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Vous êtes passionné(e) par la vente et le retail ? C'est ce qui nous anime aussi ! Venez faire carrière chez Petit Bateau ! Venez nous rejoindre si vous êtes : - Agile : chez nous ça veut dire alerte, réactif et dynamique - Entrepreneur : chez nous ça veut dire oser, proposer, challenger et performer - Complice : chez nous ça veut dire accueillir avec le sourire, conseiller et fidéliser Vos missions seront : - Devenir un véritable ambassadeur de la Marque - Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle - Assurer la bonne tenue de la boutique et la mise en valeur de nos produits - Participer à la mise en place du merchandising et assurer son suivi Travailler chez Petit Bateau, c'est : - Prendre une part active au développement de la Marque - Contribuer à faire vivre un réseau de magasins - Rejoindre une marque ludique et espiègle de qualité ! Nos talents ont des histoires à raconter. Alors venez écrire la vôtre chez Petit Bateau ! Stage à pourvoir pour une durée d'un mois. Profil recherché De formation commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. Vous etes disponible pour une durée de 2 mois de mai à août ? Vous avez le sens du service-client, vous êtes organisé(e), vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes exigeant(e) sur la qualité de votre travail. Rejoindre nos équipes, c'est l'assurance d'un accompagnement, d'un suivi et d'une valorisation de vos compétences. La professionnalisation et la fidélisation de nos collaborateurs font partie de nos priorités. Esprit d'équipe et goût du challenge sont vos atouts ? Rejoignez notre équipe !

Passionné(e) de running, football, de sports en général, fitness ou de mode ? Ces sujets font battre ton cœur chaque jour ? Tu suis l’actualité sportive, les grandes compétitions, le monde de la mode et des tendances dans les grands médias et sur le digital ? Créateur dans l’âme ? Envie de repousser tes limites ? Tu es convaincu que « le sport a le pouvoir de changer nos vies » ? Au sein d'adidas, les mots tels que « Créativité, Collaboration et Confiance » ne sont pas que de simples idées. Ils renvoient à qui nous sommes et ce nous faisons au quotidien. Nous te proposons de rejoindre nos équipes Commerciales pour vivre une expérience enrichissante de 1,5 mois à 4,5 mois de stage pour les accompagner au quotidien. Profil recherché De formation type bac + 2/3 en commerce, textile ou le sport, autonome, créatif/ve, à l’aise en anglais. Reconnu(e) pour ta capacité d’écoute et ton aisance téléphonique, tu as déjà une première expérience commerciale : deviens l'un de nos futurs stagiaires, et rejoins l’équipe : 1. Customer Service Lifestyle H/F Le Service Commercial clients assure l'interface avec les clients pour toute la gestion du carnet de commandes, depuis la prise d’ordres jusqu'à la livraison. Vous serez en charge d’assurer la mise en livraison des commandes de la saison en cours, de gérer le portefeuille client qui vous sera attribué, de communiquer avec les autres services de l’entreprises, d’assurer le suivi des commandes Mi Team, de travailler de manière collaborative avec le Manager sur la mise en place de nouveaux projets. Durée et dates : 1,5 mois de Mi-juillet à fin Août 2. Customer Service Intersport et Regional Accounts H/F Le Service Commercial clients assure l'interface avec les clients pour toute la gestion du carnet de commandes, depuis la prise d’ordres jusqu'à la livraison. Vous serez en charge d’assurer la mise en livraison des commandes de la saison en cours, d’assurer la satisfaction des clients, d’être support aux gestionnaires du service généraliste dans la gestion de leurs tâches courantes, de travailler de manière collaborative avec le Manager sur la mise en place de nouveaux projets. Durée et dates : 3 mois de Juin à Août 3. Customer Service Sales Service Accounts H/F Le Service Commercial clients assure l'interface avec les clients pour toute la gestion du carnet de commandes, depuis la commande jusqu'à la livraison. Vous serez en charge de participer à la campagne d’intégration de commande SS21, de coordonner la conformité du carnet de commande de façon transversale sur tous les réseaux commerciaux et marketing, d’assurer l’interface entre les différents services internes et externes et d’assister l’équipe à la gestion d’un projet spécifique. Durées et dates : 3 mois, de Juin à Août & 4 mois, de Mai à Août De formation type bac + 4/5 en commerce, textile ou le sport, autonome, créatif/ve, à l’aise en anglais. Reconnu(e) pour ta capacité d’écoute et ton aisance téléphonique, tu as déjà une première expérience commerciale : deviens l'un de nos futurs stagiaires, et rejoins l’équipe : 4. Customer Service Inter Sport et Regional Accounts H/F Le Service Commercial clients assure l'interface avec les clients pour toute la gestion du carnet de commandes, depuis la prise d’ordres jusqu'à la livraison. Vous serez en charge d’assurer la mise en livraison des commandes de la saison en cours, de gérer le portefeuille client qui vous sera attribué, de communiquer avec les autres services de l’entreprises, d’assurer le suivi des commandes Mi Team, de travailler de manière collaborative avec le Manager sur la mise en place de nouveaux projets. Durée et dates : 4,5 mois de Mi-juin à Octobre Lieu :  1 allée des Orcades, Wacken, 67000 Strasbourg Gratification :  Entre 300 € bruts/mois et 900€ bruts/mois (en fonction de la durée du stage et du type de diplôme) + participation aux frais de logement si lieu de résidence plus de 100Km (300€ bruts/mois) Les étapes du processus de recrutement : Merci de bien vouloir préciser dans ta candidature à quel(s) stage(s) tu souhaites postuler. Si ta candidature est retenue, tu recevras un lien pour réaliser un  entretien vidéo différé via notre plateforme WePow.

Mission Générale Au sein de l’équipe sécurité de son site, l’agent de sécurité respecte, fait respecter et contrôle l’application des règles de sûreté et de sécurité du site ; il alerte sa hiérarchie de tout événement pouvant mettre en péril la sécurité. Il exerce dans ce sens une mission de veille, de contrôle et, si nécessaire, d’alerte et d’intervention tant à l’intérieur qu’à l’extérieur immédiat des sites. Eléments de contexte CDI à pourvoir ASAP Périmètre : Pantin rue Auger code du travail et ERP : Cité des Métiers, Pyramide, Eurogym, Cama, Besson, Espace Jean-Louis Dumas Horaires : Du lundi au vendredi, en fonction du planning prévu de 06h30 à 21h00. Principales activités Ouverture et fermeture des sites * Assurer les rondes d’ouvertures ou de fermeture des bâtiments dans le respect des règles * Communication avec le PCS de Paris pour mise sous vidéoprotection des sites ou levée la mise sous surveillance Accueil & Contrôle d’accès  * Accueillir, guider et renseigner les visiteurs * Délivrer les badges d’accès * Assurer la permanence téléphonique pour le service sécurité * Suivre les mouvements des véhicules dans les parkings * Assurer la gestion des clés et des moyens d’ouverture * Gérer les contrôles d’accès salariés et visiteurs (filtrage, contrôle des effets personnels) Surveillance générale  * Contrôler les accès et l’environnement immédiat des sites (vidéosurveillance, alertes anomalies sur les ouvertures et fermetures) * Assurer la gestion du PC Sécurité (GTC et vidéosurveillance) : relever les alarmes, prévenir les responsables concernés (ou la police si infraction), compléter la main courante * Assurer les rondes de fermeture des sites Sécurité technique et incendie  * Effectuer des rondes techniques pour prévenir et détecter les risques d’incendie, y compris dans les locaux non-occupés * Vérifier la présence et l’accessibilité du matériel prévu * Veiller au bon fonctionnement de l’ensemble du matériel de protection contre l’incendie : extincteurs, dispositifs d’alarme et détection, portes coupe-feu, dispositifs de désenfumage, d’éclairage de sécurité, d’installation fixe d’extinction automatique à eau et à gaz, etc. * Garantir la vacuité du cheminement d’évacuation : pas de stockage sur les lieux d’évacuation jusqu’à la voie publique * Vérifier le bon fonctionnement du SSI * Effectuer les interventions et levées de doute sur les alarmes * Faire appliquer les consignes en cas d’incendie * Accueillir, guider et renseigner les services de secours Gestion des prestataires : * Superviser la prise de service des agents de sécurité externes * Vérifier les registres de présence des entreprises intervenantes * Assurer la gestion des entreprises intervenant sur le site pour les travaux (pièces d’identité, badges, rondes, respect des procédures), de jour comme de nuit * Etablir les permis de feu pour toutes les opérations réalisées par «point chauds» * Contrôler l’existence des plans de prévention pour chaque intervention Reporting & Veille : * Consigner toutes les interventions et tous les incidents relevés dans la main courante * Alerter son responsable de tout événement pouvant engager la sécurité des sites et lui soumettre des propositions d’actions correctives * En fin de journée, s’assurer de la bonne transmission des consignes et des événements marquants avec les équipes de la vacation suivante * Se tenir informé des mises à jour de la réglementation en matière de sûreté et sécurité Finalités du poste Le titulaire de ce poste contribue activement à assurer la sécurité des personnes, des biens et des locaux sur les sites d’affectation, en contrôlant l’application des règles de sécurité et ce, dans le respect des règles légales, des procédures définies et des valeurs d'Hermès. Profil recherché Critères de performance : Connaissance et respect des procédure Rigueur et précision Réactivité, disponibilité et sens du service Polyvalence, gestion des priorités Qualité des relations avec ses interlocuteurs : équipe, hiérarchie, personnel du site, externes Qualité du reporting, oral et écrit Pertinence des actions entreprises : veille, contrôle alerte, intervention Sens des responsabilités, de l’engagement Discrétion, respect de la confidentialité Esprit d’équipe Profil : SSIAP1 / CQP / Carte professionnelle à jour Expérience significative en sûreté et sécurité incendie idéalement en entreprise

Au sein de l’organigramme de la Direction du développement, rattaché(e) à la Responsable Identité Métier PAP Femme. Sur le plan fonctionnel, la/le stagiaire entretient des relations étroites avec les équipes commerciale, produit, achat, et ateliers au sein du PAP Femme, ainsi qu’avec l’équipe Communication du groupe et le service client Eléments de contexte Stage de 4 mois à partir de février 2021.  Principales activités Mettre en oeuvre le suivi des actions de communication : * Mettre à jour le planning des actions de communication, et faire le lien avec les équipes concernées * Participer au bilan des actions de communications * Rédiger ou développer des contenus éditoriaux * Rédiger les descriptifs des silhouettes du défilé, en collaboration avec un secrétaire de rédaction Préparer et participer aux ventes des prototypes pour les bureaux de presse internes : * Réaliser les documents de support * Animer les rendez-vous avec les bureaux de presse à l’international, en présentant notamment la collection * Etablir et suivre le planning de ventes et de livraisons * Suivre les budgets d’achats Effectuer une veille concurrentielle sur les outils digitaux, nouvelles tendances digitales : * Réaliser des études ad hoc * Suivre les évolutions liées à la communication dans le secteur de la mode Gérer les prêts pour assurer la visibilité du PAPF sur tous les supports de communication : * Mettre en place un suivi hebdomadaire des prêts PAPF * Animer un calendrier de suivi des shootings et autres activités liées au stock PAPF * Gérer et coordonner les prêts de produits pour les shootings des outils de communication : Edition, Digital, Presse, Publicité, etc. * Rédiger et coordonner les légendes sur les différents supports d’Edition * Proposer une amélioration du flux des prêts entre les différents acteurs Finalités du poste Profil recherché * Formation supérieure bac+4 à bac+5, en Ecole de Communication/ Commerce * Maîtrise de l’anglais et des outils des outils informatiques (InDesign, Excel) * Excellent relationnel * Excellent sens du produit et de la mode * Autonomie, rigueur, force de proposition