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Dans un objectif de transformation digitale de l'entreprise et pour servir les nouveaux enjeux métiers digitaux (multiplication des fronts client, crosscanalité, mobilité collaborateurs). Nous recherchons un Responsable Urbanisation avec pour objectif la modernisation du SI au travers d'un socle Middleoffice permettant l'exposition des services de l'entreprise aux travers d'API pour servir les différents canaux. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des acteurs de la direction du pilotage de la transformation des systèmes d'informations (DTSI), responsables de pôles, chefs de projets de l'ensemble des domaines études. Vous serez rattachés directement aux directeurs des études de la DTSI et serez garant de la stratégie d'APIzation du SI. Vous travaillez également avec les chefs de projets fonctionnels issus des directions métiers. Pour cela, vos missions vous amènent à : Définir les architectures de l'API Manager en lien avec les équipes métiers et les architectes techniques, Piloter/réaliser les opérations techniques d'installation, de configuration et de maintenance de la plateforme Animer la team API et contribuez à l'évangélisation au sein de l'IT mais également des directions métier. Assurer la sécurité de la démarche d'Apisation. Mettre en œuvre un service de monitoring/supervision de l'activité API. Définir le catalogue de service API, sa promotion en interne, et valider son cycle de vie dans le temps. Définir la Roadmap des API à mettre en oeuvre en fonction du rythme des projets métiers. Créer les procédures d'exploitation et de suivi pour le passage aux équipes RUN. Animer des sessions de formations, de promotion de l'API et des pratiques de développement d'API. Vous assurez la sécurité de la démarche d'Apisation. Vous êtes à l'aise sur différents environnements techniques : API Manager Docker, Kubernetes, Ansible Cloud GITLab, GITHub MongoDB, ElasticSearch, Kibana Sécurisation OAuth2 Talend Data Services   PROFIL RECHERCHÉ De formation supérieure en informatique (BAC+4/5), vous bénéficiez d'une expérience significative en architecture IT et en formation d'équipe : Vous êtes expert dans les techniques d'API Management  Vous êtes passionnés par les nouvelles technologies  Bonnes connaissances des outils Open Source standards du marché Vous êtes bon communicant (français/anglais) et aimez partager votre savoir. Vous avez un niveau d'anglais courant. Camaieu est signataire de la charte de la diversité et s'engage à la promouvoir.  Dans le cadre de sa politique diversité, Camaieu étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Rattaché(e) à la Direction Transformation et Systèmes d'Information (DTSI) et au sein du Département Delivery, vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables de pôles et les chefs de projets dans un objectif de transformation digitale de tous les métiers de l'entreprise (web, magasin, logistique, siège…) et pour servir les nouveaux enjeux métiers digitaux Pour cela, vos missions vous amènent à : Administrer l'ordonnanceur OPCON Implémenter, suivre et améliorer le plan de production batch Améliorer la supervision infra et applicative Suivre et améliorer des flux de données Gérer et coordonner les incidents de production Evaluer et réaliser des mises en production et demandes de la DTSI Participer aux interventions HNO Prendre en charge des astreintes Réaliser le reporting quotidien de production Coordonner le centre de service externe chargé de la supervision et de l'administration système N1N2 Administrer Linux / Windows en lien avec le centre de service support niveau 2 Formaliser les procédures et la documentation d'exploitation   PROFIL RECHERCHÉ Vous justifiez d'une formation ou d'une première expérience sur l'ordonnanceur OPCON et le scripting et avez évolué dans le secteur de la distribution. Vous possédez des connaissances autour des technologies de virtualisation, webservices, Tomcat, Oracle, et les ETL de type ODI et Talend. Des connaissances sur les technologies Docker et web seront un plus. Vous avez manipulé des outils de ticketing de type IWS ou Mantis. Camaieu est signataire de la charte de la diversité et s'engage à la promouvoir.  Dans le cadre de sa politique diversité, Camaieu étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Envie de découvrir le monde du recrutement et du développement RH au sein d'une entreprise leader dans le secteur de la distribution ? Ce stage est fait pour vous ! Intégré au sein de l'équipe RH et rattaché à la Responsable Recrutement et Développement RH Réseau, votre mission, si vous l'acceptez, sera d'accompagner les chargés de recrutement dans leurs activités quotidiennes. Votre mission vous amèneront à : Participer au recrutement : Diffuser et mettre à jour les annonces de nos postes Réseau Trier les candidatures Rechercher sur les CVthèques nos futurs talents Effectuer des entretiens téléphoniques Développer les relations avec les magasins dans le cadre des recrutements de nos vendeurs   Et en plus, de participer au développement RH :   Gérer l'intégration des collaborateurs recrutés et promus en lien avec les managers Participer à la vie quotidienne de l'équipe et intervenir sur des sujets transverses au service Si à la lecture de ces missions, vous, vous mettez à rêver de Camaieu et du recrutement de nos futurs talents ; nous vous attendons dès que possible pour un stage de 6 mois.   PROFIL RECHERCHÉ Actuellement en formation Bac +3/4 avec une spécialisation RH. Une première expérience en RH est un plus. Camaieu est signataire de la charte de la diversité et s'engage à la promouvoir.  Dans le cadre de sa politique diversité, Camaieu étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

A l’écoute et soucieux de la satisfaction cliente, tu as à cœur de lui faire vivre une expérience shopping personnalisée, omnicanale et de qualité. Par tes capacités relationnelles tu fidélises la cliente : elle reviendra pour tes précieux conseils ainsi que pour ton plus beau sourire. Véritable passionné(e) de mode, tu es connecté afin de découvrir les dernières tendances et impatient de les faire vivre en magasin. Tu formes un véritable duo avec le leader magasin que tu accompagnes quotidiennement dans ses actions. Ensemble, vous mobilisez l’équipe et lui insufflez votre énergie afin de la fédérer autour de la cliente. Tout comme le leader le fera avec toi, tu encourages la prise d’initiatives dans le but de faire évoluer tes collaborateurs. Animé par l’esprit d’équipe, tu privilégies la transversalité et développe l’intelligence collective afin d’atteindre les objectifs de rentabilité du magasin.   PROFIL RECHERCHÉ En ce qui nous concerne, nous sommes persuadés qu’il n’y a pas de succès sans bonheur. Et pour nous, le bonheur passe par la liberté d’entreprendre, la responsabilisation et le partage. Nous privilégions ton incroyable personnalité et une première aventure managériale serait un plus. Si tu te retrouves complètement, totalement, parfaitement, carrément dans cette annonce, JOIN US et écrivons ensemble le Pimkie de demain !

Intégré aux équipes Collection, tu travailles main dans la main avec les Chefs de Produit pour élaborer et créer une partie de la collection. Dans le respect de notre identité de marque, tu rêves de créer et de participer au développement de nos produits en adéquation avec notre cible. Parce que tu es hyper créatif, tu proposes des évolutions de formes, couleurs, matières, graphismes, finitions de tout élément qui compose le produit. Et grâce à ton œil « commerce » tu intègres les contraintes commerciales et les objectifs de sourcing. Passionné de mode, tu adores passer du temps sur Pinterest ou Instagram à t’inspirer des nouvelles tendances. Tu es amené à te déplacer à l’étranger dans le cadre de shoppings, de concurrence ou de développement produits.  Au quotidien, tu travailles en transversal avec les Stylistes des autres catégories mais aussi le Style Tendance.   PROFIL RECHERCHÉ Evidemment, tu es curieux, réactif, agile, tu as de vraie conviction pour défendre ton produit et l’esprit d'équipe t’accompagne depuis toujours.  De formation Style (BTS Stylisme, école de mode…), tu justifies d’une expérience de 2 à 5 ans en tant que Styliste en distribution prêt à porter. Le top serait que tu aies eu l’occasion de voyager ou d’avoir une expérience à l’international ! Tu maîtrises les logiciels tels que Photoshop, Illustrator et/ou C-Design et une compétence en infographie est un plus. Un anglais courant te sera bien utile dans ton quotidien.

Rattaché(e) à un Area Manager et en collaboration avec l’équipe Formation, vous êtes responsable du point de vente sur tous les aspects et ambassadeur(rice) de nos « couleurs » et valeurs.  Vous développez la performance commerciale du magasin grâce à la bonne gestion des encaissements et au suivi des différents indicateurs : CA, panier moyen, taux de transformation, productivité horaire, objectifs collectifs, etc. Vous animez votre équipe dans le respect des valeurs de l’entreprise et dans une logique de développement des talents. Vous dynamisez les ventes en veillant à maintenir un service clients et une image du magasin irréprochable. Vous assurez la gestion administrative, RH, logistique et garantissez les standards de qualité (présentation produits, merchandising et propreté du magasin). Vous garantissez son bon fonctionnement dans le respect des procédures groupe tout en adoptant et diffusant les valeurs de la société.   PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac+2 minimum, vous avez une expérience réussie du management en distribution spécialisée (cosmétiques, PAP, accessoires, décoration…) et revendiquez votre tempérament « beauty addict » *.   Votre parcours vous permet de maîtriser le pilotage des indicateurs commerciaux, l’excellence du service client et le management de proximité. Polyvalent(e), vous êtes force de proposition auprès de votre Area Manager sur tous les sujets relatifs à votre point de vente. Soucieux(se) d’exemplarité, vous communiquez de façon respectueuse et efficace auprès de vos équipes.   Votre capacité à gérer un flux important de clients et de produits, ainsi que vos qualités relationnelles vous permettront de performer au sein de notre marque.   *Beauty addict : Accro à la beauté   Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap.