19 fashion job (s) trouvés à grand est

Préparation Opérationnelle à l'Emploi (3 mois) + CDD / Contrat de Professionnalisation 12 mois - Basé à Troyes (10)   Dans le cadre de sa stratégie industrielle Petit Bateau souhaite maintenir son savoir-faire en France et lance une campagne pour recruter et former des  Opérateurs(rices) en Confection .   Quel que soit votre parcours précédent, vous serez formé dans notre usine (Préparation Opérationnelle à l'Emploi de 10 semaines et période de professionnalisation de 12 mois)   Vos missions  :   A partir de dossiers techniques et de gammes opératoires, vous confectionnez des articles textiles dans leur ensemble. Vous réglez et travaillez sur machines de confection. Vous veillez à la qualité de votre production. Travail en équipe de jour.     Profil recherché :   Minutieux(se) et précis(e), vous possédez une certaine dextérité manuelle. Motivé(e) et endurant(e), vous souhaitez vous former pour apprendre un métier tourné vers l’avenir. Doté(e) d’un bon relationnel, vous travaillez efficacement au sein d’une équipe. Dynamique, vous êtes force de proposition pour atteindre les objectifs.

Mission Générale Au sein de l’Association Saint-Louis cristal et Lumière en Pays de Bitche, sous la responsabilité de la Médiatrice culturelle et en lien avec la Fondation d’entreprise hermès, les deux missions consisteront à : 1. Mettre en place un process de gestion des montages/démontages des expositions temporaires : formalisation de documents type permettant l’optimisation de la production d’exposition : budget, rétroplanning, cahier des charges pour consultation, annuaire des fournisseurs, formalisation d’un facility report décrivant les espaces d’exposition avec précision (surface, éclairage, volume, etc.), la liste du matériel à disposition, etc. ; 2. Planifier et déployer les différentes étapes de production des expositions temporaires dans le respect du calendrier et du budget imparti, et assurer la coordination des besoins afin de mettre en œuvre le projet. Eléments de contexte stage d'une durée de 6 mois. Basé à Saint-Louis-lès-Bitches Principales activités Toujours au sein de l’Association Saint-Louis cristal et Lumière en Pays de Bitche, sous la responsabilité de la Médiatrice culturelle et en lien avec la Fondation d’entreprise hermès, les deux missions consisteront à : * Coordonner des projets de scénographie : conception et phases opérationnelles (montage, démontage, maintenance) ; * Réaliser l’interface avec les services internes pour veiller au respect des normes techniques et de sécurité à toutes les phases du projet ; * Transmettre des éléments nécessaires au lancement des demandes de prêts, suivi des conditions éventuellement demandées par les prêteurs, conditions de présentation des œuvres en lien avec le projet de scénographie ; * Suivre le graphisme des expositions, incluant la relecture et le suivi de traduction des textes. * Coordonner les interventions des artistes et techniciens, négocie et organise leurs plannings et les conditions de leur accueil, de leurs transports et hébergements, pour la période de production ; * Gérer les droits liés à la présentation des œuvres et des éléments audiovisuels dans l’exposition. Finalités du poste Profil recherché Esprit de synthèse Force de proposition Autonome Rigoureux Ecoles * Master 2 Histoire de l’art parcours régie des œuvres et montage d’expositions (Amiens) ; * Master 2 Patrimoine et musées parcours régie des œuvres (Pessac) ; * Ecole du Louvre (métiers du patrimoine) ;

On n’est pas sérieux quand on est encore étudiant ? L’insouciance de l’enfance, oui mais on ne rigole pas avec la qualité et l’innovation chez Petit Bateau ! Entreprise leader dans la fabrication et la commercialisation de vêtements et sous-vêtements pour enfants, notre marque est depuis toujours synonyme de qualité et d’innovation. Notre état d’esprit qui repose sur les valeurs de l’enfance est récompensé par un développement constant en France et à l’international. Stage - Comptable Fournisseurs h/f - Petit Bateau ! A pourvoir dès que possible pour 3 mois Basé à Troyes   Petit Bateau recherche au sein de la Direction des Comptabilités, et plus particulièrement au sein de la comptabilité fournisseurs, un(e) stagiaire h/f pour le site de Troyes pour renforcer l'équipe déjà en place.   Vous aurez pour missions : - Aide à la préparation des imputations comptables (scan, vidéocodage) - Gestion des achats fournisseurs : saisie des factures, suivi des règlements - Analyse et lettrage des comptes fournisseurs     Vous préparez un Bac +2 Compta ou un DCG, et vous justifiez d'une première expérience en comptabilité. Vous avez une bonne maitrise d'Excel. La connaissance de Business Object serait un plus. A l'aise avec les chiffres, vous possédez un bon esprit de synthèse. Curieux, force de proposition, vous serez autonome dans les missions qui vous seront confiées.  

Petit Bateau recherche au sein de la Direction des Comptabilités, et plus particulièrement au sein de la comptabilité fournisseurs, un(e) stagiaire h/f pour le site de Troyes pour renforcer l'équipe déjà en place. Vous aurez pour missions : - Aide à la préparation des imputations comptables (scan, vidéocodage) - Gestion des achats fournisseurs : saisie des factures, suivi des règlements - Analyse et lettrage des comptes fournisseurs Profil recherché Vous préparez un Bac +2 Compta ou un DCG, et vous justifiez d'une première expérience en comptabilité. Vous avez une bonne maitrise d'Excel. La connaissance de Business Object serait un plus. A l'aise avec les chiffres, vous possédez un bon esprit de synthèse. Curieux, force de proposition, vous serez autonome dans les missions qui vous seront confiées.   Vous souhaitez monter à bord ? Faire partie de l’aventure Petit Bateau n’est plus qu’à un clic : Postulez !

VOS MISSIONS -Garantir un réassort optimum tout au long de la journée -Gestion des articles épuisés, proposition de substituts -Collaborer avec l’équipe merchandising Profil recherché CE QUE NOUS VOUS OFFRONS -    Un parcours d’intégration et de formation  pour vous perfectionner -    Un environnement de travail énergisant  -    Une prime de fonction mensuelle -    Un développement de carrière adapté à chacun avec des opportunités multiples d’évolution dans différents métiers du Retail CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS Une bonne connaissance de la gamme disponible en boutique et en réserve Une rapidité et une organisation  à toute épreuve Une excellente connaissance des normatives de réassort Un savoir être irréprochable : vous êtes 100% impliqué(e) dans ce que vous faites Une forte sensibilité produit Savoir travailler en autonomie Recommandations Contrat DIMANCHE (7h30) ! Statut étudiant obligatoire !

Vous vous reconnaissez lorsque vous entrez dans un de nos magasins. Vous aimez parler de chaussures et de vêtements de sport, tout autant que vous aimez en faire collection. Vous vous tenez toujours au courant des dernières modes, et vous aimez partager votre enthousiasme avec les clients. Vous avez des facilités pour engager des conversations spontanées et amicales, pour vous adapter aux différents types de clients et pour résoudre les problèmes avec le sourire. Vous aimez travailler en équipe tout en améliorant vos compétences individuelles en magasin. Votre succès à ce poste sera mesuré par vos objectifs personnels et de productivité, ainsi que par votre capacité à apporter une excellente expérience en magasin à chaque client. RESPONSABILITÉS Garantir un niveau élevé de satisfaction des clients en connaissant tous les produits proposés, et en s’associant avec les collègues pour fournir des services commerciaux d’excellence Réaliser des ventes, garantir une expérience exceptionnelle aux clients et répondre aux besoins opérationnels Tenir les objectifs personnels et de productivité Entrer en contact avec tous les clients en posant des questions ouvertes pour évaluer les besoins Être capable d’apprendre et de partager l’expertise sur les produits et les tendances pour répondre aux besoins des clients Tenir à jour la connaissance de tous les produits, ainsi que des produits et tendances à venir Contribuer à un environnement de travail positif et inclusif QUALIFICATIONS De zéro à trois ans d’expérience dans la distribution Être confiant et à l’aise pour entrer en contact avec les clients et leur offrir une expérience remarquable Être motivé à atteindre des résultats excellents grâce à l’enthousiasme dans les interactions avec les clients et les articles de sport Avoir l’initiative de tâches et d’activité sans supervision nécessaire Être disponible de manière flexible, y compris les nuits, week-end et vacances

Aujourd’hui, nous recherchons un(e) : SUPERVISEUR DE VENTES H/F Poste basé à Strasbourg (67) Nous recherchons des superviseurs enthousiastes et motivés pour notre magasin de Strasbourg. Rattaché(e) à un(e) Responsable de Département, vous assurez les missions suivantes : Animer une équipe de Vendeurs Polyvalents au quotidien en tenant compte des objectifs à atteindre (planification de l’activité, répartition des missions, briefs collectifs et individuels…) Suivre l’activité et s’assurer de la bonne mise en œuvre des plans d’actions définis (suivi des ventes, disponibilité des produits, respect des standards commerciaux, service client…), Suivre les stocks et remonter les anomalies afin de minimiser la démarque Veiller au respect des normes d’hygiène, environnement et sécurité. Vous intégrerez une équipe dont le service client est largement reconnu, et ce, dans un environnement très dynamique. Les possibilités d’évolution sont nombreuses selon votre potentiel et vos motivations. VOTRE PROFIL Vous êtes passionné(e) par la mode et la vente. Vous bénéficiez d’une première expérience de management d’équipe, idéalement acquise dans un univers dynamique. Votre leadership, votre exemplarité et votre sens du contact vous permettent de fédérer votre équipe et de la faire progresser. Organisé(e), rigoureux (-euse), vous faites preuve de souplesse et de réactivité afin de gérer les priorités. Vous éprouvez un réel intérêt pour le commerce et aspirez à vous développer et relever continuellement de nouveaux challenges. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N’hésitez plus et postulez ! NB : une disponibilité rapide (sous 10 jours) est nécessaire.  

Rattaché(e) au Responsable Contrôle Qualité et Satisfaction Client, le chef d’Equipe Contrôle Qualité est garant du niveau de qualité des produits finis achetés ou sous-traités correspondant au standard Petit Bateau et sera le référent qualité PB sur l’entrepôt.   Il / Elle a pour missions principales de : Garantir le bon fonctionnement des opérations quotidiennes de son secteur d’activité Déterminer les priorités de contrôles en fonction des arrivages Prendre la décision d’acceptation, de refus et d’engagement au tri et parfois de dérogation si nécessaire Recueillir et solutionner les aléas courants en lien avec les services (activité, maintenance, RH …) Affecter et ajuster les moyens humains en fonction des volumes à réaliser et des priorités   Être garant du respect des consignes et procédures de travail Participer à l’amélioration continue de l’activité Assurer une bonne diffusion de l’information    Il / Elle manage une équipe de 7 personnes avec pour missions principales de : Animer l’équipe et traiter les problèmes rencontrés par son équipe Respecter et faire respecter l’ensemble des règles applicables à l’entrepôt (hygiène, sécurité, Règlement Intérieur, horaires, entretien du matériel, …) Animer les réunions d’équipe hebdomadaire S’assurer de l’accueil et l’intégration des nouveaux arrivants Préparer et réaliser les entretiens annuels de ses collaborateurs   A noter qu’en fonction de la charge de travail, Il / Elle pourra être amené(e) ponctuellement à occuper tout ou partie des missions d’un de ses collaborateurs   Vous justifiez d’une expérience  minimum de 3 ans  en tant que chef d’équipe dans la logistique ou la production Vous avez des  connaissances en textile et notamment en contrôle de la qualité   Vous êtes reconnu(e) pour votre  écoute , votre  dynamisme  et votre capacité à gérer les priorités Vous êtes force de proposition pour contribuer au progrès de votre service et avez une certaine capacité à gérer des équipes   Vous maitrisez l’outil informatique, la connaissance du logiciel LMXT serait un plus

Vendeurs polyvalents 35H CDD (H/F) Vous souhaitez être un acteur clé dans le développement d’une grande enseigne ? Vous êtes passionné(e) par la mode et la vente ? Communication, esprit d’équipe, et dynamisme caractérisent l’atmosphère des magasins. Valoriser le talent des collaborateurs et le mettre en avant est une de nos priorités : les possibilités d’évolution sont nombreuses si vous êtes motivés. Nous sommes fiers de développer les talents au sein de notre entreprise. Vos missions : Veiller à la bonne tenue de votre département (propreté, rangement, merchandising) Etre garant(e) des produits mis en vente dans votre rayon (bon état, étiqueté…) Aborder de façon proactive les clients qui semblent avoir besoin d’aide, les conseiller et les orienter Assurer le réassort des articles de votre département Tenir une caisse (encaisser, rendue monnaie, accueil client …) Comprendre les plans d’action de votre département et soutenir les objectifs fixés par votre responsable Pour être sélectionné, plusieurs points clé sont indispensables : Vous aimez la polyvalence Vous êtes une personne positive Vous avez envie d’apprendre Vous suivez la mode et les tendances Vous avez l’esprit d’équipe Vous êtes flexible, déterminé (e) et autonome NB : Une disponibilité rapide (sous 10 jours) est nécessaire. Êtes-vous prêt(e) pour une nouvelle expérience ? Qu’attendez-vous ? Allez-y…Postulez maintenant

  Vendeurs polyvalents (H/F) Vous souhaitez être un acteur clé dans le développement d’une grande enseigne ? Vous êtes passionné(e) par la mode et la vente ? Communication, esprit d’équipe, et dynamisme caractérisent l’atmosphère des magasins. Valoriser le talent des collaborateurs et le mettre en avant est une de nos priorités : les possibilités d’évolution sont nombreuses si vous êtes motivés. Nous sommes fiers de développer les talents au sein de notre entreprise. Vos missions : Veiller à la bonne tenue de votre département (propreté, rangement, merchandising) Etre garant(e) des produits mis en vente dans votre rayon (bon état, étiqueté…) Aborder de façon proactive les clients qui semblent avoir besoin d’aide, les conseiller et les orienter Assurer le réassort des articles de votre département Tenir une caisse (encaisser, rendue monnaie, accueil client …) Comprendre les plans d’action de votre département et soutenir les objectifs fixés par votre responsable Pour être sélectionné, plusieurs points clé sont indispensables : Vous aimez la polyvalence Vous êtes une personne positive Vous avez envie d’apprendre Vous suivez la mode et les tendances Vous avez l’esprit d’équipe Vous êtes flexible, déterminé (e) et autonome Êtes-vous prêt(e) pour une nouvelle expérience ? Qu’attendez-vous ? Allez-y…Postulez maintenant  

Au sein de la Business Unit Achats Directs et rattaché(e) à la Directrice Achats, l'ACHETEUR COMPOSANTS est responsable de la relation fournisseur, des achats et du développement des fournitures et des packaging.   Il/Elle pilote le processus achat en cohérence avec la stratégie de l’entreprise, et a pour missions principales :   Définir et animer l'offre Fournitures & Packaging Chargé(e) d’organiser les achats et la rentabilité des gammes de produits suivants : le Packaging, les Fournitures, la Sacherie  Négocier les prix et conditions avec les fournisseurs en fonction des budgets Rationnaliser les programmes fournitures & packaging en collaboration avec les équipes Style et Projets Assurer la veille et l’analyse les marchés fournisseurs, afin d’organiser le sourcing adapté S’informer sur les évolutions et tendances marchés, pour identifier les offres et les leviers d’optimisation innovants   Gérer et suivre la performance de l'offre produit Fournitures & Packaging Gérer le budget d’achats des fournitures & packaging en fonction des objectifs annuels Effectuer le suivi de la performance (chiffre d'affaires, prix, marge) et le suivi des écarts de résultats Proposer des solutions d’amélioration process et diriger les projets stratégiques participant à la valorisation de l’offre fournitures & packaging Piloter l’activité, le développement, et la disponibilité de ses produits en suivant le calendrier global de collection Effectuer le suivi contractuel, juridique et réglementaire de ses produits auprès des fournisseurs et gérer les litiges (prix, qualité, délais)   Gérer une équipe de 5 collaborateurs   De  formation supérieure en commerce international et/ou achats  vous justifiez d’une  expérience de 5 ans minimum  à un poste similaire Une première  expérience managériale  serait un plus.   Vous parlez  Anglais  couramment Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office, impérativement  Power Point et Excel      Votre sensibilité à l’ univers de la mode  serait un plus   Vous êtes reconnu pour v otre rigueur, votre esprit d’équipe, votre dynamisme et vos qualités relationnelles     Déplacements occasionnels  en France & à l’étranger

  Vous souhaitez être un acteur clé dans le développement d’une grande enseigne ? Vous êtes passionné(e) par la mode et la vente ? Communication, esprit d’équipe, et dynamisme caractérisent l’atmosphère des magasins. Valoriser le talent des collaborateurs et le mettre en avant est une de nos priorités : les possibilités d’évolution sont nombreuses si vous êtes motivés. Nous sommes fiers de développer les talents au sein de notre entreprise. Vos missions : Veiller à la bonne tenue de votre département (propreté, rangement, merchandising) Etre garant(e) des produits mis en vente dans votre rayon (bon état, étiqueté…) Aborder de façon proactive les clients qui semblent avoir besoin d’aide, les conseiller et les orienter Assurer le réassort des articles de votre département Tenir une caisse (encaisser, rendue monnaie, accueil client …) Comprendre les plans d’action de votre département et soutenir les objectifs fixés par votre responsable Pour être sélectionné, plusieurs points clé sont indispensables : Vous aimez la polyvalence Vous êtes une personne positive Vous avez envie d’apprendre Vous suivez la mode et les tendances Vous avez l’esprit d’équipe Vous êtes flexible, déterminé (e) et autonome Êtes-vous prêt(e) pour une nouvelle expérience ? Qu’attendez-vous ? Allez-y…Postulez maintenant  

Véritable ambassadeur de Mango votre priorité de chaque instant est la satisfaction de nos clients et l’accroissement de notre chiffre d’affaire. Accompagné(e) d´un manager confirmé,vos responsabilités sur cette journée du dimanche s’articuleront autour des axes suivants: * Ouverture et Fermeture du magasin * Assurer le bon déroulement de la journée en manageant et animant les équipes de vente, caisse et réserve * Garantir et optimiser la gestion du réassort et du produit sur le terrain Profil recherché Etudiant, vous préparez un Master, idéalement en management ou commerce Enthousiaste et leader, vous avez soit une première expérience managériale réussie, soit le potentiel ou le projet professionnel de devenir manager et d´accompagner une équipe de 5 à 10 personnes vers le succès. Dynamique, organisé et méthodique, vous aimez les responsabilités et le travail en équipe. Enfin, un esprit commercial et le sens du service client vous seront indispensables  pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.   Recommandations *Nous recherchons uniquement des profils étudiants, merci de ne pas postuler si vous n'avez pas ce statut **Ce poste est travaillé uniquement le Dimanche ***Une 1ère expérience managériale est exigée !

Contribuer à la définition du schéma d'organisation de l'entrepôt Assurer le bon déroulement des opérations dans l'entrepôt et du transport des marchandises en termes de coût, qualité, délais et sécurité Assurer le management de l’équipe entrepôt au quotidien Contribuer et participer à l'analyse des tableaux de bord de l'activité Être un soutien au responsable flux dans ses choix d'organisation et d'investissement Le responsable entrepôt participe activement à l'amélioration continue du process entrepôt et travaille étroitement avec le Service Client dans l’objectif de mettre en adéquation les ressources nécessaires à la réalisation du chiffre d’affaires. Principales activités Gestion opérationnelle de l’entrepôt Organiser la réception, le stockage et l’expédition des marchandises issues de la production ou en provenance de l’extérieur Superviser la préparation des commandes et le conditionnement des produits finis Gérer les stocks de consommables Définir le stockage, l’accessibilité et la circulation des produits et optimiser le rangement et la surface de stockage Maîtriser le conditionnement des marchandises Assurer la sécurité de l’entrepôt, des biens et des personnes Gérer les transports de marchandises selon les incoterms et les contraintes clients dans le respect des délais Assurer la gestion documentaire nécessaire au transport Assurer le suivi des expéditions et de la facturation des transports ·       Veiller à l’application des règles du statut Opérateur Economique Agréé (O.E.A.) Management et gestion des ressources humaines Animer, encadrer et former ses équipes Planifier et coordonner l’activité de ses équipes (Gestion du planning, des congés, des formations, etc.) Adapter les ressources aux besoins Respecter et faire respecter les normes d’hygiène et de sécurité, et le règlement intérieur Participer aux recrutements de ses collaborateurs Suivi de la performance de l’entrepôt Maîtriser et optimiser les coûts de fonctionnement Optimiser les délais de livraison Assurer la qualité de service Améliorer les processus de travail Développer et suivre les indicateurs de performance Proposer et mettre en œuvre des solutions d’amélioration continue Gérer ou participer à la gestion budgétaire de l’activité de l’entrepôt Gestion des relations avec les clients et les fournisseurs internes et externes Assurer un suivi et résoudre les éventuels litiges S’assurer du respect des normes et réglementations en fonction du produit Gérer avec les services concernés le bon fonctionnement des installations et des outils mis à disposition pour réaliser l’activité de l’entrepôt Piloter les plans d’action sécurité en collaboration avec l’animateur sécurité Profil du candidat De formation logistique avec une expérience de 5 ans au moins dans différents secteurs d’activité en tant que manager d'équipe Personne de terrain qui saura accompagner les équipes en toutes circonstances et prendre le recul suffisant pour apporter du progrès. Organisé, réactif, le sens du service client, capacités d’anticipation et d'analyse Maîtrise d’Excel et d’un ERP

Vendeurs polyvalents 25H CDD (H/F) Vous souhaitez être un acteur clé dans le développement d’une grande enseigne ? Vous êtes passionné(e) par la mode et la vente ? Communication, esprit d’équipe, et dynamisme caractérisent l’atmosphère des magasins. Valoriser le talent des collaborateurs et le mettre en avant est une de nos priorités : les possibilités d’évolution sont nombreuses si vous êtes motivés. Nous sommes fiers de développer les talents au sein de notre entreprise. Vos missions : Veiller à la bonne tenue de votre département (propreté, rangement, merchandising) Etre garant(e) des produits mis en vente dans votre rayon (bon état, étiqueté…) Aborder de façon proactive les clients qui semblent avoir besoin d’aide, les conseiller et les orienter Assurer le réassort des articles de votre département Tenir une caisse (encaisser, rendue monnaie, accueil client …) Comprendre les plans d’action de votre département et soutenir les objectifs fixés par votre responsable Pour être sélectionné, plusieurs points clé sont indispensables : Vous aimez la polyvalence Vous êtes une personne positive Vous avez envie d’apprendre Vous suivez la mode et les tendances Vous avez l’esprit d’équipe Vous êtes flexible, déterminé (e) et autonome Êtes-vous prêt(e) pour une nouvelle expérience ? Qu’attendez-vous ? Allez-y…Postulez maintenant

Depuis son tout premier magasin Penneys en Irlande, l'histoire de Primark est marquée par le succès incontestable qu'il doit à la « fast fashion » et à la flexibilité de ses activités, un mélange unique : collections régulièrement renouvelées de vêtements et d'accessoires, inspirés des dernières tendances, à des prix défiant toute concurrence. Primark poursuit son développement en France et compte déjà plus de 4000 collaborateurs. Venez participer à cette formidable aventure ! Aujourd'hui, nous recherchons un/une: Manager Visuel Merchandising H/F (Poste basé à Strasbourg) Le/la responsable merchandising visuel magasin est responsable de l’application des principes de merchandising dans le magasin tout en étant garant de l’identité visuelle de l’enseigne. Il/elle contribue à mettre en valeur les collections en optimisant le merchandising pour développer le chiffre d’affaires. Dans son domaine, il/elle conseille le personnel du magasin et les forme sur le merchandising visuel. Il/elle est rattaché(e) au directeur de magasin et encadre en général une équipe de visuel merchandiseurs. Rattaché(e) à la direction du magasin, vous assurez les missions suivantes: Identités visuelles - Implanter ou organiser les zones événementielles qui correspondent aux opérations commerciales - Proposer et promouvoir de nouvelles présentations des collections - Piloter ou coordonner certains projets - Contrôler la réalisation des projets - Contrôler le respect de l’identité visuelle dans le magasin et l’application des principes de merchandising - Conseiller les équipes de vente du magasin au merchandising - Mettre en scène des thématiques - Réaliser ou faire réaliser de simulations informatiques des projets ou des maquettes - Fabriquer ou adapter des décors ou des accessoires de décoration - Assurer une veille concurrentielle - Se rendre à des salons et suivre l’actualité mode Gestion - Suivre les budgets des départements du magasin - Suivre les commandes pour les décors ou les accessoires Management - Organiser et planifier le travail de son équipe - Animer une équipe de merchandiseurs visuels - Assister son équipe - Apprécier et développer les compétences de l’équipe - Intégrer les nouveaux merchandiseurs visuels - Impulser une dynamique créative dans l’équipe - Participer au brief de la direction Activités spécifiques - Participer aux nouvelles implantations de magasins (remodeling) - Gérer le parc des mannequins du magasin (inventaire, suivi, entretien, gestion du budget associé) - Valider des projets d’implantation des fournisseurs (en termes d’image et d’identité visuelle) Issu(e) d'une formation spécialisée en visuel merchandising, vous disposez d'une expérience similaire de 3 ans minimum dans un environnement dynamique du secteur du retail. Véritable leader, vous avez encadré avec succès une équipe de visuel merchandisers. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et vous aspirez à rejoindre un groupe en plein développement en France ? N'hésitez plus et postulez ! Primark, pour toi, pour moi, pour nous… Soyons Extraordinaire Ensemble. Chez Primark, tout le monde est invité à faire en sorte que chacun se sente à l'aise à être soi-même ... en tant que collègues, en tant que clients, en tant que personnes. Parce que depuis longtemps nous croyons à la richesse de la diversité des talents, nous offrons à tous nos candidats les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge etc… Travailler tous ensemble quelle que soit nos différences, c’est une des clés de notre réussite

Chez LUSH, nous recherchons des Managers autonomes, ayant l’esprit d’initiative, possédant la capacité à innover, une faculté d’adaptation prouvée, un enthousiasme contagieux et une volonté de déplacer des montagnes pour relever les challenges et défis du quotidien. Mais aussi un sens de l’observation aiguisé, une réelle passion pour le travail bien fait et le contact humain, et pour finir, l’envie de délivrer une expérience d’exception à notre clientèle, sont des éléments essentiels des profils recherchés. Profil recherché COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES Nous recherchons une personne expérimentée et déterminée qui saura s’adapter au développement des nouvelles méthodes de ventes innovantes, dont la principale mission sera de générer une augmentation exponentielle des ventes en créant la meilleure expérience client possible avec son équipe. Vous avez déjà quelques années d’expérience en leadership, à la fois en tant que membre d’équipe et en tant que leader. Vous êtes curieux et voulez travailler en développant tous les domaines de la gestion d’un business. Vous communiquez de façon claire et honnête, avec des personnes différentes dans des situations différentes. Votre état d’esprit positif et votre altruisme permettront de nous aider à rendre le monde meilleur. Vous pouvez analyser les chiffres tout en les communiquant correctement et de manière compréhensible. Vous êtes force de proposition quant à la transformation de vos objectifs en actions tangibles qui permettront de soutenir notre expérience client. Vous aimez développer et faire grandir les personnes avec lesquelles vous travaillez, en créant un environnement d’apprentissage sécurisant. Vous faites preuve d’inclusivité dans vos actions et comprenez la valeur d’avoir une équipe diversifiée. Vous reconnaissez avoir des préjugés et faites en sorte de les dépasser, vous êtes un allier face à toute forme de discrimination et prenez position lorsque cela est nécessaire. Vous collaborez efficacement, vous aimez partager vos idées et être inspirée par celle de vos collègues. Vous faites preuve de respect et d’écoute lors des échanges et vous vous nourrissez des différentes perspectives pour prendre des décisions basées sur l’intelligence collective. Vous aimez essayer de nouvelles choses, ré.agir aux changements de manière agile et flexible en faisant preuve de persévérance. Vous avez une bonne maîtrise des logiciels informatiques ! (Ou au moins avoir une bonne connaissance de MS Office). DIVERSITÉ & INCLUSIVITÉ Nous construisons une marque qui représente les gens du monde. C’est ce que vous faites qui compte, et nous cherchons toujours à élargir les perspectives et les voix pour façonner notre avenir. Nous sommes donc activement à la recherche de talents d’origines, de cultures, de perspectives et d’expériences les plus diversifiés possibles.      

Vous vous reconnaissez lorsque vous entrez dans un de nos magasins. Vous aimez parler de chaussures et de vêtements de sport, tout autant que vous aimez en faire collection. Vous vous tenez toujours au courant des dernières modes, et vous aimez partager votre enthousiasme avec les clients. Vous avez des facilités pour engager des conversations spontanées et amicales, pour vous adapter aux différents types de clients et pour résoudre les problèmes avec le sourire. Vous aimez travailler en équipe tout en améliorant vos compétences individuelles en magasin. Votre succès à ce poste sera mesuré par vos objectifs personnels et de productivité, ainsi que par votre capacité à apporter une excellente expérience en magasin à chaque client. RESPONSABILITÉS Garantir un niveau élevé de satisfaction des clients en connaissant tous les produits proposés, et en s’associant avec les collègues pour fournir des services commerciaux d’excellence Réaliser des ventes, garantir une expérience exceptionnelle aux clients et répondre aux besoins opérationnels Tenir les objectifs personnels et de productivité Entrer en contact avec tous les clients en posant des questions ouvertes pour évaluer les besoins Être capable d’apprendre et de partager l’expertise sur les produits et les tendances pour répondre aux besoins des clients Tenir à jour la connaissance de tous les produits, ainsi que des produits et tendances à venir Contribuer à un environnement de travail positif et inclusif QUALIFICATIONS De zéro à trois ans d’expérience dans la distribution Être confiant et à l’aise pour entrer en contact avec les clients et leur offrir une expérience remarquable Être motivé à atteindre des résultats excellents grâce à l’enthousiasme dans les interactions avec les clients et les articles de sport Avoir l’initiative de tâches et d’activité sans supervision nécessaire Être disponible de manière flexible, y compris les nuits, week-end et vacances

Nous recherchons pour notre magasin de Strasbourg (Rue des Grandes Arcades) Vous véhiculez et garantissez l´identité visuelle Mango, inspirez nos clients avec un merchandising mode et commercial. A ce titre et avec la collaboration de votre assistant merchandiser : Vous organisez et planifiez votre activité en analysant la rentabilité linéaire, vos indicateurs commerciaux et vos rankings Vous assurez la rotation des produits en vous appuyant sur les analyses chiffrées faites en amont Vous supervisez le réassort et optimisez la gestion des stocks. Vous veillez au respect des normes visuelles imposées par l’enseigne ainsi qu’à la bonne tenue du magasin. Vous formez et sensibilisez l’équipe aux normes de merchandising. Vous suivez et développez votre assistant merchandiser. Vous assurez une veille concurrentielle. Profil recherché Vous avez une  expérience confirmée  en tant que visuel merchandiser, acquise dans le domaine du prêt à porter, sur des points de vente similaires. (minimum 3 ans) Une  culture chiffre , portée sur le résultat, avec une vision  stratégique et commerciale  du produit. Vous avez une  connaissance pointue des tendances  et savez  être force de proposition  dans la mise en place de plans d’actions. Forte capacité de travailler en équipe, vous savez être motivant. Adaptable  et  réactif (ve), vous êtes capable de répondre aux besoins et aux changements.  Vous êtes  disponible  pour  travailler tous les samedis.   Vous avez ce profil ? Alors rejoignez-nous ! #MANGO #WORKYOURPASSION