Place à la créativité, aux couleurs funs et folles, aux looks recomposés et aux collections toujours nouvelles ! Vous assurerez à la gestion du point de vente en incarnant l'esprit unique d'Undiz. Votre mission : développer le chiffre d'affaires de votre point de vente en garantissant l'image de votre marque. Vous avez en charge l'écoute et le conseil des clients, le merchandising et la gestion du magasin. Manager de tempérament, vous recrutez, animez et formez l'équipe commerciale de votre magasin. Pour cela, des outils de management, de marketing et de gestion sont mis à votre disposition.
PROFIL RECHERCHÉ
Idéalement de formation commerciale, vous avez une expérience confirmée dans le management d'une équipe de vente. Passionné(e) de mode, enthousiaste et dynamique, votre implication et vos résultats seront les clés de votre évolution au sein du groupe. Vous êtes pétillant(e), vous aimez le style et osez exprimer votre différence ? Vous êtes un(e) « connected people » ? Rejoignez-nous!
23 mai, 2019
CDI Plein temps
Place à la créativité, aux couleurs funs et folles, aux looks recomposés et aux collections toujours nouvelles ! Vous assurerez à la gestion du point de vente en incarnant l'esprit unique d'Undiz. Votre mission : développer le chiffre d'affaires de votre point de vente en garantissant l'image de votre marque. Vous avez en charge l'écoute et le conseil des clients, le merchandising et la gestion du magasin. Manager de tempérament, vous recrutez, animez et formez l'équipe commerciale de votre magasin. Pour cela, des outils de management, de marketing et de gestion sont mis à votre disposition.
PROFIL RECHERCHÉ
Idéalement de formation commerciale, vous avez une expérience confirmée dans le management d'une équipe de vente. Passionné(e) de mode, enthousiaste et dynamique, votre implication et vos résultats seront les clés de votre évolution au sein du groupe. Vous êtes pétillant(e), vous aimez le style et osez exprimer votre différence ? Vous êtes un(e) « connected people » ? Rejoignez-nous!
Depuis son tout premier magasin Penneys en Irlande, l'histoire de Primark est marquée par le succès incontestable qu'il doit à la « fast fashion » à des prix défiants toute concurrence. Primark poursuit son expansion en France en ouvrant régulièrement de nombreux magasins. Venez participer à cette formidable aventure ! Pour la rentrée 2019, nous recrutons un(e): Gestionnaire Ressources Humaines Magasin H/F (alternance) Poste basé au Havre (76) Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines du magasin, vous assurez les missions suivantes : - Recrutement : rédaction/diffusion des offres, traitement des candidatures, entretiens d'embauche - Représentation à l'externe : participation aux forums emplois, contacts avec les prestataires locaux liés à l'emploi et les écoles/universités - Formation/Intégration: préparation des documents de formation, co-animation de sessions de formation - Mise à jour des entrées/sorties dans le système de gestion RH - Création et suivi des dossiers du personnel - Gestion de l'alternance de votre magasin Vous préparez un Master 1/Master 2 Ressources Humaines et bénéficiez idéalement d'une première expérience RH (stage ou alternance). Vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement stimulant. Curieux (-se) et autonome, vous êtes doté(e) d'une forte capacité d'adaptation et d'un réel sens du service. Votre rigueur et votre aisance relationnelle sont de sérieux atouts pour réussir à ce poste. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'hésitez plus, cette opportunité est faite pour vous ! Postulez !
23 mai, 2019
Alternance
Depuis son tout premier magasin Penneys en Irlande, l'histoire de Primark est marquée par le succès incontestable qu'il doit à la « fast fashion » à des prix défiants toute concurrence. Primark poursuit son expansion en France en ouvrant régulièrement de nombreux magasins. Venez participer à cette formidable aventure ! Pour la rentrée 2019, nous recrutons un(e): Gestionnaire Ressources Humaines Magasin H/F (alternance) Poste basé au Havre (76) Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines du magasin, vous assurez les missions suivantes : - Recrutement : rédaction/diffusion des offres, traitement des candidatures, entretiens d'embauche - Représentation à l'externe : participation aux forums emplois, contacts avec les prestataires locaux liés à l'emploi et les écoles/universités - Formation/Intégration: préparation des documents de formation, co-animation de sessions de formation - Mise à jour des entrées/sorties dans le système de gestion RH - Création et suivi des dossiers du personnel - Gestion de l'alternance de votre magasin Vous préparez un Master 1/Master 2 Ressources Humaines et bénéficiez idéalement d'une première expérience RH (stage ou alternance). Vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement stimulant. Curieux (-se) et autonome, vous êtes doté(e) d'une forte capacité d'adaptation et d'un réel sens du service. Votre rigueur et votre aisance relationnelle sont de sérieux atouts pour réussir à ce poste. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'hésitez plus, cette opportunité est faite pour vous ! Postulez !
VOS MISSIONS -Développer le Chiffre d’Affaire et les indicateurs commerciaux -Gestion opérationnelle et commerciale de votre boutique -Animer et fédérer votre équipe -Garantir la commercialité du point de vente par un merchandising rentable
PROFIL RECHERCHÉ
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Un poste complet et responsabilisant - Un parcours d’intégration et de formation pour vous accompagner - Un environnement de travail énergisant - Une rémunération motivante avec un commissionnement sur le Chiffre d’Affaire total du magasin - Un développement de carrière adapté à chacun avec des opportunités d’évolution sur le réseau France et à l’international CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS -Une orientation sur le résultat -Une passion pour l’univers Retail -Un leadership et un charisme : vous inspirez votre équipe -Une gestion commerciale optimale
23 mai, 2019
CDI Plein temps
VOS MISSIONS -Développer le Chiffre d’Affaire et les indicateurs commerciaux -Gestion opérationnelle et commerciale de votre boutique -Animer et fédérer votre équipe -Garantir la commercialité du point de vente par un merchandising rentable
PROFIL RECHERCHÉ
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Un poste complet et responsabilisant - Un parcours d’intégration et de formation pour vous accompagner - Un environnement de travail énergisant - Une rémunération motivante avec un commissionnement sur le Chiffre d’Affaire total du magasin - Un développement de carrière adapté à chacun avec des opportunités d’évolution sur le réseau France et à l’international CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS -Une orientation sur le résultat -Une passion pour l’univers Retail -Un leadership et un charisme : vous inspirez votre équipe -Une gestion commerciale optimale
Nous recherchons un/une stagiaire assistant(e) RH pour participer à la plupart des missions de la Gestion des ressources Humaines (GRH) dans le cadre d'un stage non rémunéré. La gestion des entrées et sorties : Aide au recrutement des équipes ; Aide à la rédaction des contrats de travail ; Aide à l'établissement des dossiers administratifs de chaque salarié ; Aide sur le parcours d'intégration ; La gestion administrative du personnel et la paie : Suivi administratif du personnel (Gestion des visites médicales, suivi disciplinaire...) ; Aide à la préparation des paies (éléments variables, IJSS, cotisations sociales, absences...) ; Elaboration des documents budgétaires et des différents bilans et rapports obligatoires. La formation : Aide à la mise en place de formations internes et externes ; Mobilité interne des collaborateurs (revue du personnel, facilitation de la mobilité géographique...). Profil recherché Pour être sélectionné, plusieurs points clé sont indispensables: 1. Suivre une formation RH 2. Connaissance d'Excel et du Pack Office 3. Etre autonome 4. Etre flexible et déterminé (travail le samedi) 5. Avoir envie d'apprendre et de se développer 6. Avoir l'esprit d'équipe En retour, nous offrons un environnement de travail stimulant, formateur avec de nombreux challenges à relever. Êtes-vous prêt pour une nouvelle expérience ? Qu'attendez-vous ? Allez-y…Postulez maintenant!
23 mai, 2019
Stage
Nous recherchons un/une stagiaire assistant(e) RH pour participer à la plupart des missions de la Gestion des ressources Humaines (GRH) dans le cadre d'un stage non rémunéré. La gestion des entrées et sorties : Aide au recrutement des équipes ; Aide à la rédaction des contrats de travail ; Aide à l'établissement des dossiers administratifs de chaque salarié ; Aide sur le parcours d'intégration ; La gestion administrative du personnel et la paie : Suivi administratif du personnel (Gestion des visites médicales, suivi disciplinaire...) ; Aide à la préparation des paies (éléments variables, IJSS, cotisations sociales, absences...) ; Elaboration des documents budgétaires et des différents bilans et rapports obligatoires. La formation : Aide à la mise en place de formations internes et externes ; Mobilité interne des collaborateurs (revue du personnel, facilitation de la mobilité géographique...). Profil recherché Pour être sélectionné, plusieurs points clé sont indispensables: 1. Suivre une formation RH 2. Connaissance d'Excel et du Pack Office 3. Etre autonome 4. Etre flexible et déterminé (travail le samedi) 5. Avoir envie d'apprendre et de se développer 6. Avoir l'esprit d'équipe En retour, nous offrons un environnement de travail stimulant, formateur avec de nombreux challenges à relever. Êtes-vous prêt pour une nouvelle expérience ? Qu'attendez-vous ? Allez-y…Postulez maintenant!
Le recrutement de nos vendeurs (ses) s'effectue en magasin. Pour postuler à cette offre, présentez-vous directement en magasin et déposez votre candidature auprès du/de la Responsable. Vous adorez vendre et conseiller ? Postulez ! Ne laissez pas votre place à un(e) autre ! Vendeur (se), vous êtes un(e) véritable ambassadeur(drice) de Camaïeu. Votre sens du partage s'applique aussi bien avec vos clientes qu'avec votre équipe. Votre attitude est enthousiaste et vous possédez un sens de la mode et du client très développés. En collaboration avec votre équipe, vous contribuez à la performance du point de vente par la réalisation des chiffres et indicateurs commerciaux dans le cadre de la politique commerciale Camaïeu. Vous aidez à la réception des colis, mettez en valeur nos produits dans le respect des règles de merchandising et veillez à la bonne tenue du magasin, tout en ayant comme priorité la satisfaction de notre cliente !
PROFIL RECHERCHÉ
Vous justifiez d'une 1ère expérience dans la vente, idéalement dans le prêt à porter. Camaieu est signataire de la charte de la diversité et s'engage à la promouvoir. Dans le cadre de sa politique diversité, Camaieu étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
23 mai, 2019
CDI Temps partiel
Le recrutement de nos vendeurs (ses) s'effectue en magasin. Pour postuler à cette offre, présentez-vous directement en magasin et déposez votre candidature auprès du/de la Responsable. Vous adorez vendre et conseiller ? Postulez ! Ne laissez pas votre place à un(e) autre ! Vendeur (se), vous êtes un(e) véritable ambassadeur(drice) de Camaïeu. Votre sens du partage s'applique aussi bien avec vos clientes qu'avec votre équipe. Votre attitude est enthousiaste et vous possédez un sens de la mode et du client très développés. En collaboration avec votre équipe, vous contribuez à la performance du point de vente par la réalisation des chiffres et indicateurs commerciaux dans le cadre de la politique commerciale Camaïeu. Vous aidez à la réception des colis, mettez en valeur nos produits dans le respect des règles de merchandising et veillez à la bonne tenue du magasin, tout en ayant comme priorité la satisfaction de notre cliente !
PROFIL RECHERCHÉ
Vous justifiez d'une 1ère expérience dans la vente, idéalement dans le prêt à porter. Camaieu est signataire de la charte de la diversité et s'engage à la promouvoir. Dans le cadre de sa politique diversité, Camaieu étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de l’équipe managériale, vous assurez en binôme les missions suivantes : - Management : vous animez les équipes (employés et agents de maîtrise) afin de dépasser les objectifs fixés, - Gestion de budget : accroître les ventes et les résultats, saisir toutes les opportunités commerciales, - Gestion des stocks : vous analysez vos ventes, préconisez les commandes de produits de votre périmètre en conséquence et vous gérez vos stocks, - Merchandising : vous êtes le/la garant(e) de l’excellence des normes visuelles du groupe, - Respect des normes opérationnelles, d’hygiène et de sécurité : veiller à la bonne application globale de la politique Primark Vous préparez un Master spécialité Management et Commerce et souhaitez développer vos compétences dans un environnement stimulant. Vous avez idéalement une première expérience managériale dans le commerce et éprouvez un réel intérêt pour le service client. Votre leadership, votre rigueur et votre adaptabilité sont de vrais atouts pour réussir à ce poste. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N’hésitez plus, cette opportunité est faite pour vous ! Postulez ! NB : tous nos collaborateurs travaillent en horaires tournants d’une semaine sur l’autre, vérifiez votre capacité à être à 6h en magasin lorsque vous êtes du matin. Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine (en plus du dimanche).
23 mai, 2019
Alternance
Sous la responsabilité de l’équipe managériale, vous assurez en binôme les missions suivantes : - Management : vous animez les équipes (employés et agents de maîtrise) afin de dépasser les objectifs fixés, - Gestion de budget : accroître les ventes et les résultats, saisir toutes les opportunités commerciales, - Gestion des stocks : vous analysez vos ventes, préconisez les commandes de produits de votre périmètre en conséquence et vous gérez vos stocks, - Merchandising : vous êtes le/la garant(e) de l’excellence des normes visuelles du groupe, - Respect des normes opérationnelles, d’hygiène et de sécurité : veiller à la bonne application globale de la politique Primark Vous préparez un Master spécialité Management et Commerce et souhaitez développer vos compétences dans un environnement stimulant. Vous avez idéalement une première expérience managériale dans le commerce et éprouvez un réel intérêt pour le service client. Votre leadership, votre rigueur et votre adaptabilité sont de vrais atouts pour réussir à ce poste. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N’hésitez plus, cette opportunité est faite pour vous ! Postulez ! NB : tous nos collaborateurs travaillent en horaires tournants d’une semaine sur l’autre, vérifiez votre capacité à être à 6h en magasin lorsque vous êtes du matin. Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine (en plus du dimanche).
- Développer le Chiffre d’Affaire et les indicateurs commerciaux - Gestion opérationnelle et commerciale de votre boutique - Animer et fédérer votre équipe - Garantir la commercialité du point de vente par un merchandising rentable
PROFIL RECHERCHÉ
CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS - Une orientation sur le résultat - Une passion pour l’univers Retail - Un leadership et un charisme : vous inspirez votre équipe - Une gestion commerciale optimale - Une vision stratégique du produit - Un management terrain et participatif - Une forte sensibilité mode CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Un poste complet et responsabilisant - Un parcours d’intégration et de formation pour vous accompagner - Un environnement de travail énergisant - Une rémunération motivante avec un commissionnement sur le Chiffre d’Affaire total du magasin - Un développement de carrière adapté à chacun avec des opportunités d’évolution sur le réseau France et à l’international
23 mai, 2019
CDI Plein temps
- Développer le Chiffre d’Affaire et les indicateurs commerciaux - Gestion opérationnelle et commerciale de votre boutique - Animer et fédérer votre équipe - Garantir la commercialité du point de vente par un merchandising rentable
PROFIL RECHERCHÉ
CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS - Une orientation sur le résultat - Une passion pour l’univers Retail - Un leadership et un charisme : vous inspirez votre équipe - Une gestion commerciale optimale - Une vision stratégique du produit - Un management terrain et participatif - Une forte sensibilité mode CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Un poste complet et responsabilisant - Un parcours d’intégration et de formation pour vous accompagner - Un environnement de travail énergisant - Une rémunération motivante avec un commissionnement sur le Chiffre d’Affaire total du magasin - Un développement de carrière adapté à chacun avec des opportunités d’évolution sur le réseau France et à l’international
