à l’international CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS -Une orientation sur le résultat -Une passion pour l’univers Retail -Un leadership et un charisme : vous inspirez votre équipe -Une gestion commerciale optimale

Véritable ambassadeur de Mango votre priorité de chaque instant est la satisfaction de nos clients et l’accroissement de notre chiffre d’affaire. Accompagné(e) d´un manager confirmé,vos responsabilités sur cette journée du dimanche s’articuleront autour des axes suivants: * Ouverture et Fermeture du magasin * Assurer le bon déroulement de la journée en manageant et animant les équipes de vente, caisse et réserve * Garantir et optimiser la gestion du réassort et du produit sur le terrain Profil recherché Etudiant, vous préparez un Master, idéalement en management ou commerce Enthousiaste et leader, vous avez soit une première expérience managériale réussie, soit le potentiel ou le projet professionnel de devenir manager et d´accompagner une équipe de 5 à 10 personnes vers le succès. Dynamique, organisé et méthodique, vous aimez les responsabilités et le travail en équipe. Enfin, un esprit commercial et le sens du service client vous seront indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Recommandations *Nous recherchons uniquement des profils étudiants, merci de ne pas postuler si vous n'avez pas ce statut **Ce poste est travaillé uniquement le Dimanche ***Une 1ère expérience managériale est exigée !

-Développer le Chiffre d’Affaire et les indicateurs commerciaux -Gestion opérationnelle et commerciale de votre boutique -Animer et fédérer votre équipe -Garantir la commercialité du point de vente par un merchandising rentable Profil recherché CE QUE NOUS VOUS OFFRONS -    Un poste complet et responsabilisant -    Un parcours d’intégration et de formation  pour vous accompagner -    Un environnement de travail énergisant  -    Une rémunération motivante avec un commissionnement sur le Chiffre d’Affaire total du magasin -    Un développement de carrière adapté à chacun avec des opportunités d’évolution sur le réseau France et à l’international CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS -Une orientation sur le résultat -Une passion pour l’univers Retail -Un leadership et un charisme : vous inspirez votre équipe -Une gestion commerciale optimale

Commerçant dans l'âme, et véritable ambassadeur de la marque, vous aurez pour missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle. - Contribuer à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et commerciaux (indicateurs TT, PM, IV,...) - Assurer la bonne tenue de la boutique et la mise en valeur de nos produits. - Participer à la mise en place du merchandising et assurer son suivi. Profil recherché De formation commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. Vous avez le sens du service client, vous êtes organisé, vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes exigent sur la qualité de votre travail. Vous êtes disponible dès maintenant ! Rejoindre nos équipes, c'est l'assurance d'un accompagnement, d'un suivi et d'une valorisation de vos compétences. La professionnalisation et la fidélisation de nos collaborateurs font partie de nos priorités. Esprit d'équipe et goût du challenge sont vos atouts ? Rejoignez notre équipe !

Le sport a le pouvoir de changer des vies. Ce message prend tout son sens au sein de notre environnement Retail puisque nous sommes connectés au quotidien avec nos clients. Athlètes passionnés, amateurs de sports et de mode, nous aimons partager notre enthousiasme avec nos consommateurs. Si bien que nous faisons plus qu’aider les clients à trouver le produit idéal, nous sommes les créateurs d’une expérience en magasin inoubliable. Vous voulez faire partie de cette équipe dynamique ? Nous recherchons, pour notre Brand Center adidas Opéra, notre futur Responsable de Magasin CDI (H/F) Votre mission consistera à assumer la pleine responsabilité du magasin et de son succès commercial. Ambassadeur d'adidas, vous serez le garant de l'expertise marque et produits de votre équipe afin d'offrir une expérience d'achat unique à nos clients fans de sport et amateur de mode. Manager de terrain, vous êtes reconnu pour vos qualités d'analyses et votre proactivité dans la mise en place de plans d'action. Coach dans l'âme, vous avez la volonté d'accompagner vos collaborateurs dans leur évolution et leur montée en puissance. Profil recherché Votre aisance relationnelle, esprit d'équipe, sens du service client et de l’organisation font partie de votre personnalité. Votre expérience managériale confirmée de 24 mois minimum dans une enseigne de distribution commerciale sport ou mode orientée service client vous permet d’encadrer avec succès une équipe. Votre niveau d'anglais (Niveau B2 Minimum) vous permet d’être autonome à l’oral et d'interagir auprès d'une clientèle internationale. Vous maîtrisez les outils informatiques et des logiciels du type SAP.    Votre sens du commerce, votre passion pour la mode et le sport font battre votre cœur chaque jour? Dynamique, vous avez le sens des responsabilités et de l’organisation ?    Vous êtes prêt à relever votre nouveau challenge professionnel ?      Nous serions heureux de découvrir votre histoire et vos motivations pour ce poste : Soumettez -nous ici votre candidature !   De notre côté, nous nous engageons sur :  Un package de rémunération attractif comprenant un salaire fixe sur 12 mois assorti, d’un bonus, d’un contrat d’épargne salariale (intéressement + participation + abondement si placement de l’intéressement sur PEE), d’une mutuelle et d’une prévoyance, des tickets restaurant, des réductions en magasin et d’un package de dotations produits.  Un programme de développement certifiant (Retail University), des formations sur les technologies/produits ainsi que   sur notre nouvelle approche du service client.    La filiale adidas France est reconnue comme une entreprise où il fait bon de travailler. Elle est signataire de la charte de la diversité et à ce titre est une entreprise handi-accueillante.