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Positionnement : Au sein de l'organigramme général d'Hermès Femme, le titulaire rapporte à la Responsable du Pôle Lancements du Prêt à Porter Femme. Missions : Les missions du Chargé de lancements Collections et Répétitions presses sont de réaliser les lancements de collection, répétitions presses et commandes spéciales dans le respect des plannings. Il assure un suivi du développement des collections en collaboration avec les Chefs de Produits et les Ateliers, de la remise du croquis à la livraison finale des pièces.  Il travaille en très étroite collaboration avec le Pôle Produit, les Ateliers, le Bureau d’Etudes et le Pôle Production. Principales tâches 1.Lancement des prototypes de collection: -Editer les lancements et les catalogues de lancements envoyés par les Chefs de Produits et les distribuer aux Ateliers -Compléter les nomenclatures dans FPLM avec les informations données par les Ateliers, en accord avec les Chefs de Produit -Etre alerte à l’exhaustivité des nomenclatures collection avant de donner les lancements au stock et relayer les changements aux Ateliers -Coordonner l’approvisionnement aux façonniers des matières, fournitures, toiles, patronages et dossiers techniques -Editer les bons de commandes sur FPLM pour lancements extérieurs et bureaux d’étude -Vérifier que les lancements sont complets avant expédition aux façonniers -Compléter le tableau de suivi des lancements -Répondre aux questions des fabricants et suivre les délais de livraison -Réceptionner et ouvrir les penderies lors de la livraison des modèles -Vérifier les modèles reçus et donner les fournitures manquantes aux Ateliers pour les éventuelles retouches 2.Suivi de l’avancement du développement des collections: -Travailler en collaboration avec les Ateliers pour développer les collections selon les plannings -Récupérer les nomenclatures à temps pour lancer -Suivre l’avancement du développement des modèles (arrivées matières et fournitures, patronnages et dossiers techniques) -Faire des points réguliers avec les Ateliers et les façonniers sur les délais de livraison -Alertes et reporting sur les livraisons des collections auprès de la Responsable du Pole Lancement -Relayer les informations au Pôle Produit 3.Interface des nomenclatures -Collecter les nomenclatures de collection tout au long du processus de développement, s’assurer de leur exhaustivité; alerter l’atelier en cas de manquants -Compléter les nomenclatures avec les emplois de production -Interfacer les nomenclatures dans M3 -Assister aux réunions de validation de nomenclature afin d’assurer la bonne mise à jour des modifications à faire dans M3 PROFIL RECHERCHÉ Diplômé(e) d’une école de mode vous avez au moins quatre années d'expériences. Bonnes connaissances du modélisme : patronnages, montages, coupe, fiches techniques. Bonne maitrise des outils informatiques : Expérience sur Lectra modaris, diamino, designer version V7, Word, Excel, FPLM, M3, etc…   Avoir fait des stages en usine serait un plus.   Passionnée par l’univers de la mode, sensibilité produit Autonome, Motivée Organisation, rigueur, réactivité, dynamisme, sens du travail en équipe Excellent relationnel, capacité à travailler avec les ateliers dans les périodes intenses de collection

Intégré(e) à l’équipe Métier Cuir, auprès de deux Chefs de Produit, vous participez au développement de la nouvelle collection maroquinerie Homme. Les missions seront : - Analyses * Suivi de la performance produits sur le périmètre (ventes Sell-In et Sell-Out, Stock, Taux de revente) * Suivi des performances pendant les showroom et participation à la réalisation de bilans de fin de collection * Tableau récapitulatif des entrées et sorties de collection - Développement produit * Actualisation des documents de Collection : Suivi offre modèles matières couleurs, tableau de l’offre, plan de collection, etc. * Suivi développement : Participation active au développement des prototypes podium, réalisation du suivi de la base proto, passage des commandes de prototypes - Effectuer des veilles et études concurrentielles (Internet, Visites boutiques, Magazines, Veille concurrentielle des défilés Homme sur la saison…) * Mise à jour du support d’actualité concurrence * Construction et mise à jour d’études concurrences sur les périmètres produits * Autres études plus ponctuelles - Showroom * Participation à la réalisation d’outils d’aide à la vente pour le showroom (catalogue, booklet, shootings, etc.) * Mise en place du Showroom * Aide pendant les journées « découverte » - Gestion des produits finis * Stock : traitement quotidien des entrées et sorties de sacs Homme et Bagages. * Coordination des demandes shopping Presse * Gestion du packaging Eléments de contexte Stage de 6 mois à partir de septembre 2019 Poste Basé à Pantin Principales activités Finalités du poste PROFIL RECHERCHÉ Etudiant(e) en dernière année d'Ecole de Commerce ou d’Ecole d’Ingénieur, vous avez une première expérience de stage qui vous a permis de démontrer une grande maturité et un naturel passionné. Votre rigueur, sens de l’organisation et votre agilité intellectuelle vous permettent de gérer plusieurs dossiers et de prioriser vos actions. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et vous savez travailler en équipe. Vous faites preuve de synthèse, de méthode et de flexibilité. Une réelle maîtrise du pack Office est souhaitée. Vous faites preuves d’une grande ouverture d’esprit et d’un intérêt marqué pour les nouvelles tendances et l’innovation.

Notre marque partenaire recrute :  - Conseiller de Vente  Pour un CDD temps plein jusque Août. Tu es passionné(e) par le prêt-à-porter mais également sensible à l’artisanat et à l’identité d'une maison de luxe. Tu aimes mettre ton talent au service d’une équipe dédiée à un seul objectif : une expérience client unique. Pour postuler, inscris-toi sur Merito.fr. PROFIL RECHERCHÉ -  Niveau de diplôme Bac +2 et/ou expérience réussie dans la vente. -  Excellente présentation et élocution -  Dynamique, enthousiaste avec un excellent relationnel -  Goût du challenge et de la vente -  Anglais courant indispensable Les valeurs de notre marque partenaire : ethique, esprit d’équipe, curiosité, sens du service et de l’accueil, orientation qualité et simplicité.

Au sein de notre pôle Après-Vente rattaché à la Direction des Services aux Clients, vous reportez à la Responsable Clients et êtes l’interlocuteur privilégié de nos magasins dans le monde entier. Dans ce cadre, vous êtes donc amené à intervenir sur l’ensemble des processus et flux liés à l’Après-Vente et vous participez notamment aux missions suivantes : Eléments de contexte Stage à pourvoir dés juillet 2019 Principales activités * Orienter et Conseiller les magasins : En respectant les priorités et avec le souhait d'assurer un service réactif et de qualité, vous accompagnez nos magasins sur tous les sujets Après-Vente afin de permettre le bon traitement des articles appartenant à nos clients finaux ou au stock magasin : procédures et règles commerciales, suivi de dossiers, analyse de situations litigieuses, etc. * Suivre les dossiers de produits envoyés à l’Après-Vente Vous êtes l’interface entre nos magasins et les autres pôles de l’Après-Vente, ou les autres services, le cas échéant. Vous assurez la transmission de toutes les informations utiles pour la bonne prise en charge des demandes. Vous veillez au bon déroulement et au suivi des dossiers et dans notre ERP, débloquez les anomalies informatiques si nécessaire, assurez le lancement des expéditions urgentes et suivez régulièrement le portefeuille de commandes de réexpédition magasin. Vous mettez également en place un suivi proactif de l’encours des dossiers après-vente (dossiers urgents, dossiers clients dont le délai est dépassé, etc.). * Rédiger des courriers / communication internes Vous assurez la rédaction courriers officiels expliquant les décisions de l’Après-Vente Hermès si besoin, et participez activement à l’élaboration de communications internes (process, alerte qualité, rayonnement, etc.). * Contribuer à l'amélioration de l'activité   Vous participez également à l’élaboration de nouvelles vues système pour aider les magasins. Vous remontez à votre responsable les dossiers risquant de pénaliser le traitement d'une demande client en termes de délai ou de niveau de service, ainsi que tout problème récurrent pour faciliter la recherche de solutions pérennes. Vous participez au rayonnement du pôle Après-Vente en mettant en avant les réalisations exceptionnelles de l’équipe. Finalités du poste PROFIL RECHERCHÉ Etudiant en Ecole de Commerce ou Ecole d’Ingénieurs (3ème année min.), vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en assistanat commercial et/ou dans la vente. Vous possédez un sens client développé et présentez une réelle sensibilité à la qualité de votre discours client et à la relation client d’excellence. Vous maitrisez parfaitement l'anglais à l'écrit comme à l'oral : vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles en français et en anglais. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes également reconnu pour votre capacité d'analyse et votre rigueur et avez à cœur la réussite collective. Vous êtes à l'aise avec les systèmes informatiques.